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文档简介
第第页学校发展调研报告
学校进展调研报告1
“通过努力,我考取了会计从业资格证书,让我兴奋的是,学校将我推举到企业,当上了出纳。”在《湖北省中等职业学校同学进展状况》课题组对中职同学进行访谈时,不少同学对学校培育自己成才、援助自己就业充斥了感恩之情。
本次调查在湖北省10所中职学校进行,以问卷调查为主,座谈、访谈为辅。
中职校生源及就业状况
湖北省的中职学校生源以应届中学毕业生为主,其他生源为辅,其中58.4%为应届中学毕业生,近两成为高中生源,两成多为往届中学毕业生,其中,往届生多为打工后又回到中职学习的。
多数中职同学家庭社会地位较低,家庭状况繁复,家庭教育普遍缺失、缺位。中职同学就业率高,就业质量不高;工资待遇较低,满足度相对较高。
调查显示,中职同学就业率达96.2%。中职毕业生多在一般岗位工作,其中一般工人、专业技术岗位、一般管理岗位占92.5%;就业岗位与所学专业不对口率达42.5%。80.1%毕业生月薪在1500元以上。访谈中,多数中职毕业生满足度和美满感高于本、专科毕业生。
中职生学习生活状况
调查显示,大部分中职同学具有正确的学习动机,选择职业教育主要目的是专业技能和就业。
中职同学学习习惯较差,学习效果欠佳。中职同学已认识到提高自身综合技能的重要性,认为除了拥有娴熟的专业技能外,还需要提高人际交往技能、自主学习技能和敬业精神等。
网络是中职同学猎取信息和沟通思想的重要平台。利用网络谈天和交友占36.4%,学习、查阅资料占16.0%,下载课件、提交作业的仅占1.3%。
中职同学对老师队伍,特别是班主任队伍的整体评价较高,但对专业老师的实践动手技能和创新技能评价较低;访谈中,同学普遍认为校企合作、工学结合的办学模式特别好,但不少同学对此体会不够或者评价不高,说明校企合作等开展不足,这在一些县级职教中心比较明显。
中职生思想道德现状
中职同学的思想道德状况表达出如下特征:具备正确的道德认知技能,也不同程度地表现出知行脱节。中职同学普遍认识到思想道德的重要性,但赞成“金钱是人生美满的决断因素”观点的达48%;不赞成“人生价值在于奉献”观点的达45%;在“国家遇到危急或困难”,认为会“尽自己可能予以援助”的占77.9%,“假如需要,可献出一切”的占18.4%。
中职同学具有主流的世界观、人生观和价值观,但也存在务实趋利的特点。认同“诚信是做人之本”达92%。但在回答“人生最大的美满”时,选择“建立美妙和谐的家庭”的达48.9%,而“事业胜利”、“为社会作贡献”分别占8.2%和9.5%。
大部分中职同学关怀国内外重大事项,但知之不多,理解不深,部分同学政治热忱淡薄。
中等职业教育进展建议
通过对中职同学进展状况的调查,课题组认为,中等职业教育观念、办学条件、人才培育数量、结构和质量与经济社会进展要求还有差距,建立和完善促进职业教育健康有序进展的理念、政策、制度,还有很多工作要做。
树立“进展型”职业教育理念,努力实现职业教育由“生存型”向“进展型”转变。目前,我国中等职业教育总体上是一种“生存型”为主导的职业教育,不同程度地存在着工具主义、有用主义观念。“进展型”为主导的职业教育,秉持以生为本的进展观,把满意同学个人进展和学习需要放在重要位置,既培育同学的就业技能,又培育其创业技能;既培育同学的技能素养,又培育其综合素养;既着重同学今日的就业技能,又着重其今后的就业技能。
坚持职业教育公益性,完善职业教育基本制度和政策。加大职业教育投入,经费投入标准要明显高于一般教育。全面实现中等职业教育免费政策。推动《职业教育法》修订,建立和完善职业学校办学标准、编制标准和生均经费标准;学校老师资格标准和准入制度,在职老师培训标准和制度;校企合作制度;现代职业教育体系的基本制度;职业学校管理基本制度;国家、省、市、县职业教育管理制度。
针对中职同学特点,开展实实在在的德育工作。加强同学传统文化教育,尤其是要加强同学基本道德良知教育。制定《中等职业学校同学守那么》,将中职同学的行为规范常态化和制度化。以活动为载体,在实践中强化职业素养的认识和理念。
坚持以人为本的质量观,切实提高中职学校人才培育质量。着眼于中职同学的全面进展,切实转变普遍存在的学习时间要短、学习内容要简约、尽快将同学送出去的“短、平、快”现象。着重“双师型”老师队伍建设,建立和完善中等职业教育教学督导和
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