2023主管个人年度总结系列7篇

第页共页2023主管个人年度总结系列7篇主管个人年度总结【篇1】xx年主管药师年度个人总结怎么写岁月匆匆，光阴飞逝，在繁忙的工作中，不知不觉在****已经四年有余。自xx年任药师以来，在公司领导和各位同仁的支持和帮助下，通过自身的努力学习、勤奋工作和相关工作经历的积累，本人的知识面不断拓宽，思想素质、业务素质和工作才能又有了较大的进步。经过这段时间工作的磨练，我已成长为一名合格的药店质量管理负责人，并且努力做好自己的本职工作。发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于奉献的精神，精诚协作，紧紧围绕公司工作目的，做好医药商场gsp相关工作，狠抓药店全过程的质量监控，使药品入柜、陈列养护、零售和售后效劳质量均有了很大进步，获得了较好的工作成绩。努力学习，不断进步自身政治和业务素质。药品是用于防病治病的一种特殊商品，是人类与疾病作斗争，维护生命、进步安康程度的有力武器。药品的质量事关重大。因此，我把合理、平安、有效用药作为自己的职业道德要求。在工作期间，我认真学习《药品管理法》及其施行条例、《药品经营质量管理标准》及其施行细那么、《药品流通监视管理方法》、《产品质量法》等相关法规、药品销售计算机管理知识、药品相关知识和公司经营管理制度，积极参加省、市药品监视管理局组织创办的岗位培训。树立全心全意为人民效劳的思想，在不断的理论中进步自身素质和业务程度，以让顾客和患者可以用到平安、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品是用于防病治病，康复疗养的。为防止假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者，我努力学习药品的知识，掌握药品的成效、用处、用法用量及考前须知和副作用。通过知识由浅至深，从理论到理论，又通过理论不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。作为医药商场质量管理员，我负责药店药品全过程的质量监控，在药品入柜验收中，根据调拨(凭证)单对照实物进展核对，核对无误后，在凭证上签字，方可入柜。(1)必须仔细点收大件，要求调拨(凭证)单与货相符。(2)按各种商品的验收细那么，对调拨(凭证)单上所列工程逐一核对品名、规格、数量、效期、消费厂商、批号、批准文号、合格证等，核对无误，在调拨(凭证)单上签字，并保存三年。(3)检查包装有无异状、破损等情况，以及商品外观质量是否符合规定，短缺等问题，假设有可疑问题，迅速查询拒收，并立即退回配送部。对不合格商品坚决实行质量否决权，严禁伪劣商品入柜，发现问题及时向公司质量管理部报告，逐级追查责任人的责任。对销出退回商品凭____，开盒检查，核对品名、规格、数量、消费厂商、消费批号或消费日期，是否属于本店、本柜销出的商品，并做出明确的结论和处理意见。配送入柜的商品，在半日内验收完毕，验收合格后，按规定在商品价格标签上填写品名、规格、消费厂商、单位、单价等详细内容。当患者购药时，我总是礼貌热心的承受患者的咨询。并理解患者的身体状况，为患者提供平安、有效、廉价的药物，同时依法正确地向患者详细讲解药物的性味、成效、用处、用法用量及考前须知和副作用，让患者可以放心的使用。我在多年的工作学习中，坚持理论联络实际,不断学习和总结,学有所用，已成长成为一名合格的药店质管员，并坚持效劳宗旨，诚信守法，干好本职工作，为公司的开展和**医药事业的开展做出了应有的奉献。主管个人年度总结【篇2】货代业务员年终工作总结xx—12—1114：18前言：我是xx年毕业就来到深圳参加了货代这个行业，从最开场的跑市场到后来的公司主管〔什么都管〕，再到如今的fob，一起经历了三家货代公司，三个公司都是一样的新公司，没有代理，没有分公司，没有价格，甚至其中一家还没有营业执照，我之所以选择他们，是觉得小公司比拟自由，能学到的东西也比拟多。我只做了两年时间，不长，但是我是真诚的，把自己经历的东西拿出来给大家分享总的来说，在这里我按照接单的流程提出做为货代业务员应该注重的几点：一、询价我相信，没有那一家公司能保证说从不找同行拿价格的，就算是船公司都要互相给价格，说仪说，同行之间的询价是很重要的，要害点：1，价格好；2，对方公司有信誉；3，这个业务员人品好；4，也是最重要的一点，绝对不能做柜后涨价，在这里我着重说明一下第四点：xx年4月13日，我一个dubai的客户要我安排两个柜子从上海到dubai，走的是ncl船公司，我找了上海的一家公司报价，因为之前有过教训，所以叫他给我传了价格表，也盖了公司章，不过等我货少了船最后对帐单的时候，一下多了150美金的重柜费。我的小柜是24吨，而且询价之前就一直说明小柜24吨，其业务给我的是allin价格，结果他的理由是不包含重柜费。因为货在他手上，最后我不得不自己多付2*150美金教训：即使是传了价格表过来，也一定要再问一次，不能说因为他价格已经盖章就放心，最后被动的还是自己，还有就是假设是什么重柜等有什么附加费用产生的柜，一定要声明再三，不能让对放玩文字游戏让自己吃亏。要是可能的话，最好的是叫他分开给每一项的价格，然后给个allin价格，还要加一句：除以上费用外，没有任何其他费用产生。二、理解对方公司情况一般来说，有点常识的人如今给别人配货都会要对方的营业执照之类的东西，但是是不是也有的人从来不要，或者在突发情况下就忘记了，我在这里真诚的希望各位，不管在什么情况下一定要做到平安，一定要确认对方的身份记得刚入行的时候，找了一个青岛的客户，跟踪了三个多月，给我走了8个天津走的柜子，当时记得好象客户下单是在2月28日，但是3月份开场就取消个货物的退税，情况属于比拟紧急的，于是我在网上发帖子找了一个价格，按照他的建议把货送进天津的的保税区，这样就可以继续给客户争取到退税了，自认为做的很好了，谁知后续问题就来了，因为之前费用没有确认，货进去了任由他们狮子大开口，最费事的是后面，我们把8000多美金的运费付给他公司后，整个公司就小时了，提单也不见了，最后经查，这个公司就是一个人的公司。教训：不要忘记，千万不要忘记适宜对方的身份，即使有营业执照也要注意，可以有以下几个方式判断对方公司大小：一，号码和号码，一般的大公司不可能和是一个号码；二这个单自始至终是不是只有一个人和你联络，因为一般的公司是有分工的，不可能说一个人来做一条龙，当然也不排除特殊情况，三，营业执照和对方提供的付款公司帐号是否一致，因为要弄个别人公司的营业执照太容易了。四，对方愿不愿意提供更多的联络方式给你，五，用的油箱地址是该油箱还是私人邮箱。三、下单当我们认为找到了适宜自己的同行来接这个柜的时候，那就到了下单的环节了，可能很多人认为下单其实是个很简单的事情，随意怎么写下或者口头说一下就ok，其实这样是很危险的。xx年我刚入行的时候专门做美国线和澳洲那边的同行，有点经历的人都知道，这里就有两个点了，一个是美国的oakland，一个是新西兰的auckland，这两个点的读音，中文写法是完全一样的。就因为这样问题来了，一个客户要定去新西兰的柜，我想当然的认为是美国的了，因为那段时间美国很暴，结果可想而知，改港！教训：当自己港口都还不确定的时候，不要不好意思开口去问客户详细的港口，最好是要英文的，是那一个国家的，这样可以防止很多的费事。还有就是定舱单，我的建议是最好写详细，越详细越好，因为北方港口和南方不一样，定舱的时候就需要真正的shipper/cngee/毛/件/体资料，还有就是把价格也尽可能的写在上面，这个也是以后出了问题的凭证。盖章这个东西是最正常不过了，不管我们定出去还是接进来，我想这个东西是最根本的了，要是你还没有这个习惯，那就尝试着改变一下，下单的单位章都没有，柜子出了问题，你拿什么去找人家呢？四、跟踪可能很多的同行认为，只要货物上了船，那就万事大吉，等着收钱了。其实货物的跟踪是一个很关键的东西，也是最能表达我们所谓的效劳的地方。各位，你们是不是遇见过客户突然来问你货到那里了？还有多少天到？等等的信息，那么假如你要是真的效劳到位，你可以马上给他一个比拟准确的答复。就icf而言，工厂可以根据船期来安排货款可拿提单，对与fob货来说，这个就还重要一点，你要不时的update一些信息给他，他你的代理和最终的收货人都对这个货物的情况了如指掌，这样才不会耽误他们在目的港的提货。我曾经有一个朋友的客户，去kuwait的柜，因为那边的收货人是个很大的贸易商，每天都有柜子到港口就因为他跟的不紧，没有及时通知客户，结果这个柜子在目的港放了两个多月。五、签提单收可能做为业务，一看到这个标题，就认为这个其实和自己没有关系了，那是操作/财务的事情了。其实不然，你要是做为一个真正负责的业务，那就应该自己对这些有一个很好的理解。签提单，我们可能只能催一下操作去做，但是请注意：即使提单签出来了，也不要忘记我们自己再核对一次，因为谁也不能保证就是对好了单，最后出的提单也可能是有点错误的，要是你能自己再检查一次，没有问题最好，就是有了问题，我们也可以第一时间提出修改，这样一，不用等寄去客户再给发现，耽误时间，二，不会给客户留小不好的印象。提单出来后就是寄提单了，我敢保证，很多人对这个都是很不注意的：不管你用dds，还是顺风，你把提单放进去以后，其实只能心里祈求快递途中不出问题，但是要是一旦出了问题怎么办？那后果不堪设想。快递公司不会给你赔偿那么多做为你在船公司的押金，但是快递公司有一个很小的细节，为他们保存了权利：不管你寄提单/发票还是其他资料，收件员永远只会在物品栏里写"目录"二字，什么是目录？就是书本的前面机页，所以即使是提单丢了，他们也就是赔你几百快，试问，你给船公司几百快能不能把丧失提单的货物提到呢？教训：假如你公司够强，给快递公司够多的业务的话，是可以强力要求他们在那里写上提单字样的，不过这个最后的结果可能不会很满意，这是个不平衡的市场，需要大家去完善，不是我一个俗人所能解决的教训：我们常和客户说自己的效劳怎么样怎么样，但是换个角度说，要是你的货主，问别人你的货如今在那里了都不知道，你会放心吗？又何来效劳之说？其实查这个的时间不需要很多，你只要翻开船公司的网站输入柜号或者提单号一查就可以知道，然后及时的和客户保持联络，该催的催，该提醒的提醒，这样可以防止因为货款而产生的问题，也可以趁给客户更新信息的时候多和他沟通几次，保持双方的良好印象。货代业务主管年度工作总结三在新年新气象下一定可以为你带来新祝福新希望，新的更好的成绩！主管个人年度总结【篇3】自20__年初进入公司以来，在恒大御景湾工程已经近一年了，过去的一年是不寻常的一年，是充实的一年，是丰收的一年。在此，我要感谢领导的支持与帮助，感谢领导的信任和关心，让我可以顺利的完成了20__年的工作，并获得了必须的成绩，这其中有奉献有收获也有教训。现对我过去的的工作重点总结如下：一、工程管理情景：过去的一年，御景湾一期工程工程从年初桩基施工、土方开挖、再到地下室及主体的施工，到室内的精装最终到室外的配套设施等。在整个工程进展的过程中，感谢公司领导的信任，让我担任工程经理的岗位，重点负责幼儿园及1#楼、工程内水电安装、以及室外的园林园建、综合配套的管理和协调工作。1、下头我对以上负责的区域内工作情景进展简单的总结，首先是幼儿园的管理情景，尽管建筑面积不大，仅有三层，但其中二次构造造型较复杂，功能较多，异常是作为御景湾售楼营销中心，类似如一个综合楼，涉及到的施工单位也较多，除主体单位外，如精装修、铝合金、消防、空调、外墙保温、GRC线条等多家单位的参入，多工序都存在穿插作业，加上工期紧张，各方应对我现场的管理工作都是挑战。为了保证营销中心可以正常、按时投入使用，首先在质量控制上，在平时的施工管理过程中控制每道工序的施工、旁站监理并参与隐蔽工程的验收；同时从材料的使用控制上，按照公司的制度和标准严格进展控制，及时下发材料使用答应证；在穿插作业面上，每家单位完成后及时进展工作面的验收和交接移交手续，防止扯皮。进度控制上，对每家单位的每个工作面都制定时间点和进度方案，采取穿插施工作业与流水施工，夜间加班赶工、工作面延期经济处分等各种措施。管理与协调上，作为甲方与监理的现场管理人员，将各个参建单位串联起来，让各家单位成为一个大团体、加强团队协作配合，做到多而不杂，忙而不乱，让大家一齐齐心协力都朝着一个共同的目的前进。在这期间的管理过程中也存在一些缺乏和犯些错误，需总结的经历与教训是：在进度的整体控制上，前期对主体单位的控制力度缺乏，如二次构造的施工工期过长，导致后续门窗和保温工程施工出现滞后。主体单位外立面施工进度上控制不够，导致外架迟迟不能撤除，影响室外管网和园建的施工。另外作为工程经理，在甲供材的审核上也出现了一些失误，导致幼儿园如屋面瓦、外墙漆等进展二次补料等，所以需要自我总结的就是吃一堑长一智，今后在整体进度的安排上，对施工单位的管理上应当加强，事情做在前面，给后面留够空间，在材料的审核上应更加的仔细、严格、专业。2、对于整个现场的水电管理工作上，除了对现场临水、临电的管理和协调外，还包括如主体构造的水电预埋，过程中要求施工单位严格按图施工，从材料的质量、规格、管线的走向、线盒的定位、套管的定位、防雷与接地的.连接、焊接质量等多方面进展把控、验收，防止了诸如因前期预埋不准或偏位导致后期的精装定位偏向而影响到装饰效果和使用功能；也包括如幼儿园及样板房消防水管的安装、消防栓与喷淋、报警设备、防排烟风口等安装质量控制，也如营销中心大厅多联机空调设备、线路、管路、新风管安装等安装的验收和管理。在进度的控制上尽可能的不影响如构造，精装修的后续施工节点要求。需要进展总结的经历和教训：根据现场检查存在的质量问题和集团管理与监察中心检查出的质量问题，水电上存在的问题相对较多，主要存在的问题如部分安装不符标准要求，材料规格存在偏向，部分预埋也存在不到位的地方，施工单位对有些小缺点不够重视，导致后续有些工作需要返工，个别现象甚至是反复出现几次，所以在今后的工作中，应更重视事前和事中的控制，应采取更加严格的事后相应措施，如经济处分等，此外，还需正确处理搞好与管监的关系，专业上多交流，多沟通，多配合。3、室外配套管网设施、园林景观的管理上，为配合营销开盘及营业，售楼部周围的管网和展区内的园林景观、水电配套均要完成，异常部分管网的资料是切割成部分区域的进展施工的.，既要研究到使用需求，也要防止今后的返工，在这工程中进展了全盘研究，如室外给排水管网，消防环管，上下压管网，弱电智能化管网等的综合施工，穿插作业。这其中需要总结的经历和教训是：涉及到的管线施工单位较多，各类管线的走向不一样，敷设的深浅不一，施工的先后顺序也不一样，研究到土层上后续的园林园建施工等，异常是在成品保护上今后要更加的重视。二、与公司相关职能部门的沟通协调因整个施工的过程中是个动态多变的过程，总会出现一些需要协调和沟通的问题，就得和公司各个相关的职能部门进展沟通。在沟通中解决问题，如对图纸上出现的疑问或不合理的设计，坚持与总工室进展交流构成统一意见等等，又如对合同的条款存在的疑问、合同需要变更或增加施工资料的、材料需要定价的、需另行办理委托或签证的等等都在沟通中得到解决，同时在沟通中也得到了进步，让自我对公司的流程和制度等得到更一步的认识。三、其他方面的学习和总结1、在恒大一个规模化、标准化的大公司中，在过去的一年中我认真学习了公司的相关的规章制度，尽可能的融入恒大企业文化，做到与企业同心同德是工作成绩的重要保障。2、房地产行业的新知识、新工艺、新技术日新月异。作为工程部现场管理的一员，在这一年里我充分利用公司给予的平台和时机，学习积累各种知识，充实自我的头脑和知识面，不断进步自我的综合本领，争取每年都有明显的进步。进取参与公司组织的各种培训和考试等，从中学习增强理论程度。3、作为工程经理，对小团队的带着下，做到了团结一致，分工明确，重点突出，亲密协作，对公司新进大学生指导上，起到必须的带头示范作用。可是对人员的管理上，仍存在一些缺乏，没有构成很好的方法和技巧，期望在今后的工作中不断的积累和得到领导的指导。四、对来年的工作展望20__年的任务、工作量相当大且很重要，预计将会有二期的开盘、1#楼的开盘，但我对工作充满了信心。我会不断进步自我，改正自我的缺点和缺乏之处，尤其管理本领更有待于进步，在以后的工作中不断努力学习，不断进步自我的业务本领和综合素质，为公司创造更大的效益。愿与公司一齐成长，一齐辉煌。主管个人年度总结【篇4】十年的临床护理工作，培养了我的工作才能、砺练了我的人格品质，积累了厚重的工作经历，无论是在个人素质、工作才能、人际沟通才能方面都有大幅度的进步，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及各科护理同仁的关心、帮助、培养和支持。为了更好的锻炼自己，展示自己，实现自己的人生价值，今天我又一次英勇地站在这个演讲台上参加这次内一科护理组长竞聘，如今在内一科工作，非常感谢各位领导、同事们给我这次参加竞争上岗的时机，同时也祈望大家给我支持和鼓励。此次参加责任组长竞选，我有以下几方面的优势：一是202_年进入我院工作，先后在内科外科儿科急诊科工作，并于202_年在内一科工作至今，近十年的工作使我积累了大量的工作经历，工作期间经常代理护理组长，熟悉护理组长工作职责。感谢护士长的信任，让我经常带教新同志，使我与护理姐妹共同进步，因此被同事们戏称为“总教头”二是具有扎实的理论知识和娴熟的专业技术。不管是以前还是如今，我一直都在努力学习专业理论知识，积极参加院内、外举办的业务学习，202_年获得护理本科文凭，如今正在进展心理咨询师学习，可以为做好病人的心理护理一定的帮助。三是我有较强的敬业精神，始终坚持“病人至上”的理念，时时事事以病人为中心，对病人有耐心、爱心，得到了广阔患者的信赖和好评。四是众所周知内一的工作比拟繁忙，我们经常自嘲：累不到的牛胚，正是表达了我有着孺子牛的精神和牛一样的体魄。如今，谈谈我对十年来的工作感想和对将来工作的设想目前最敏感的话题还是护患、医患关系紧张假如我竞聘成功，在任期内我将完成两个工作目的1、以病人为中心，进步病人的满意度。2、协助护长加强护理管理，进步护理质量。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的进步，本质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的进步，医院的市场份额才能稳定，才能开展。怎样进步病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的效劳。病人一入院，首先接触的是护士，第一印象很重要。我们要给病人以人文关心，一切从病人的需要去考虑问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、开展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的考前须知，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种平安感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目的，提供优质的个性效劳，医院、科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。怎样加强护理管理，进步护理质量？首先，在护士长的领导和业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护理责任组长职责和义务。其次，不断加强医护，护患联络，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有方案，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满意，家属放心。骨伤科患者的功能锻炼指导很重要，要把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。再次，以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而进步护理质量。必须有较好的工作经历和业绩。本人于202_、202_、202_年都有担任过新生儿责任组长，任组长期间，带着本组护理人员优质高效完成各项工作任务，负责护理方案的制订和组织施行，协助护士长做好质控工作和护士业务培训，在领导和同事们的关心支持下，以及长期以来踏实、勤勉的工作表现，本人于1997、1998、202_、202_、202_年分别获得优秀团干、优秀团员、优秀护士的荣耀称号，并在202_、202_年年度考核中被评为优秀等次。主管个人年度总结【篇5】我于202_年xx月xx日以人事部见习经理的身份进公司，成为公司的一名员工。202_年xx月xx日被提升为行政与人事部主管，一个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到如今，回忆将近一年的工作，有进步也有缺乏，下面我从三部分来对我的工作总结范文。一、个人品行在刚入职时，作为一名新员工，对公司的很多情况都不理解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快理解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，工作打下了根底。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原那么，做好每一项工作。为人正直，原那么性强，这也是从事人力资工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因此放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进展处分。二、管理思维我欣赏xx在“xx”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，考虑问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去考虑问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长奉献自己的微薄之力。三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，屡次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等工程，得到了员工的认可。四、行政的效劳性工作行政工作是项效劳性工作，为各部门提供良好的效劳，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进展卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关心，家人的温暖。五、奖惩有法奖惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了202_年的进步奖、奉献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立典范。当然，对于违背学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其可以用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。在过去一年的工作中由于我的努力获得了很大的进步，通过人事部工作总结范文，我找打工作方法和技巧，更好的执行202_年人事工作。主管个人年度总结【篇6】在成熟和迷惘的交织中，一年的光阴悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速进步，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。年终岁末的时候，人总是特别感慨生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个的方面来分析^p自己一年来的得失。作为一名建筑专业设计人员，业务才能的进步是重中之重。以下是我今年的工作总结。1、总平规划才能通过对xx的总平设计，xx的总平调整以及xx的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深入的理解，具备了一定的动手才能。为方便与甲方的沟通，我力争更多地理解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行标准和____部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，根本柱网确实定，消防通道与小区路网的贯穿，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须纯熟解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，获得了较好的效果，积累了不少珍贵的经历。2、效果图的表现效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项根本技能。一年来，通过对xx的效果图制作，我能纯熟的掌握xx等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和理论。3、方案才能方案才能是一名建筑设计师应必备的重要才能。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三根本要素挂钩。一年来，我参与了公司部分工程平面方案的设计，在xx等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还立完成了xx的平立面方案设计。在平面柱网的布置中，我先按自己的想法致布置构造柱网，再请构造组同事忙检查是否合理，无形之中，我增强了构造概念，丰富了专业知识。在立设计的过程中，我发现了自己的很多缺乏之处，特别是对立面方案的把握还缺乏根底理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。4、施工图设计施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑标准的透彻理解。通过一年多的量施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层，从刚开场的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的立操作，到xx的游刃有余，我亲眼目睹了自己从无到有，从迷惘到明晰的成长过程，我根本具备了立操作的才能，可以解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了