有关技术员个人年终工作总结集锦8篇

第页共页有关技术员个人年终工作总结集锦8篇技术员个人年终工作总结篇1成为xx电器公司的售后效劳的技术人员，以来，我努力工作，完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下：一、学好本专业的技术无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最根本的也要明白。起码客户问起来你可以立马答复得出并帮助他们很好的解决问题。一开场我老是说工资怎样那么低，但是此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自我太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲开展，可持续开展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。但是，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块，不只是只明白本产品的，还要理解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不可能一天可以学的会的，要想大概的明白，务必要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去探索、去考虑。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。二、学会与人沟通做我们这样貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通潜力可能会让你事半功倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的情绪不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意慎重的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外，说话也要留意，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家但是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题；有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦”的答复的话那就费事了；这样的问题就不要正面的去答复了，先从自我会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就可以了；要不然客户会对你的人产生疑心的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人，要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。三、事前准备事后总结在接到客户时，务必先理解体的状况看能否解决，假如要到现场去的话，那就去分析^p这个故障到底是什么原因造成的，然后从分析^p中明白大概要准备元器件，工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后，做一下总结，把现场的状况记下来，比方：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最后分析^p出出故障的原先，这个是对技术的进步比拟好的方法，也是公司要求我们做的。还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美，一个人的旅途总是那么寂寞孤独；还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的根本要求。抗得了就英勇的抗，抗不了就放一旁；毕竟背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢！都说售后效劳是一个营销的过程，也是再营销的开场，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。技术员个人年终工作总结篇2自202_年x月我来到xx一园区工作现今，已有一年多的时间了。在这一年中，我一直在工程部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间，我除负责对南北厂区所属的车间进展电气施工监理的工作之外，还承当电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面理解公司整个电气系统的时机，加强了我对公司电气系统的认知和掌握，并进步了我对一些系统发生各类事故时独立分析^p和处理问题的才能，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基矗。下面我对202_年承当车间技术员工作进展总结。一、日常工作内容〔1〕、xxx口服无菌车间离心机，在料满的情况下，无法启动。我去检查后，发现离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克制此扭矩，造成离心机无法启动。理解工作原因以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常使用。〔2〕、锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析^p，发现停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的情况下，就迅速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和考前须知。〔3〕、xxx提炼一车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力一直处于高位，无法保证消费的正常运行，对此我与xx协商后，建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力，确保消费的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果到达预期要求。〔4〕、xxx发酵一车间3#反浸透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发现变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。〔5〕、污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发现电机匝间短路。对电机维修后，设备恢复正常。〔6〕、锅炉车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析^p认为系工作电受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用平安和运行稳定。这些只是我日常工作的很小一局部，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间排除故障，恢复设备的正常运行。二、技术改造〔1〕、七月对xxx发酵304#大罐变频控制柜主回路进展技术改造，由4#变压器负载回路变更为1#变压器负载回路。减少4#变压器所带负荷。4#变压器在未进展改造前，负荷最高时可到达4000a以上，高出变压器额定电流的15%以上，严重威胁4#变压器的平安运行，给车间的正常消费留下重大隐患。对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进展可行性论证后，进展了上述改造。通过改造，使4#变压器的负荷在消费高分期都能维持在3200a已下，确保了设备的平安，到达改造的预期效果。〔2〕、八月份对锅炉车间1-4#炉的鼓、引风电气控制回路进展连锁改造。锅炉车间1-4#炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁，在消费中，引风机因突发事故停车，鼓风机在继续运行，就可造成锅炉回火现象，从而可能导致设备和人员的伤害。对此，在没有图纸的情况下，我对锅炉车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进展实测，并最终找到连锁控制的方式，在电气维修一组的配合下，完成了此项改造，到达改造目的。〔3〕、10月份对xxx发酵一车间反浸透的电仪连锁控制方式进展改造。以前该系统只对高压和高温进展速断保护，对压力低未进展停车保护，这就容易造成高压泵的烧毁，但我在回复低压保护的过程中，又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通，发现原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进展改变后，按新方式，接连锁线后，设备恢复正常。〔4〕、在工程施工过程中，因为设计和新旧设备衔接等方面原因，导致局部车间的回路未安装计量表，对此我在车间的安排下，为这局部回路安装了电度表。详细安装位置有7-aca提炼一楼东和三楼东；南区食堂给三十米马路路灯送电的回路；北区成品库两台制冷电回路等。三、员工培训工作对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的上下关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。首先我编写了《电工根底培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部根本教案。其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进展了培训。培训的主要内容有电气根本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进展考核，考核合格率达97%以上，到达培训的预期目的。四、北厂区7-aca发酵车间停车检修在北厂区7月中旬到8月中旬，7-aca发酵车间停产检修初期，我们根据公司的停产方案结合车间电气日常维护中发现的问题，制定可行的电气检修方案，并提出更换的备品备件申请方案。经车间审核后，进一步完善检修方案，确定每一项检修工作的任务点、工作目的、检修时间、检修负责人、平安考前须知、检修质量标准及详细检修人员。明确了车间技术员提供技术支持和现场质量抽查的职责，车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。在进展期间，我严格履行工作职责，每天都深化检修现场，在为电气维修和电气运行人员提供技术支持的前提下，实在把好检修质量关，确保检修工作到达质量标准。在检修后，我们对本次检修工作进展汇总，总结出本次检修工作的优势和缺乏之处，并向全车间进展推广，为今后从事此类工作提供经历积累。五、设备资料的搜集和整理我在工程管理中注意对各种电气设备资料的搜集工作。因大局部车间虽然施工已进入尾声，但施工方因人员少的原因，对开工资料的制作和完善上，存在着许多问题，造成开工资料不能尽快上报我方。对此，我与施工方进展协商。xxx发酵一车间，xxx提炼一车间，口服无菌及钾口服二车间的开工资料已根本完善；110kv变电站资料已完善；污水站的开工资料正在完善中；7-aca发酵、提炼；动力车间及制水站；锅炉车间；等开工资料正在制作中。六、工作中存在的缺乏和下步工作目的在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然获得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表如今：①在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性；②设备档案的建立还未开展，主要是开工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉；③培训工作还未纳入标准化的系统，如今培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，容易正常培训的效果降低；④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。针对这些缺乏，我方案下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，进步公司整体电仪设备故障排除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，进步公司电气设备的管理程度。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目的，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。另为，逐渐标准班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的根底上进步班组的工作效率。技术员个人年终工作总结篇3转眼间，202_年已经过去，现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做一总结汇报。一、进度控制按照年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在x月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成x%，比原预定工期平均延误x个月。工期延误的主要原因在以下三个方面：1、我们事先对该工程的难度估计缺乏，合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在xx天，但我们把工期压缩到了xx天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按方案完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未意料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反响。2、我们事先对施工单位的实际实力估计缺乏。两家施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。资金实力的缺乏导致材料、设备经常供给不上，工地经常出现停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面，一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法形成流水作业，导致工程经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包，管理层次过多，上层管理人员尤其是工程经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。另一方面如今的民工也是非常地不好管理，经常因为一些小问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供给缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识，掌握更多好的管理经历和管理方法，进一步进步自己的管理程度，方能不辜负领导的重托，为xx房产的开展作出更大的奉献。针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也获得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。二、质量控制从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原那么，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比拟令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到理解决，保持了高质量工程的总体势头，为创xx杯打下了坚实的基矗目前经过市质检站和省站的屡次检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看，我们的工程通过省优质主体构造验收问题不是很大。三、造价控制在造价控制方面1.尽可能减少图纸中不必要的本钱投入，比方说对于人防地下室的施工，为了节约本钱，我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照xx设计院的图纸施工，但构造上按照xx设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约本钱近百万元；我们还通过技术上的改造在不增加本钱的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近百万元，并因此受到了公司的通报表扬和物质奖励。2.对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进展变更，对于增加本钱但又不变不行的变更组织大家进展技术分析^p，选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，所有变更必须经过总经办审批方可执行。3.工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不应该支付的签证坚决退回，对于确实发生并应该支付的签证进展严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。四、现场平安文明施工由于本工程的目的是省级文明工地，所以我们对于现场的平安文明施工也给予了足够的重视，前期由于条件所限，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓，并获得了良好效果。目前经过盛市安检站的屡次检查，近期有望通过省级文明工地的验收。五、对监理公司的管理总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素质偏低，最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完本钱应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下根本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应该意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢？究其原因我们认为还是监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低xx/月〕，工资低的监理人员素质一定是偏低的。技术员个人年终工作总结篇4转眼间我来到煤矿快一年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。同时在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，用心圆满的完成了本职工作。1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己探索理论，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作潜力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。2、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。3、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为矿及部门工作做出了应有的奉献。总结近一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为丰汇煤矿的开展做出更大更多的奉献。技术员个人年终工作总结篇5自参加农技推广体系改革与建立示范县工程技术指导员工作以来，我感到无比荣耀的同时，也深知肩上责任重大。两年多来，我始终把进步农民科学种植程度、农民持续增收，农业增效作为检测我工作成绩的标准，把推动我县农业现代化建立，让农民尽快致富奔小康作为工作的目的，在师宗县农业局的正确指导下，按照三个代表的要求，积极推广先进的农业科技知识，提升农民学种田程度，做好农村科技培训和公益性技术指导工作，负责竹基镇上补召村10户示范户的玉米产业指导工作。通过近一年来的工作，我深深的体会到技术推广人员是改变农民消费行为的促进者，是农业技术的传播者和理论者，只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时运用于农业消费中，使之转化为消费力，才能彻底的实现农民增产增收和农村生活程度的不断地进步。解决农民最需要的技术问题，想农民之所想，急农民之所急，较圆满地完成了技术指导工作。现谈几点工作总结。一、全面理解科技示范户根本情况，明了示范户需求，为今后更好解决问题打下根底。工程的施行是党中央惠民政策的详细表达，进一步融洽了干群关系。对示范户进展物化补贴和技术培训，亲密了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深化农户田间指导农****用新技术，充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联络农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群相貌焕然一新。一是实在摸清10个科技示范户的根本情况，和示范户全面对接工作，掌握科技示范户的人口、劳力、耕地面积、消费状况等，为10个科技示范户建立科技档案，每户一本《科技示范户手册》。二是逐户走访科技示范户，宣传工程内容，理解示范户需求，开展现场技术效劳，解决示范户消费中的技术问题。三是积极主动联络群众，与科技示范户保持联络，及时理解农户在消费中遇到的问题，并及时、有效加以解决。如在示范户陈所金带着下玉米采用地膜覆盖栽培技术，将原种密度进步10%-15%,但是由于充分利用边际效用和改变田间小气候，改善田间通风透光条件，玉米长势非常好，产量大幅度进步。二、增强了农业技术人员的责任心，农技人员工作作风发生了根本性转变。科技入户工程明确了农技人员工作职责和目的要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农效劳的自豪感，强化了广阔农技人员立足本职，加强学习，更好地效劳农民的意识。同时，通过工程施行，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。加强政治业务学习，不断进步自身素质。积极参加组织的各种政治学习和活动，不断进步政治思想素质。充分利用各种可能的条件和时机，抓紧时间进展业务学习，有效地促进了自身素质的进步。进一步改善工作作风，增强效劳意识，深化基层，心系群众，不断进步效劳意识和效劳质量，扎实搞好农村效劳工作。本人秉着“用感恩心做人，用责任心做事”的原那么，在以后的工作中进一步做到“良种良策”为群众办实事、“技术要领”为群众解难事、“科学运筹”为群众做好事。有一个清醒而深化的认识。被群众说不如主动去听说，应该经常下村走访，深化到农业消费一线，真正做到“人到、心到、责任到”、“问困难、问需求、问开展”、“送信心、送点子、送技术”，积极宣传和教育群众，带着大家科技致富。三、是抓好科技培训，及时有效地对病虫害进展防治，进步整体程度。作为技术指导员不仅要有理论程度和业务专长，还要能说会干，把理论知识和技术转变到农民一听就懂，一看就会的实用技术。在培训中要重点抓住农民在消费中一些不科学的操作环节和粗放管理、陈旧漏习开展针对性讲解，通过举办培训5次、发放技术资料200余份、提供实物图片20份等形式使农民在品种选用、科学施肥、精细管理上更加科学合理，从而进步种植技术和科技意识。四、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道，进步了科技成果的转化速度，加大了农业技术推广的力度，培养了一批“土专家”。特别在社会新农村建立中，科技示范户成了政策宣传员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是运用新技术致富能人，是整个农村消费、生活的中坚力量。本人根据作物不同生长阶段的特点，深化田间地头查看作物长势，记录详细资料，并作认真科学的分析^p，有的放矢手把手指导农户，用简单、朴实的语言讲解消费中技术难题，让农民一听就懂，一学就会。五、创立示范样板，辐射带动周边农户，让科技示范户真正起到示范辐射带头作用。良种良法得到普及，农业科技人员效劳观念不断更新。施行农业科技入户示范工程，实行技术人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。入户过程中，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，使示范户心服口服。办好示范样版非常重要，从前期的技术方案的`制定到品种的选择，合理配方施肥的应用以及消费过程中的每一环节的配套管理都严格按照“优质、高产、高效、平安、环保”的操作规程，使他们乐于承受新技术，新方法并互相促进互相带动，形成学科学、用科学、用科技、促推广、带全面、增效益的良好气氛。为确定基层农技推广体系改革与建立示范县工程的工作成效，按照工程要求和省农业厅科教处的部署，落实《农技推广示范县玉米测产方案》，10月12日—20日师宗县农业局技术人员对竹基、丹凤镇、彩云镇等几个乡镇的示范户的玉米进展了测产，按标准规程对所抽田块进展测产。于10月19日，在师宗竹基镇上补召村的测产情况：经过2天地实地实际测产统计：对示范户顾永进种植的2.5亩玉米田随机取样3个点，实际收获面积0.5亩进展穗立称重其产量为1260公斤，按50%的水分折扣方式计算亩产达615公斤。陈所金家的1.5亩责任地里种植的玉米，采取了宽窄行条播，大行距1米小行0.6米，株距0.6米，密度亩植____0株。施足底肥，中后期加强中耕管理、水肥管理等措施的施行，亩产量在650公斤，同比去年多密植了300株，产量多出170公斤。数据结果说明该示范户今年玉米的产量明显高于去年，为玉米丰产奠定了坚实根底，起到了明显示范带动作用。两年来，通过不懈的努力，农民的思想意识得到较大的转变，科技种植程度不断进步，起到良好的示范带头作用。作为科技指员，不仅在理论中得到了煅炼和进步，增强了自己的业务技能，同时可以让农民把科学技术应用于消费之中，让农民能增产增收。作为一名技术指导员，当看到示范户应用技术的标准和示范作用不断进步，会到格外欣慰，我将不断增强自身素质，积极为科技示范户献计献策，加强技术指导与效劳，引领农民依靠科技致富，为农业技术推广献出自己的一份力量。当农民朋友脸上映出丰收的喜悦之情时就是我们科技指导员价值的真正表达，我们辛苦与快乐并存，为开展现代农业，加快农民致富奔小康的步伐做出艰辛努力我无怨无悔，为我们的青春能有这样一次不同寻常的经历而喝彩。技术员个人年终工作总结篇6202_年我拿着自我专业的文品走出了南邮，最后毕业了，202_年11月10号我踏上了我人生中的第一个工作岗位:某某县通信分公司。在公司里面，我主要负责交换维护工作。之后不久，在上级领导的认可透过了技术考核，我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到此刻，我担任的这个职务已有4年了。想将我这几年的工作总结一下。一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能。我于xx年xx月份至xx年xx月份在xx担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，xx的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联络实际”的原那么，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说:“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原那么，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的光阴是极为有限的。几年来，我一向持续了不连续的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰:“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式，一向持续谦虚慎重、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经历的教师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的光阴中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的理解;对电设备的工作原理有了更加深化的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了必须的经历，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在屡次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向开展。xx年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的时机。对于综合工作，我合理规划光阴，统筹安排工作，确保了各项工作不落伍。个性在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建立维护部门互相协作，获得了良好效果。在历次平安检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了缺乏。对此，我认真总结并及时完成了整改。我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经历的积累，处理起工作来可以游刃有余了。但是，这间隔多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。技术员个人年终工作总结篇7一年的车间技术员工作，加强了我对公司电气系统的认知和掌握，并进步了我对一些系统发生各类事故时独立分析^p和处理问题的才能，为我进一步从事电气技术工作打下良好的根底。现将一年来的工作情况总结如下：一、员工培训工作对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的上下关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进展了培训。培训的主要内容有电气根本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进展考核，到达培训的预期目的。二、车间停车检修我们根据公司的停产方案结合车间电气日常维护中发现的问题，制定可行的电气检修方案，并提出更换的备品备件申请方案。经车间审核后，进一步完善检修方案，确定每一项检修工作的任务点、工作目的、检修时间、检修负责人、平安考前须知、检修质量标准及详细检修人员。明确了车间技术员提供技术支持和现场质量抽查的职责，车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。在进展期间，我严格履行工作职责，每天都深化检修现场，在为电气维修和电气运行人员提供技术支持的前提下，