康辉,钻塔扬梦绽光华偶像活动之雪绽光华

本文格式为Word版，下载可任意编辑——康辉,钻塔扬梦绽光华偶像活动之雪绽光华他成长在繁重的钻井一线，瞬息万变的施工现场磨砺出他成熟过硬的钻井技术；他成熟于井队长这个关键岗位，一次次井下处境的完备处理让他锋芒毕露；他成名于中油集团公司优秀班组长选树的竞赛中，一个“全国第一”让他绽放光华。

他，就是康辉，渤海钻探第三钻井公司70152钻井队长。虽然1982年出世的他，还有些许稚气尚未褪尽，但是年轻的外表包裹不住他娴熟过硬的技术才能和行为处事的成熟与冷静，以及因此带来的多数光环与荣誉：中油集团公司优秀班组长选书冠军，中油集团公司工程技术“百队千人”先进个人，2022年度天津市青年岗位能手标兵。

康辉，作为新一代的石油工人，用自己的青春与理想在钻塔上绽放出了最美的光华。

让师傅欣慰的“小能手”

“他刚到队上时，每日和我们这些老头子混在一起，什么都干，什么都问，哪里还有大学生的书生气？”——康辉的师傅

2022年，康辉从西安石油大学毕业，进入钻井队工作。没有踌躇，没有畏惧，从进入井队的第一天起，康辉就安下心来，立足钻井一线，从最繁重的钻工干起，一步一个脚印，扎扎实实地开启自己新的旅程。面对繁重的工作环境，这位还是满身书卷气的大学生没有一丝气馁，更没打退堂鼓，反而勾起了他那股倔劲，“我就不信，平凡的岗位上干不出劳绩。”

为了尽快将理论学识和生产实际想结合，弄通钻井施工现场的各道工序，上班时，他边干活边琢磨，对照井场设备一遍一遍地记，不明白的地方就向老师傅、技术员请教，直到弄懂为止。休班时，他就反复阅读钻井工程方面的书，先后学习了《钻井工艺技术》《石油钻井工人技能手册》《国内外钻井技术》等一系列钻井专业书籍，每每遇到不懂的地方，就跑到公司物资装备办、生产技术办请教工程技术人员。

打铁需得自身硬，这是康辉对自己的要求。理论学识的丰富并不能得志康辉，为了提高自己的实际操作水平，他一招一式练起，虚心向老师傅请教，久而久之，他练就了一套绝活：凭心测知道游车升高；凭耳听知道设备是否正常；凭手感知道井下处境。为了提高处理事故、繁杂的才能，他特别提防在实践中积累阅历，每逢井上有处境，不管班上班下，他总要上井参与处理的全过程，边干边学边琢磨。就是靠着这股猛烈的求知欲和高度的敬业心，他在较短时间内掌管了井下各种事故、繁杂的处理方法，急速成为一名理论过硬、技术精湛的技术骨干。

俗话说：一分耕耘，一分收获。日积月累的学习，使得康辉的理论学识和实践技能突飞猛进。在短短的一年多时间里，他就纯熟掌管了从钻井队搬家、安装到完井电测全部工序的理论学识及各种钻井事故的处理方法和预防措施，走上了实习技术员的岗位。康辉的好学、会学也被队上的人戏称为“千问不倒的小能手”。2022年4月，在承担实习技术员作业的第一口井官60-45井施工时，钻进油气层之前发生了井漏。面对紧急处境，康辉临危不乱，充分将自己平日积累的阅历和理论学识活学活用，立刻组织人员急速起钻，经过查看后又组织人员举行后续堵漏处理，制止了一起井下事故，最终保证了该井的安好平稳施工。

让领导合意的年轻人

“他是一名做事勤奋专注，激情十足的同志。面对困难，这孩子总是有着一股咬定青山不放松的狠劲。”——康辉的领导

2022年1月份，康辉凭借成熟的技术水平和较强的综合才能，在渤海钻探第三钻井公司队级干部竞聘中脱颖而出，被聘任为40573钻井队队长。依靠着在技术员岗位上积累的现场阅历，以及对组织管理才能、综合分析才能、协调分析才能等方面的磨练，他急速进入角色，投入本职岗位生产，率领着自己的队伍圆满完成了各项工作任务。而成为队长后对各种繁杂的处境的处理，也让康辉急速成熟起来。

2022年，康辉加入了渤海钻探公司中石油优秀班组长参赛人员选拔，凭借着过硬的技术才能和综合素质，他在初赛和二次淘汰中脱颖而出，最终成为代表渤海钻探公司参赛的10名选手之一。肩负着单位的荣誉和领导的期望，康辉那股子不怕苦、不服输的韧劲更是表达的淋漓尽致。在集中培训期间，康辉专心听、细致记、留心问，早八晚十，一节课不落，一节课不逃，当天课程当天完成，当天消化吸收。在培训的小组议论中，他主动发言，和大家积极交流观法，拓宽自己的学识面。

中石油优秀班组长选树比赛中，有一项内容是辩论。这对从小在农村长大，连普遍话都不是更加标准的康辉来说，无疑是有难度的。面对困难，康辉没有丝毫气馁退缩，而是开头了近乎严苛的练习。他每天早晨天蒙蒙亮就来到教室，中午也不休息，反复背，反复说，还一遍遍地让同学协助提问，经常是一练就到深夜。当时已是盛夏，教室温度奇怪高，往往是几分钟汗水就湿透了工衣，同事让他歇一歇，老师也交代他留神身体，但是康辉楞是没有叫一声苦，咬着牙地每日坚持。就这样，功夫不负有心人，经过近一个月的埋头苦练，康辉在每次练习中，总是能答得又快又好，连听讲的领导也总是忍不住竖起大拇指。

在集团公司优秀班组长选树竞赛的结果辩论题上，面对“优化生产组织、举行生产任务描述和概括工作安置”的试题，康辉冷静不迫，凭借着日常的积累和不休止的练习，有理有据，有条不紊地回复了问题，得到了考核老师的认可，并最终摘得桂冠，扬名中石油。

让队友服气的“领头雁”

“他四处想在我们心里，干在我们前面，为我们这些职工铺就着一条条成长的道路。跟着这样的队长干，我们服！”——康辉的队友

康辉不仅仅是一个好职工，更是一位好队长。他深知，作为一队之长，不仅仅需要技术，更需要全面综合才能，只有四处想在先，干在前，才能做好一支队伍的“领头雁”。上任后，他深入职工中，调查研究，掌管了大量第一手资料，然后和队干部一起研究分析队伍的现状，制定了一套严格的考核制度，将职工出勤、完成生产任务、现场管理、设备管理、工作质量、生产时效等纳入考核范围，并狠抓落实。

在严格要求职工、培养过硬作风的同时，他将思想政治工作与各项管理相结合，在职工中开展了“三看、三想、三处理”主题教导活动，即看公司的进展，想自己的情况，处理好个人与公司进展的关系、看钻井面临的市场竞争形势，想井队的出路，处理好个人与市场竞争的关系、看井队的经营效益，想自己的工作态度，处理好个人与效益的关系。千方百计引导职工从自己的切身利益启程，转变“干与不干一个样，干好与干坏一个样”的观念。每口井他都给职工讲形势、讲任务，把工期标底和技术措施都交给职工，促使职工巩固责任意识，自觉加压努力做好各项工作。楼盛俊是2022年调配到40573队上的大学生，刚到队上时，看到繁重的环境，面对与梦想的巨大差距，他很受打击，一度产生畏难心绪，计划辞职不干。面对这种处境，当时承担队长的康辉反复找他谈心，向他陈述自己的体验，报告他只要好好干，就确定能实现自己的价值。同时，康辉还有意识地磨练楼盛俊，对于一些有难度的井下处境，经常会询问他的观法。逐渐地，楼盛俊察觉自己虽然是大学生，但是实际阅历太少，不懂的地方还好多，井队上有的是需要他学习和掌管的学识。随着兴趣和积极性被调动起来，楼盛俊逐步爱上了自己的岗位，越来越全身心地投入到工作中。2022年2月份，由于个人卓越的才能和表现，楼盛俊被提为了40573队实习技术员。

目睹楼盛俊从曾经的消极怠工到如今的积极成熟，40573队职工们的心里都颇有感想。以点带面的效应有了充分的表达，整个队上掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，职工业务素质有了很大提高，为提高钻井速度奠定根基。

让妻子幸福的“狠心贼”

“能嫁给这样的男人我感觉很幸福。”——康辉的妻子

康辉白手起家，没有伸手向父母要一分钱，用自己的公积金贷款买了房。2022年7月把媳妇娶进了门，给了媳妇一个避风的港湾。

四年十个月的日日夜夜，康辉的妻子觉得他们的婚姻称得上幸福和谐。她说康辉是个浪漫的男人，每到妇女的节日，他都会买大大小小的礼物送给妻子。他是个很有人情味的男人，对家庭，很负责任，也很关切。虽然相聚的时间很短，生活中的好多情调可能裁减了些，但他还是时刻让家人感受到他对家庭的关切和思念，就算他在队上再忙，他也会坚持每天打个电话询问家里处境，孩子的学习处境。

作为一个女人，一个妻子，和丈夫聚少离多无疑是很痛楚的一件事。别人家里四处是欢歌笑语，而康辉的妻子，一年至少300天是在独守空房。在婚后生活中，只要工作和家事发生冲突，他总是会毫不踌躇地选择工作。起初妻子不明白，就算是工作再忙也不能不要家庭，每当康辉这样选择的时候，妻子只能悄悄掉眼泪。

有一次康辉在休假，一家人正在外漫步，突然一个电话打来，康辉向妻子撂下一句话，“队上有事，我现在得回队”，立刻就拦了个出租车，妻子很不解，就想知道啥事这么慌张，跟着丈夫到了队上。看到一群人在铁罐旁不停地往里加东西，询问职工才知道，溢流了，要不实时压井，会引发井喷事故，一旦井喷，将会机毁人亡。

康辉到队，二话没说，换上工衣，上井指挥去了。看到这种场面，听到职工的解释，妻子终究明白了。康辉率领几十号人工作，想把井打好，多挣些单井兑现，不辜负领导对他的期望，也好给跟着他一起工作的弟兄们一个交代。

为此，妻子始终支持着他，家里的大大小小事都是妻子一个人担着。家里的电器等坏了，亲自买、亲自安装；身怀六甲时还挺着大肚子干家务；妈妈脚受伤，带着老人晚上看病，给老人作冷敷，照管饮食起居；孩子生病了，自身一人抱着孩子去看病，等等。挚友开玩笑说他妻子都快成“军嫂”了。康辉的妻子却外观上一笑而过，内心却很酸痛。

虽然康辉对待家庭就如其妻子给他起的绰号“狠心贼”