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文档简介

第页竞聘银行演讲稿范文汇编7篇竞聘银行演讲稿篇1

敬重的各位领导、同事:

大家好,

首先作一个自我介绍,本人XX,现年31岁,在工行营业部工作,大专文化,助理睬计师。

我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。今日我要竞聘的岗位是大堂经理。

一、竞聘优势

1、首先我有着较强工作责任心和进取心。

进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,101年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

2、我信任自己有信念也有能担负起这一重任。

从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《XX日报》对营业部进行的宣扬,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,101年通过XX省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。

3、能够看到自己的弱点。

业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

4、我深刻懂得这一岗位的重要性。

将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

二、目标和任务

这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

三、详细措施

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

1、统一思想,发挥团队作战精神。

以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。

2、思想总揽全局,做好表率。

作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

3、内抓管理,外树形象。

“没有规则不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

4、服务是银行的生命线。

要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。

客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。

一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。

二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

感谢大家!

竞聘银行演讲稿篇2

敬重的各位领导:

大家好!

我叫xxx,来自,我于xxxx年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,xxxx年9月参与省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养,适应市场竞争的须要,我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再教化,以再加强自身的素养修养,我今日竞聘的岗位-是支行长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我信任经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

假如我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)、首先以一个合格的客户经理来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,主动开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的探讨与分析,增加预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和探讨,瞄准存款增长点,驾驭工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时主动找寻新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、帮助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均限制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,刚好发觉漏洞和隐患,实行措施,马上整改。

(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、平安性和流淌性。本着主动主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,主动发展三类客户:(1)自收自支实力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中找寻有国际结算的企业领先开展国际结算业务,渐渐摸索、取得阅历,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关状况刚好同支行领导反映,让行领导刚好了解状况,为行领导的决策供应有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

(四)主动协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通工作阅历、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的确定性因素,只有团结了才能凝合成一股兴业力气,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公允竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。感谢!

竞聘银行演讲稿篇3

敬重的各位领导,敬重的各位评委:

大家好,首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会!

现在我作一个自我介绍,我叫xxx,现年25岁,在梨埠信用社工作,大专文化,我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。

我是一名在一线工作的员工,我诞生于农村,现在身处乡镇工作,我深切感受到农村这些年来,经济发展特别快速,乡民的素养也在不断提高,对服务的要求越来越高,在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击,这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工,但从某些方面而言我也是一个幸运的员工,因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革,一系列创新,让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念,对这份工作越加珍惜。

通过竞聘可以展示实力,发觉差距,促进学习,挖掘潜能,提升自我。我参与竞聘内勤副主任,因为我有以下优势:

一具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起,我就告诫自己:我只是一个新手,我能做的就是,就是不断实践不断学习。所以我工作以来,我每天都处于劳碌的状态,也主动地学习,付出也意味着收获,这一年半的时间里,我娴熟各种操作技能,对日常业务都

有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作,加上我大专学的是会计专业,所以我对信用社会计工作也基本驾驭。

二有较强的沟通实力,能很好地限制心情。在工作中,我擅长利用各种技巧与客户进行沟通,深谙客户培育之道,渐进式、针对性的服务,因为我的脾气好,服务贴心,使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府,各个单位,本地企业等部门供应便利,使我短时间内也得到他们的信任,当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时,我往往能保持清楚冷静的思路,坚决处理。

三具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到,信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变,强而有力的监督使我们每项工作不断规范化,制度化。为了我们员工利益,我们信用社的`利益,必需要有剧烈的责任心,事业心,才能进行有效率的管理。

四具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步,才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,因为我爱我这份事业,所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识,才深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。

五有肯定的经营实力,接受实力比较强,有耐性,擅长把握大局。作为一个内勤副主任,为了更好地帮助主任的工作,应当主动收集各项关于当地经济的各方面情报,并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人,我平常在工作之余,我擅长通过实地考察,上机查询来统计各种数据,例如:对存款按金额的大小进行分类统计,对村落的存款余额进行简洁的统计,工资账户在本社所占重量进行统计等等,总之与信用社经营相关的数据情报我都喜爱收集。

假如我能竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从上级领导支配,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段我的工作准备和措施是:

1主动主动协作,帮助主任工作,主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。主动与员工进行沟通,有效地做好内勤管理工作,听从上级支配,到处以大局为重,以效益为目标,努力帮助,使每个职工在实现个人价值的同时创建最高的利益。

2思想总揽全局,做好表率。作一位管理者要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

3落实内限制度,建立健全管理机制,使全部职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透亮的考核机制,来体现按劳安排的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的主动性和创建性。

4建立重要客户档案,制定建议调查表,完善客户回访制度,主动询问客户看法,通过与客户互动,利用各种情报,促进社民融洽。

竞聘银行演讲稿篇4

敬重的各位领导,各位同事:

大家好!

感谢党总支给我这次机会,我于**年入行,本科学历,中级会计师,中共党员,现任综合业务部主任。我竞聘的职位是综合业务部主任一职。

我先后**会计外币综合、人民币综合、会计临柜、电脑记账、复核、戳账、同城票据、联行及行政会计等工作。**年5月因工作须要调入支行会计出纳科(现营业部)任科长,**年由于机构整合任综合业务部主任,**年5月任营业部主任,现任综合业务部主任。作为一个部门主管,要有高度的政治觉悟、历练的组织实力、强劲的业务优势。我庆幸在中行这一大家庭里,得到了很多关爱。**年的工作正逢中国银行的财会工作变革和转型的时期。我经验了中国银行会计基本制度的改革;新一代会计核算系统的推广和升级;管理睬计的从无到有,并初具规模;股份制改造与国际会计准则的接轨工作,自己的工作始终面临着日新月异的改变和挑战。同时,经过不同环境、不同项目的历炼,也使自己的综合素养得到了进一步的提升。

竞聘综合业务部主任,我认为自己具有如下优势:

1、具备担当此任所必需的业务水平

部门主任离不开决策,正确的决策要求业务支持。首先我做基层会计工作多年,精通财务管理和财务分析。这段时间的工作经验,使自己具体接触了财务管理工作的每一个细微环节,业务水平和文字实力也得到了很大提高。每年年初制定我行的财务预料,季度撰写财务分析报告、年终总结等文字材料,能够为行长决策供应精确数据。通过几年来的不懈努力,我行的财务分析及会计报表多次受到省行的通报表扬和嘉奖。

2、具备担当此任所必需的管理实力和个人素养

首先,多年的一线管理工作为我积累了珍贵的基层管理阅历,使自己的协调实力、组织实力得到了熬炼。

在此期间,我充分发挥团队精神,充分调动每个员工的主观能动性,AB角色岗位职责分工明确,按时圆满地完成每项工作。

其次,我具有较强的敬业精神和集体荣誉感,在工作中不甘人后。工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,繁重困难的工作使我养成了吃苦耐劳的优良品质、简洁高效的工作作风。

3、具有较强的事业心,勇于创新和迎接挑战

作为年轻人我思想比较活跃、激进,乐于接受新生事物,工作中留意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。遇到业务难点,情愿探讨钻研,并力求找出最佳的处理方案。同时,在日常工作中,也乐于并常常帮助其他部门解决业务难点。

以上确定了我能够更快地进入角色,利用自己的优势开展工作。

假如我能够竞争上综合业务部主任这个职位,我将会根据审慎的会计原则,根据省行党委的要求,制定切实有效的工作纲要。下面是我的工作设想:

1、坚持“一个原则”

就是坚持“上为党总支分忧、下为群众服务”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁困难,涉及到运营、人力资源、监察稽核、法律、党务、办公室、信息、计财、结算、工会等等,既是“忙家”、“杂家”、又是“管家”,许多的详细事情涉及到群众的切身利益。因此,必需把服务于党的中心工作和服务于群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理支配,从而使工作目标更明确,重点更突出。

2、实现“两个转变”。

一是实现角色的转变。即由在业务工作向行政工作的角色转变。带领全科同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创建一个良好的工作氛围。为支行领导当好参谋、为全行事务当好主管,为一线员工当好后盾。加强各科室及部门的沟通,亲密协作,树立廉洁高效的形象。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕支行中心工作,制定工作安排,有支配、有检查,保证工作落到实处。

3、规范业务流程,加强内控,防范风险

完善规章制度,规范业务流程。让规章制度从文件中、从墙上走到详细工作中来。落实各项规章制度,制定本部门及各岗位人员的责任制,提高前台人员以及财会人员的风险防范意识,加强行内的检查和监督工作。

4、制定业务培训安排,提高员工业务水平,提高服务意识,建立业务考评制度,

定期组织员工学习、娴熟业务操作流程,提高素养,削减差错和风险的发生。

5、创新网点评价机制

做好机构网点的程序性管理,协作人力资源部做好各网点的年检工作,做好新升格支行的投入、产出分析后评价工作,把各网点的经营成果与目标管理挂钩,与责任成本挂钩,从而提高我行的经济效益。

既然是竞争上岗,必定会有上有下,这是人力资源改革的正常现象。无论上与下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

感谢大家!

竞聘银行演讲稿篇5

敬重的各位领导、敬爱的各位同事:

大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次机会,使我有幸站在这里。我叫陈明,探讨生学历,竞聘的岗位是个人客户经理后备。

客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务,并负责维护客户关系。对公关实力、营销实力、服务意识要求比较高,总的来说,就是内联系负责人了解银行的任务状况,外联系客户,为客户供应优质服务的同时,为银行创建尽可能大的效益,与负责人一起冲击行里的各项指标。

假如我有幸应聘胜利,我将从以下几点开展工作:一,和网点负责人和同事做好有效沟通,熟识网点的状况,假如有问题刚好向他们仔细请教;二,熟识本营业机构的客户资源状况,了解他们的实力、需求甚至爱好,做到心中有数,尽可能主动联系、回访他们,找到比较适合他们的产品,刚好向他们举荐;四,制定一个较为详尽的安排,工作从什么地方着手,重点是什么等;四,尽快做好岗位角色转换,尽快融入新的工作。

我竞聘的优势主要有:一,来到我行后,从事过柜员和个人业务顾问,实践阅历得到了提升,加上本科和探讨生学的专业都是金融,理论学问较为丰富,所以,可以说业务基础较好,这样跟客户沟通起来,可以给客户一个比较满足的解答;二,营销有骨子韧性,不达目的,不轻易放弃,而且随着工作阅历的增加,也积累了肯定的营销技巧;三,在本地也有几个亲戚挚友,假如有机会可以联系他们,跟他们做到互利共赢,也算有肯定的客户资源吧。

我的陈述完了,感谢大家。

竞聘银行演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

不知不觉间,我来到这里已经近两年了,在这段时间里,与各位同事从基础做起,一起学习,一起工作,一起进步,建立了良好的合作关系,为此,我感到很荣幸。而现在我又站在这里,和大家共同竞争,心里难免有些惊慌,有些冲突,但是,人生就是充溢了竞争,所以我还是坚决的站在这里进行竞选,对自己负责,让自己获得发展。我今日竞聘的职务是银行精品网点柜员。

站在这里竞选,面对着这么多的同事以及老前辈,我知道自己还存在着某些方面的不足,但是,我认为这并不是问题,因为我还会接着学习下去,接着丰富自己的业务学问。在此,我简洁阐述一下自己的竞聘优势:

一、有较强的学习实力,短短的时间内,我就熟识了工作的流程以及各种业务的办理,并且不断的向前辈们学习业务学问,丰富了自己的专业水平。

二、我的性格内外兼并,诚恳稳重。既可以用友好的看法对待客户,微笑示人,同时又可以很严谨的对待工作,求真务实。

三、有很好的合作精神,在与同事们相互竞争的同时,还可以与他们共同合作,共同进步,为企业不断的创建业绩。

或许这些并不是很大的优势,但我信任这仅仅只是现在。假如这次我被应聘胜利,我会严格要求自己做到以下几点:

一、凡事要以规则制度为前提,做好本分工作,削减或者是避开失误,遵守银行的规章制度。

二、不断的丰富自己的业务技能,进一步在实践中以更加仔细的看法学习和驾驭过硬的业务操作。

三、端正自己的看法,以热忱的服务面对每一位客户,接受客户提出的每一个要求,严格要求自己。

总之,我会本着仔细负责的看法,面对客户,面对工作,面对自己。我希望各位领导可以给我这样的一个机会,让我可以有更好的发展。当然,假如没有竞选胜利,我也不会有任何怨言,我会一贯的用以往热忱的看法,在自己的岗位上接着学习,接着丰富自己。

竞聘银行演讲稿篇7

我的优势:

一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践阅历。

二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过*年的**,干过*年的**,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。

一、领先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作,熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的机会,

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