安全生产“应知应会”知识

安全生产“应知应会”知识（一）（分厂厂长及以上管理人员必须熟记和掌握）1、“五落实、五到位”：必须落实安全生产报告制度。“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。2、生产经营单位的主要负责人安全生产职责：①建立、健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。安全生产“应知应会”知识（二）（班组长、车间主任及安管人员必须熟记和掌握）1、安全生产“红线意识”：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。2、安全生产“十二字方针”：安全第一、预防为主、综合治理。3管生产经营必须管安全。4、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限、预案。5、“三超”、“三违”：“三超”指超能力生产、超强度作业、超定员生产;“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。6、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。7不安全状态，管理存在的缺陷。8、事故处理“四不放过”原则：有落实不放过。9、消防安全“四懂”“四会”：“四懂”：懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。“四会”：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生10、有限空间作业的“五个严禁”：一是严格实行二是三是配备个人防中毒四是五是制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。11、安全生产“五懂、五会、五能”：“五懂”：是员工上岗的素质要求。即：懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。“五会”：是员工上岗的能力要求。即：会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置。“五能”：是员工上岗的行为要求。即：能遵守工艺纪律、能1213、应急处置的基本任务：①控制危险源；②人员防护和撤离；③抢救受害人员；④排除现场灾患，消除危害后果。14、“五落实、五到位”：（安管人员必须熟记和掌握）必须落实安全生产报告制度。“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。15、安全管理人员的安全生产职责：（安管人员必须熟记和掌握）安全事故应急救援预案；教育和培训情况；③督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；④组织或者参与本单位应急救援演练；出改进安全生产管理的建议；⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；⑦督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产“应知应会”知识（三）（一线职工必须熟记和掌握）1、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。2、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。3不安全状态，管理存在的缺陷。4、消防安全“四懂”“四会”：“四懂”：懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。“四会”：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生5、有限空间作业的“五个严禁”：一是严格实行二是三是配备个人防中毒四是五是制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。6、安全生产“五懂、五会、五能”：“五懂”：特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。“五会”：分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置。“五能”：是员工上岗的行为要求。即：能遵守工艺纪律、能7、四不伤害的五道屏障标准化作业、安全站位、安全确认、安全沟通、能源隔离/上牌