各大公司三八节活动方案5篇_第1页
各大公司三八节活动方案5篇_第2页
各大公司三八节活动方案5篇_第3页
各大公司三八节活动方案5篇_第4页
各大公司三八节活动方案5篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

各大公司三八节活动方案5篇各大公司三八节活动方案5篇

时间如流水般匆忙去了,迎来“三八”国际妇女节,估计很多大公司,都会举办一定的活动,活跃气氛。下面是我给大家带来的各大公司三八节活动方案5篇,以供大家参考!

各大公司三八节活动方案精选篇1

一、策划背景

一年一度三八妇女节即将到来。作为消费主力军的妇女群体,企业可通过开展各式各样的关爱妇女活动,提升企业的品牌及社会责任心。同时,可借用这个节点来进行客户关系维护、客户回馈,进一步提升企业形象。

而想要在众多企业的活动中脱颖而出,成为在妇女节里关注的活动,单枪匹马行动将会被沉没在众多其他企业的活动中,进行系列简洁而富具意义并且可引发新闻热点、话题炒作的活动,才是真正的黄道。

二、活动规划

1、活动时间:3月8日(周六)

2、活动规划:

NO.1灿烂人生,灿烂盛放——全城送花活动;

(1)时间:3月8日09:00—14:00;

(2)形式:各大人流量大的消费场所(商圈、街道、人流密集地段)派发,每位女性1枝花(玫瑰、康乃馨、勿忘我等);随花附赠吊卡一张,印刷节日祝福语,以及相关企业品牌形象体现(如LOGO等)

NO.2:美丽人生,幸福呈现——电影专场;

(1)时间:3月8日19:30—21:30;

(2)形式:结合当期影院大片(与主题、形象等切合),播放电影。

企业贴片广告—主办单位领导讲话—电影播放—抽奖等

(3)方式:

①免费馈赠给新老客户或潜在客户,或作为员工福利;

②通过媒体(报纸、电台、电视台等)发布信息,进行抽奖送票或免费赠票;

③利用新浪、平台等与粉丝互动赠票;

④其他形式:积分兑换、购物小票兑换等。

三、宣传规划

1、媒体宣传:报纸、电视台、电台等(活动较小无须此项)。

2、官网展现:活动预热、活动报道等。

3、:企业官微、等可进行活动前期预报、征集、话题炒作;活动现场进行直播;活动后期进行回顾等。

4、短信平台:向员工、新旧客户或其他用户发送短信。

5、现场宣传:随花吊卡(印制企业信息、产品信息或其他LOGO)、电影贴片广告(企业形象视频、产品介绍等)、现场物料(宣传展架、资料等)、抽奖(企业产品可作为奖品)。

另外,两个活动可设置更多的互动环节,扩大活动宣传力度以及受众面

四、费用明细:未含宣传费用

全城送花

项目明细费用备注

鲜花2.5元x10000支25000元含套袋

贺卡0.5元x10000张5000元铜版纸,4面对开

运输费500元x4台2000元4台车

兼职100元/人x20人2000元20人

专场电影

电影租场8000元

现场布置签到、x架、横幅等10000元

抽奖礼品__元视企业情况而定

各大公司三八节活动方案精选篇2

“三八”国际劳动妇女节即将到来,为体现公司对女员工的特殊关爱,丰富员工的业余文化生活,以提高员工队伍的凝聚力,特开展三八节趣味体育活动,方案如下:

一、活动时间

3月8日下午13:30

二、活动对象

女职工(每个分会选派10人参加)

三、活动地点

__

四、活动主题

团队向前冲,快乐健康行

1、夹乒乓球接力赛

竞赛规章:以分会为单位十人一队,按队参加竞赛。第一位选手手拿筷子,下令后,第一位选手向对着自己的桌子跑去,用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里,夹完后跑回起跑线,将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球,将球夹回原来的盘子中,依次进行下去,先完成的队获胜。

2、集体跳大绳

竞赛规章:10人一队,2人摇绳,8人跳绳,以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳动过程中,有人未能跳过,使跳绳中断,可以继续竞赛,但该跳动不计数。

3、快乐呼啦圈

游戏规章:每队派1人上场比拼,竞赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针,竞赛开头后一边在腰部摇着呼啦圈,一边将手中的

别针上的“团队向前冲,快乐健康行”十个字首尾相连串成一串,中途呼啦圈掉落需重新开头,最先按要求穿好的,就算本场竞赛的胜利者。

4、拔河竞赛

以分会为单位十人一队,按队参加竞赛。用时最短获胜的队为第一名

五、竞赛道具

乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只

竞赛用品费用:200元

六、奖品

一等奖1名:70元奖品×10人=700元

二等奖2名:50元奖品×20人=1000元

三等奖3名:30元奖品×30人=900元

纪念奖8名:20元奖品×80人=1600元

奖品费用总计:4200元

各大公司三八节活动方案精选篇3

一、活动主题

公司庆祝“三.八”国际妇女节“快乐参加,我心飞翔”卡拉OK竞赛

二、竞赛时间

20__年3月8日

三、参赛对象

公司职工

四、竞赛地点

另行通知

五、竞赛方法

1、由各支部书记指定职员负责报参赛曲目和参赛人数(每个支部三个节目)唱歌情势不限,独唱、对唱歌伴舞都可。

2、评分

①采纳百分制;内容2分,表演技能及穿着2分,声乐技能4分,整体效果2分。

②选手上场挨次由抽签产生。

③由评委现场打分、取均匀值作为选手终究得分,现场亮分。

3、竞赛评委由以下职员组成:

刘东江同毛林朱弢唐明

4、记分员:李帆赵涛

六、参赛要求:

①选手参赛歌曲内容须健康、乐观向上。

②参赛曲目自选,并于竞赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付秋萍手中。

③参赛选手于竞赛当日下午1点到达竞赛场地候场,按抽签挨次竞赛。

④参赛选手竞赛当天的服装、化妆自行预备。

七、评奖方法

竞赛按得分凹凸评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名,并颁发奖品。

各大公司三八节活动方案精选篇4

一、活动日期

下午1:00—4:00在本厂进行,详细活动日期另行通知

二、活动地点

公司三楼培训室(工具仓库外面)

三、活动内容及安排

1、快乐呼啦圈、跳绳、夹弹珠、抢凳子、这几项活动分区域专人负责同时进行

2、拔河竞赛10人为一组

3、套圈游戏,自由点歌活动发放节日福利奖每人50元

四、奖项设置

个人活动:一等奖电饭锅一台拔河多人活动:一等奖500元

二等奖电风吹一台二等奖300元

三等奖雨伞一把三等奖200元

有奖趣味活动游戏规章及负责人分配

1、快乐呼啦圈__、__负责登记评出奖项

游戏规章:每次2人参加一次性不中断圈数最多者为一等奖,依此类推。

2、跳绳__、__负责登记评出奖项

游戏规章:每次2人参加一次性不中断跳的个数最多者为一等奖,依此类推

3、夹弹珠__、__负责登记评出奖项

游戏规章:每次2人参加用筷子夹弹珠,一分钟内夹的最多者为一等奖,依此类推

4、抢凳子__、__负责登记评出奖项。

游戏规章:十人一组,九张凳子,由裁判发令,进行抢凳子,没抢到凳子者淘汰出局,每进行一轮撤掉一张凳子,每组取最后一位入决赛竞争1、2、3等奖,依此类推

5、拔河

游戏规章:拔河竞赛十人一组,提前报名登记,轮流上场竞赛。(先按各部门分组不够人数的`可以和其他部门配成10人一组,每组选一人代表组长,组长在3月5日前把名单报给__,没有报名单为自动弃权)

6、套圈游戏__、__、__责监督

游戏规章:排队参加,在指定的距离套圈,每人二次机会,套中礼品为嘉奖。自由点歌活动,发放妇女节日福利奖金每人50元(如有特殊情况不能参加的员工请提前一天告知行政部文员,否则视为放弃参加本次活动及福利奖金)

各大公司三八节活动方案精选篇5

一、活动主题

__女工篮球赛,有你参加更精彩!

二、活动目的

为庆祝一年一度的三八妇女节,公司组织女工趣味篮球赛,目的是丰富广阔女工的文化生活,增强女职工体质,选拨篮球女队员,提高女工的凝聚力,同时也为五月的运动会,营造一种热爱运动的氛围。

三、活动时间

20__年3月7日下午1点半

四、竞赛地点

篮球场

五、活动人员

全体女职工

六、组织人员

裁判和记分员:__,__

七、竞赛项目及规章

1、竞赛项目:竞赛由投球、运球二个分项组成

投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。

运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开头运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。

2、竞赛规章

选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。

选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。

3、记分标准

选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。

选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。

选手运球上篮,投进一球得3分。

选手在运

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论