炼钢厂元月份工作总结（2篇）

第页共页炼钢厂元月份工作总结公司领导：现将本月具体工作汇报如下：一、安全管理工作1.本月安全生产未发生安全事故。2.本月培训转岗人员两名，按照安全教育培训工作的要求，对此____名人员开始进行厂级安全教育，教育培训内容涉及：安全生产方针、炼钢厂规章制度、重大危险源告知、煤气的特性、危害及防护救援知识、视频事故案例等多个方面，经培训考试合格分配工段。____日检修____小时，对主要检修点：二次除尘风机更换风机、1#炉四段烟道搭架子、402#天车主减速机更换齿轮等检修项目进行巡回检查；4.本月根据公司总经办安保会议指示，为确保春节期间安全、保卫工作落实到实处，切实保障公司财产及人员人身安全，我厂制定了活动方案，并根据要求重新对厂部值班进行变更；5.根据武安市安监局、工信____文件要求及公司安全处会议指示，制定了煤气专项整治方案、受限空间作业专项整治方案及安全生产大检查活动方案，并利用调度会议、班前班后会议向三班人员进行传达，同时根据文件要求，建立三项专项检查表；6.本月整理煤气柜重大危险源备案资料进行整理，对炼钢标准化自评报告中存在的问题进行整理，并已上报安全处；7.本月配合____认证中心对三体系的审核工作，保证外审工作顺利完成；8.本月对我厂涉煤气作业人员进行统计分配，根据公司煤气防护站要求分组对涉煤气作业重点岗位人员____培训，共计____人参加；9.本月____转炉工段开展空气呼吸器背装演练；10.本月共计排查各类隐患____项，整改____项，整改率____％；11.对四项台帐。危险作业票台帐、外协施工单位台帐、隐患自查自纠台帐、检维修作业措施台帐进行完善。对外协施工单位的安全协议进行确认，对过期和不符合安全标准____通知外协单位更新安全协议。对工段安全记录台帐进行梳理、完善，统一____年记录以及填写格式（西区）。12.为做好春节期间的安保工作，保证我厂在春节期间的安全生产，要求各工段对自1主要检修项有：2#风机进口管网大路顶部弯头腐蚀处理；更换1#炉活动烟罩升降链轮、链条、钢丝绳；更换连铸机3、4流对中辊下辊；更换302#天车20t钩头；更换103#、203#、204#天车钢丝绳；更换北过跨车道轨枕木、检查各跨天车滑铁、滑线等（西区）。四、能源管理方面本月东区由于各工段的加强日常控制、提高节能意识，本月能源消耗基本完成公司下达任务，具体情况如下：1、氧气完成了56.28，较公司目标54.1，升高了2.18。2、氮气完成了50.23，较公司目标44.5，升高了5.73。4、煤气回收完成了135。5、水耗完成了0.66，较公司目标下降了0.01.6、电耗完成了41.26，较公司目标（40.5）上升了0.76（不含精炼用电）.本月总体消耗偏高，氧耗高的主要原因受铁水成分及原料结构的影响，以及一倒率不高的原因影响，增加了氧气耗量；氮气方面由于加强炉况维护，延长转炉使用寿命，溅渣时间有所延长.西区：氧耗完成____立方，超出预算指标____立方，因铁块消耗量大，再加上高炉铁水硅磷较高，导致氧气消耗升高。氮耗完成____立方，因停开次数多，造成吨钢氮耗增加。五、上月重点在本月的落实情况1、____日针对安全“六有”开展一次专项检查，查出____项问题，已整改完成；2、本月武安市重大危险源检查组到煤气柜进行检查，查出一起问题，已整改完成并回执安全处；3、本月根据公司整体安排，我厂开始对1#转炉烟道更换检修，为确保检修及人员安全，制定检修安全方案，在现场粘贴安全告知和悬挂安全宣传条幅；____日上午针对所有参加检修的外协施工单位召开安全交底会议，并安排专职监护人员到现场进行全程监护，督促现场人员作业过程的安全，目前检修正在进行中；4、渣跨密封本月已密封完毕。5、配合公司完成了45#钢的冶炼，共生产____吨（西区）。6、202#天车司机室加防护窗（西区）。33.铸机钢构需做防腐处理，现腐蚀严重；s道需更换，吊段时吊链阻力过大。4.二冷室内部分金属软管需更换。5.大包转台齿圈有磨损情况，现在重点____使用，需更换。6、外购白灰粉大催2#转炉烟道和下炉备件（西区）。炼钢厂元月份工作总结（二）湘钢技校____春炼钢、炼铁各两个班共计____名学生（其中炼钢班____人、炼铁班____人），在湘钢经过一个月的岗位实习之后，于____年____月____日由____名老师护送派赴、并于____年____月____日顺利抵达阳春新钢铁，拟在这里进行为期____个月的见习与顶岗实习，同时，学校派遣我作为班主任老师跟班管理。现将____月份的实习情况总结如下：一、基本情况1、分类统计（略）：2、分赴岗位：全体____经三级安全教育培训，已于____年____月____日前先后分赴____个作业区的近____个工作岗位，至今，已全部参与四班三运转。炼钢班____名____分赴三个作业区，其中转炉____人、连铸____人、环保____人；炼铁班____名____分赴两个作业区，其中高炉____人、烧结____人（____、杨孟林因个人原因自动终止实习，已于____年____月____日离岗）。一、存在的问题和采取的措施：1、宿舍分散：这次同时住进板房宿舍的，除了我们湘钢技校的____名____之外，还有华顺培训机构的____名____。原以为能集中安排住宿的，但限于实习单位板房宿舍原本就紧张，再加之各分厂各作业区普通员工原本就住居分散，所以我们的____只能分两部分（炼钢、炼铁）安插其中，最后我们的____散居于____间宿舍。另外，整个板房宿舍区十几栋板房仅仅____间厕所和____个冲凉房（不自觉者随处小解和冲凉）、虽然专门用1栋板房开设有____娱乐室和乒乓球活动室及网络电视室，但对于近千人来说仍嫌活动场所不足（有好事者便在宿舍打牌甚至____，就有我们的____参与其中）。给宿舍管理和____业余生活管理带来实实在在的工作难度。针对此种情况，我经请示学校领导同意，于____月____日始聘请了一名临时工协助我专事____宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入，____宿舍管理会有根本性的改进。2、纪律放散：____月____日，是____刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们____分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂____楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班____人、华顺____人加上阳春电大____人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律，____者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。于是，湘钢技校____人和华顺____人自____月____日至____月____日（周六和周日），在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们____在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视；另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进____实施共同帮教（例如：与连铸作业长骆中文共同对____进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对____进行帮教）；再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人（比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区____负责人等），要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体____共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。二、需要解决的问题：1、完善离岗管理：根据校企合作协议，鉴于____的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是，____请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与____所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进；有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门：在____离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。2、充足劳动保护用品：我感觉我们____实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言（炼钢厂只发了____套员工服、炼铁厂发了____套员工服和____套操作服），似乎不够。根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作：对____在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的（含自动