医院护士工作述职报告15篇

医院护士工作述职报告15篇医院护士工作述职报告1我来到工作已有xx年了，在科室的亲热协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，用心主动认真地学习护士专业学问。护理部为了提升每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉透过每月对护理学问的理论和实践地巩固，受益良多。在专业学问和工作潜力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，用心完成以下本职工作：关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守要求和规定，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（严峻 的态度、严格的要求、严密的方式）。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。以前有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的认真关怀和悉心照看呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双愿意工作的手。”护士就应是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的”病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，期望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提升，面部微笑不够，在今后的工作中务必 努力提升自己的技术，提升微笑服务，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思考别人的难处，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。护士要认真切实拟定各自的年度目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，并依据时间节点有序推动各项工作，保持以问题为导向补短板，以目标为导向抓落实，推动片区护理工作高质量发展。医院护士工作述职报告2敬重的领导：我来到本院工作已有x年了，在这x年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下，及同事们的关怀与帮忙下，认真钻研业务学问，努力提升理论学问和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来骨科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，听从领导支配，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业学问。在很短的时间内熟识了外科的.工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提升了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提升，面部微笑不够，在今后的工作中务必 努力提升自己的技术，更加细心，提升微笑服务，端正工作态度，用自己所学的全部学问和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗怜悯的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的奉献。此致敬礼！医院护士工作述职报告320xx年，在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种作业流程，逐步提升护理作业质量，较好的完成了各项护理作业任务。现将20xx年的作业汇报如下：一、严于律己，重视自身素养的提升1.自觉遵守医院及科室的各种规定制定及操作流程，抵制行业不正之风，保持洁身自好，结实树立全心全意为人民服务的思想。2.认真学习专业及管理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过加入各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提升自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。二、强化护理管理作业，认真履行岗位职责1.主动协作科主任做好科室病区的管理作业，严格执行医院各项核心制度及科室各种规定制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。2.主动完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题准时反馈准时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，强化了护士的责任心，提升了分诊护士分诊的精确     率，能准时发觉急危重症的病人，并准时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干关心护士进步行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在作业中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理作业。4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取主动的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，细心预备，检查中得到了专家组对急诊科护理作业的肯定，较好的完成了检查任务。6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发大事人员的支配，保证了节假日期间作业有序进行。7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理作业量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理作业的正常运行。8.重视与相关部门的沟通与协调，提升作业的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的”病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了宝贵的时间。三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1.协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际作业中。2.保持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。3.深化病房，了解病人的病情、心理需要，赐予护士业务上的指导，准时发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能准时排解隐患。四、强化急诊专科护士培养，提升护理队伍的整体素养1.每月能按方案完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了怎么做好急诊分诊作业、怎么与病人进行有效沟通进行了专题争辩，并取得了较好的效果。2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。3.主动加入和组织危重病人抢救及护理作业，指导护士危重病人的抢救作业，并关怀年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用。4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，支配了7名年轻护士轮转输液室提升小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将方案对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。5.强化了护士应对各种突发大事力气的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发大事38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种大事后中总结阅历教训，提升应对突发大事的力气。6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓舞和组织护士主动加入医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装呈现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。五、抓好护理带教作业，培养护生的实际操作力气1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。2.重视实习生沟通技巧及急救应急力气的培养，支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。六、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及力气有待提升；年轻护士的急救力气有待进一步提升。将在明年作业中将重点强化核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；提升科研意识；细化和完善急诊各种作业流程，为病人供应快捷、高效的服务；强化对年轻的急诊护士急救力气培训及考核。在新年度的作业中，我将进一步明确自己的作业目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的指导员，扎扎扎扎实实实实抓学习，实实在在地做作业，努力让急诊科护理作业质量再上一个台阶。医院护士工作述职报告4xx月xx日下午，西安大兴医院召开主题为“栉风沐雨谱芳华，乘风破浪再起航”的某年度护士长工作述职大会。贺建军院长出席会议，护理部及全体护士长、副护士长、护理骨干共计60余人，团聚一堂，总结奋进中的20xx，共筑大有可为的2xx。此次的护理工作年度总结与以往形式不同，全部加入述职的护士长精神抖擞，布满激情，用精炼的语言，结合PPT围绕科室概况、人才队伍建设、优质护理、分层管理、新技术新项目开展等方面进行了阐述和沟通。同时也提出了科室存在的不足之处和某年工作展望，力争在精细化管理、优质服务、护理创新、强化护理科研水公正方面再上一个新的台阶。▲康复医学科护士长刘艳：见证医院的蓬勃发展，某年要以更好的状态连续凝心聚力推动康复平台工作！▲内分泌/全科医学科/眼科护士长魏娟：优质护理服务温和人心，用实际行动赢得患者信任！▲神经内科护士长陈文君：打铁还需自身硬，高标准、严要求，一对一帮扶，培养护士专业素养，提升护理服务水平。▲消化病院护士长陈新莉：快速康复与优质护理相结合，为患者健康保驾护航，患者的满意是我们最大的动力！▲儿科护士长席玲：关爱儿童身心健康，守护儿童健康成长，是我们始终不变的目标与追求！▲产科护士长王小红：开展磁性护理，提升患者满意度，增加护士幸福感！会上，雷晓芬主任对大会进行总结，某年对很多护士长来说是布满全新挑战的一年，在大家的`共同努力下，护理工作完成度较好；希望在某年，全院护士长充分发挥领导力，将医院的护士团体培养成更加精干、全面的护理强军。最终，贺建军院长高度肯定了护理团体在医院发展中的重要作用，感谢全院护理人员能在护理部带领下，g服重重困难，高标准的完成了某年护理工作。并对某年的护理工作部署，分别从科室的质量、安全、培训和护理技术、服务、礼仪形象等方面也提出了明确的要求和殷切的期许，希望护理团体能连续拓展创新、不断努力，打造大兴护理品牌。医院护士工作述职报告5敬重的医院领导：您好！时间的确是过的很快的，回忆这过去的一年来，的确在工作方面，有着特殊大的提升，这对我个人而言是一个很大的挑战，我也希望自己在这方面能够做的更加的到位一点，在这方面我也渴望吸取更多的工作阅历，作为一名医护作业人员，我始终以来都是对自己各个方面很有信念的，所以在这方面，我希望自己能够得到更多哦的成长和进步，在这一点上面我还是做的比较认真的，所以，对于这一年的工作我也做一番述职：我对自己的工作是比较有信念的，在这一点上面我还是感受到了自身的进步，将来还是应当要做的更好一点，在这个过程当中我也是希望能够得到更多的认可，我从来都不会忽视对自己工作力气的提升，我认为这对我是特殊重要的一件事情，工作当中应当要做的更加细心认真一点，作为一名医护作业人员，首先就是要做到对自己的工作有信念，在这一点上面，我还是有着特殊端正的态度，这也是我应当要去调整好的，在工作当中我也希望得到认可，服务好每一位病人，让病人感受到温和，这特殊的重要，也是我的职业素养之一，做好这些基础的，我也时刻在预备着，对于自己这一方面的，我感觉还是特殊有信念的，我知道在这个过程当中，应当要不断的调整好自己的心态。这一年来我也是希望自己可以调整好心态，无论是在什么事情上面都应当维持一个好的状态，这一点也是毋庸置疑的，作为一名医护作业人员，我这方面的工作态度一定要有，在这年终之际这些都是一个特殊大的挑战，这一点也是毋庸置疑的，希望能够得到更多的`认可，作为一名护士，在这一点上面应当要做好预备的，作为一名护士我也一定会更加严格的要求自己，这一年来我还是调整好了自己的心态，我也希望自己能够在这方面落实的更加到位一点，这也是我对自己的工作态度，在这年终之际我也特别希望自己可以接触的更多，工作也是自己事情，希望自己可以在将来做的更好一点的，以后我也一定会连续努力的去调整好心态，严格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成果来，进一步提升自身业务水平，做一名优秀医护人员，假如有什么不足之处，我会努力调整好，请院领导批判指正。此致敬礼！医院护士工作述职报告6敬重的各位院领导：20xx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务理念，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案90%以上，现将工作状况总结如下：一、提升护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家讲课，讲授骨科、内、外科学问，以提升专业学问。二、提升护士长管理水平1、保持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、保持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩高校问面：5月底派三病区护士长加入了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、强化护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康训练，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的.要求赐予程度的满足。5、对新支配的护士进行岗前职业道德训练、要求和规定、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。四、认真落实各项要求和规定严格执行要求和规定是提升护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、保持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）保持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，保持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、保持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。医院护士工作述职报告7敬重的院领导和各位同事：大家好!我从20xx年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟识了医院坏境，使自己快速进入主角，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终保持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业学问和临床技能，将专业学问与临床操作相结合。遵守各项要求和规定，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提升医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提升护理队伍素养。九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的`带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步娴熟护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力气。今年又是个性的一年我们既要预备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。此致敬礼！述职人：xxx年月日医院护士工作述职报告8敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫xx，从去年x月x日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我呈现的机会。一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。一、对护理工作内函的体悟我的理解，护理工作最重要的内函应当是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，或许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深化人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。1、我明确工作方案及目标，在日常管理中合理支配工作内容，依据方案有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每日病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人施行的各项护理、治疗工作是否准时到位与完成质量好坏，做到心中有数。2、我依据本病区护理的工作状况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金支配制度等，严格依据护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，强化护士工作责任心，保证各项护理工作的顺当完成。二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，由于护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。话是不错，或许道理人人都懂，关键怎么落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如欢快。就像我原来觉得没有冲突和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多时间消遣就叫欢快，但我现在能体会到将更多的时间、关怀以及学问赐予别人后的那种与人同乐的大欢快。如此种种，不一而绝。三、假如还有机会担当护士长，我更将做好以下工作1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，依据护理质量标准，制定详实的工作方案，组织施行具体的工作。保持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。2、不断强化护患沟通，定期征求各方面的看法，准时采取整改措施扬长避短，更好地为病人供应优质的亲情服务，创立温馨病房、制造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院奉献应有的力气。3、使科室人人都以仆人翁精神加入管理，挖掘护士潜能，调动科室人职工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护护间的冲突，以虚心、谨慎和主动完成工作态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提升护理质量而轻装上阵。4、强化护理安全意识，制定切实有效的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。准时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。5、发扬勤俭节约的传统美德，强化经济核算，控制科室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。6、科室做到年有目标，月有方案，周有支配。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造主动进步的”工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还原；我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一个自我，由于生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。我或许不是秀的，但是在相应的`岗位上，我一定是最合适的。我有千里马的抱负，我期盼伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓舞将是我不竭的动力源泉。请坚信我也坚信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。我想用我的恳切、坚忍、热忱、和善，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！此致敬礼！述职人：xxx20xxx月x日医院护士工作述职报告9各位领导，各位同事：大家好!首先感谢大家能从百忙之中听我的述职报告，预祝各位新春欢快。过去的一年，是我进入医院后的第三年，对我来说，是从成长慢慢走向成熟的季节。经过了一段时间的学习，一段时间的历练，让我去思考怎样才能更好的做好这份工作？怎样才能更好的提升我的工作技能？在此，我要感谢始终在我身边陪伴我的各位领导和老师们，由于在她们平常无声工作的过程中解开了始终困扰我的苦恼，她们告知我护理就是一个融合了关怀，疼惜，敬重，学习为一体的.综合性的人文科学，要时刻谨记自己作为一名护士的责任，这也让我意识到，肩上多一份责任，脚下便会多一份动力。过去的一年里由于科室病人数量的增加，我们与病人有了更频繁的接触机会。在接触过程中，我发觉一句话，一个动作，都会把我们医疗行业的形象印在病人的心中，作为十四病区的护士，我应当更加严格要求自己，从思想上提升自己，在业务上锻造自己，持着只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的态度，在制度上约束自己，将人性化的服务扩展到工作生活的方方面面，当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍重疼惜自己的工作，敬重全部病痛的人，坚信生活就是一面镜子，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。心中有幻想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎扎扎实实实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，踏踏实实的走好将来的每一步。医院护士工作述职报告10敬重的领导：您好！今年在xx医院度过了特殊快速的一年，从过年开始到现在，我们就始终都在马不停蹄的赶路。医院今年的状况比较紧急，所以我们每一位医护人员都做好了充分的预备，也带上了一颗特殊坚决的决心不断往前。一年的时间已经结束了，我作为今年新晋的护士长，也该为自己的工作做一次总结了，以下是我今年的工作总结，望领导审批！一、自我提升，强化学习我是今年上半年x月份的时间提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多八年了吧，在这八年的时间里，我始终都是比较谨慎的.，不管做什么事情，不管对待什么人或者事情，我都不会盲目和冲动，我会冷静思考，保持一个特殊冷静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的，这次也特殊有幸能够担当护士长一职。在这一年中，我照旧是保持学习的状态，主动去加入每一次学习的机会，也从身边的工作当中去吸取阅历，不断提升自己的力气，呈现自我价值，制造更多可能和成果。二、团结合作，共同努力在这一次工作的经受当中，我熟识到了一个很重要的事情，那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的，但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的激情和责任感，谨慎细心的去做好每一件事情，做好每一份工作。当我们意识到了团结的能量时，我们就会发觉其实很多事情大家一起来想方式，一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧急的关头，我们更应当团结起来，共同努力，去和挑战做较量，实现每个人最真实的价值。三、改善不足，业务提升我算得上是一个比较较真的人了吧，所以我对这份工作是比较严格的，对同事们也更加的严格了。对于护理工作的管理，我认为自己也是存在着一些缺陷的，首先我在这份工作上可能太严峻 了一些，所以有时间同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应当去反省一下自己。由于很多东西其实都是需要慢慢去进行的，有时间我出击太猛烈了，反而有些人会受不了，因此这一点是我今后需要改正的。还有一点就是我的表达力气还是要提升一下，有时间大家说没有方式理解我说的话，其实我也很苦恼，但是我还是会去熬炼一下自己的沟通力气吧，争取在来年呈现出更好的自己，把这份工作也做到最好！此致敬礼！述职人：_____年月日医院护士工作述职报告11敬的院长、各位主任、护长：大家好！20xx年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提升自身的思想政治素养和综合素养。现将本年度个人工作状况述职如下：我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信任的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经受了快速的发展。在这两年任期中，除了担当急诊护长还担当医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。关心护理部开展CRP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281人次，较去年：+14%。危重病人抢救成功率：95%，较去年：+5.1%。在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要常常面对一些突发大事。这样对急诊医护人员的素养要求特别高，对急诊管理者的综合素养要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的”进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了抢救车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每日接诊病人特殊多，以前由于输液室硬件建设的缘由。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在20xx年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人供应了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的关怀及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中消逝了这样及那样的问题，但不行否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提升的用药的安全性。在急诊担当护长以来始终持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出猛烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会依据相关的规定及专业学问与医生沟通。由于处事公正、公正、专业。使得门诊医生都信任急诊科这个团体，信任急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间。在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具有自己组的专业特长，他们会准时对自己专业的学问进行更新。有新的学问时由该组组员准时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救协作是xx首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握20xx版CPR大抢救协作流程并有力气成为抢救过程中的。在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步，诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我们会看到急诊不断进步的痕迹。这两年急诊科获得了很多的荣誉：20xx年获得医院三基学问及急救技能竞赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良大事分析竞赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。20xx年获得医院元宵烹饪竞赛一等奖，4月我科被xx市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度xx获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在xx区突围而出，成为代表xxx市青年文明号的两个集体之一。也被共青团xx区团委评为“青年岗位能手”。在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢关怀过我们的全部人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟。医院护士工作述职报告12各位领导，各位同事：大家好！首先感谢大家能从百忙之中听我的述职报告，预祝各位新春欢快。过去的一年，是我进入医院后的第三年，对我来说，是从成长慢慢走向成熟的季节。经过了一段时间的学习，一段时间的历练，让我去思考怎样才能更好的做好这份工作？怎样才能更好的提升我的”工作技能？在此，我要感谢始终在我身边陪伴我的各位领导和老师们，由于在她们平常无声工作的过程中解开了始终困扰我的苦恼，她们告知我护理就是一个融合了关怀，疼惜，敬重，学习为一体的综合性的人文科学，要时刻谨记自己作为一名护士的责任，这也让我意识到，肩上多一份责任，脚下便会多一份动力。过去的一年里由于科室病人数量的增加，我们与病人有了更频繁的接触机会。在接触过程中，我发觉一句话，一个动作，都会把我们医疗行业的形象印在病人的心中，作为十四病区的护士，我应当更加严格要求自己，从思想上提升自己，在业务上锻造自己，持着只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的态度，在制度上约束自己，将人性化的服务扩展到工作生活的方方面面，当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍重疼惜自己的工作，敬重全部病痛的人，坚信生活就是一面镜子，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。心中有幻想，行动才会有方向，在新的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎扎扎实实实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，踏踏实实的走好将来的每一步。此致敬礼！述职人：xxx年月日医院护士工作述职报告13敬重的领导：时间飞逝，内科实习即将结束，在老师的辛勤指导下，经过不断实践，我受益颇多。回忆这些日子，是苦是乐，是酸是甜，坚信每个人心中都有一种属于自己的味道，即将要出科了，却有好多的不舍。对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习支配也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长。神经内科是我在内科病房的第一站，刚进入病房，总有一种茫然的感觉，但是老师很快让我们熟识适应了环境，使我们以最快的速度投入到病房实习中来。虽然神经内科科是个很忙的科室，但每次我们做护理操作时，老师都会陪在一旁，为我们的成功兴奋，我们失败了会鼓舞我们。老师的认真负责，像伴侣般的和我们沟通，让我们在温馨的环境中度过了这段时间。同时老师还会常常结合病例给我们支配小讲课，让我们形象深刻的记住宅学的东西。心内科是我在内科病房的第二站，它以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭多见，在老师的带教下，我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作。按时加入医院支配的讲课及科室的教学查房；微笑迎接新病人并做好入院评估；严密监测生命体征并规范记录；正确采集血、尿标本；主动协作医生治疗；严格执行三查七对；认真执行静脉输液……经过这近二个月的心内科实习，使我对内科常见病、多发病的`诊断治疗有了重新的熟识和提升，在突发病方面，学到了应对的学问和技巧。总之，在内科实习的日子里，我受益匪浅，虽然我还只是学生，我的力气有限，但我会不断摸索，用微笑温和病人心田，用努力充实我的学问与技能。温故而知新，用实践来验证及巩固所学。在实习过程中，我严格遵守医院及科室的要求和规定，认真履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，关怀病人。不迟到，不早退，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵敏化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案、有重点，护理工作有措施、有记录。此致敬礼！述职人：xxx20xx年xx月xx日医院护士工作述职报告14敬重的领导：您好！我院为强化护理质量管理，保障医疗护理安全，提升社会及患者对护理服务的满意度，于20__年成立护理质量控制委员会，对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导，处理护理管理工作过程中存在的问题。现将20xx年工作总结如下：1、健全护理质量管理组织，实行院、科二级质控，各质控组织定期活动，每月组织一次质控分析、总结会议，强化护理质量管理，促进护理质量持续改进。2、制度管理