汽修企业人员培训制度

汽修企业人员培训制度培训制度12次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国......汽修企业人员培训制度1它职能部门(人员)负责具体措施落实。2、企业每次组织一次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。3营服务。4、充分利用企业内部设施，开展多种形式的学习活动，营造“人人刻苦钻研技术，个个争当生产能手”的浓厚氛围。5、鼓励职工开展自学、互帮互学活动，对学有成就的视情作适当奖励。6、坚持持证上岗制度，对有资质要求的岗位，应组织人员作。篇2：宾馆消防安全教育、培训制度宾馆消防安全教育、培训制度防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导客人疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。五、下列人员由单位计划安排，接受消防安全专门培训：1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人;2、专、兼职消防安全管理人;3、消防控制室的值班员、操作员;4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。消防控制室的值班员、操作员应当持证上岗。练，提高预防和扑救火灾的能力。七、培训必须制定培训计划，认真组织、精密部署，要做好培训纪录。记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。篇3：省立医院放射防护知识培训制度省立医院放射防护知识培训制度1参加法律法规和专业知识培训。2、初次从事辐射工作人员必须参加法制机构统一组织的辐射安全防护专业知识和法律法规培训，考核合格且体检合格后，持证上岗。暂无条件参加专业法规培训的，可采取自学和以老带新的培训方法，学习和掌握法律、法规基础知识、时间不少于半年。操作设备的人员，必须熟悉其性能、操作方法和防护知识。3、学习和培训分为岗前学习和在岗学习。采用定期培训和临时培训相结合，集中学习和自学相结合的方式进行。4、定期对员工根据产品的需要举行安全操作培训，把辐射事故发生的几率降低到最小。5、派专业人员参加有关的学习讨论会，经验交流会和到兄弟单位参观学习，吸取别人的经验。6、对培训不合格者，采取以下处理办法：a、列出须持证上岗人员通过培训考试不合格人员的名单;b、安排上述人员参加补习培训和补考培训助理;c、补考合格者补发上岗证书，准其上岗，待遇同前期培训合格者;d、补考仍不合格者，转岗安排。篇4：物业公司培训制度（六）物业管理公司培训制度(六)与管理处/站组织分级培训相结合的办法，提高管理人员和员工的文化素质、业务能力及工作水平。一、新员工入职须对其进行为期一个月的职业道德、行为语言规范、公司各项规章制度、岗位职责及业务知识培训，经过试用期后适应岗位者留用。二、员工因工作需要外出参加业务培训，需本人书面申请，报相关领导审批，经公司总经理批准后方可办理报名手续，否则一切自负。由公司资助的业务培训具体费用处理、请假手续等按公司《职工培训协议书》约定内容执行，资格证书原则上由公司保存。三、经过批准参加业务培训的员工(非公司安排的培训)，在50四、管理处/站应制订每季培训计划，对管理处/站的员工按五、员工在参加管理