县级统战工作体制建设中存在的问题及对策

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县级统战工作制建设存在的问题及对策会通立统障二统多大一猛出士l加三l部党l多.第,统战干部队伍发生化差,干部工l高i题.党委常委担任统战部长,

圈在I度上干部待遇问题得以解l了干涨工强但看战{工作都取得了长足的进I展点l展主:第一统.l强.以呼和浩第20次全来l特市为例有区j长门应l镇设讨,目前县级统战工作体制i专,兼职统战委员i,新任务””得l:

门,巴林赫构区区\共式并体3O家(部…….h¨.—-’—÷Ⅲ{29I视.有的认作要要,到基层可要可不要”管事

为统是调况念尚协况,没钱没权说了不算”解,更谈不上对统战工作的理解持二统战口体制不顺叠难力前口虽然按照了制,一效,”统一.由于性,许多部门都有责任做他们的作叉叉局宗叉,非公经济工作要和经贸局,

等.大家分兵把战,力用三权不到位难有作为.统战部门处于经济建设和祖地,是一线部门作.最明显的部部,但有的旗县区统战部长却没任减力也觉认门一门而门长统作对

能工质,任务清用糊低说重够四统战部的自身控”能差,工作难度身大要事持,自然增加了工作难度.而且商法致统,作中题统好,但心有余而力不足确.例如在党外干部的物

上存确题作体,但宗教工作大多涉及一些敏作位宗来,大事小事让你发指示,甚至先作五少数地区统战部差统力在费”问上.统战系统的业务经外没充乡差待,外出开会带来不便车话转.这些都制约了统战工作的正展慢,提拔查这

,涉及教产的问题和矛盾;三是涉及新;,盾规j()/…一一…一在,有同志戏言门,在统战系是年,20在,造成了统战工作活力不足.二,问题产生的原因简析的个:一认识不到全是要要要要但推能

拖.二是”由领导重视程度所决定”.对,统深作展之数工色全加设“软务”.三”样”.统影绪难性二工作职能交叉重叠,制约和影响统战工作的开日元.农工党展.”大战”格局成,工作中各吹各的号调”,政门

作,扯皮推诿.作为党委从事统确在中,有调有心作正议耗盾一但织大差权少足展面况部验,以老框框办神有的干部心理失衡产卑为,得过且过的错误思想,严重象一强化党对统战工导决有位”和

“有”.以例,从领导层面来看花/kf]:有的有的,还有政协调研员兼任,的发建,论.党委常委兼任统战部源及作果.过去讲位,其实”为“有”的,只有让门”,才地为量统

正”.外委,政府题上清费确展二实行统一战线归理筑大统战局.按照精简,效能,统则,下决心理顺统一战线工作机系族宗,工商联台理法:一撤变级降,人减变公

导职导,相互制程三坚持和完善各项制加设多来各地统索形制制,应予坚持和善如统战工作目标管理度度,乡镇统战工作例会制度,党外人士通报会会会等.总之,要全面梳理已有制度,丰富度研度,逐步形成科用完制促化程化,制度化

四狠抓统一战线三设夯础.按照”政治强精作硬严部切部难难”的况.有条件的乡镇道,部门党委要配备专职统战委员.要建立一支素质优良,数量足理门,展础五统战部长担任同记织,讲家”,现任了面

长同记以度着法毕

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