幼儿园2023年政工工作总结(2篇)_第1页
幼儿园2023年政工工作总结(2篇)_第2页
幼儿园2023年政工工作总结(2篇)_第3页
幼儿园2023年政工工作总结(2篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页幼儿园2023年政工工作总结根据市教育局、市人事局、市财政局、市社保局等相关单位的要求,我园政工方面在____年主要做了以下工作:一、师德师训工作1、暑期组织教师进行了“正党风、修师德、展风采”主题教育活动,撰写了“实施方案”、“整改报告”、“学习、总结”,查看了教师的学习笔记、心得体会、自查报告,组织教师进行了师德师风的自评和考评。2、组织教师参加了全市组织的第二____届教师节表彰大会,“金松教育奖”罗鸣燕老师、“优秀教师”____老师受到表彰。领导和教师代表一共____人参加。从市教育局领回了《金松师表》60本,发放给全体教职工学习。3、组织教师参加了市人事局举办的专业技术人员《心理健康与心理调适》学习活动,并上交____名教师考试试卷和学习经费。4、____月____日之____日____三位教师参加了市进修学校组织的《信息技术与学科整合》的培训,成绩优秀,受到好评。明年元月将组织教师参加班主任培训。二、职称、人事工作1、制定了《幼儿园职评量化细则》,并根据《幼儿园职评量化细则》的量化打分,罗鸣燕老师被选送到____市参加副高职称的评选。2、____中级水平能力测试合格并领回了合格证。3、催出四位进修到期教师返岗,并办理了签字等相关手续。4、不在岗人员返岗情况:____请病假(三个月病假已到期)、____辞职(辞职信至今未到)、____办理调动手续(调到实验初中)、____返岗。按教育局要求,目前已为____写了停薪的报告和恢复____老师工资的报告。5、为返岗、离岗教师组织了群众座谈会,并将结果上进啊、交市教育局。6、填写了在编不在岗人员花名册上交教育局,共____人。7、为____老师申报副高职称的评聘。8、为____三位教师办理招考报名手续,三位教师参加了全市的代课教师招考。三、工资、保险的落实1、为全园的临工购买了养老保险、建立了档案。2、为____三位教师办理了退休手续,并为____年以后退休的教师申报、增加了“特殊贡献”的____%工资和“独生子女”的____%工资。3、按____年新标准申报了遗嘱困难补助。4、为了实行绩效工资的改革,向人事局填报了两套工资统计表。四、其他工作1、到市教育局整理了近六年的教职工档案。2、为迎接省示范幼儿园的验收收集整理各种资料。3、办理近五年的教师学分登记。4、制作打印全园各类花名册。5、为迎接____至____年学年度的编制审核填写各种表册。幼儿园2023年政工工作总结(二)一年来,我园的保教工作,在上级部门的关心支持下,以加强教学研究、提高保教质量为重点,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成绩。1、从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。每周二、周四下午进行保育员、教师业务学习活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。2、加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。特别是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等,近年来,教师自制的教玩具将近三千多件,利用这些材料和教玩具,让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪明才智,较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各种自主创新能力,充分体现了“做中学”的教育观和新课程改革的理念。3、加强幼儿一日活动的研究,严格按一日活动计划组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。4、大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展需要的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论