下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)酶联免疫分析试剂盒使用说明书本试剂盒仅供研究使用。检测范围:96T3IU/ml-100IU/ml使用目的:本试剂盒用于测定人血清、血浆及相关液体样本中肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)含量。实验原理本试剂盒应用双抗体夹心法测定标本中人肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)水平。用纯化的人肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)抗体包被微孔板,制成固相抗体,往包被单抗的微孔中依次加入肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF),再与HRP标记的肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)抗体结合,形成抗体-抗原-酶标抗体复合物,经过彻底洗涤后加底物TMB显色。TMB在HRP酶的催化下转化成蓝色,并在酸的作用下转化成最终的黄色。颜色的深浅和样品中的肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)呈正相关。用酶标仪在450nm波长下测定吸光度(OD值),通过标准曲线计算样品中人肿瘤特异生长因子/肿瘤相关因子(TSGF)浓度。试剂盒组成120倍浓缩洗涤液20mlX1瓶7终止液3mlX1瓶2酶标试剂3mlX1瓶8标准品(200IU/ml)0.5mlX1瓶3酶标包被板12孔X4条9标准品稀释液1.5mlX1瓶4样品稀释液3mlX1瓶10说明书1份5显色剂A液3mlX1瓶11封板膜2张6显色剂B液3mlX1/瓶12密封袋1个标本要求1.标本采集后尽早进行提取,提取按相关文献进行,提取后应尽快进行实验。若不能马上进行试验,可将标本放于-20°C保存,但应避免反复冻融不能检测含NaN3的样品,因NaN3抑制辣根过氧化物酶的(HRP)活性。操作步骤标准品的稀释:本试剂盒提供原倍标准品一支,用户可按照下列图表在小试管中进行稀释。100IU/ml5号标准品150gl的原倍标准品加入150gl标准品稀释液50IU/ml4号标准品150山的5号标准品加入150山标准品稀释液25IU/ml3号标准品150山的4号标准品加入150山标准品稀释液12.5IU/ml2号标准品150山的3号标准品加入150山标准品稀释液6.25IU/ml1号标准品150山的2号标准品加入150山标准品稀释液加样:分别设空白孔(空白对照孔不加样品及酶标试剂,其余各步操作相同)、标准孔、待测样品孔。在酶标包被板上标准品准确加样50卩1,待测样品孔中先加样品稀释液40卩1,然后再加待测样品10卩1(样品最终稀释度为5倍)。加样将样品加于酶标板孔底部,尽量不触及孔壁,轻轻晃动混匀。温育:用封板膜封板后置37°C温育30分钟。配液:将20倍浓缩洗涤液用蒸馏水20倍稀释后备用洗涤:小心揭掉封板膜,弃去液体,甩干,每孔加满洗涤液,静置30秒后弃去,如此重复5次,拍干。加酶:每孔加入酶标试剂50卩1,空白孔除外。温育:操作同3。洗涤:操作同5。显色:每孔先加入显色剂A50y1,再加入显色剂B50y1,轻轻震荡混匀,37C避光显色15分钟.终止:每孔加终止液50卩1,终止反应(此时蓝色立转黄色)。测定:以空白空调零,450nm波长依序测量各孔的吸光度(OD值)。测定应在加终止液后15分钟以内进行。操作程序总结:计算以标准物的浓度为横坐标,OD值为纵坐标,在坐标纸上绘出标准曲线,根据样品的OD值由标准曲线查出相应的浓度;再乘以稀释倍数;或用标准物的浓度与OD值计算出标准曲线的直线回归方程式,将样品的OD值代入方程式,计算出样品浓度,再乘以稀释倍数,即为样品的实际浓度。注意事项1.试剂盒从冷藏环境中取出应在室温平衡15-30分钟后方可使用,酶标包被板开封后如未用完,板条应装入密封袋中保存。2.浓洗涤液可能会有结晶析出,稀释时可在水浴中加温助溶,洗涤时不影响结果。3.各步加样均应使用加样器,并经常校对其准确性,以避免试验误差。一次加样时间最好控制在5分钟内,如标本数量多,推荐使用排枪加样。请每次测定的同时做标准曲线,最好做复孔。如标本中待测物质含量过高(样本OD值大于标准品孔第一孔的OD值),请先用样品稀释液稀释一定倍数伍倍)后再测定,计算时请最后乘以总稀释倍数(XnX5)0封板膜只限一次性使用,以避免交叉污染。底物请避光保存。严格按照说明书的操作进行,试验结果判定必须
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年电商团队协同发展协议版B版
- 于变迁中重塑权利:高价彩礼的易价逻辑及其影响
- 2024版技术服务合同技术服务合同
- 玉兰树修剪课程设计
- 前程无忧个人求职信在哪里
- 2024温岭东部新区南机房建设项目合同范本9篇
- 支教课程设计小学数学
- 2024版工业污水设施运维合作合同版
- 二零二五年园林树木培育与市场推广合同2篇
- 2024房产公司股权转让协议书
- 2024年度陶瓷产品代理销售与品牌战略合作协议3篇
- 中国农业银行信用借款合同
- ISO 56001-2024《创新管理体系-要求》专业解读与应用实践指导材料之9:“5领导作用-5.3创新战略”(雷泽佳编制-2025B0)
- 江苏省连云港市2023-2024学年八年级上学期期末数学试题(原卷版)
- 2024版旅游景区旅游巴士租赁合同3篇
- LINUX网络操作系统知到智慧树章节测试课后答案2024年秋湖北交通职业技术学院
- 河北省邯郸市2023-2024学年高一上学期期末质量检测地理试题 附答案
- 医疗机构竞业限制协议
- 2024年度物业管理公司员工奖惩制度3篇
- 【MOOC】药理学-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 交通疏导安全教育培训
评论
0/150
提交评论