学习型组织创建规划措施

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学习型组织创建规划措施

机电科运转车间学习型非政府建立规划措施

为二要搞好学习型非政府，进一步创建健全学习型机电队，提升全队职工的思想政治素质和业务技术素质，经队党政研究制订2007年学习型非政府建立规划措施。一、规划

1、狠抓政治理论、政策法规、科学知识、一流管理科学知识、企业文化建设科学知识的自学。不断提升全队职工的政治素质，更新观念、与时俱进。

2、狠抓业务知识的自学培训。各工种人员达至掌控硐室设备的质量标准化，较完整标准、技术性能、其经王奶贵，能够娴熟展开保护和操作方式。

3、所有特定工种必须经过上岗培训自学，熟练掌握本岗位工种的有关科学知识，顺利完成自学培训、复训任务，考试合格。

4、年内培育催生一批杰出矿工和岗位工种2至3名岗位技术能手及技术革新能手，及2至3名年度品牌员工；全队培育打造出2至3两支安全文明生产一流班组和5至6处为标准化亮点机房硐室；队党建安全生产一流单位，文明建立一流单位。二、措施

1、创建并秉持每周的安全、政治、业务学习制度，按照建议非政府人员出席上级非政府的各类人员的培训自学，并不断地非政府各工种人员展开专业自学和各项参观自学活动。努力做到存有计划存有针对性的自学各类科学知识。

2、创建激励机制。一就是对学习效果展开及时检查考试。对学习成绩不好的不予奖励，高的不予处置。二就是定期非政府不好技术比武、技术练兵、技术创新。对于学业务技术不好存有革新改建成就的人员，在工资收入上给与提升比例系数或给与一次性奖励。三就是对于业务不好技术精，革新改建，做出注重的人员不予器重。

3、深入细致非政府积极开展各项活动。在各项活动中著重辨认出典型，培育典型选树典型，对于自学教育中涌现出出的先进事迹给与大张旗鼓的表扬奖励，并及时呈报他们的典型事迹，对于队里培育的各类品牌班组、个人，及时申报矿党政给与表扬。

4、强化非政府领导，搞好分工。由刘小平、李守富、洪旗共同组成领导小组具体内容负责管理此项工作。对学习型非政府建立定期举行会议展开研究探讨，及时化解建立中存有、发生的问题，保证建立工作富有成效的积极开展。并由李守富负责管理狠抓政治理论的自学教育，由刘小平负责管理狠抓科学知识、一流管理科学知识的自

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