普通员工年终工作总结汇编15篇

Word第第页普通员工年终工作总结汇编15篇一般员工年终工作总结1

一年的时间转瞬就过去了，新一年的工作也已经开头了。在过去这一年中，我在领导的指挥下，跟同事友好合作的完成了我这一年的工作任务。这一年的时间我是成长了很多了，为了新的一年的工作我能够完成得更好，让自己能够有更大的进步，我要为自己这一年的工作做一个总结，总结过去的得失，将来才能够有更好的转变，让自己的工作力量变得更好。

一、工作表现

这一年的自己跟上一年的相比是有了很大的进步的，在工作中也是越来越顺当，领导安排给我的每一个任务我都仔细的完成，也很好的完成了每一个工作任务。在工作中我始终保持着自己的奇怪   心和求知欲，遇到自己不会的就仔细的去学习，让自己知道的东西变得越来越多，这样才会始终都有进步。我这一年学到了许多的东西，自己的工作力量也变得越来越好了，看着自己的进步我是觉得特别的兴奋的，也觉得新的一年也是要连续的去努力的。

这一年在工作上也消失了一些错误，我也能够从中吸取教训，让自己以后不要再犯这样的错误。我也知道其实有些错误我是不应当犯的，所以只能以后多留意一些，避开再一次的消失同样的错误。这一年我始终都特别的遵守公司的纪律，从不做违背纪律的事情。这一年我没有迟到过一次，也没有早退过，在上班的时候也不会去做一些跟工作没有关系的事情，除了实在避开不了的时候我都是不会请假的，全年基本上都是满勤。

二、缺乏之处

在这一年的工作中也发觉了自己身上存在着许多的缺乏，比方简单马虎，由于马虎消失过许多的错误，大部分其实都是可以避开的。再比方自己不知道做的事情不先问领导或者同事而是自己盲目的去做，最终不仅没有把工作做好也铺张了自己许多的时间，这是我之后必需要改良的地方。在遇到问题的时候也会比较的焦急和惊慌，导致自己不能很快的想到解决问题的方法，也会耽搁许多的时间，所以之后应当要让自己学会冷静，就算犯错了也不要太过于惊慌，让自己学会冷静的去思索解决方法。在自己一个人没有方法完成工作的时候我也不会去寻求同事的关心，如今我知道了我应当要更加的注意跟同事的合作，而不是自己单打独斗，的去思索自己没有方法解决的事情。

总的来说自己这一年的表现还是很不错的，新的一年我会更加的努力，去解决自己身上的问题，把工作完成得更好。

一般员工年终工作总结2

我是在两年前来到咱们xx工厂的，那时候咱们工厂还没进展到如今的地步，厂里面的工人也没有如今多，眼瞅着咱们厂的效益是越来越好了，我是非常的欣慰啊，由于这意味着我们的薪资待遇也有所提高了。在这一年里，我紧紧跟随着上级领导的要求和指示，一步步地把自己的工作任务给完成了，虽然没有取得很大的突破，但还是收获了不少的东西，如今我就将我这一年来的工作做一个总结。

厂里面的工作是比较机械化且枯燥的，这也是大多数工厂的现状，在这里，体力劳动的占比永久要高出脑力劳动。我在工厂里面负责的主要是车间里面的产品组装，这个工作是非常讲究手法的，还记得我刚入厂时，那时候我啥都不会，虽然以前也在其它厂工作过，可类似组装之类的工作还是第一次干，所以干起活来可真是急死人，干的慢不说毛病还一大堆。好在我的组长以及厂里的前辈们都很关照我，是他们手把手的教我，才让我的工作效率提升了上来，这份恩情我始终都不曾忘记，虽然有些带我的前辈已经离职了，但我间或还会在节假日里面问候一下他们。

这一年的工作相比去年是有一些转变的，首先是由于工厂里面的体制改革了，绩效的计算方式有所改变，整体来说就是底薪削减，但是单件的收益提升了，所以只要我们肯努力干活，收入还会比以前高，这也大大激励了我们的干劲，大家的“摸鱼”状况是越来越少了，只想着能多挣一点钱，然后在过年的时候能潇洒的回到家中。我为了提升自己的工作力量，我特地去请教了几位厂里的老师傅，让他们传授一点阅历教训给我，其次我还会在下班后学习一些和业务有关的学问，此外我还会主动地熬炼身体，究竟身体才是“革命的本钱”，所以保证自己的身心健康是很重要的。工厂里面的工作虽然比较枯燥，但是这得看你怎么去看待它，要是我们每天都只想着怎么去打发掉这一天的时间，那么必定会觉得工作的时候是越来越无聊的，久而久之就会产生离职的想法，所以我们应当把工作看成是自己向前进的阶梯，无论将来是什么样子，我们应当先把目前的这一步给走好走扎实才对。在以后的日子里，我会争取让自己的工作水平以及业务学问得到更大的提升，让自己早日成为厂里的骨干员工。

一般员工年终工作总结3

转瞬间，一年的时间又飞逝而过，布满盼望的一年就要到来了。再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在公司领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这和领导的关怀以及身边同事的关心是分不开的，在今后的工作中我会连续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果。以下是我的工作总结。

一、严于律己，任劳任怨

在工作中，对比相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完本钱职工作的同时，对其他部门要求帮助的事情都能耐烦、准时完成，赐予关心。对自身不懂的问题和学问能虚心听取同事们的建议，与同事互相沟通、互相沟通。在领导和同事们的关心下，扎实工作，主动进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，仔细完成领导交办的各项工作任务。

二、克服缺乏，加以改善

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，有时对人处事的看法口气不好，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服缺乏，向其他同事学习，努力把工作做得更好。

近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够主动响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，准时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

三、提高素养，更新理念

在企业不断改革的推动下，我熟悉到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素养和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。

新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成果。

一般员工年终工作总结4

xx酒店人力资源部主要负责人力资源管理工作，重点开展人力规划、员工聘请、录用、培训、考核、工资、社保、福利、调配、质检、劳动关系协调等工作。现对今年工作进行总结。

一、主动组织部门内部学习

人力资源部门是贯彻执行国家、酒店劳动、人事政策的职能部门，提高业务工作水平，是搞好人力资源管理工作的重要保证。为尽快熟识并把握业务流程，部门制定培训打算，努力钻研业务学问，组织集中学习酒店人力资源管理、薪酬管理、社会统筹保险以及员工培训等方面的学问，将酒店人力资源管理与企事业单位的人事管理理论相对比，转变观念，联系实际，学以致用，将学习日常化，部门内全体人员的工作水平和工作效率在不断学习中持续提高。

二、完善各项人事、培训管理制度、工作流程

为了进一步完善酒店人力资源管理使得其更符合xx酒店运作需要，并确使酒店人力资源各项工作有章可循，本部制定出台了一系列符合酒店实际状况的制度与政策：编制薪酬福利制度、考勤休假制度、培训管理制度等；收集整理酒店各部门职责、各岗点岗位职责。

三、拓宽聘请渠道

针对用工荒、招人难的现状，人力资源部加大专业院校联络，与前期联系的院校建立实习就业一体的用人关系。主要支配在餐厅服务员及厨师岗位，大大缓解了酒店旺季用工压力。通过聘请广告、社会关系加大酒店宣扬力度，引进酒店管理人才。鼓舞内部员工介绍，钟点工不仅解决服务人手缺乏的状况，还合理掌握了人力本钱。

四、建立并完善酒店留人机制

酒店在不断聘请员工的同时，人力资源部科学统计员工流失率，具体记录酒店用人状况，酒店每周人员流淌表、增减人员名单、岗位变动明细表等基础台帐，明确记录每周人员岗位、工资的变动，随时把握全店员工变动状况，将周、月员工流失率与上周、月进行对比，让酒店人事数据更加清楚精确。有效建立员工离职率分析与预警机制，实施员工离职面谈，每周进行员工离职分析统计，将看法反馈到部门，要求部门针对发觉问题准时进行整改，保障人员的稳定，有效掌握员工流失率。人力资源部从选人、用人、育人、留人等四个方面完善酒店人力资源管理体系，建立留人机制，努力做到待遇留人、感情留心、事业留魂。

我们信任在酒店高层的直接领导下，经过人力资源部团队的共同努力，人力资源部肯定能圆满完成酒店下达的各项工作任务，部门将全面提高人力资源管理水平，进一步完善的人力资源管理体系，为酒店不断进展与壮大供应高素养的人力资源，最终实现酒店快速进展的战略目标。

一般员工年终工作总结5

转瞬来XX已X月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开头的什么都不懂到如今可以自己单独处理一些突发大事，对我来说真的不是一件易事！

来这里的前期由于不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有许多问题；有问题不是错，错的是自己不会分析问题！时间在一每天过去，从开头的不知道做什么到如今的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧！来这里对我来说是对了，人生面临许多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，XX给了熬炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要留意些什么，这都是一种学习！前台接待员其实是很熬炼人的，对我这个比较马虎大意的人来说真的是得到了很好熬炼，虽然前台的表格归档还存在着许多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们xx全部员工做到的！

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感！

来这里的X个星期开头主管要求我们开头催物业费，一次偶然的机会熟悉了一位二栋的业主，他始终在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我如今的每一次行动都是在为我以后的工作做预备，虽然当时我对办理房产证也不是很清晰，可是我还是不厌其烦的帮他问了许多地方，尽量让她更多地了解办房产证的学问！后来她来我们这里一下子交了X年的物业费，尽管只有XXX多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依旧觉得这是对我工作的一种确定，在这里我们找到了荣誉感！

以上是我在XX这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司制造价值，虽然本人与20xx年X月X日来到XX服务中心，为进一步提高自身素养和业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1。、按公司要求穿工作服，工作服干净，上班佩戴工作牌。

2、接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清楚报道：“您好，这里是XX物业，请问您有什么事吗？”仔细倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量具体答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“感谢，再见！”

3、拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是XX物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清晰，通话完毕时说：“感谢，再见”。

4。、当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗？”仔细、耐烦地倾听业主所提及的问题，并对其做到完好登记，无遗漏，准时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来！”

假如不能根据以上说的所做到自愿做以下惩处罚款100元，并且清扫一整栋楼道卫生，利用下班时间！

一般员工年终工作总结6

对于刚进入生产部的我，对调度员的了解比较片面，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员，利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理等等，在半个月内我熟识了调度员所要具备的力量与责任；在车间遇到不明白的问题后，不碍于面子，向员工学习各种设备的操作和工艺执行状况，把握生产一手资料，便于更好的监督车间、服务车间；我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管！

一、加强执行力

调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进行落实，把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执行状况。遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进行执行，绝不转变领导的想法和支配；执行支配时，雷厉风行，能当班做完的不推到下一班，能3分钟做完的，不5份中作完。保证工作质量，将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好！

二、生产打算执行

调度员本身的目的就是保证生产打算的顺当完成，更改打算，不利于产品销售，导致有的产品缺货，有的产品胀库。自下发六日打算后，每天都要对车间打算执行状况进行跟踪，凡发觉私自更改打算的，就要下通报处理。假如是由于人员少或是没有包装物需要改打算，优先保证市场需求量大、利润高的产品，然后分析改打算后，生产流程是否顺畅合理，并与调度班进步行结合，避开某中产品超标受考核。

三、强化质量管理

产品质量是确定企〔本站向您推举〕业命运的根本，作为一名调度员更要在质量方面下功夫，做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查，建立每日排查报表，常常的进行复查，发觉不整改的要进行考核处理，并使之成为习惯；加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行状况，杜绝工艺不严谨，造成批量性的次品。遇到不清晰的，就拿出工艺本进行对比，保证工艺的正确性和平安性；包装质量是我厂最弱的一项，在全国倒数其次。要提升包装质量，就必需优先保证设备的性能完好，从而削减了产品的漏气率与进水率，然后又规范了无菌站机人员的操作，杜绝摆放产品时横七竖八，保证产品的外观形象美观好看。

最终一关就是监督人员装箱质量，杜绝进水、漏气、无日期、计量缺乏、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提示，对于只抢劳效不顾质量的员工加倍惩罚并赐予严峻批判！

一般员工年终工作总结7

我从今年五月份进入公司以来，至今已有七个多月时间。在这大半年时间里，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱关心下，通过自身的不懈努力，我学到了许多，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高。我感谢公司能够给我这样一个发挥的平台。如今已经接近年底，我就日常工作状况总结

自己主动参与公司组织的各类学习活动，努力学习本专业的平安与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。

我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程，值得留意的是要保持产品的质量，依据公司的包装要求，对产品应有清楚的熟悉，用对标签，用好标签。对不同种类的产品进行区分，这些都要在平常养成一个良好的习惯。

为了能够更好的做到平安生产工作，日常工作中自己能够仔细听反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，自己在工作中虽然取得了肯定的成果。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，比方：执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯急躁心情，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必需加以改正的。

为了做好工作，养成一个好习惯，平常就要预备工作做好，不慌乱。工作过程仔细负责，最终还要做好检查工作。平常多总结，多改良。

新的一年立刻又要到来了，我会树立信念，好好努力改良提高，争取在今后的工作中更上一层楼。

一般员工年终工作总结8

今年快结束了。心里很冗杂。我特别感谢过去一年所经受的一切。工作中感觉很不一样。我喜爱工作。可能会有点不一样。我喜爱工作的成就感。我一边工作一边不停的解决问题。始终盼望在过程中保持。如今也盼望自己能坚持下去。这太棒了。在这个过程中我学到了许多，工作是我的首要目标。很久以来始终在一个方向吃西药。这不仅是我需要的，也是我以后会间续给自己足够的机会。我觉得这才是我如今应当思索的。工作一年，感觉个人力量得到了升华。这不是我的话。真的觉得在工作中到达成就感是很满意的。在过去的一年里，

盼望能在这个过程中不断接触新的东西，如今也在不断积累。在过去的一年里，我努力完成了每一项工作。我觉得这些都是我应当做的。虽然这些看起来很简洁，但我会把一切都放好，我对自己的工作负责。许多事情都是仔细耐烦的去做，我甚至不会忽视详情。这个很精致。只有在工作中找到详情，然后加以改良，才能真正有成就感。我是一个一般的员工，但这20年来，我从来不把自己看做一般人。我总是监督自己。我需要仔细做好每一件事，为公司制造更多价值，这是我始终期盼的。在以后的工作中，我会渐渐提高，由于只有积累，才能充实自己。我觉得这些都值得提倡，做好是肯定必要的。如今我可以很负责任的告知自己，我能行，还有很长的路要走。我觉得这个过程很有价值，还需要连续努力。当然，我会连续把好的东西玩好。我始终很情愿信任我能做到。

生活中比较随和，也有很好的适应力量。我情愿在工作中调整自己，从不把生活的心情带到工作中。虽然我是一名一般员工，但我更情愿做不平凡的工作，不断积累学问。当然，我主要是学习。这是确定的。这是我最好的学习机会。如今我在告知自己，这个道理我有时候肯定要知道。我会珍惜，会回头。

一般员工年终工作总结9

一是目标细化分解，目标责任明确

目标为我们设定了前进的方向，也是我们工作的动力。从年初开头，我厂对目标进行细化分解，层层落实到团队和个人，做到人人知晓，人人盯紧目标，人人头上有任务，肩上有压力。结合目标任务，我厂出台了相应的制度和管理考核方法，加强管理，准时发觉目标操作过程中的缺乏和订正，使目标操作走上良性循环的进展轨道。

二是团队人员稳定，品种齐全

我厂始终坚持“以人为本，精细管理，确保各项工作顺当完成”的宗旨，常年狠抓人员的稳定管理。一是完善相应的管理制度和规章制度，从人员考勤、规范操作、劳动效率等方面入手，细化职责，量化考核，到达以制度管人、以制度约束人的目的；其次，做好提高员工素养的各种培训，提高员工的大局观念、质量意识和岗位操作技能，做好人才培育、汲取和储备，增添稳定性。第三，在全厂员工中营造良好的企业文化气氛，向员工宣扬和灌输企业文化的理念和精神，提高员工的责任感、使命感和仆人翁意识，努力建设一支技术娴熟、操作优秀、勇于拼搏、敢于成功的员工队伍。

第三，质量管理完善，产品平安牢靠

质量是我们赢得市场的最终保证。为此，在20xx年，我厂将不会放松质量管理，主动找出缺乏，依据市场反馈准时调整，加强生产过程的全方位掌握，加强质量掌握点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大质量标准体系文件的学习，增添质量标准意识，提高过程操作的严厉 性，以标准指导人的操作。

四是完善现场管理，规范经营行为

第一，加强基层管理者的管理，防止基层管理者的管理方法简洁粗暴。其次，充分发挥基层团队成员的示范带动作用，保证员工抢先垂范。第三，合理配置人员，安排专业学问，促进现场管理正常有序。四是加强现场监管，从员工着装详情入手，规范和加强现场管理，增添员工现场管理的自觉性和责任感，提高现场管理水平。第五，加强现场维护和考核，指定专人对生产现场进行清理和维护，对生产过程中消失的不符合项进行改良和整改。

五、设备管理创新，平安生产稳定

一是加强设备基础监管，特殊要抓好水、电、汽等本钱资源的管理和超耗掌握，奖优罚劣，使节省部门能表达在工资上，注意管理，形成合力。二是在设备平安管理的基础上，加强员工平安培训，有效维护和保养设备，仔细开展设备平安、现场自检、互检和监督，促进日常检查和监督的有效实施。第三，依靠科技创新推动整体工作，以有效的科技创新推动整体工作逐步崛起。

第六，发挥潜力，提高效率，制造最正确效益

年初以来，我厂一方面常年坚持开展全员参加、注意文化效益的科技创新活动，主动鼓舞和支持车间班组的个人创造制造，为工厂制造效益；另一方面，实现了产品的效率转化，合理掌握了机械和材料的消耗，加强了废料的回收利用，防止了产品的损失，掌握了副产品的产生率。同时，以目标管理为动力，找出原材料生产加工各环节的潜在效益点，以标准化管理为切入点，树立本钱意识，加强成品质量合格率和产出率的掌握，实现最正确效益。

面对新的一年，我厂将努力以目标管理为重点，进一步夯实质量管理基础，实现各项管理落实到位，以严格的保证措施将整体管理提升到更高的.水平，以全新的面貌、精细的管理、更好的经济效益向新的目标进行新的冲刺，取得更大的成功！

一般员工年终工作总结10

过去的工作，总有值得借鉴之处，虽然过去有可圈可点之处，取得了一些好成果，但不值得我傲慢，我会沉下心来连续工作不断开拓创新，转变过去的失误，在明年争取做得更好。

虚心才能走的更远，学习才能成长更快，我只是一个一般员工需要加油的地方，需要努力的地方有许多，都值得我去学习，我也从来不会躲避，反而在工作中学习成为了一种习惯，究竟我不够优秀，不够杰出，虽然有成果，更多的是运气，想要稳定，就要加倍努力，学的多，做的多，才有可能进步的多，我不想始终都寂静在岗位上，谁没有一颗奔腾的心，都盼望得到重视，得到更多的认可，但这有一个前提，那就是有足够的力量才行，有力量才能欧股得到认可有实力才能做好工作。虽然我来到我们单位的时间不长，但我清晰，找到了一个稳定的工作就要做出成果，所以，在工作以来，我始终都在寻求转变，不断的学习，坚守在岗位上，一年中机会没有请过假，没有铺张过时间，总是第一时间去做好自己的工作去完成自己的任务，把每天的工作点滴做好，把每次的任务都完成，这就是我每次的努力，就是我坚持的目标。

虽然学问单位一般一员，但是我也会发光，去努力学习，去做好自己，每天都会仔细的去踏踏实实的做好工作，不求其他只盼望自己能够圆满的完成工作，立足如今，先把如今的工作做好，才会考虑以后的事情，才能有精力有时间去完成其他工作，领导信任我，我就会仔细做好自己的事情，少让领导操劳，做好自己岗位上的工作，就是自己最大的责任，当然我这样做完全是为了我们单位。

要做好工作先要管好自己，工作与我们息息相关，许多时候由于一些不留意的事情，让我们留下了很大的缺陷，所以在工作时，仔细，认真，重要，甚至会影响到最终的结果，又一次由于始终没有出错，我大意，让我犯错，这让我明白了我必需要做好详情，不管时候熟识的我工作，都要把点滴小问题都考虑清晰，不能焦急去工作，更多的应当稳重的做好，应当细心的去转变，这样才能有好的转变。

过去一年中我也有圆满的事情，有自己做的不好的地方，如今已经结束了工作，我需要做的就是转变自己，重新调整自己的方针和策略，让我用全新的方式去做好工作，不在明年工作中圆满，不在同意个地方失败，由于我不想在懊悔，我会努力把这些都考虑到，做好，完成。

明年是崭新的，新的工作也将开启，我会吸取教训，总结阅历，在过去的一年中取得新的成果，获得更好的成果。

一般员工年终工作总结11

回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的帮助协作下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成果，在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的生产队伍，现对今年工作进行总结，为明年的工作做好充分的预备和规划。

一、生产管理方面

进行现场定置管理，设置现场管理看板；为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品消失不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度；为了节省能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则；为了协作帮助三水新厂的搬迁，完成了车间搬迁和整理，清理了大部分呆滞物料。

二、生产工作方面

随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和削减频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力气完成统一品种，再转型号以提高生产效率；为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工准时有效的上岗，为生产任务争取了珍贵时间；为提高车间员工工作效率及平安，在现场进行了设备工具使用及平安生产学问培训。

为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高；坚持月度平安检查工作，准时发觉平安隐患，进行整改跟踪，没有消失重大平安事故；协作工艺部对相关设备进行改造，增加平安防护设备以提高员工的平安性，如：机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的损害；为了满意生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，互相制约员工，从而提高员工的纪律性。

三、存在问题

返修率过高、常见的打磨量过大：特殊是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产现场环境；产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响生产周转的准时性；缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应互相依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；他们彼此宽容、敬重独特的差异；彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺；互相关心、相互关心，大家彼此共同提高；利益和成就共享、责任共担。良好的合作气氛是高绩效团队的基础，没有合作就谈不上最终最好的业绩。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，盼望协作各部门顺当完成公司新一年的目标，为实现我们的共同目标而奋斗！

一般员工年终工作总结12

年终写工作总结是我们公司每年都会进行的例事，我已经写过两年了，今年也不例外。在今年的年终工作总结里，我想一并说说我这三年在公司的感受。

在来公司的三年里，假如说头一两年是我入职的新奇期，那么今年这第三年算是我在公司的沉淀期。不是什么新奇劲儿一过就没了努力的动力，而是在这一年里开头沉淀自己的付出和努力。相比过去两年的工作看法，在今年里，我的工作看法是有了很大进步的一年。过去不能说是我工作看法不好，而是我在工作上的看法有一点点浮躁，是一种浮在面上的主动主动，虽不至于虚假，但却有一种初来乍到的客气，甚至在与同事的沟通上也有一种看起来不太真实的讨好。还好我熬过了头两年，进入了来公司的第三年。我不再有许多外表功夫了，我把自己的真心实意都花在了怎么样提高业绩上来，也不再在与同事的关系上过多的铺张自己的精力，顺其自然地做自己，把工作成果一提再提。

今年我的主要工作是与我的直属上司一起去收回去年和前年项目完成后未收的尾款，这个工作是一个费劲不讨好的工作。我和上司两人像欠了那些户主的钱似的，他们还不是很愿意协作我们，这让我体会到我们公司的被动。明明是我们为别人服务，最终还需要落得我们去找别人要尾款，这件事对我造成了很大的影响。我也花了许多的时间总结和思索这件事应当怎么样做，才能更好的表达出我们工作的重要性。我们为户主做的服务工作都是为他们谋利益的事情，项目进行时产生的费用也特别的多，一旦这些款项无法追回的话，我们一年两年三年的付出就差不多都打了水漂。我把我的收款方案也往上反应了许多，但是最终却并没有实行我思索的方式去做这件事。这让我在今年的工作中有点受挫，让我有了一种自己的看法无法为公司带来转变的挫败感。还好这种挫败感并不是让我就此消沉，这种挫败感让我越挫越勇，如今在年终，我已经开头期盼起明年的工作了。我还是盼望自己的方式可以关心到公司，假如我的方式还不能让上司满足的话，那我就更应当去努力和学习了！我信任只有不断地学习才可以让我的工作越来越好，也只有不断地学习才可以让我们公司的将来越来越有盼望。

一般员工年终工作总结13

X年，对我来说实在是不平凡的一年，在这一年当中我收获许多，让自我有了必需的成长，同时我对自我依旧布满着信念，将来的道路必需会非常的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。

回顾X年的总结，发此刻这一年当中自我成熟了，稳重了，同时也自信了。这些都是好的现象。X年的7月份，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，可是还有许多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，并且还和同事之间产生冲突，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了主角之后却会消失这样的现象，经过我和领导的交谈中找到自身的缺乏，在接下来的工作中，我给自我定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的，在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发觉自我渐渐适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是全部一线车间当中做的最好的。这一切的成果，离不开大家的努力，而我的主角只是做到了一个协作作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思索问题，同时敬重他们的看法，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝！

在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点能够看出，他是一个好领导，由于他真正做到了为员工谋求福利和进展。

在这一年中，我犯了许多错，可是在这些错误中我学到了许多有用的学问，在这个过程当中，我自我也不断总结思索，怎样才能更好的服务大家，帮助大家，有时候发觉，即使你站到别人的角度去思索，然后帮助他们，可是所产生的结果不必需是幻想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自我的本职工作做好才是最重要的。

X年，我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的，由于我自我认为，我所做的工作实在是微缺乏道，真正优秀的是成型磨的每一个人，由于真正付出做出成果的是大家，而不是个人。在这一年来，我发觉还有许多事情没有做好，还有许多需要改善的地方，X年已经到来，新的征程和挑战等着我去应对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永久把自我摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的学问，我要更加努力去实现自我的幻想，起航吧。

一般员工年终工作总结14

这一年的时间就要结束了，我内心是特别冗杂的，我很感谢过去的一年我所经受的，在工作当中那种感觉特别不一样，我喜爱工作，或许这会有一点不一样，我是喜爱工作那种成就感，在工作的时候不断的解决问题，我也始终都盼望能够在这个过程当中保持下去，如今我也特别盼望自己能够坚持下去，这是特别奇异的，在这个过程当中我学习的了许多东西，工作是我的首要目标，始终以来我都西药一个方向，这不仅仅是我需要面的，在今后我也会陆间续续的去给自己的足够的机会，我想这就是我如今应当去思索的，一年来工作，我感觉个人的力量得到了升华，这不是我的只言片语，我内心真的是感觉工作当中取得成就感是特别满意的，就这一年来的工