2023年工会重点工作计划6篇

第页共页2023年工会重点工作方案6篇2023年工会重点工作方案篇1现列出年度重点工作的方案安排，请各部门共同监视，互相鼓劲，加快进度：〔一〕大力倡导勤奋劳动、老实劳动、创新劳动，在推进富民强县开展战略中充分发挥工人阶级主力军作用。一是围绕施行“工业提升方案”，不断拓展对标进位竞赛活动。以创立“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手”、“能工巧匠”系列活动为载体，围绕推动经济开展方式转变和经济构造调整，深化开展以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。全年参加各类主题竞赛的职工到达XXX人以上，平安消费培训职工达XX人以上。二是大力促进职工素质工程建立。充分发挥工会组织“大学校”的作用，继续开展“创立学习型组织，争做知识型、创新型、技能型职工”为主要内容的职工素质提升活动和“学习新知识、树立新形象、创造新业绩”为主要内容的职工素质达标竞赛活动。〔二〕扎实落实“两个普遍”，积极开展和谐劳动关系，为促进我县社会和谐发挥作用。一是加强基层组织建立。力争新建XX家，新增会员数XXX人以上，涵盖法人单位XX个。在非公企业开展“双亮”活动，深化建立“职工之家”活动，不断增强基层工会的吸引力和凝聚力。加大已建工会标准化管理力度，全年标准化建立XX个村级工会、X个非公企业工会。二是推动民主管理和厂务公开的标准化建立。认真抓好非公企业厂务公开民主管理工作。三是深化推进工资集体协商工作。健全集体协商工作机制，以规模以上非公企业的集体合同签订为重点，以三大雪场工资集体协商为打破口，以紫金矿业工资集体协商为切入点，通过区域性、行业性工会结合会着力抓好工资集体协商，进步平等协商集体合同的建制率和履约率。实在加强劳动合同工作，认真帮助和指导企业职工签订劳动合同，年内已建会企业的集体合同签订率到达100%，对全县XX人以上的非公企业全部推行工资集体协商制度。〔三〕实在加强____帮扶工作，在“百事惠民活动”中发挥工会组织的作用。一是大力开展促进就业援助行动。深化开展促进就业援助行动，力争安置更多的下岗职工和返乡农民工实现就业再就业，加强职业培训工作，帮助有就业才能的零就业家庭成员和大学毕业但尚未就业的特困职工子女实现就业。全年举办培训班5期，培训下岗失业人员、农民工XX人，介绍就业100人，实现再就业职工XX名。二是继续扎实有效开展职工群众工作。以“两统一”为主线，从畅通渠道、化解矛盾纠纷、扶贫济困等方面发挥重要作用，有力地维护社会的和谐稳定。三是继续开展第五期职工重大疾病医疗互助活动。进一步扩大覆盖面，确保参加人数稳中有升，缓解患病职工因病致困问题，开展好工会会员非工伤意外伤害及家庭财产〔火灾〕损失两项补充保险活动。四是深化“金秋助学”活动。不断完善“助学助能助业助志”的助学形式，创新助学形式，缓解因学致困。五是施行职工生活后勤保障“四化”建立。以规模以上企业为重点，积极推进企业施行“食堂管理标准化、集体宿舍标准化、安康保障常态化、文体活动普及化”建立。六是实在保障农民工合法权益。高度关注企业停工、破产、关闭或增减人员情况，掌握工资拖欠及支付经济补偿金情况，协助有关部门对农民工进展培训，加强对集中返乡农民工的指导和效劳，帮助农民工实现就业创业。开展“夏季送清凉、关爱农民工”的活动，实在让广阔农民工感受到工会组织对他们的关心。七是筹集资金开展“送温暖”活动。不断提升“送温暖”工程程度，以完善困难职工帮扶救助机制，满足困难职工的根本要求为落脚点，进一步拓宽思路，创新载体，充实内容，提升标准，标准程序，特困职工电子档案管理要全部实行一年一审核、一年一调整的制度，所有帮扶工程均实行“实名制”管理。八是实在维护女职工合法权益和特殊利益。要签订女职工权益保护和劳动平安卫生专项合同。九是做好劳模体检和对市级以上生活困难的劳模给予生活救助工作。〔四〕积极推进企业文化职工文化建立，用先进文化引领职工、凝聚职工。深化挖掘和推广职工喜闻乐见的活动，为促进崇礼精神文明建立，支持县域业余文化团队活动，从经费上给予一定的支持；举办彩色周末活动，丰富人民群众的文化生活；举办篮球赛、象棋赛，丰富广阔职工的业余生活；开展红色电影展播周活动，弘扬爱国精神，让广阔干部职工感受到祖国日益强大；深化推广职工书屋，丰富职工文化生活，改善一线职工特别是农民工的学习条件。〔五〕加强工会组织自身建立，进步工会干部做好新形势下职工群众工作的才能和程度。一是强化工会干____伍素质。为进步工会干____伍的素质，适应新时期工会工作，加大对工会干部的知识更新和业务指导力度，不断进步工会干部的专业素质和效劳程度，通过周末网络培训学习、集中培训、以会代训、目的考评等形式，使之从思想上、才能上、作风上担当起履行职责的重任，增强工会组织的亲和力、凝聚力和吸引力。二是加大工会对外宣传工作，进一步扩大工会的影响力。加强与同级和上级各媒体的沟通与联络，利用好崇礼县工会网络平台，在对外宣传和信息反应方面继续保持全市先进位次。三是紧扣加强基层建立年这一中心工作，在工会系统集中开展“联络职工交朋友”活动。大力倡导“一线”工作法，安排工会干部到企业、车间，到职工中去，面对面的与职工交流，心贴心地做好职工思想工作，工会工作在一线得到推进和落实，进一步亲密党和政府与职工群众的血肉联络，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。四是推进工会工作创新，提升工会组织活力。继续与北京市驻朝阳区外出务工人员工会工作委员会亲密配合，做好____务工人员的管理和效劳工作，将这一工作打造成工会创新社会管理的工程。五是加强工会根底工作。抓好机关党建，加强工会女职工工作，强化财务和资产监视管理，增强效劳职工的才能。加强工会经审工作，完善监视机制，加大对工会经费的审查监视力度。各位代表、同志们，XX的开展正处在一个新的历史起点上，实现绿色崛起、建立富裕和谐新XX目的是全县人民的共同愿望，也是各级工会根本利益所在。工人阶级作为推动先进消费力开展和社会全面进步的根本力量、作为不断开展人民群众根本利益的坚决力量、作为维护社会稳定的中坚力量，使命更加崇高，责任更加重大。我们坚信，在县委、市总工会的坚强领导下，在县人大、县政府、县政协及各部门的大力支持下，各级工会将以追求卓越，永争一流的精神，效劳大局、忠实履职、团结职工、凝聚力量，努力创造XX更加美妙的明天！2023年工会重点工作方案篇2在学校党支部的领导下，在学校行政的支持下，坚持以__为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，严密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。扎实开展工会工作，以学校教育事业开展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建立为根底，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体程度有新的进步。逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步进步师德程度，促进学校教学质量稳步上升。1、进一步增强工会工作服从效劳于教育开展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。1、营造民主和谐的校园气氛；2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛；3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛；4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛；5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。以创立学习型工会为载体，开展各种学习活动，进步老师政治素质和师德程度，使工会成为教职工温馨、和谐的家。我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学____的根底知识理论，学习贯彻党的__大和中国工会__大精神，将党的政策、道路教育与教育教学理论结合起来，在进步老师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育，并组织全体老师践行高善的师德。在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。要组织老师反复学习《老师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒老师时刻记住要遵纪守法。在学法的根底上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为老师约束自己行为，进步师德程度的保障。开展各种竞赛，学习标准活动，促进老师素质提升。工会将配合学校德育处、教诲处积极开展各种教育教学活动，实在进步老师的业务程度。工会将协助教诲处进展教研活动、集体备课的改革。将开展以“我读书、我快乐”为主要形式的读书活动，引导教职工好读书，读好书，营造一个全员读书气氛，进步教职工素养。定期组织教职工学习，并要求加强自学，写好读书笔记。让经历丰富、表现突出的老师与走上工作岗位不久的老师结成对子。让年轻老师与老老师结对，新班主任与老班主任结对，新调入本校的老师与本来校的老师结对，让新来的老师很快适应学校的方方面面工作，让青年老师很快地过好钻研教材关，教学理论关，课堂管理关。组织青年老师读书征文比赛、最正确个人博客评比等，使学校成为教职工不断进步的家。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参与学校的民主管理。学校工会将全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。利用教代会及时搜集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的那么详细解释说明。通过定点设置公示栏，并利用、网络等多种媒体，不定期公开学校改革与开展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到了政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广阔教职员工的积极性，增强广阔教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建立和廉政建立。坚持教代会工作的制度化、标准化，建立健全的教代会制度。每学年召开一次教代会，做到标准化、程序化，有决议、有记载。教代会要充分地行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监视四项权利。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监视施行。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，要积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为老师民主的家。发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心老师，实在帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。学校工会要关心每位老师的生活。坚持五必访制度。老师有困难，上门慰问。在春节、老师节等重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进展走访慰问，把党政对教职工的关心直接送到他们心坎上。采用集中与分散相结合，女老师每两年进展一次妇女病体检，平时鼓励老师根据自己身体情况进展身体检查。重阳节或春节前夕召开离退休老师座谈会；坚持春节慰问离退休老师制度。以活动为载体，充实教职工业余生活，使老师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学理论。1、开展丰富多彩的文体活动。学校为丰富职工文体生活，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，安康工作40年，快乐生活一辈子”的理念，工会要组织开展每月一次的文体活动，丰富职工业余生活，进步老师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，也激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神通过活动，扩大老师视野，感受祖国大好河山的美丽，激发爱国热情；同时陶冶身心，增进同事之间的理解和友谊，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。九月：开展“情满阳光真我风采”庆贺老师节联谊活动十月：组织老师集体购书十一月：开展教职工兴趣体育活动。十二月：教职工拔河比赛。元月份：新年团拜会。2023年工会重点工作方案篇3工会工作总体要求是：全面贯彻党的、十七届四精神，认真落实市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神，以推动直属工会系统各行业经济平稳较快开展为首要任务，以创立和谐劳动关系，推进职工经济技术创新活动的深化开展为重点，以建立学习型、效劳型、创新型组织，努力进步职工队伍整体素质为目的，解放思想，大胆探究和创新有利于推开工会工作科学开展的体制机制，推动直属工会系统各行业又好又快开展发挥主力军作用。一、围绕开展大局，组织发动广阔职工为行业经济平稳较快开展建功立业1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国第二届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作，组织开展好武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质效劳竞赛活动。2、大力施行职工素质建立工程，深化开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动。把“创立”与“企业文化建立”、“职工书屋”严密结合，进一步增强企业的核心竞争力。3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作。宣传先模人物的先进事迹，加强对直属工会系统劳模先进人物的管理和效劳，组织好劳模先进人物的疗休养工作。4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时组织开展行业球类比赛活动，以增强直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊交流，不断丰富职工精神文化生活。继续组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动。二、效劳产业广阔职工群众，促进劳动关系和谐稳定1、以开展创立“劳动关系和谐企业”为抓手，结实树立“以职工为本、主动依法科学____”的工会____观，把握____重点，完善____机制，提升____质量，推动形成社会化的____格局，以____实效促和谐、保稳定。2、完善利益协调机制。以落实《工会法》、《劳动法》为重点，帮助指导职工签订劳动合同；建立健全平等协商集体合同制度，大力开展行业工资集体协商，从头上维护职工的经济权益；建立健全以职代会为根本形式的职工民主管理制度，完善职代会报告制度。组织召开现场会，推行厂(企)务公开制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监视权。3、完善诉求表达机制。开展调查研究，向行业有关方面反映职工共同诉求，代表职工提出针对性强的意见和建议；运用网络信息等多种形式，宣传工会工作的情况和经历。4、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送温暖、慰问困难职工等活动，努力帮助他们解决消费生活方面的困难。三、加强工会自身建立，努力进步工会工作程度1、加强工会组织建立。坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度，以深化“模范职工之家”创立和开展“双爱双评”活动为抓手，着力加强基层工会组织标准化建立，完善运行机制，创新活动方式，不断增强工会组织活力，努力把基层工会建立成为组织健全、作用明显、工作标准、职工信赖、企业支持的职工之家。2、加强工会领导班子建立和干____伍建立。催促基层工会按时换届选举，按照政治坚决、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的要求，选好配强工会领导班子，落实工会干部相关政治经济待遇。加强与省外先进产业工会的联络、学习和交流。关心工会干部的工作生活，对直属基层单位生病住院的工会干部进展走访慰问。3、按照全国总工会关于加强区域性、行业性基层工会结合会建立的有关要求，在继续指导并总结好直属企业工会联谊会工作的根底上，探究在商贸、金融两个行业建立联谊会。4、加强对工会面临的重大问题的调查研究。配合全国产业工会做好产业、行业开展的新情况、新问题的调研，做好直属工会本年度重点课题调研，组织指导直属各基层单位开展调研。5、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、市总直属工会工作会议。继续举办直属工会系统工会主要负责人培训班以及财务、法律、信息等专业工会干部培训班。6、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训，适时召开信息工作会议。通过建立健全信息员队伍、网站、报纸、信息管理制度和鼓励制度等，进步信息工作程度，扩大本系统工会在基层单位和全市工会、全国产业工会中的影响。7、全面落实好市总工会重点工作目的任务。拟在年底开展直属工会年度重点工作优秀单位评比表彰，通过自查自评，互评推荐等方式，选树一批工会工作绩效突出的先进典型。2023年工会重点工作方案篇4工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，进步广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的__大、__届__精神、《中国工会章程》、《全国总工会关于加强机关工会工作的假设干问题的试行意见》等学习。通过集中学习、讨论交流等各种学习方式，深化理论学习效果，努力进步干部职工的思想素质。2、积极倡导文明机关、文明处室、文明岗位的创立活动，使干部职工在建立创新型机关，效劳型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。3、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监视，保证他们的知情权和参与决定权。4、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”。继续做好干部职工的医疗互助保障、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善双日捐、向贫困地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。5、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工带薪休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充分的精力做好各项工作。6、努力进步干部职工的生活质量。以进步机关干部职工的生活质量为目的，加强安康教育，强化安康意识，继续贯彻“安康工作、快乐生活”的思路。积极推进机关工间操工作，引导大家建立科学安康的生活质量。7、建立学习制度。机关工会____会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，进步效劳才能，做好带头作用。8、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建立开展工会工作的根底和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，节俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续标准。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一次的审计，并公布于众。9、坚持每半年召开一次机关工会会议，交流工会小组工作经历和体会，讨论工作中存在的问题及研究对策，进一步加强工会小组之间的合作和联络，促进活动经常化。2023年工会重点工作方案篇5现列出年度重点工作的方案安排，请各部门共同监视，互相鼓劲，加快进度：〔一〕大力倡导勤奋劳动、老实劳动、创新劳动，在推进富民强县开展战略中充分发挥工人阶级主力军作用。一是围绕施行“工业提升方案”，不断拓展对标进位竞赛活动。以创立“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手”、“能工巧匠”系列活动为载体，围绕推动经济开展方式转变和经济构造调整，深化开展以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。全年参加各类主题竞赛的职工到达XXX人以上，平安消费培训职工达XX人以上。二是大力促进职工素质工程建立。充分发挥工会组织“大学校”的作用，继续开展“创立学习型组织，争做知识型、创新型、技能型职工”为主要内容的职工素质提升活动和“学习新知识、树立新形象、创造新业绩”为主要内容的职工素质达标竞赛活动。〔二〕扎实落实“两个普遍”，积极开展和谐劳动关系，为促进我县社会和谐发挥作用。一是加强基层组织建立。力争新建XX家，新增会员数XXX人以上，涵盖法人单位XX个。在非公企业开展“双亮”活动，深化建立“职工之家”活动，不断增强基层工会的吸引力和凝聚力。加大已建工会标准化管理力度，全年标准化建立XX个村级工会、X个非公企业工会。二是推动民主管理和厂务公开的标准化建立。认真抓好非公企业厂务公开民主管理工作。三是深化推进工资集体协商工作。健全集体协商工作机制，以规模以上非公企业的集体合同签订为重点，以三大雪场工资集体协商为打破口，以紫金矿业工资集体协商为切入点，通过区域性、行业性工会结合会着力抓好工资集体协商，进步平等协商集体合同的建制率和履约率。实在加强劳动合同工作，认真帮助和指导企业职工签订劳动合同，年内已建会企业的集体合同签订率到达100%，对全县XX人以上的非公企业全部推行工资集体协商制度。〔三〕实在加强____帮扶工作，在“百事惠民活动”中发挥工会组织的作用。一是大力开展促进就业援助行动。深化开展促进就业援助行动，力争安置更多的下岗职工和返乡农民工实现就业再就业，加强职业培训工作，帮助有就业才能的零就业家庭成员和大学毕业但尚未就业的特困职工子女实现就业。全年举办培训班5期，培训下岗失业人员、农民工XX人，介绍就业100人，实现再就业职工XX名。二是继续扎实有效开展职工群众工作。以“两统一”为主线，从畅通渠道、化解矛盾纠纷、扶贫济困等方面发挥重要作用，有力地维护社会的和谐稳定。三是继续开展第五期职工重大疾病医疗互助活动。进一步扩大覆盖面，确保参加人数稳中有升，缓解患病职工因病致困问题，开展好工会会员非工伤意外伤害及家庭财产〔火灾〕损失两项补充保险活动。四是深化“金秋助学”活动。不断完善“助学+助能+助业+助志”的助学形式，创新助学形式，缓解因学致困。五是施行职工生活后勤保障“四化”建立。以规模以上企业为重点，积极推进企业施行“食堂管理标准化、集体宿舍标准化、安康保障常态化、文体活动普及化”建立。六是实在保障农民工合法权益。高度关注企业停工、破产、关闭或增减人员情况，掌握工资拖欠及支付经济补偿金情况，协助有关部门对农民工进展培训，加强对集中返乡农民工的指导和效劳，帮助农民工实现就业创业。开展“夏季送清凉、关爱农民工”的活动，实在让广阔农民工感受到工会组织对他们的关心。七是筹集资金开展“送温暖”活动。不断提升“送温暖”工程程度，以完善困难职工帮扶救助机制，满足困难职工的根本要求为落脚点，进一步拓宽思路，创新载体，充实内容，提升标准，标准程序，特困职工电子档案管理要全部实行一年一审核、一年一调整的制度，所有帮扶工程均实行“实名制”管理。八是实在维护女职工合法权益和特殊利益。要签订女职工权益保护和劳动平安卫生专项合同。九是做好劳模体检和对市级以上生活困难的劳模给予生活救助工作。〔四〕积极推进企业文化职工文化建立，用先进文化引领职工、凝聚职工。深化挖掘和推广职工喜闻乐见的活动，为促进崇礼精神文明建立，支持县域业余文化团队活动，从经费上给予一定的支持；举办彩色周末活动，丰富人民群众的文化生活；举办篮球赛、象棋赛，丰富广阔职工的业余生活；开展红色电影展播周活动，弘扬爱国精神，让广阔干部职工感受到祖国日益强大；深化推广职工书屋，丰富职工文化生活，改善一线职工特别是农民工的学习条件。〔五