防汛抢险应急预案

防汛抢险应急预案PAGEPAGE2防洪抢险应急预案二零一四年一月一、编制依据为确保工程防汛和内涝发生后及时排除险情、安全渡汛，确保工程顺利进行，按照成都市高新技术开发区今年防汛工作的安排指示精神，结合本项目工程的特点和实际情况，特制定2014年防洪抢险应急预案。二、工程概况新建建筑基底面积：4780.67平方米；建筑层数：地上4层，地下部分为1层，为汽车车库和设备用房，建筑高度：23.2米，幕墙约6500平方米。建筑层高为5.8米。三、组织机构与职责由建设单位、监理单位、施工单位、项管单位共同组建成立本项目工程防汛抢险指挥领导小组，组长由建设单位项目指挥长担任，副组长由建设单位项目副指挥长担任和项管单位项目经理担任，小组成员由建设单位、监理单位、施工单位管理人员组成，各项目部成立防洪抢险分队。主持现场防汛全面工作，险灾情发生时，组织指挥抗洪抢险救灾工作；副组长在组长的统一指挥下，迅速安排好小组成员按各自的职责具体做好抗洪抢险救灾工作。后勤服务保障组组长：成员：附表1：防洪应急分队通讯录2、工作要求项目部防洪抢险应急分队由项目部防汛工作领导小组负责指挥调动，在特殊情况下，听从公司防汛指挥部的指挥调动；项目部防洪抢险后勤服务保障组负责做好防洪抢险车辆和防洪抢险物资调度等后勤服务保障工作。3、项目部抢险应急队伍通讯录（二）昼夜值班保障1、防汛值班职责：（1）做好电话接收的详细记录。包括来话时间、单位、姓名、通话内容等。需及时处理、请示的要立即办理，同时做好记录。（2）对上级部门有关防汛工作指示，值班人员要及时向有关领导汇报，并将工作办理情况报告上级部门。（3）对公司防汛指挥部发出的暴雨预警、汛情预警和启动抢险预案的信息和命令，值班人员要立即向有关领导汇报。（4）对施工现场办公区、民工宿舍、周围群众等报告的险情、灾情，必须认真记录，如情况属实，应立即向有关领导汇报，同时报告公司防汛办公室。（5）值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。若临时有急事需要离开岗位时，必须找到称职的人员顶班后方可离开。（6）做好交接工作，对当班内所发生的情况，处理结果要记录清楚，遗留问题，需详细向接班人交待清楚。（7）值班电话若临时发生故障，值班人员应及时通知有关部门进行修理，并立即将其它联络方式报告公司防汛指挥部办公室。（8）对不认真履行职责，擅离岗位，造成损失和贻误汛情、灾情、防汛指令者，要通报批评。由此给防汛工作造成损失或发生重大事故的，将依照《中华人民共和国防洪法》及相关法律、法规追究有关人员的相应责任。2、现场2014防汛值班表日期姓名所属部门值班时间值班内容联系电话星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日（三）防洪抢险后勤保障1、抢险应急物资（附：防汛应急物资设备清单）2、抢险应急车辆保障车辆：五、抢险应急预案的实施步骤汛期中，接到公司防汛办防汛险、灾情通知后，按如下步骤进行：（一）值班人员迅速通告施工现场防汛工作领导小组组长或带班领导，领导小组组长或带班领导组织指挥抗洪抢险救灾小组进行抗洪救灾工作。（二）各位副组长按组长指示，完成自己负责的工作，并经组长同意后及时向公司防汛指挥办公室通报应急预案启动和实施情况，公司防汛办公室昼夜值班电话：（三）项目部抗洪抢险队队员立即到现场办公楼集合，听从现场防汛领导小组的指挥调动。（四）当洪水退却后，所发生的防汛突发事件得到了妥善处置，抢险应急预案终止后，及时将实施各级抢险应急预案的具体情况、灾害损失情况、成绩经验和不足等书面总结，报告公司防汛指挥部办公室。六、奖励与处罚项目部全体管理人员一定要按照本“预案”的要求，开展防汛抢险救灾工作。对认真履行职责和积极工作，并作出成绩的科室和个人，项目部将给予表彰奖励；对因工作失误影响抗洪救灾工作或由此造成损失的，将根据公司防汛指挥部的有关规定对责任人进行处罚。防汛应急小组通讯录姓名电话备注防汛应急物资设备清单序号设备（物资）名称数量备注1潜水泵4台2雨衣30件3手电筒30支4土袋20袋5雨鞋30双6铁秋50把7排水管250米8急救药品2箱9应急车辆2辆目录一、编制依据。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1二、工程概况。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.。。。。。。。。。。1三、组织机构与职责。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1四、抢险应急预案保障措施。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2五、抢险应急预案的实施步骤。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5六、奖励与处罚。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5附表1。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。