企业新型学徒制合作办学协议

企业新型学徒制合作办学协议编号：2022-1-04

企业新型学徒制合作办学协议

〔征求意见稿〕

甲方：***有限公司

乙方：***技师学院

根据国家关于深化产教融合及加强产业工人队伍建设和安徽省关于技工大省建设有关政策，为认真贯彻省人力资源和社会保障厅、财政厅?关于推行新型学徒制的通知》精神，充沛发挥校企双方的优势，促进学校教育教学改革和企业高素质技能型人才队伍建设，经双方友好协商，***统有限公司〔下列称甲方〕与***技师学院〔下列称乙方〕就共同实施企业新型学徒制培训，培养高技能人才事项达成如下协议：

一、总体原那么

本着"优势互补,资源共享,互惠双赢,共同开展"的原那么,双方建立长期、紧密的共同育人、合作研究、共建机构、共享资源的合作关系，共同培育知识型、技能型、创新型的技能人才，撑持企业可持续开展。

二、目标任务

按照政府引导、企业为主、学校参与的原那么，采取“企校双师、工学一体〞的培养模式，在甲方推行以“企校双师联合培养〞为主要内容的企业新型学徒制教育，由甲乙双方采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产与半脱产培训等模式共同培养新型学徒，加快知识型、技能型、创新型高技能人才的培养。

三、培养专业、对象、人数及学制

专业

人数

学制(年)

培养对象

培养目标

***

30

2

签订一年以上劳动合同的甲方在职员工或新录用员工〔企业签订的劳动合同期限不得少于一年，正常缴纳社会保险费〕

技师

四、教学安顿

1、合作专业由甲乙双方共同制定培养计划和教学方案。根据甲方企业实际，采取“企校双制、工学一体〞的培养模式，由甲乙双方共同组织实施，分阶段安顿网络学习、课程讲授、现场观摩、示范训练、岗位实习、技能等级认定等教学环节，完成教学方案规定教学内容，取得规定学分，经考核合格毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和相应工种技师等级证书。

2、由乙方选派的专业指导教师和甲方技术骨干组建培训师资队伍，按岗位要求对学员进行专业化的培训。培训内容以企业岗位实操技能培训为主，集中系统知识学习和根本技能训练为辅，同时以网络在线学习作为重要补充。甲方主要负责对学员的企业文化、平安生产及岗位操作技能等专业技能方面进行培训，乙方主要负责学员的专业根底知识及根本技能进行培训，同时兼顾学员职业道德的养成。

3、建立定期会商机制，甲乙双方定期就培训工程发展情况进行研讨，及时协调解决培训过程中遇到的问题，保证培训质量。

五、收费及优惠政策

1、根据省人力资源和社会保障厅、财政厅?关于进一步推进企业新型学徒制培训的通知》精神，企业按照与培训机构签订的合作协议约定，向培训机构支付学徒培训费用，所需资金可从企业职工教育经费中列支。对经审核备案的企业新型学徒制培训，由企业所在地人力资源社会保障部门会同财政部门按照培训合格人数给予定额补贴，补贴规范为中级工学徒每人每年补贴4000元、高级工学徒每人每年补贴5000元、技师学徒每人每年补贴6000元。

2、根据省厅有关文件精神，并考虑到双方长期合作的实际，乙方同意按省厅定额补贴规范收取学徒培养费用。学习期间学员只需承当教材资料费、技能考证费等代收代支费用。同时，为激励学员刻苦学习、提升技能，凡正常通过技能鉴定〔认定〕取得相应工种技师等级〔职业资格〕证书，乙方承诺凭证书报销技能考证费费用。

3、根据省厅文件规定并考虑到新型学徒制培训过程管理和资金申报要求，甲方同意由乙方具体负责培训管理系统档案建立、日常培训台帐管理和财政补贴资金申报工作，甲方给予支持和配合。

六、双方职责

〔一〕甲方

1、根据企业实际，提出学徒培养需求和培养目标。负责在企业内向在岗职工进行政策宣传，发动并组建企业新型学徒培训班。

2、负责与加入学习职工签订培养协议，明确培养目标、培训要求、考核方法等内容，对考核合格取得毕业证书和技能等级证书的职工，按企业和政府相关政策落实相应待遇，提高学员学习的积极性。

3、负责根据企业生产实际与乙方共同制定培养计划和教学方案，负责选聘优秀高技能人才担任学徒的企业导师和培训老师，按方案完成相关培养内容，提高培养质量。承当培训和带徒任务的企业师资和导师费用由甲方确定并支付。

4、负责培训学员岗位训练期间的日常管理并承当学员的平安管理责任。

5、负责指定专人负责新型学徒制班的管理，负责根据生产实际和教学方案，协调学员学习时间与场地，为学员学习训练提供必要的设备、器材等方面的支持和帮忙。

6、负责按要求做好在甲方培训期间相关资料收集、整理并转交乙方。负责配合乙方做好新型学徒制政府补贴费用的申报工作。

〔二〕乙方

1、负责申请落实招生方案，负责组织新型学徒制招生宣传，与甲方共同做好报名、考试、录取等工作，负责学员入学报到和学籍建立。

2、负责落实企业新型学徒制合作专业备案审核和目录清单管理制度，按规定做好企业新型学徒制培训对象信息管理系统录入和日常培训台帐建立、管理工作。

3、负责根据甲方培养目标和要求，与甲方共同设计制定培养计划和教学方案，有针对性完成规定教学任务，保证教学质量。

4、负责选派优秀双师型教师担任专业教学和实习指导工作，按双方商定时间、方式完成学员根底知识、专业理论、职业素养等内容教学任务。

5、负责培训资料的收集与整理，负责协同甲方共同做好政府政策补贴费用申报工作。

6、负责学员学籍管理和各阶段考核，并为考核合格的学员办理毕业证书和技能等级证书。负责为正常通过技能鉴定〔认定〕取得相应工种技师等级〔职业资格〕证书的学员报销技能考证费费用。

七、平安保密

合作波及到甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正当使用。泄露、披露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的，应承当赔偿及其他相关法律责任。

八、其它

〔一〕本协议一式四份，甲乙双方各执二份。

〔二〕本协议约定为2022年招生，本协议的有效期为二年，自当学期招生学员入学至学员按学制正常完成学业止。

〔三〕合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或签订补充协议。

〔四〕双方应遵守国