安全生产检查制度

安全生产检查制度

安全生产检查制度一、为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本规定。二、公司安全检查每年至少开展4次。各基层单位每月组织一次安全大检查。三、安全检查的内容和方案由安全科（或安全领导小组）根据本单位情况确定。四、安全检查组应由单位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。五、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。七、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决，八、安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位，要加重处罚，直到停产整顿。九、安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。安全生产检查制度发布时间：2007-4-1623:11:54为了规范公司安全管理工作，确保及时消除厂区内各类安全隐患，保证公司及业主的生命财产安全特制定本规定。

一、安全工作责任人及其职责：

1、厂长为管理安全第一责任人，对厂区内的安全管理工作全面负责，落实安全生产责任目标。

2、消防保卫管理员为安全管理直接责任人，对安全管理工作负有直接的责任，并对此工作进行监督检查、组织实施。落实安全防范和相关演练工作。

3、保安负责对消防设备设施的管理，对在岗时期突发事件或隐患予以通报和处理。

二,安全检查的内容

1,查安全操作规程是否落实.

2,查在布置生产任务时有无布置安全工作；

3,查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；

4,查事故隐患是否存在；

5,查安全计划措施是否落实和实施；

三,安全检查的形式

1,安全检查的方法有：经常性检查（如班组月查、周查；日查和抽查等）、专业性检查（防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等），还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查.

另外，教育班组成员养成时时重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安

全生产，

防止事故发生的最重要方式。

2,.自我安全检查要点

（1）工作区域的安全性：注意周围环境卫生，地面和工作台面平整。

（2）使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺

、毒性、污染

或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。

（3）工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法

等。

（4）设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的

完好情况。

（5）其它防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确

使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。关于安全生产检查情况的报告政府：

为了切实做好经济局系统的安全生产工作，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生。经济局组成检查组于8月4日至11日对全系统所属25户企业，逐户进行了全面检查，现将检查情况报告如下：

一、基本情况

罗赛洛（大安）明胶有限公司安全生产事故发生后，经济局领导非常重视，认真贯彻落实市政府的指示精神，局长申乐连主持召开会议，对在全系统开展一次安全生产大检查进行了全面部署，认真进行了安全检查。8月4日，局主要领导和分管领导率领有关科室人员到罗赛洛（大安）明胶有限公司进行现场办公，帮助企业查找隐患，落实整改措施，对企业存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求，电器、线路不规范等问题提出了整改意见。明胶公司现场办公后，我们立即组成检查组，由局长亲自带队分管局长、办公室、技改科、道口办（负责安全生产）的负责同志，对全系统逐户企业开展了全面安全生产大检查。从检查的情况看，企业领导对安全生产工作都非常重视，按照经济局提出的要求，在企业内部开展了安全检查，并进行了整改。但个别企业在安全生产工作中还存在一些问题，如：岗位责任制不落实，安全隐患整改不到位等。对存在的问题，检查组提出了限期整改意见。

二、存在问题

在这次安全生产大检查中，共发现问题77项，当即整改9项，限期整改68项。检查中发现的主要问题是：

1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。

2、企业对从业人员进行安全教育和培训不到位，特种作业人员不按规定培训，取得特种作业资格证书，上岗作业。

同志们：

刚才几位同志对我区建筑业2003年和2004年1-4月安全生产、文明施工方面做了总结和通报。现在我就开发区具体情况讲几点意见：

1、加强企业领导对安全工作的重视，确实提高认识。

“企业负责，行业管理、国家监察、群众监督”是我们国家的安全生产体制，企业领导是安全工作的第一责任人，领导重视是作好安全工作的关键，企业的安全工作搞好搞不好，关键在企业的领导。安全工作是一把手工程，一把手要负第一责任，各施工企业领导对安全生产必须认识到位、工作到位、树立抓安全就是抓大事的思想。针对建筑业存在的“职工安全素质差、人员分散教育难、工地点多管理难、地下障碍预防难”的特点，企业领导层必须认真学习国家、地方法律、法规，充分认识安全与效益，安全与进度的关系，树立“安全是发展生产、提高效益的保障，是生产经营永恒的主题”。

2、健全企业安全生产规章制度，规范安全责任。

企业是安全生产的基础，施工单位要进一步完善企业安全生产的各项规章制度和企业的技术标准，特别要建立健全危险性较大的施工工艺、工序的安全生产规章制度。企业要健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，对重点或关键岗位要落实安全责任负责人。企业要对安全生产规章制度和技术标准执行情况进行定期检查，发现问题及时纠正。加大企业安全生产投入，确保安全生产经费专款专用，定期检查安全防护设施。加大企业安全生产科技进步的投入，结合安全生产实际，大力推广安全适用的生产工艺和设备。按制度要求，对下属企业实施具体检查并进行备案。定期检查完善安全防护措施，把企业的安全生产工作落到实处。

3、加强安全生产培训，提高从业人员素质

针对建筑施工露天作业、流动性大、工期长、人员多，且多为农民工、安全意识淡薄、自我防护意识差、安全工作难度较大的特点。我们积极组织各类人员参加省、市安监站举办的培训班，对公司到项目部加强了严格执行教育培训制度，使其对其岗位的安全操作规程、安全注意事项以及违反规章所造成的严重后果有了具体了解。关键部位，安全员要到现场进行安全技术交底，特岗人员必须参加培训，取得合格证后方可上岗，各公司要采取必要措施使教育培训经常化、制度化、规范化、大力提高建筑工人的安全意识和生产技能，今后我们的安监部门要检查各企业的制度、三级教育及落实情况。对关键岗位的操作人员进行现场考试，不合格的将停工学习。

4、依法行政，严格执法

安全监督工作是一门施工现场综合管理科学，专业性比较强，这就要求安监人员一定要刻苦学习，钻研。既要精通本职业务，又要精通各项建筑法规和行政法规，增强自身素质，全面提高行政能力和执法水平，做到依法行政、严格执法、秉公执法。对现场