离职申请书范文集锦九篇

第页离职申请书范文集锦九篇离职申请书篇1

敬重的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。

现在餐厅的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。

详细缘由是：

一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。

二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。

三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益！

辞职人：XXX

X年X月X日

离职申请书篇2

尊敬的各位领导：

自年月入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的帮助和关切。在过去的时间里，利用机构赐予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于机构的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。

但因为的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最终的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

年月日

离职申请书篇3

敬重的老板：

您好!首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这大半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，始终以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，特别感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定离职，请您支持。

请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很缺憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

离职人：xxx

日期：年月日

离职申请书篇4

敬重的领导:

你好，

特别感谢领导赐予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀，由于某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的`处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

再次感谢！

离职申请书篇5

敬重的X总：

不得不承认在贵部门学到了人生珍贵的阅历和业务学问，然水火终不相溶。是故辞职为上。还请X总理解。现就简洁陈述辞职缘由。若有牵强附会之处，还请多多包涵。终归年少轻狂，意气风发，不能不自我默认。

自07年5月18日在贵部门上班以来。可谓鞠躬尽瘁，为贵部门付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识，下还违心之言不绝于耳。我知道X总终日奔波，无暇部门细微环节，故让我在此做明白描述。从前业务不熟，多亏李、费二经理多加指引。稍有时机，又因部门正好缺人，是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手，人陌地生，连接超市老板，沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况部门规定每月出差不过一次，想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来渐渐解决。正值一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成，xx对帐不清，xx配货不济，xx销售下滑如此等等不行一一列举。假如你稍加留意，你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是凹凸持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。终归作为一个业务员必以业绩说话。然仍为部门尽职尽责，出差攀枝花，不能不说担风险，冒生命之忧。一路上坎坷不平，山高路险，时有车毁人亡之事。虽有高速路，但为节约路费，仍颠簸在山路之上。何也？为部门削减开支多赚利！周一动身，600里路半日既达，匆忙奔波于各大超市及小店，送货收单。来回于xx、xx、xx。夜间12点仍搬货柜进商场，找位置，安装电源，摆货品，饥则食馒头，渴则饮开水。此又为何？为部门壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于xx，xx，xx、xx等各小超市，调货品，摆陈设，统数量，清缺货又为何？完成本职之责，不留有后遗症。周三回部门，一路清送沿途小店客户货品。收款回交，不敢有半点差池。何则？本职之外仍尽职如此，非为自己，为部门也。周四退货于各库房，周五周六又为下次出差打算货品。周七为休息日，然部门货品积压甚多，不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以削减部门资金不足，把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可，却换来什么？月工资仅供糊口，不足养家。

部门一再提倡协作。协作？岂是一人之事？部门虽小，人员困难。xx主管上不能开发市场以求部门壮大，下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云：“能者多劳，劳者多得。”而在此地却演化了，“能者多劳，却是唠者多得”。业务日夜奔波于外，不能按时下班，劳苦倦极，有谁能一一理解？而稍有差池，人未归，流言先回。此不是部门人员从中作梗又做何说明？坐办公室，看书读报。不了解市场，一心只想讨好老总。专找他人不是之处，然后添油加醋，小事变大，好事边坏？这莫非就是协作？方主管亦是如出一辙，看似成天劳碌不休。实为实力有限，东风不平，西风又起。其实不难看到，市区超市有特地送货人员，还有对帐收款人员。忙？忙从何来？再看看县份超市。缺货得亲自询问，发货得亲自实施。她们忙？我们悠闲吗？然工资喃？能称之为同工同酬？

再者，部门框架结构存在许多缺陷。所谓不在其位，不谋其政。而部门常把别人本质工作支配在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门，赔款有份？合乎情理？中于人意？

介于种种缘由，是故离开部门为好。部门有部门的用人要求，我有我个人的选择的权利。还请X总批准。感谢！

辞职人：

离职申请书篇6

敬重的园长：

您好，我是xxx。首先很兴奋能在小博士幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间，也很兴奋能遇到您这样一位充溢温情而又睿智的好领导。只是很缺憾我又选择离开，我知道对于您来说可能会有一些对我的悲观或不舍，不过这也是我人生的一次跨跃，我想您肯定也会乐见于我的成长吧。

我想我辞职缘由你或许也有所了解吧，对于我来说，在咱们小博士工作压力还是很大的，由于家庭的缘由，我在家里须要做许多的事情，但园里的支配总会与家中有所冲突，虽然我始终也没向你提过，也总是以园里的工作为重，但我现在也确的确实须要考虑到家庭的实际状况了，我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想，从您的手中培育出来的人有了更好更大的发展，您的心里也肯定会很兴奋的。

我曾经幻想自己开办一个小型的幼儿园，也很希望自己能够更独立、更成熟一些，因为我很喜爱和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特殊希望您能理解。或许我的想法太感性，或许也有点空谈，但我很乐观，也在努力!特别感谢您对我表现出的关注和耐性，我也信任小博士幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我始终认为的那样，我特别信任您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，我个人的众多缘由让我选择离开。

请您宽恕，因为我真的必需回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我的离职手续会办得顺当。你能够跟我同等的对话始终都让我很感谢，不管怎样，都诚心地感谢您!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

离职申请书篇7

敬重的领导：

您好!

我是物业部门经理，很缺憾今日向您递交了辞职报告。

xx物业公司是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度!

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一样，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，鉴于自身工作发展和职业生涯规划的须要，在这里特殊提出辞职，请于批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

离职申请书篇8

敬重的领导:

您好!

因为诸多个人缘由，经过冷静分析思索之后，我正式向公司提出辞职要求。

我于__年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我驾驭了__行业的基本学问与技能，并完成了从校内到企业，到社会的良好过渡，对于公司供应的良好工作环境及培育，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他缘由，很缺憾不能接着留在__。

再次感谢领导关照并祝福公司发展越来越好!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

离职申请书篇9

敬重的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。然后在那里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很快乐，然后那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一向陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，然后我想我恒久也不会遗忘，终归我以前生活在一个暖和而又温馨的群众里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在，然后随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安