决策制定管理学课件_第1页
决策制定管理学课件_第2页
决策制定管理学课件_第3页
决策制定管理学课件_第4页
决策制定管理学课件_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

决策制定管理学课件第一页,共三十页,2022年,8月28日本章大纲何谓决策决策程序理性决策其化决策模式决策的情境群体决策第二页,共三十页,2022年,8月28日何谓决策决策经常被描写为在两个以上的备选方案中作选择决策是一个复杂的过程,包含了确认问题、选择准则、赋予权数、发展备选方案、分析比较、决策、执行、结果评估第三页,共三十页,2022年,8月28日管理决策第四页,共三十页,2022年,8月28日决策程序第五页,共三十页,2022年,8月28日确定问题决策过程开始于一个问题的出现问题指现实情况与理想之间的差距第六页,共三十页,2022年,8月28日确认决策准则决策准则指在选择方案时所必须考虑的因素决策准则的认定和决策者的知识、经验和所拥有的信息有关第七页,共三十页,2022年,8月28日确认决策准则第八页,共三十页,2022年,8月28日对各准则赋予权数各准则的相对重要性可能是不同的决策者须对各项决策准则赋予权数权数越高,代表该准则越重要第九页,共三十页,2022年,8月28日对各准则赋予权数第十页,共三十页,2022年,8月28日发展备选方案发展各种可能的备选方案(alternative)找寻可能的备选方案发展新的方案发展备选方案同样会受到知识、经验和所拥有信息的多寡而影响第十一页,共三十页,2022年,8月28日发展备选方案第十二页,共三十页,2022年,8月28日分析方案对每一个备选方案在每一个决策准则上加以评比,以了解各方案的优缺点需要时间、资源与专业知识第十三页,共三十页,2022年,8月28日分析方案第十四页,共三十页,2022年,8月28日选择备选方案选择最高加权总分的方案可以得到最大的价值第十五页,共三十页,2022年,8月28日选择备选方案第十六页,共三十页,2022年,8月28日执行方案将决策付诸执行可能在行时产生变化执行者是否能忠实的执行决策执行者是否能有效的执行决策第十七页,共三十页,2022年,8月28日评估决策的结果问题是否获得解决所选定的方案是否即为最佳的方案作为尔后后续决策的参考第十八页,共三十页,2022年,8月28日理性的决策理性的假设对问题有清楚的认定目标明确偏好是明确的偏好是稳定的知道所有的方案没有时间与成本的限制可以获得最大利益第十九页,共三十页,2022年,8月28日理性的限制问题经常是隐晦不明,需要决策者的判断,而不同的决策者可能会有不同的判断相对于理性决策的假设,管理者的理性通常是有限的,决策的过程会受到决策者的经验、知识与能力的限制,在有限的时间内作出决策的压力,也不允许决策者完美的分析选择第二十页,共三十页,2022年,8月28日其它决策模式满意决策建构简化的模式,试图遵循理性决策过程的基本程序,但仅撷取程序的核心观念,而不去掌握问题的所有细节,将复杂的问题加以简化。再以理性态度,在个人与组织条件的限制下,寻求一个可以接受的满意结果(satisfiedsolution),而放弃了对最佳结果的追求第二十一页,共三十页,2022年,8月28日满意决策模式第二十二页,共三十页,2022年,8月28日其它决策模式(续)隐涵偏爱决策隐涵偏爱模式指的是决策者心目中已有了所谓的偏好方案,然后试图透过理性决策的程序,让自己所偏好的方案能够脱颖而出,并向外宣示其客观与公正的态度第二十三页,共三十页,2022年,8月28日其它决策模式(续)直觉决策模式直觉模式指以知识与过去的经验为基础,而产生的一种下意识的决策过程第二十四页,共三十页,2022年,8月28日决策与问题问题的类型结构性问题与非结构性问题决策的类型程序化的决策与非程序化的决策第二十五页,共三十页,2022年,8月28日群体决策群体决策的优点群体决策的缺点群体决策问题的解决第二十六页,共三十页,2022年,8月28日群体决策群体决策的优点更完整的信息和知识较多的备选方案增加决策的接受程度增加正当性群体决策的缺点群体决策问题的解决第二十七页,共三十页,2022年,8月28日群体决策群体决策的优点群体决策的缺点较花时间少数垄断从众压力责任模糊群体决策问题的解决第二十八页,共三十页,2022年,8月28日群体决策群体决策的优点

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论