民办培训学校工作总结

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20xx年x学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教化局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教化法律法规，仔细实行党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教化管理机制，切实加强教化教学探讨，接着深化教学体制改革，持续加强学校平安卫生管理工作，主动推动学生素养教化，努力提升品牌社会效益。

一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系

依据教化培训市场各项需求的发展改变，为确保学校的办学生命力，我们始终努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位

我校外语培训人数渐渐增多、规模增大，满足度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训接着呈发展壮大趋势，特殊是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成果，获得了社会各界和广阔学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度

一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并依据学校的发展改变，不断完善和调整充溢。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新，规范与完善老师教化教学行为准则

老师资源是学校发展的重要资源，优秀的老师更是学校发展的不竭动力。我校始终相当重视对老师的培训及老师教学行为的评估工作。200xx年年末细化出台了《定制性教学反馈表（教学工作和行为规范）》。该细则对老师的教学行为界定、教学行为准则、课前打算、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了老师的教学行为，对于提高老师个人素养起到了主动的作用。

五、硬件建设，改善与美化校内教化教学设施及校内环境卫生

我校为提高教学质量，努力创建现代化教学，学校接连配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。

同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整齐卫生的环境氛围，并实施了严格的平安卫生责任制，使美化学校、创建优越环境落到了实处。

六、顺应潮流，探究与建立学校发展的新思路、新模式

在激烈的教化培训市场竞争中如何立于不败之地，始终是本校重视和探讨的问题。特殊在目前，我国己将培训教化排位其次（仅次于学前教化），并确定为新的、重要的增长点，是充溢无限朝气和活力的教化形式。这给我们的工作予以激励和推动，我们必需与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教化培训市场做强做大。为此，几年来我们始终在作这方面的探究和努力，在保持原有教化培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：

一是抓源头生源的培训。众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好出国留学英语教化培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。

二是主动开发企业团培市场。随着社会经济的不断发展，必需培训新的学问和技能，以通过人的提升来推动企业的发展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此基础上20xx年我们应当大力实施，把企业团培做大、做强。

自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有很多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在：

1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。

2在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得志向的效果。

3、在加强师资队伍建设，开展教化教学工作探讨方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在肯定的差距。但是我们也满怀信念，锐意进取，将在总结原有教化教学管理工作阅历的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教化培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。

民办培训学校工作总结2

在这半年的工作中，在上级主管部门的.正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，主动实施加快富民工程，进一步解放思想、深化改革、提高办学质量，努力加大农村劳动力转移和农村好用技术培训力度，努力提高各项培训的质量，主动探究农科教结合的新路子，圆满完

成上级下达的各项任务，为新农村建设作出贡献。

XX镇成人教化上半年已完成农村劳动力各类培训1865人次。其中农村好用技术培训1455人次;农村劳动力转移培训145人次;农村致富骨干、经纪人培训140人次;农夫工培训30人次;镇村企业职工教化培训90人次。同时还完成新招收成人中学班学员19人，完成了农村自学考试报名44人，共计101科次;进行了30人次的老年养生学问教化，较圆满完成了上半年的工作任务。

详细做法如下：

一、努力抓好农村好用技术培训重头戏，切实搞好农村好用技术培训。

在进行农村好用技术培训以前，首先同镇农业技术服务推广中心和镇农业经营中心联系，取得他们的支持和帮助;其次，对新的一年，农夫渴望学习什么新的技术，渴望驾驭什么新的农业学问，进行调查和摸底，根据农夫的需求，调整培训的学问和内容;第三，对哪些能参与培训的人员进行摸底登记，驾驭人员分布状况，对培训地点的选择上以便利农夫学习为主。以上打算工作完成后，由成人中心校协同农技中心和农经中心人员共同商议，制定出切实可行的安排以确保全年培训任务的完成。

在每次培训过程中，实行敏捷多变的培训方式，进入村庄，走到农户家中和地边、田头，理论讲解和现场实践相结合，利用农夫劳动空余时间来进行培训，培训中还以解答农夫的疑问为培训的主要形式，使农夫听有味道、学有爱好，都达到了预期的培训效果，受到了广阔农夫的热情欢迎。

二、实行联合办学的形式，加大农村劳动力转移培训。

成人教化中心校主动同镇农科站、科技推广中心、农经中心创办的“兴河培训中心”、和平服装技校、建筑公司及其他有特长的人员共同合作，上半年上半年共举办了两期培训，共有145名社会青年参与了培训。在培训过程中由专业

技术人员进行授课，实行理论与实践相结合的教学方法，少讲多练，现场操作，培训人员经考核成果合格后，全部由培训单位帮助联系工作，分别输送到本地的服装厂、玩具厂和外地工作，由于培训扎实，受到了用人单位的一样好评。也为农夫走上小康道路奠定了基础。

三、想方设法，调动一切社会力气，加大其它各项培训工作。

1、农村的发展是离不开带头人的，有了好的带头人，就能使农夫早一天走上致富路。成人教化中心主动同镇政府合作，共同培训农村致富骨干。把村里思想好，有工作热忱的青年组织起来，让他们首先学到一些致富的本事，在自己致富的同时，让他们担当村干部，带领全村人共同致富。上半年成人教化中心共举办农村致富带头人培训班两期，共140人参与，主要对他们进行了系统的养猪、养鸡方面学问的培训，培训内容由浅入深，由理论到实践，受到了参与培训人员的好评，他们也决心在家里起到模范带头作用，为村民致富带出好路子。

2、上半年主要对部分企业单位的农夫工进行了有关劳动合同法律、法规的培训，培训共举办一期，培训了35人。通过培训使这些农夫工驾驭了劳动合同法，也合理地维护了自己的劳动权益。

3、主动做好镇村职工教化工作。

坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十六大会议精神，进一步解放思想、深化改革、提高办学质量，并主动探究新形式下的职工教化改革与发展的新思路，使全体职工都能解放思想，主动进取，为社会的发展做出贡献。上半年已完成上级下达的180名职工培训任务的50%，完成了90名职工培训任务。培训的主要内容是，在职工教化的全过程中，建立了完善的规章制度，并主动同有关部门取得联系，取得了良好的培训效果。

4、老年人是社会不行缺少的一笔学问财宝，成教也肩负着老年的培训任务。本次的培训内容主要是老年养生学问，目的是让他们有个健康的身体，华蜜安享晚年的生活。

四、狠抓成人中学教学、主动做好自学考试报名工作。

1、加大成人教化招生力度。首先，主动争取中心小学领导和镇分管教化领导的支持，动员全镇师生进行广泛宣扬和发动，招生任务落实到人，分工负责，一抓究竟。其次是加强任课老师的