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XXXX小学第四批区级教学新秀评选方案为贯彻落实XX区教育和体育局《关于评选第四批区级教学新秀的通知》（X教体字〔202X〕43号）要求及上级有关教育主管部门文件精神，建设一支素质优良、结构合理的教师队伍，推动我校教育教学质量有效提升，经学校研究决定在全校范围内开展第四批区级教学新秀评选活动。特制订推评方案如下：一、推评领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX二、推评原则明确标准，严格程序，规范操作，宁缺毋滥三、评选范围全校在职在编专任教师。四、评选条件1.忠诚党的教育事业，模范履行教师职责，遵纪守法，教书育人，师德优良。近四年（20XX年以来）年度考核均为合格及以上。2.19XX年1月1日后出生，教龄5年以上（含20XX年9月上班的教师），具备所任学段规定的学历，普通话水平符合岗位等级要求。3.对所教学科具有较扎实、系统的基础理论和专业知识，在学科教学上有自己的见解和风格。4.熟练掌握课程标准和教材，教学基本功较扎实，教学方法先进，教学成绩突出。在区级及以上讲课比赛、优质课评选、教学基本功比赛（教师素养大赛）中获二等奖及以上，或在“一师一优课”活动中获得市级优课及以上，并符合下列条件之一者：（1）执教过区级及以上公开课、观摩课，或在区级及以上教研活动中介绍过经验或进行过学术交流；（2）获得过区级及以上优秀教师、优秀教育工作者、爱岗敬业教师、师德先进个人、优秀班主任、教学先进个人等称号；（3）承担过区级及以上课题研究、获得区级及以上教学成果奖或区级优秀备课组长；（4）在市级及以上教学刊物上发表论文（知网收录）或主持研发的校本课程获区级及以上奖励。说明：以上条件1～4须同时具备。5.因工作需要到区教育和体育局跟班学习的教师参评本次教学新秀，符合以上条件，按学校评选方案参加推评，若入选学校额定范围（区教育和体育局分配数），则不占学校推荐分配名额，可直接公示上报，学校可依次递补。五、评选名额及办法（一）评选方案区级教学新秀5名（二）评选办法1.区教学新秀的评选，按学科推评，同一学科不得超过2人。2.评选采用教师个人申报，然后自下而上、逐级选拔的程序进行。按照公正、公平的原则，实行差额评选，严格按条件择优推荐选拔，宁缺勿滥。3.评选采用相关证件量化与模拟讲课相结合的方式进行。个人成绩按证件量化80%，模拟讲课20%的比例折分计入。最终按个人成绩高低排列，择优上报教体局。4.证件量化计分细则。5.模拟讲课评分标准。六、工作要求1.评选区级教学新秀是加强教师队伍建设，提高课程实施水平和教育教学质量的一项重要举措。各参评教师要高度重视，有下列情形之一者，不得推荐：（1）违反《中小学教师职业道德规范》，造成不良影响的；（2）继续教育学分达不到规定要求的；（3）应参加交流轮岗、支教活动但不服从工作安排的。2.本次推评实行回避

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