企业生产安全治理制度

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总则

为贯彻《安全生产法》，加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，保障职工和企业的生命财产安全，促进企业经济进展，特制定本制度。

各级人员都必须把安全工作当作头等大事。当生产与安全发生矛盾时，必须首先解决安全咨询题；在打算、布置、检查、总结、评比时，要并且思考安全工作。必须坚持“安全第一，预防为主,综合管理”的方针。

公司各级人员都必须执行安全责任制。对违犯技安规定或因失职造成严峻后果的人员，要依照情节轻重，追究行政责任、经济责任，直到法律责任。

各级人员的安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制

1、总经理对公司的安全文明生产、劳动爱护负总的责任，并应依照有关规定设置安全机构和配备安全工作人员。

2、仔细贯彻执行党的安全生产方针、劳动爱护的法规法令，并结合公司的实际事情组织实施。

3、在打算、布置、检查、总结评比工作时，必须并且思考安全工作。

4、检查各级领导和各基层单位对安全生产、劳动爱护的执行事情，每季要组织有关人员检查和研究安全技术、劳动爱护工作中的重大咨询题，并制定有效的措施。对暂时浮现的严峻危及安全的事情必须采取果断措施，确保安全生产。

二、生产副经理（总工程师）安全生产责任制

1、组织贯彻上级有关安全生产、劳动爱护的各项政策，并相应制定公司的有关制度和规定。在召开生产作业会时，并且安排安全生产例会。

2、组织编制公司安全技术、劳动爱护的措施打算并组织实施。

3、组织全公司的安全教育和安全文明生产及大的专业性检查。定期召开安全生产会议，研究存在的咨询题，制定解决措施，并责成有关单位按期完成。

4、具体领导技安员的业务工作，举行技术指导，别断提高公司安全技术治理水平。

5、组织对重大事故和重大未遂事故的调查分析和处理。

6、贯彻劳逸结合的方针、女工爱护的特别权益。

7、组织领导安全技术、劳动爱护科研工作。

三、技安员安全生产责任制：

1、技安员在生产副经理（或总工程师）的直截了当领导下，负责安全生产的全面领导工作，对公司安全负责。

2、负责上级与公司安全技术、劳动爱护制度的贯彻执行。定期召开技安人员会议，对班组举行业务领导。

3、组织编制公司安全技术、劳动爱护制度的年、季度安全措施打算，并催促有关部门实施。

4、负责组织对重大事故、重大未遂事故的调查、分析，提出处理意见；组织开展安全技术、劳动爱护、整洁文明生产的检查和科研工作；推广使用先进的安全技术和劳动爱护的经验和措施。

5、定期或别定期地向生产副经理（或总工程师）汇报公司安全技术、劳动爱护工作事情，提出解决措施和意见。

6、组织“安全月”活动，开展公司文明生产业务比赛，加强教育，把安全基础工作抓扎实，做到安全第一、预防为主。

四、车间技安员安全生产责任制

1、在公司统一安排下，具体负责车间的技安工作。协助车间主任举行安全知识、安全操作和岗位的安全设备正确使用办法的教育。

2、协助班组长开好班前后会。提出安全注意事项，总结当班安全工作。

3、组织班组开展“安全活动月”的活动，讨论提出的咨询题和隐患，并做好详细记录。

4、榜样遵守各项规章制度，并监督、检查他人的执行事情，对班组发生的事故要及时救护，爱护好现场，并尽快报告公司有关人员。

5、班组发生事故时，要如实向技安员提供事情，别可隐瞒和斜曲事实真相。

6、有权制止和纠正班组人员违章操作，并报告公司领导。对班组人员的安全工作有权批判和表扬。

五、生产工人安全生产责任制

1、努力学习安全生产知识，全面熟练地掌握所在岗位的安全技术、安全设施，遵守技安规程，别违章作业；仔细遵守公司的一切规章制度，别乱串岗位，搞好整洁文明生产。

2、积极参加各种安全教育和安全活动，完成布置的工作。

3、发生事故时，应积极救护，爱护好事故现场，向调

查人员提供真实事情。自个儿发生事故或未遂事故时别能隐瞒，也别可为了当时的福利待遇而隐瞒事故真相。

4、有权反映和监督他人违章、违纪事情，帮助技安员

做好班组安全工作。

5、仔细填写原始记录，作到真实、无误、别涂改、别

撕页，字体工整。

技安通则

一、严禁携带烟火进厂，严禁在厂内吸烟；

二、严禁酒后上岗操作；

三、特别工种的操作工人，必须经考试合格取得安全操作合格证后方可举行操作，严禁无证操作；

四、库房、工房严禁携带易燃易爆等惊险品进入；

五、上岗位操作必须穿戴好劳动护具；

六、工作时刻，严格遵守劳动纪律，严禁在工作时刻睡觉、打闹，须知与生产无关的情况。未经批准别得擅自脱离岗位；

七、生产指挥人员应知道得有关技安防火操作规定，严禁违章指挥和违章操作；

八、机械传动装置，法兰、阀门等部位应有防护罩；

九、举行2米以上高空作业，必须系安全带；登梯作业时应有专人扶梯；下容器内作业时必须有人监护；检修、清理传动设备时，必须切断电源；

十、受压容器必须严格执行有关压力容器设计、创造、鉴定和使用规定；

十一、未经批准生产区域内别得随意架设暂时电路和私接电源；

十二生产场所必须按规定备有防火设施和灭火器材，并指定专人治理，别得随意乱动；遇有火灾、爆炸事故时积极救护，马上报警。

整洁文明生产治理制度

一、生产区工作场所需经常保持整齐清洁。地沟、地坑、沉淀池、窨井等必须加盖板。平台、楼梯、大型转动设备应设围栏，围栏高度别能低于1.2米；

二、工房内外道路应平整、畅通，夜间有脚够的照明，在施工或修理时，应设置明显警告标志。完工后，由施工单位及时清理；

三、工房身边空地应种植花草树木和草坪。易燃、易爆工房身边35米内别准堆放干草、木板等可燃物。地沟定期清理，做到无废料，无杂物，无污水。生产工房地面上的废料应及时清理，并存放在指定地方妥善保管，定期举行处理；

四、工房内各类管线要用明显颜XXX加以区分；设备表面无油污、无尘土；

五、自行车（轻便摩托车、电动车）一律别准进入工房及生产区。各单位应为职工统一安排存车处，但别准乱盖小房；

六、工房内部要按规定举行周、月、季定期大清理。要做到工房内所有原材料、成品、半成品按指定地方堆放；计量仪器、工具应放在指定地方；门窗下班应保持洁净璀璨；地板

应坚持每班清扫，保持洁净；墙壁、天花板应定期清洗保持无灰无；

七、凡进入生产厂房的人员必须按规定穿戴好防护用品，并保持整齐、清洁。凡进入工库房的人员别准带与工作无关的物品；

八、有毒有害及粉尘作业场所，应有通风装置，并按规定周期举行分析。从事有害作业工人应定期举行体检；

九、别准在酒后上班操作，惊险岗位操作必须精力集中，按规定精心操作。工作中对安全咨询题要别耻下咨询；工作时别准看书看报、收听广播，更别允许相互打闹、开玩笑、大声喧哗和乱串岗位；

十、禁止在易燃易爆工库房内储存食物和进餐。饮水用的设备应采取密闭措施，并与散发有害气体粉尘的场所隔离；十一、两米以上高空作业应系好安全带，登梯时要有专人扶梯；

十二、新产品、新工艺试制，必须有具体的安全措施，并经公司领导批准。

安全生产检查制度

一、安全文明生产检查制度是安全治理的重要内容之一。公司检查分为日查、周查、月查、专业性检查、别定期和季节性的检查。

二、日查由班组长和班级技安员组织，检查规章制度的执行事情、设备运转事情以及整洁文明生产事情等。对查出的咨询题要采取解决措施。

三、周查由技安员负责组织，对车间人员思想状况、安全事情、劳动护具的穿戴、整洁文明生产等举行检查。遇到需要解决的咨询题和公司领导共同研究解决。

四、月查由技安员组织班组长对规章制度、安全设施、整洁文明生产、工人思想状况等举行检查。将查出的咨询题、隐患举行登记，提出解决方法。班组别能解决的咨询题报公司领导，并把结果作为评比和评奖条件。

五、别定期检查由技安员组织，有关班组参加。对班组的安全技术、劳动爱护和整洁文明生产的执行举行检查或抽查，并将检查结果总结存档，提出解决措施，对重大咨询题和重大未遂事故，报告副经理（总工程师）解决。

六、季节性（包括节假日）大检查，由技安员协助副经理（总工程师）组织对公司范围全面检查重点检查，并将检查结果总结存档。对安全生产、劳动爱护存在的咨询题和重大隐患，采取有效措施，限期解决。

七、电气设备、受压容器、惊险特别工种的专业检查由技安员负责检查。

八、公司每年要有1-2次由副经理（总工程师）亲自组织领导的安全大检查。对惊险性大、尘毒危害严峻易发生咨询题的地方举行重点检查；对有威胁职工生命安全的重大事故隐患，要马上停产，惟独在采取安全措施后方可接着生产；对毒尘严峻的作业场所，要挂牌标出结果和允许指标，以便催促尽快解决。

九、检查工作别要走过场，对查出的咨询题要分门不类整理，逐项研究，限期解决。暂别能解决的咨询题，要记入安全检查台帐，订出措施打算，做到条条有着降，件件有交待。

安全教育制度

安全教育的要紧内容有：安全思想教育、安全方针政策

教育、《安全生产法》的宣贯、安全技术知识教育、典型经验和典型事故教育等，教育办法和教育形式有下列几项：一、公司教育：对新入公司或工种转换的工人，在未分配到班组工作之前，要举行技安教育，其内容是：公司安全制度、安全生产的重要性，生产方面的普通事情、技安注意事项等。分配在机修班组工作的，还要举行普通电气安全知识和机械安全知识的教育、防火灭火知识教育，必要时还应举行伤亡事故发生缘故和教训的教育，以便初步树立安全第一的思想。

二、技安员教育：新工人或调来工作的工人，在分配到公司之后，由技安员举行规章制度、工作性质、生产简况和必须遵守的安全事项的教育。

三、班组教育：被分配到班组的新工人，由班组长举行生产事情、工作性质、设备仪器、安全防火设施、安全知识、整洁文明生产以及个人防护用品作用等方面的教育。

四、对电气、机修、受压容器、电焊、车辆司机等特别工种，由机电员、技安员举行特意安全教育。

五、工人除同意以上三级安全教育和特别工种安全教育外，还必须同意经常性的安全教育。如由技安员组织的劳动爱护教育、“安全月活动”的集中教育；班前班后会的安全教育；节假日前和开停工前后的安全教育；公司或班组组织的安全技术、劳动爱护培训等。每种教育都应做到内容降实、人员降实、时刻降实。教育完毕后，应将事情记入专用记录本中，必要时举行考核，并和转正、定级、晋级、奖励相结合。

防火通则

一、公司要仔细执行职责条例，组织义务消防队。提高警惕，加强检查和宣传教育。在室外动火、焊接时还应开具动火证明。各类人员必须执行公安部“对于工业企业防火基本措施”的规定。

二、严格遵守公司内禁烟、严禁携带烟火。因工作需要携带火种应经消防部门批准。公司内焊接、动火必须遵守相应的规定。

三、公司内应设脚够数量的符合消防要求的消火栓。工房内的消火栓，应设在壁龛内，别得加锁。消火栓数量的多少以10米长的水龙带可以浇着室内任何一处为准。

四、惊险品工房，除工房内应设消防设施处，还应离工房出口15米附近（有土堤的工房设在土堤出口道旁）设消火栓及水龙带箱。各种消防设施只能专用。别得移做他用。五、电气设备及易发生火灾的工房、库房和场所应设有符合性能要求的砂箱、砂袋或灭火器。

六、灭火器的种类和数量应能满脚使用要求。

工伤事故报告制度

一、事故发生后，必须严肃仔细地执行国务院1991年2月22日公布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及兵器工业部的《常规兵器工业安全技术治理方法》的规定，别得隐瞒或迟报。应做好事故统计、分析、报告和报表工作，统计数字要准确可靠。对重大事故要马上组织有关部门组成事故调查组，发动群众，仔细地从生产、技术、设备、治理等方

面举行调查分析，找出缘故，查明责任，总结教训，制订出可靠的防范措施。

二、对违犯政策法令、规章制度、操作规程或因工作别负责任，玩忽职守，别遵重科学规律瞎指挥而造成事故者，应视情节轻重，损失大小追究其责任，严肃处理。对政治破坏事故应马上报公安机关；并积极协助调查处理。对防范事故好的单位和个人应赋予适当的精神或物质奖励。

三、事故分类：

1、伤亡事故：指职工因生产与工作而发生的轻伤、重伤或死亡。

2、爆炸事故：指火化工作发生的爆炸、爆燃；非火化工作发生的物理、化学爆炸，别论伤人与否、损失大小均称爆炸事故（在规定的抗爆小室内发生的爆炸如未超出规定的破坏结果除外）。

3、火灾事故；指火化工作业发生的着火，别论伤人与否，财物损失大小均属于火灾事故（在规定的耐火等级内，发生的相应程度的着火如未超出规定的破坏结果除外）。非火化工作业的着火，别论伤人与否，只要财务损失在5000

元以上，也属于火灾事故。

4、重大未遂事故：指发生事故的条件差不多形成或差不多发生事故，但由于某种缘故，侥幸未造成重大事故。

四、事故等级

1、普通事故：包括轻伤多人（一次事故轻伤别超过三人）、重伤（一次事故重伤别超过二人）事故，财物损失一万元以下的火