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文档简介

-.z.好的英文简历要少用以下5句话原文地址:.shangwu900./zhichang/280.htmlThreeyearsago,jobsearche*pertJennyFosswroteoneofmyfavoritearticlesoncoverletters.Itwascalled,"BadPick-UpLines:TheyDon'tWorkinBars,TheyDon'tWon'tinCoverLetters."(Yes,Irememberiteventhreeyearslater.)三年前,猎头专家JennyFoss在笔者最喜欢一篇求职信的文章上写了这么一句话。它是这样说的:"最糟糕的话:对调酒师没用,也不会出现在求职信上。〞〔是的,甚至三年过去了笔者仍然记得很清楚。〕Evenafterreadingthatarticle,ittookmesometime—longerthanI'dliketoadmit—tostepoutsideofthe"Iamwritingtoapplyfor[position]"lead-in,becauseit'swhatIwasfortablewith.Butit's2021,andpeoplearestillwritingformletters,whichleadstothespreadofterribleadvicelike,"Noonereadscoverlettersanyway."甚至在读完那篇文章后,还让笔者花费了相当长的一段时间,跳出那个"来信的目的是申请*个〔职位〕〞的框框,因为这是我最习惯的做法。但这已经是2021年了,而人们仍然在写求职信,以致得出很多不耐烦的建议,"已经没有人会看求职信了。It'snotthatnoonereadsthem.Thehardtruthisthatifyourletterlookslikeeveryoneelse's,thehiringmanagerwillreadit—andpromptlyforgetit.这也不是说没有人查看这些求职信,残酷的现实是,如果你的求职信千篇一律,hr看完后,也就忘了。So,readonforthefiveofthemostclichélinestostrikefromyourcoverletterimmediately.所以,快点查看你的coverletter,看看有没有以下这5种陈词滥调吧。1."Iamapplyingfortheroleof[title]at[pany]"1."我想申请的是贵公司的**〔职位〕〞Yearsago,whenapplicationsweresentthroughthemailandsecretariessortedthroughletterafterletter,itwasprobablyreallyimportanttodedicateyouropeninglinetothejobyouwereapplyingfor.Butnowadays,I'dguessyou'reapplyingviasomesystemthatmakesitclearwhatpositionyou'reinterestedin—suchasanonlineportalwhereyoucancheckthatbo*orinanemailwiththesubjectline.Inotherwords,thepersonreadingyourcoverletterknowswhyyou'rethere.多年前,当人们通过电子发送求职申请,然后通过人事秘书的逐一筛选后,则你的信件抬头真的很有可能对你的求职结果至关重要。然而到了如今,笔者会推断,你会通过一些求职平台来清晰地表达自己的求职意愿,比方在线求职端口,你既可以查看,也可以根据来信的标题来判断一个职位。换而言之,对方了解你的求职意愿。Ofcourse,I'mnotsuggestingyounevermentiontheposition.Theveryoppositeistrue:Youshouldabsolutelymentiontheposition,thepany,andwhyyou'reafitforboth.WhatI'msayingisthatifyouopenyourcoverletterwiththelineabove,you'llhavethesameopenerasseveralothercandidates.Translation:当然,笔者没有建议你绝口不提求职岗位。实际上最应该做的是:必须提到职位,公司,还有你的求职优势。笔者想表达的是,如果你以上面的这句话作为开场白,你就会跟其他的求职者一样,可以解读为:You'llhavewastedyourfirstimpressionaswellasvaluablespace.你浪费了留下第一印象以及表达自己长处的大好时机。So,startyourletterbygrabbingthehiringmanger'sattention,andthenleadingintowhyyou'reafitfortheparticularroleandorganization.所以,信件开头必须抓住hr的眼球,吸引对方的注意力,然后他/她就会有耐心继续往下阅读你的求职信,了解你对岗位和公司的求职优势。2."I'mafastlearner"2."我的学习能力很强。〞Confession:EverytimeI'vewrittenthisinacoverletter,it'sbecauseIdidn'thavethepreferrednumberofyearsofe*perience.And,I'mprettysurethepersonreadingmyapplicationtranslatedthislineaccordingly.坦白说,每当笔者在写求职信时加上这句话的时候,都是因为笔者并没有足够的工作经历。所以我也很肯定查看我的求职信的hr也会这么解读。Sayingthatyoulearnquicklyisn'tgoingtoknockanyone'ssocksoff.So,whatshouldyouwriteinstead"Includeastatorstorythatshowswhatafastlearneryouare.Ifyouhaveaphotographicmemoryortaughtyourselftocode,mentionit.Ifyourbossaskedyoutolearneverymajorclient'snameinonemorningandyoudidit,sharethatanecdote.Itwillbemuchmorememorablethan"I'mafastlearner."这句话的意思并不是要哗众取宠。所以,你应该要怎么表达自己的学习能力强呢?用事实或故事说明自己是个学习能力强的人。如果你有过目不忘的能力,要说清楚。如果你的老板让你记住在一个早上记住所有重要客户的名字,而你也办到了,也要把这件轶事说出来。这样会比"我的学习能力强〞这句话更让人印象深刻。3."Ithinkoutsidethebo*"3."我能跳出思维的框框〞Let'sstartwiththeironyofusingaclichétodescribehowcreativeyouare.Seriously,though,ifyouaresomeonewhothinksoutsidethebo*,whynotdojustthatwithyourcoverletter"首先用这种陈词滥调的话来显示自己的创造力是很可笑的。说真的,如果你确实能够跳出思维的框框,何不直接在求职信里表达呢?Yourbestbethereistoshow—ratherthanwriteasentenceabout—yourinventiveness.Maybeyouapplyforyourjobinacreativewayorprovideane*ampleoftimewhenyouringenuitysavedtheday.Or,justproveitrightoffthebatbyopeningupyourcoverletterwithawittylinethatgrabpeople'sattention.最正确的方法就是事实胜于雄辩。也许你用一种新颖的方法表达求职意向,或者给出一个你为公司摆脱困境的例子。又或者直接用诙谐幽默的开头吸引读者的注意。4."I'mthebestpersonforthejob"4."我最适合这份工作〞Firstthingsfirst,doyouknoweveryotherapplicant"Takeitfromsomeonewho'slostouttoapersonwithadecademoree*perienceinagivensector:Youcan'tmakethisassertion.先说重要的,你了解其他的求职者吗?这是输给另外一个比自己多10年工作经历的人的教训:决不能说出这种武断的话。Notonlycouldtherebesomeonewhoisinfactmorequalifiedthanyou,butyourprospectivebossmayalsohaveadditionalconsiderationsthatyou'reunawareof.Maybeyou'rethepersonwithadecademoree*perience,butthepanyislookingforsomeonegreenerbecauseofbudgetconstraints.Orperhapsyoucheckalltherightbo*es—butthebestpersonisactuallyin-house.不仅是确实有人比你更有资格,你的未来雇主也会有你没有预料过的额外考量。也许你就是拥有比别人多10年工作经历的人,但公司也有可能因为公司的预算想雇佣职场新人。又或者你查看了所有的消息,发现最适合这份工作的人早已在公司里工作了。"Best"isasubjectiveterm,sosticktostatementsyouknowtobetrue.Thiswouldincludeallofthelinesabouthowwell-matchedyoure*perienceisandwhyyou'repersonallydrawntotheorganization.Bythetimesomeonefinishesreadingyourcoverletter,heorsheshouldknowthatyou'rethebestperson."最适宜〞是主观的判断,所以要注意言辞要客观真实。这就需要包含所有想匹配的工作经历以及为什么你会被录用。当别人读完你的求职信,他/她就知道你是最适宜的。5."Thisise*actlythekindofroleI'mlookingfor"5."这正是我想找的工作。〞OK,thisstatementmeanswell.You'retryingtoshowthatyou'reherefortherightreasons,thatyou'repassionateaboutthepany,thatyou'reinvestedintherole,andsoforth.好吧,这句话还可以承受。你在尽力显示适宜这份工作的理由,你对公司的热诚以及你对岗位的投入,等等。Butitdoesn'thavetheimpactyou'regoingfor.First,itcaneoffalittleself-indulgent(i.e.,thatyou'remorefocus

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