竞聘队长演讲稿模板合集6篇

第页竞聘队长演讲稿模板合集6篇竞聘队长演讲稿篇1

各位领导、各位同事：大家好！

我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，XXXX年在XX市XXXX参与工作，先后作XXX、XXX、XXX。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，到处起模范带头作用。

有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

二、提高工作实力、以绩服人。

保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

三、转变作风、以情服人。

一是要亲密联系群众，不要脱离群众，自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的确定；

二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。

四、廉洁勤政、以廉服人。

重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。“公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广阔队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素养。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政，

一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪慧都不敢；

二是要加强法制学习；

三是要坚持真诚为队员服务教化。这样才能让队员放心，队长清白长留。

五、依法行事、以法服人。

现在是法制时代，懂法知法是每个公民不行躲避的事实。光有文化和学问以及军事技能是不够的，还须要驾驭相关法律学问，于人们的行为才能合法正确。当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你。

竞聘队长演讲稿篇2

各位领导、各位评委：

大家好！

首先，感谢局领导给了我们这次展示自我，挑战自我、公允竞争的机会。

我叫xx，现年45岁，中共党员，高校文化。现任xx县邮政局保卫股经警队长职务，我竞聘的岗位是邮政局保卫股经警队长一职，下面我将竞聘经警队长的有利条件以及搞好经警工作的思路向各位领导、各位评委作如下汇报：

本人竞聘的条件主要有以下几方面：一是具有较高的政治素养。能以共产党员的标准严格要求自己，对局党组织的确定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持醒悟的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身；二是本人具有严谨的工作作风和敬业精神。能够把领导交给的工作任务，仔细去完成，对领导安排的工作，都能坚决的完成；三是在工作中，本人能够仔细勤奋，努力作为，胸怀坦荡，公道正派，与人为善，遵纪遵守法律，具有较强的组织纪律性。四是从事经警队长一职已有多年，有肯定管理工作和实际工作阅历，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的实力。

经警工作是我局保卫工作的重要组成部分，是实施保卫工作的一个重要环节，他担负着全局的守押和押送资金的保卫工作，为企业的健康发展和平安保障，担当着保驾护航的工作职能。下面我将抓好经警队的工作思路从以下几方面开展工作：

一、仔细落实经警队日常工作的制度化

严格执行局里制定的各项规章制度和平安管理规定，将依据我们企业的工作特点，根据“平安第一，预防为主”的工作方针进一步完善经警队的内部的各项管理制度，进行细化和量化。仔细完善守库押送工作的规章制度，仔细执行值班、交接班、枪的管理的各项规定，让每个队员都时刻牢记自己在日常工作中所担负的责任。

二、努力加强警队管理工作的人性化

强化管理工作是抓好经警队工作的重要组成部分，特殊是经警队这样的半军事化的团队，有较强调刚性管理，我在抓好管理工作的同时，在局里和股里的统一支配下，常常组织队员开展政治学习和体能训练，协作局领导对警队开展针对性的思想政治工作和形势教化，多从工作、生活和学习方面关切队员，切实做到以人为本，在全队营造相互理解、相互关切、相互敬重、相互信任的和谐氛围。

三、要树立一个良好的经警队形象

假如我应聘胜利，我将全力以赴，恪尽职守，不负众望，不辱使命。一是摆正经警队政治学习，提高政治素养和大局意识，要不断加强业务学习，不思提高队员自身的防范实力，使队员更加胜任本职工作。二是是在各项工作中，仔细落实贯彻局里的各项规定，仔细组织警队人员努力完成各项工作任务，努力发挥团队的才智，圆满地完成局领导和股里交给的工作任务；三是仔细带领警队人员扎实工作，勤奋敬业，充分发挥好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。

敬重的各位领导、各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力不断完善自我，提高自我，超越自我，做一个全面发展的人。阿基米德曾说过：给我一个支点，我会把地球撬起来。我要说的是：假如给我这个职位，请领导和各位评委放心，我肯定会做得更好，带出一支工作扎实勤奋敬业的团队。

感谢大家

竞聘队长演讲稿篇3

敬重的'各位领导，各位同事：

大家好！特别感谢公司领导能够给我这次参与竞聘和展示自我的机会，也特别幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设，优化人力资源配置，调动员工主动性的重要举措。今日我竞聘的职位是我们公司车队队长。

一、主要工作简历

我19xx年6月诞生，19xx年入伍，在部队分别担当过驾驶员、车管助理员和油运助理员，20xx年转业到公司担当汽车驾驶员，20xx年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。

二、主要工作业绩

我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，仔细履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心；守时守纪，让职工放心；热忱服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、平安行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。

（一）建章立制狠抓落实不断规范用车

我公司机关现有车辆12部，驾驶员xx人，担当着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了《车辆平安管理方法》、《车辆维护修理管理方法》、《车辆平安管理方法》、《车辆平安操作规范》以及《日常用车运用登记台账》等规章制度；严格做好各项用车状况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、料的消耗状况。使车辆驾驶、派车、保养、修理、更新、平安管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。

（二）平安管理常抓不懈确保平安行车

在平安管理工作中，我以平安教化、平安检查为主线，营造平安生产的气氛，确保了车辆平安无事故。

一是开展法纪教化。我组织驾驶员仔细贯彻学习《中华人民共和国道路交通平安法》，熟识道路交通平安有关的法律、法规，在思想上坚固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车平安供应了思想保障。

二是开展系统的平安教化。我通过组织季节性平安教化、日常性和节日平安教化以及事故案例教化多种形式的平安教化活动，提高和强化了全体驾驶员人员平安意识，防止了事故发生。

三是开展定期教化。对司机坚持做到每月进行一次平安教化，定期到交警部门联系借用平安教化纪录片组织驾驶员收看，做到警钟长鸣。

四是开展适时教化。遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣天气时，进行针对性的平安教化。

五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。我定期不定期地组织驾驶员开展平安大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发觉问题马上处理，刚好修复，确保运行车辆完好率达到101%，杜绝了因机械缘由而发生交通事故。由于将平安关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车3000多次，行车32万多公里平安无事故。

（三）合理调度急缓兼顾做到科学管车

当前，我公司存贷款业务发展快速，用车量也随之大量增加。在当前车辆不增而用车猛增的状况下，我坚持科学支配、合理调度，限度地提高车辆利用率，基本满意了机关用车须要。一是保障了市公司机关日常用车须要。每天正常办公用车平均出车15台次，月均到支公司20次以上。二是保障了各类会议用车须要。如今年的国际业务会议、国内工作会议等会议的用车；三是保障了党校用车。在每年2期党校班的开班、结业和期间的外出调研等方面全部满意须要。全年不完全统计出车接送火车260台次，接送飞机400架次。外地出差80余台次。四是保障了各类活动用车须要。我公司每年都要支配业务部门和党、政、工、团、青年、老干部、复转军等外出活动80次以上，我都科学支配、合理调度车辆，确保车辆刚好到位，为各项活动的顺当进行供应了牢靠的交通保障。

（四）精打细算专心维护节能经济养车

在车辆日常管理工作中，我精打细算，不断提高车辆维护修理水平，降低燃油消耗，节约费用开支，取得了良好的效果。一是加强车辆检测，提高修理质量，确保车辆技术状况完好。加强车辆保养，确保车辆技术状况良好，降低修理频率。我定期组织驾驶员对车体，轮胎、发动机、底盘以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在的经济状态，车辆进厂修理频率同比下降了23%。二是教化驾驶员养成良好的驾驶习惯，消退一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗，现百公里油耗下降了8%。三是定点修理保养。在我与培训中心的领导仔细筛选了定点修理厂，制定了切实可行的公用车辆修理、保养程序，规范了车辆修理管理，降低了运行成本，削减支出。

（五）热心周到超前服务为全公司工作供应保障多年来，我紧紧围绕全公司的中心工作管车、用车，为领导和各部门供应优良服务。一是保持良好的车容车貌。多年来我带领车队全体人员把汽车作为全公司干部职工的其次办公室和休息室，随时随地保持车内外卫生干净，为全体员工创建一个舒心乘车环境。二是正点守时，无论领导还是员工用车，均做到提前到位。长途用车，提前打算，保证路途顺畅；市内用车，做到人不离车，随走随在。三是加班加点确保用车。为了服务全公司工作，车队员工几乎没有节假日，在工作繁忙人数惊慌的时候，我和驾驶员带病坚持工作，保障了各项工作的顺当开展。具不完全统计，车队员工每年加班1800人次，工时2200多个。四是为11部车安装了鲁通卡ETC和琴岛通ETC，大大提高了车辆进出通道的速度，提高了办事效率，争取了更多工作时间。

三、对于以后的工作设想

双向选择、竞争上岗，有上有下。对这次竞争我重结果，更重过程。假如领导和同志们信任我、给我机会，我将在公司党委总务中心领导下，加强学习，不断增加自身素养，明晰工作任务，更加地努力做到本职工作，使我公司的车辆管理管理水平有大的提升，驾驶员主动性进一步提高，管理措施得到实行落实，车况质量肯定保证，服务水平再上台阶。

（一）狠抓平安教化，确保平安行车。仔细学习贯彻《道路交通法》，通过宣扬、培训、考试多种形式不断供应驾驶员的责任感；增加法制概念，杜绝违法、酒后、疲惫等驾驶车辆问题，消退因人员和车辆因素出现平安事故；规范操作，提升驾驶员的平安驾驶技能。在深化开展车辆平安教化培训的基础上，教化驾驶员养成平安、规范的操作习惯，确保行车平安；增加平安检查频率。定期不定期地组织平安检查活动，防隐患于未然。

（二）建立健全规章制度。进一步建立和完善适合本行并行之有效的车辆管理制度，使车队有章可循、有法可依，工作达到程序化、规范化的目标要求。一是完善车辆管理制度。对车辆选购 到申请运用、车辆出入、运行运用直至报废的全过程进行有效管理；二是落实车辆管理责任制。每年与驾驶员签订《车辆平安管理责任书》，全面落实车辆平安管理责任制，进一步增加责任人车辆平安管理意识和责任感；三是建立考核制度，根据驾驶员工作表现与考核奖惩干脆挂钩，调动驾驶人员管车、爱车的主动性。

（三）进一步做好车辆的日常保养工作。要实行定期保养、阶段性保养和随时保养相结合的方法维护好车辆，当好车辆“医生”和“美容师”的双重角色，保证车况优良。一是定期保养始终，保持一个好的车况。二是常常维护发动机和燃油、润滑、制动、轮胎等系统和机件，确保车辆具有良好的性能和技术状态；三是搞好车内外环境卫生，随时清除车体内外各种杂物和氧化、腐蚀，并加以爱护，尽量突出车的干净、美观。对内为员工供应良好的乘车环境，对外树立良好单位的形象。

（四）为全公司中心工作供应更加优良的服务。引导驾驶员把实现自我价值和机关车队工作紧密结合起来，坚固树立爱岗敬业意识，紧紧围绕全公司工作中心，一心一意的为全体员工服务；在日常工作中，尽努力调度好车辆，在有限的车辆状况下，做到科学支配、合理统筹，通盘支配车辆和人员，为机关工作高效运转供应优质牢靠保障。了解干部职工习惯，做到服务提前到位，使干部职工在用车方面放心、安心和舒心，有更多的精力开展工作。

（五）节能降耗提高效益。加强宣扬节约的教化，合理有效的限制车辆运用，限度的节约成本，可能地降低成本、提高效益；制订相应的措施，在燃油费、车辆修理方面进行重点管理，确保车辆处在平安、经济的状况下运行；加强车队各项经费支付的登记、审核，对车辆每月的行驶里程、油耗、修理状况的汇总，找出存在的问题，达到节约开支，削减奢侈的目标要求。

在演讲的最终，我借此机会特别感谢始终以来领导和同事们对我的关切与帮助，也希望大家今日能够一如既往的信任我支持我。我肯定会特别珍惜这次的机会，用实际的工作成果来回报大家对我的支持。

感谢大家！

竞聘队长演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

在英国流传着这样一个真实的故事，说有一个极具天分的人，在一生中阅尽了大英图书馆的藏书，却没有给后人留下一本著作，缘由是他自始至终没拿起属于他的那支笔。在中国古代也有一个大家耳熟能详的人物毛遂，不同的是一起先他的才华并不为人赏识，可是经过自我举荐，后来他却被委以重任，建立了赫赫功勋。两个故事的剧烈对比让我懂得了一个道理：人应当在时机成熟的时候自告奋勇，因为这既是对别人负责，也是对自己负责！正是基于这样一个朴实的想法，我来参与副支队长的竞聘，自信能够挑起这份重担！

首先，请允许我进行一个简洁的自我介绍。

对待工作，我一丝不苟，有一股“不信东风唤不回”的韧劲和拼劲儿；对自己的同事，我也始终是满腔热忱。我这个人性格活泼开朗、热忱大方，擅长团结同事，无论在哪个岗位都能获得很好的人缘。过去的工作岗位熬炼了我的意志，丰富了我的学问，拓展了我的视野，同时也提高了我协调、组织、沟通的实力。而这些都将成为我干好执法总队副支队长一职的重要保障！

天生我材必有用。综合权衡分析了一下自己，我认为参与副支队长的竞聘，我有如下条件和优势。

首先，我具有丰富的工作阅历和过硬的业务素养。参与工作十年多以来，我始终在基层工作，积累了非常丰富的工作阅历。十多年间，我的工作踪迹遍布了全区各支队，对我区各种状况都特别熟识，这就为以后的工作打下了坚实的基础。工作中，我留意不断加强学习，提高自己的业务素养，同时特别留意将所学学问和工作实际相结合。如今，我已经成了一名运用相关法律法规的行家里手，不仅能够达到自己工作的要求，还能够主动帮助四周的同事解决工作中的难题。

其次，我具有很强的团队意识和组织协调实力。我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任；此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。因此，我在组织协调工作方面，能够做到游刃有余、有的放矢。

另外，我思想活跃，富有激情，在工作中能够独当一面。法国思想家帕斯卡曾经说过，人只不过是一根会思想的芦苇。的确，思想是人的精华所在。在工作中，丰富的思想和独特的见解显得尤为重要。工作中，我把行政执法工作看作是一块未经修饰的璞玉，擅长用自己的思想之刀去雕刻出漂亮的图案。丰富的思想、擅长独立思索的实力以及年轻人的热忱与活力让我在工作能够独当一面，担当起上级交给的重任。

骐骥一跃何需鞭,日行万里自奋蹄！假如承蒙各位领导厚爱，让我走上副支队长的工作岗位，我将不辱使命，不负重托，把新的工作岗位当成建功立业的舞台，用自己火热的青春和对工作的满腔热忱，向各位领导、各位评委和同志们交一份满足的答卷。我将根据以下思路开展工作。

第一，以团队为核心，当好领导的“左膀右臂”和下属的“领头羊”。假如我竞聘胜利，我将从支队实际动身，主动协作支队长和上级领导的工作，向领导多提一些好的建议，切实发挥领导“左榜右臂”的作用。另一方面，仔细和队员们沟通、沟通，深化驾驭支队的实际状况。依托队伍实际状况，制定切实可行的工作安排，接着提升自身素养，当好队员们的“领头羊”。通过这些措施，来实现“连接上下，融合全队”的工作目标。

其次，发挥自身优势，把支队建设成一支领导放心、群众满足的队伍。假如我当选副支队长一职，我将秉承“领导放心、群众满足”的工作目标，充分挖掘自身潜公司电话：xxxxx。

竞聘队长演讲稿篇5

敬爱的同学们：

大家好!

今日我有幸站在这个庄重的演讲台上，全离不开老师和同学们的支持和激励，在此我表示由衷的感谢。

今日，我竞选的岗位是五(4)中队中队长。

在过去的四年中，我始终担当中队长这个职位，不但尽心尽责地带领中队的干部和同学严格遵守学校的各项规章制度，而且主动为班级献计献策。同学有困难，我主动去帮助，同学有什么不懂的地方来找我，我都乐意为他们解决，使他们的学习有所提高。

平常，我敬重师长，团结同学，关切班级里的每一件事，比如：出黑板报，出手抄报，还负责管理班级网页等等……。同时，我严于律己，主动参与学校组织的每一项集体活动，为班级争光。

我还在学习上严格要求自己，生活上尽量独立。我爱好爱好广泛，电脑是我的强项，流利的英语时时伴随我，唱歌让我陶冶情操，游泳使我强身健体，摄影使我环绕大自然，我还喜爱书法和绘画。除此之外，我还主动在舟山晚报中投稿，自从我xx年1月加入舟山晚报小记者团之后，至今已发表过12篇文章。

既然是花，就要开放;既然是树，就要长成栋梁;既然是石头，就要铺路;既然是中队长，就要做一名精彩的导航员!

同学们，假如我竞选上了，我肯定会再接再厉，虚心请教，带领中队同学一起奋进;假如我落选了，我也不会气馁，这说明我做得还不够。

我想通过这次竞选活动来证明自己的实力，给自己一个熬炼的平台。因为，不想当元帅的兵不是好士兵，是的，说到不如做到，要做就做得最好，信任我，在我们的共同努力下，五(4)中队将会更加发扬光大，意气风发，蒸蒸日上!信任我，没错的!

感谢!

竞聘队长演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里呈现自己的机会，竞聘税务稽查队副队长一职的演讲稿。

我叫其实，现年31岁，中共党员，高校文化，经济师职称。现任农税局办公室主任。11012年参与工作，在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作，11015年调回县城，先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作，但大部分时间是在农税局工作，11018年起先负责农税局办公室全面工作，XX年任办公室主任至今。

依据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是稽查队副队长，有局领导和评委们的支持，有同事们的共同努力，我有信念、有实力搞好这项工作，因为我有以下五点优势和有利条件：

一是具有良好的思想品行和扎实的工作作风。四年的基层生活，十年多的农税征管稽查工作，养成了勤俭好学，勇于吃苦，乐于贡献，淡泊名利的思想品行，仔细负责，