简短的工作总结集锦

第页共页简短的工作总结集锦岁月过得太快，让人不知所措，为了写好工作总结我们还得继续，工作总结是一件非常要紧的事，总结正文的构造，主要采用逻辑构造形式。你有觉得值得参考的工作总结吗？下面由编辑帮大家编辑的《简短的工作总结》，请马上本页，以方便再次阅读！简短的工作总结(篇1)(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉承受组织和群众监视的一种有效形式.干部作述职报告,是为了让组织和群众理解和掌握干部德才状况和履行职责的情况.因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些奉献还有哪些缺乏,包括工作效率,完成任务的指标,获得的效益等等.工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来.(二)要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是,不夸张,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话,大话,假话,套话,空话.要做到这样,应注意处理以下几个关系:1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误.2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩.3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以表达为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位标准,根据表达的事实,引出评价,不能拔高.(三)要抓住重点,突出个性述职报告,假如用口头报告表述.一般宜占用30分钟,假如用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经历,体会或问题等,一定要有理有据,充实详细,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的奉献,让人能分辨出自己在详细工作中所起的作用.简短的工作总结(篇2)不知不觉，来到####轮差不多3个月了，自己也完成了从学生到职业人的转变，，赢得了一个可以展示自我的新舞台，这是我通过百般努力才争取到的时机，我深知其中的困难与不易，自己稳扎稳打，挖掘潜能，不怕苦，不怕累，时刻冲在第一线，抓紧学理论学技能，逐步掌握了绞吸挖泥船的操作技术，不断丰富我的施工经历，为将来可以成为一名优秀的水手而努力，在#####的日子里，首先环境一下子从陆地转变成了水上工作，自我用了一段时间才适应过来的，再一个就是接触的东西从书本直接变成实际操作了，这个改变最大，原以为理论上的东西挺简单的，但操作起来是完全不一样的，在这段时间里，心情低落过，经过渐渐的适应，也就好了，我也被打磨成了半个职业人。，这段时间可以说是我人生中最难忘的时刻，也是上船以来最感动的一段时间，在工作当中有些事给了我很大的启发，在狂风暴雨当中总有几个身影冲来冲去，因为真实的画面给了我永不磨灭的记忆；就在我们工作当中所遇到的困难，总有几个人第一时间为你讲解手把手教；就在生活当中总有几个人前来一声声问候，让我感觉到了家的温暖。也就在这个时候让我学会了默默的无私奉献。我已工作需要为目的，我已认真职责为目的，我已坚持奋斗为理想。所以在日常的工作我是非常的努力学习，把我所学知识所掌握的技能施展出来，把自己的岗位做到最好最好。作为一名水手，我有时会跟着常日班做一些甲板的清理维护工作，有时候会进班施工挖泥。在做常日班时，我会积极协助水手长做好各项清理维护工作，冲洗甲板、除锈刷漆、检机加油等等。进班时，我也会听从班主长的指挥，操作船舶进展疏浚工作，让施工顺利进展。总之一切行动听从船领导和班组长的指挥，船舶也只有在这样有条不紊地层级管理下，才能保障一切正常运行。在空闲时间，跑步是我的'一个消遣，通过跑步，不仅能锻炼我的身体，还能帮助我释放工作上的压力。在船上这段时间我学会了很多很多，我也非常感谢船上的领导﹑师傅对我的关心和栽培，我也不会辜负公司领导对我的期望。我愿把自己的一份力量奉献给东方，因为将来是美妙的，东方的将来更加灿烂，所以让我们共同打造更辉煌的东方。简短的工作总结(篇3)11年2月，我来到格林豪泰火车站店，担任客房主管一职。期间，我始终以主管的标准和职责严格要求自己，谨记酒店经营理念和宗旨，时时处处与酒店保持高度一致，下面把近二个月来的工作向各位领导及同事作一简单汇报，以承受评议：一、积极配合领导，做好客房效劳工作24小时开启是酒店对每一位管理层的要求，也是主管必须做到的，铃声就是命令，在坚持每天客房现场巡视及清扫整理的日常工作中，保证做到第一时间发现问题，第一时间整改，第一时间将信息反应给领导。3月24日，是酒店试营业的开场。面对效劳人员少、任务紧的状况，及时采取措施，工作做在前面，把楼层客房、走廊、工作间、电梯间卫生等逐一安排完成，另对酒店各部门员工紧急发动，各岗位责任明确到人，使试营业顺利举行。二、努力学习，进步身素质酒店是效劳性行业，要求不断更新知识和进步素质，通过学习酒店管理知识，发现酒店管理行业开展潜力宏大，同时要求酒店管理人员要具备一定的观察、分析^p和判断才能以及良好的沟通表达才能，还要求懂得建筑、房屋附属设施设备、环境、管理等方面的知识。在学习上，我始终可以摆正心态，做到虚心向酒店领导和同事学习、向书本学习、向理论学习。在实际工作中能结合平时工作中碰到的问题互相印证、学习，做到不懂就问。例如在提供节能时就让我对正确合理平安使用电能有了更进一步的认识。随着天气的转热考虑到空调的制冷才能是否在下降的问题，在维修人员的解释过程中也让自己明白了空调的制冷机理。三、加强修养，时刻注重自我约束在日常工作中我坚持做到：对领导谦虚慎重，尊重服从；对同事严于律己，宽以待人。努力做到对上不轻慢，对下不张狂，时刻注意自己的一言一行，维护领导，维护酒店声誉。在今后的工作中，我将把进步酒店专业管理、效劳知识、工作程度作为培训、学习重点，为酒店的开展壮大，努力做到：一、加强学习，拓宽知识面。学习酒店专业知识和相关法律常识，加强对酒店开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，对酒店的统筹规划、当前情况做到心中有数；二，注重本部门的团队建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛；不断进步效劳程度及与各部门配合的才能。20xx年是酒店开拓的一年，在这一年里，我将始终贯彻“让客户满意是我们永远的追求”的企业理念，在做好对客效劳的同时逐步理顺完善各项管理工作，使客房管理走上标准化的轨道。回忆过去的二个月，我也要清醒地看到工作中存在的缺乏和失误之处，我要查出现问题的原因，并制定整改的措施，加以改正。所以，在今后的工作当中，我要加强理论和业务学习，更新工作方式和方法，让客房的工作日新月异。简短的工作总结(篇4)我叫xxx，1977年3月生，于20xx年9月正式担任交通科技应用研究所所长，在学院领导的帮助和鼓舞下，转眼间我已经任职一年有余了，回忆这一年，我不仅认识到科研工作的重要意义，更学习到相关的业务知识、提升了自己的工作才能和科研程度。现将我这一年的工作从以下几方面进展总结：一、理论及业务学习情况首先，积极进展理论学习。自己平时利用书籍、报刊、网络等各种载体阅读国际、国内重要时政新闻，关注党和国家的道路方针政策以及高校科研开展的相关新闻，同时阅读哲学、历史等社科方面书籍，努力丰富自己的知识构造，提升自身修养与理论程度，指导自己的工作和学习。其次，努力进步业务程度。一年来积极参与了学院组织的每一次学术交流活动，深化分析^p自己研究领域的国内外开展现状，找准切入点，不断创新，力促我系科研程度再上层次。二、主要工作业绩1、教学方面任职以来，主讲了《钢筋混凝土构造与砌体构造》、《市政工程定额与概预算》等课程。在教学工作中，可以做到深化浅出，将理论与理论完好结合，注重培养学生动手才能，积极推行“工程教学法”的思想。此外，积极指导毕业班的毕业论文以及参加毕业辩论，参加毕业班学生的测量理论技能考试，担任参观实习队长，深化施工一线为学生进展讲解。2、科研情况任现职以来，我积极申报或参与科研工程。申请了中国职业技术教育学会20xx-20xx年度科研规划课题“建筑工程技术专业工学结合校企合作培养形式研究”，并已经获准立项，目前正在研究阶段。负责的陕西省教育科学研究规划课题“才能本位形式下建筑工程技术专业工程化教学改革研究”已经顺利结题，20xx年9月，申报了榆林市科技方案工程产学研结合工程“再生混凝土桥梁工程构造抗震性能研究”；20xx年8月，申报了教育厅高等学校教育教学改革立项课题。任现职以来，共发表学术论文3篇，均为核心期刊，其中CSCD收录一篇。3、科研管理工作任现职以来，我努力指导其他老师进展教育教学、科学技术的研究，指导申报课题3项，主动帮助老师们理顺科研思路。与20xx年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作，本年度，科研论文，课题立项和申报再创历史最高，老师们的科研才能显著进步，但是随着高等学校老师职称评定条件的不断变化，我们的科研实力和程度还有待于进步。4、其他方面任职以来，我不但能在科研方面全心全力为师生效劳，而且在公路系工作的方方面面都能做到任劳任怨，在我院新一轮的教育教学改革中，我勇挑重担，完成了市政工程技术专业人才培养方案的调研，撰写，评审工作，完成了4门核心专业课的课程标准编写工作，在这些工作中可以创新性的结合最新高职教育教学理念，获得了很好的效果。任职以来，我还能坚持参加系里的各项工作。以上就是我这一年来工作的简要情况，许多方面还都没有提及，总体说来，自己在工作中获得了一些成绩，但还有许多的缺乏需要改良，例如工作还不够细致，宣传工作不到位以及工作中的创新之处不多等。在今后的工作中，我将努力进展理论学习，进步自身修养，虚心向有经历的老师学习，总结工作中的经历教训，以饱满的热情、踏实的作风、尽职尽责地做好科研工作。简短的工作总结(篇5)按照让纪发21号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建立责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关心下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从效劳于全区的经济建立工作出发，不断加强党风廉政建立，主要抓了以下几方面工作。一、勤于学习，严于律己，进步党风廉政建立的自觉性。工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建立工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建立学习方案》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建立注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛____、____有关加强廉政建立方面的阐述和“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，进步大家自身的廉政意识和工作才能，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建立的良好气氛。二、整章建制，完善制度，进步党风廉政建立的约束力。工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建立工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守那么》、《让胡路区人事局文明行政行为标准施行细那么》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、《让胡路区人事局“六项制度”施行细那么》等假设干规定。包括‘文明效劳公约’、‘接待和接听的文明用语’等内容，确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对效劳对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进展一次检查，重点检查人员纪律、效劳态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，标准了效劳行为，进步了效劳程度。三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建立落到实处。党风廉政建立的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建立工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建立工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建立工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建立纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建立碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建立工作进展了细化,由局长与详细工作人员签定了《党风廉正建立责任书》,明确落实了详细的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建立工作场面。三是表达在详细工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，标准从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。详细表达在工作中的“三无现象”。1、无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建立不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长____接待制度，用于群众举报领导干部受贿等违纪行为，无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉承受监视。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都可以按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。2、无以权谋私现象。领导班子及成员都可以按照市纪委和区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极承受群众监视。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原那么办事，无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取____。3、无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作那么，严于律己，自觉承受社会各界的监视，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆装备上，我局只有一台公用车，于20xx年6月购置，排气量1.8，型号是桑塔纳20xx，价格为17万元，一局部由政府出资、一局部单位自筹，没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品装备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承当，防止了领导干部利用公款购置或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原那么进展办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国〔境〕旅游以及到基层检查____、铺张浪费等行为。四、个人的十四项说明。我们单位有一辆车，根据工作需要统一安排，不存在公车私用问题；我家住房建筑面积80平方米，位于西苑二小区，是区里分房，本人自费购置的，无装潢，政府集中供热；为了方便工作，我于1999年自费购置了一部手机，话费自己承当；在工作期间，我从未有过打麻将下棋等娱乐活动，娱乐场所从未涉足；单位有四台电脑，完全用于办公；我爱人是远望托儿所的所长，孩子在三十六中上学，无违背规定经营办企现象。一直以来，我时时严格要求自己，一切按原那么办事，从未收受任何现金和支付凭证；从未经商和借机敛财；不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题；不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；工作成绩和问题都如实上报；没有违纪问题；无重大事项。回忆一年来的工作，我们局领导班子及成员在党风廉政建立工作上获得了一些成绩，但也存在一些