推进劳动保障制度的法律探析结语与参考文献,经济法论文

推进劳动保障制度的法律探析结束语与以下为参考文献,经济法论文本篇论文目录导航：【【题目】】【【第一章】】【【2.1】】【【2.2】】【【2.3】】【【第三章】】【【4.1-4.2】】【【4.3】】【【4.4】】【【第五章】】【【结束语/以下为参考文献】】推进劳动保障制度的法律探析结束语与以下为参考文献结束语我们国家现前阶段正处于社会转型的关键时期，劳动力市场的和谐稳定对于转型的成功有着至关重要的作用。作为劳动力市场管制机关，各地劳动保障监察机构也都在保卫劳动者合法权益的基础上探索着劳动力市场可持续发展的方式方法。笔者实地调研的经过中就发现各地都在积极的推进劳动保障监察两网化,以提高监察效能。江苏某地的人社部门为提高机构的办事效率，还将信访机构、监察机构、仲裁机构等办事窗口统一设在办事大厅，以便案件分流。固然这些工作对我们国家劳动力市场的稳定以及劳动保障监察制度的发展都具有重要的意义，但是要想解决劳动保障监察所出现的问题，还必须从立法这一源头出发。只要在制度层面上理清劳动保障监察制度的定位和权利运行方式，才能为监察机构的后续履职提供助力。因而，本文从劳动保障监察的上位权利--社会性管制的角度出发，通过探究社会性管制权利正当性及来源、主体独立性和权限特征，来讨论劳动保障监察立法层面出现的问题，并得出下面的结论：首先，劳动保障监察权利要想顺利的运行，前提条件在于权利来源的正当性。在存在效用函数的情况下，无法同时担任规则的制定者和执行者这一双重角色，因而需由法律〔人大立法〕对其进行受权。法律的规定能够更好的规范权利运行的边界，设置监察目的，进而调动监察机构的主动性，减少设租、寻租的状况出现。其次，劳动保障监察职能的顺利履行需要借助独立的监察主体。监察机构的独立性对于监察效果的影响已经毋庸赘言。管制权的本质就在于其独立性，近年来我们国家劳动保障监察的现在状况也讲明了这个问题。所以选取垂直管理的劳动保障监察形式是必由之路。最后，劳动保障监察的权限特征是三权融合。管制具有其特殊性，其出现就是为了打破三权分立带来的效率低下问题。为知足以上特殊性的需求，管制的权限特征应包含三权的特质。因而对于我们国家劳动保障监察机构而言，三权性质确实立，尤其是执法权确实立就显得尤为重要，立法应予以考虑。以下为参考文献[l]【美]D.F.史普博。管制与市场【M].余晖译。上海：上海三联书店、上海人民出版社，1999:64-65,85一119.[2]【日]植草益。微观规制经济学【M].朱绍文，胡欣欣译。北京：中国发展出版社，1992.[3]程启智。社会性规制理论及其应用研究【M].北京：经济科学出版社，2008:9.[4]【德]沃尔夫根冯李希霍芬。劳动监察一监察职业指南【M].北京：中国劳动保障出版社，2004:7-8.[5]林嘉。劳动法和社会保障法【M].北京：中国人民大学出版社，2020:233-239.[6]胡登峰。劳动保障监察概论【M].湖南：湖南人民出版社，2018:211-343.[7]经洪斌。劳动保障监察基础知识与实务要领【M].北京：中国劳动社会保障出版社，2021:214-226.[8]秦国荣。劳动权保障与劳动法的修改【M].北京：人民出版社，2020:200-221.[9]董保华。劳动合同立法的争鸣与考虑【M].上海：上海人民出版社，2018:183-193.[10]董保华。劳动合同制度中的管制与自治【M].上海：上海人民出版社，2021:429-432.[11]谢增毅。劳动法的改革与完善【M].北京：社会科学文献出版社，2021:263-268.[12]郭捷，冯彦君，郑尚元，谢德成。劳动法学【M].北京：高等教育出版社，2020:13.[13]黄越钦。劳动法新论【M].北京：中国政法大学出版社，2003:19.[14]王全兴。劳动法〔第四版〕[M].北京：法律出版社，2021:502-503.[15]茅铭晨等。管制法基本问题研究逐一兼对纺织业管制制度的法学考察[M].上海：上海财经大学出版社，2008:2.[16]朱家贤。反垄断立法与管制【M].北京：知识产权出版社，2007:196.[17]刘恒。行政执法与管制【M].北京：北京大学出版社，2020:13-14.[18]W基普维斯库斯，小约瑟夫E哈林顿，约翰M弗农。反垄断由于管制经济学【M].陈雨军，覃福晓等译。北京：中国人民大学出版社，：2018:581.[19]亚当斯密。国民财富的性质和原因的研究〔上卷〕[M].郭大力，王亚南译。北京：商务印书馆，1972:28.[20]。资本论〔第1卷〕[M].北京：人民出版社，2004:823.[21]王蓓。我们国家劳动争议处理制度分析逐一基于法经济学的视角【M].北京：法律出版社，2020:37-45.[22]李炳安。劳动和社会保障法〔第六版〕[M].厦门：厦门大学出版社，2021:469.[23][美]阿兰兰德尔。资源经济学！M].施以正译。北京：商务印书馆，1989:55.[24]【南]斯维托扎尔平乔维奇。产权经济学逐一一种关于比拟体制的理论【M].蒋琳琦译。经济科学出版社，1999:28.[25」吕福玉，曾凡英，梵玉然。管制产权制度与中国盐业管制改革【M].北京：经济科学出版社，2021:99-115.[26]丹尼尔耶金，约瑟夫斯坦尼斯罗。制高点逐一一重建当代世界的与市场之争【M].段宏等译。北京：外文出版社，2000:71-72.[27]，恩格斯。恩格斯优选〔第二卷〕[M].北京：人民出版社，1972:269.[28]王波。规制法的制度构造与学理分析【M].北京：法律出版社，2021:94.[29]许云霄。公共选择理论【M].北京：北京大学出版社，2006:261.[30]金自宁。风险中的行政法【M],北京：法律出版社，2020:89.[31]石美遐。劳动关系国际比拟【M].北京：中国劳动社会保障出版社，2018:17[32]栗先国。美国职业安全与卫生管理机制综述【J].中国卫生监督杂志，2021〔4〕：343[33]许杏彬。国外劳动监察制度概览【J].中国人力资源社会保障，2020〔12〕：22-23.[34]孙德强，宋艳慧。澳门劳动监察制度及其对内地的启示【月。中国劳动关系学院学报，2020〔4〕：67-72.[35]黄国琴。挪威劳动监察组织体系【J].中国劳动，2020〔11〕：29-31.[36]王伦刚，唐丽娟。改革条件论：中国劳动监察解决纠纷职能的实证分析[[J].社会科学究，2021〔5〕：121-127.[37]秦国荣。劳资平衡与劳权保障：劳动监察制度的内在功能及其实现【月。河南省政法管理学院报，2018〔6〕：139-149.[38]肖竹。论劳动争议调解仲裁法构建的裁审体制及与劳动监察的关系【J].中国劳动关系学院报，2018〔2〕：37-40.[39]谢增毅。劳动行政机关责令用人单位承当民事责任研究[[J].现代法学，2018〔3〕：111一117.[40]曹绪红。浅议我们国家基层劳动监察【J].中国劳动关系学院学报，2006,20〔6〕：59-62.[41]翟玉娟。中国劳动监察的窘境与挑战逐一以劳动行政部门的屡屡败诉为例【J].行政与法，2008}8}:}s-}9.[42」范晶波。劳动生存与国家保卫：中国劳动监察的现实定位及发展趋向【月。理论月刊，2020〔11〕：88一93.[43]刘听，张兰兰。员工关系的国际发展趋势与我们国家的政策选择逐一兼论劳资关系、劳动关系和员工关系的异同[[J].中国行政管理，2020〔11〕：s6.[44]范妓艳。国际法视角上的劳动关系与雇佣关系【J].山东工会论坛，2018,1s〔02〕:19-21.[45]卢修敏。重塑劳动关系民事雇佣关系法律调整之架构[[J].求索，200s〔06〕：s8.[46]胡新建。劳务关系、雇佣关系、劳动关系之辨析与建构[[J].a}州大学学报〔社会科学版〕，2018,23〔3〕：52-57.[47]秦国荣。劳资平衡与劳权保障：劳动监察制度的内在功能及其实现【J].河南财经政法大学学报，2018,25〔6〕：140.[48]陈俊洁。我们国家劳动执法体制功能的失位与重塑【J]政法论1}1},2021〔3〕：156.[49]薛齐家。日本劳动安全卫生监察机构及职责【J].劳动保卫，1993〔2〕：43.[50]竺逸，周志俊。英国职业卫生安全管理形式[[J].中国工业医学杂志，2008〔044〕：279.[51]赵瑞华。美国劳工部职业安全卫生监察局构造介绍【J].劳动安全与健康，2001〔06〕：51.[52]吴伟。管制的法经济学解释：一个文献综述[[J].北京航空航天大学学报〔社会科学版〕，2018,23〔6〕：1-8.[53]李运华。论劳工就业权之行政救济逐一劳动监察制度的解释与适用[[J].学习与实践，2020〔1〕：106-110.[54]王全兴，管斌。市场规制法的若干基本理论研究[[J].人大复印报刊资料〔经济法学、劳动法学〕，2002,〔第2期〕[55]钱叶芳。社会法法域讲证成逐一大陆法系和英美法系融合的一个例证【J].法学，2021〔4〕：71一84.[56]朱宏文，王健。从两权合一走向三权合一逐一我们国家反垄断执法机关导入准司法权的理论、途径和内容[[J].法学评论，2020〔5〕：104[57]黄国琴，姜赢。我们国家碎片化劳动保障监察形式的窘境、挑战与发展【J].中国劳动，2021〔18〕：55一56[58]范晶波。劳动监察权：法学解构与制度分析范[[D].南京：南京师范大学，2020.[59]宋慧宇。行政监管权研究[[D].吉林：吉林大学，2018:44-45.[60]百度百科。职业安全卫生法[EB/OL].2021-9-25.[61]Wikipedia.HealthandSafetyExecutive[EB/OL].2021-9-28.[62]TheHealthandSafetyExecutive.AboutHSE[EB/OL,2021-9-15.[63]人力资源和社会保障部。人力资源社会保障部主要职责和内设机构【EB/OL].,2021-10-1.[64]人力资源和社会保障部。2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报【EB/OL].,2021-10-1.[65]华建敏。全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查中国劳动合同法施行情况的报告[[EB/OL].content1686393.htm,2021-10-1.[66]Rea,S.A1981,WorkermansCompensationandOccupationalSafetyunderImperfectInformation,AmericanEconomicReview,7l,March,pp.80一93.[67]Grabowski,H.G.,andJ.M.Vemon,1983,TheregulationofPharmaceuticals:BalancingtheBenefitsandRisks,Washington,D.C.:AmericanEnterpriseInstitute.[68]M.T.French,1998Anefficiencytestforoccupationalsafetyregulation,SouthernEconomicJournal3,pp.67s一693.[69]R.W.Hahn,1998Governmentanalysisofthebenefitsandcostsofregulation,TheJournalofEconomicPerspectives12:pp.201一210.[70]Copp.D,1987,Thejusticeandrationalofcost-benefitanalysis,TheoryDecisions23:pp.6s-77.[71]WKipViscusi,JohnM.VernonandJosephE.Harrington,Jr.2000.EconomicsofRegulationandAntitrust,〔3r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