2021新版用工合同模板10篇

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J编号：LD-202199482

2021新版用工合同模板10篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：________________________

乙方：________________________

签约地点：_____________________

年

月

签约时间:日r

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MODELCONTRACT|用工合同

用工合同10篇

说明：本合同内容仅是提供给当事人的一种参考，具体合同条款视情况而定，可新

增或删减某些条款，以实际情况做相应调整，切勿直接套用。文件为word版本，可下

载编辑打印。

用工合同篇1

甲方：

乙方：

甲方在北暗东阳黄桶码头经营沙石需要自卸货车装运，乙方自主拥有一辆

渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运，经双方友好协商，本着互

惠互利的原则基础上达成协议如下：

一、甲方的权利和义务：

1、甲方应负责沙、石的货源。

2、甲方应负责组织人力上车。

3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里0.8元结算。

4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。

二、乙方的权利和义务。

1、乙方应保证车辆证照齐全。

2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。

3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。

4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。

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MODELCONTRACT|用工合同

5、乙方在运货的往返全过程中必须注意安全，如发生安全事故，一切责任

与损失由乙方自负，甲方概不负责。

三、合同期限：20xx年1月8日至I」20xx年1月7日暂定二年,一年一签。

四、合同未尽事宜双方可另行协商，若因本合同发生纠纷，双方应协商解

决。协商不成的，可提交司法程序解决。

五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，合同自签字之日起生效。

甲方代表签字：乙方代表签字：

年月日：

用工合同篇2

甲方乙方代表：姓名

住址

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本劳动合同期限为1年，自年月日起至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照

岗位责任制要求，按时完成规定的任务。

第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、

劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、

劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章

制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方元工资。乙方

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MODELCONTRACT|用工合同

的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放；参加

工作不满3个月的不予发放。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，

乙方不得要求解除劳动

合同。

第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损

害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持T分，本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签名）

签订日期：年月日

用工合同篇3

甲方：

身份证号码

乙方：

身份证号码

1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

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MODELCONTRACT|用工合同

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲

方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方

所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它

各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、

劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要

求。同时，爰护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、

管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予

必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下,

可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体

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MODELCONTRACT|用工合同

健康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5田可一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小

按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有

规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持T分，具有同

等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

用工合同篇4

甲方：法定代表人:

乙方：身份证号码：

经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等

自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1、自20年月日至20年月日止。

2、试用期一个月。

3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工

作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体

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MODELCONTRACT|用工合同

任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报

刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。

二、工资报酬及相关保险

经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月元，甲方支付的

工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴

社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

三、双方的权利和义务

1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量一度，超出部分由乙

方自行承担。

3、甲方按时(当月最后一天)支付乙方劳动报酬(节假日顺延)。

4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。

5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

(1)经查明被证明不符合聘用条件的；

(2)乙方患病或身体不能胜任工作的；

(3)无理取闹、打架斗殴的；

(4)严重失职，对用人单位利益造成损害的；

(5)被依法追究刑事责任的；

(6)不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；

(7)连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：

(1)甲方不按劳动合同规定支付报酬的；

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MODELCONTRACT|用工合同

(2)不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前_____日向甲方提出

申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

8、合同期满,本合同自然终止，甲乙双方无田可关系。

四、附则

本合同一式二份，甲方一份，乙方T分。合同自签订之日起生效，双方均

应遵守执行。

甲方:乙方：

年月日年月日

用工合同篇5

甲方：8号厨房

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、

乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年，自年月一日起至年月一日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为元，于次月一日前发放(预留

第1月半月工资，在合同解除时结算)。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爰岗敬业，善于

学习，掌握技能。

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MODELCONTRACT|用工合同

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待

客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意夕M穷害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不

负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理

好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退，每次扣除10元。

2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除

20元。

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批

准方可解除。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的

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MODELCONTRACT|用工合同

15天工资。

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

签订日期：年月日

用工合同篇6

甲方：XX海阳私立学校

法定代表人：XXX

委托代理人：

甲方地址：XX新城人民西路160号

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

户口所在地地址：

在甲方工作起始时间：年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、

《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲

乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为

年月日。

二、工作内容与工作量

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MODELCONTRACT|用工合同

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质

完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班

时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管

理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活

动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班

费。

四、工作报酬、保险与福利待遇

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国

办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。（其中试用期

间工资为元/月。）

除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

五、工作纪律、奖励与惩处

第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵

守职业道德；爰护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。

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MODELCONTRACT|用工合同

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、

勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的"本

罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本

校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应

变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经

教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；

(4)被撤销教师资格的；

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形

式通知乙方：

(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲

方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

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MODELCONTRACT|用工合同

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或

者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫

从事教学工作的；

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、经济补偿

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济

补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬

外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年

发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超

过十二个月：

(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、

(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同

的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负

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MODELCONTRACT|用工合同

责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

八、劳动争议处理

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部

门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳

动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：

1.《海阳教师行为规范》；

2.《职工守则》

3.《班主任工作条例》

4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。

6.《滦县海阳私立学校工资政策》

第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签

字盖章后生效。甲乙双方各执T分。

甲方：XX海阳私立学校（盖章）

乙方：（签字盖章）

法定代表人：（签字盖章）

委托代理人：（签字盖章）

年月日

用工合同篇7

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MODELCONTRACT|用工合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同

法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用

的基础上，签订本合同。

一、合同期限

（-）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限：从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日

止。

b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日

即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

（-）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和

对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从

甲方的安排及培训等工作。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的

并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，

按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为.

三、工作时间和休息休假.

每周周至周工作，上午下午.

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间等下班。

四、劳动报酬

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠

乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资

不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元

（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地

共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方

的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资

根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工

资制：

5—10万单子按3%提成。10—15万单子按4%提成。15万以上单子按5%

提成

工装视情况而定。

d提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工

资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价

位等，合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，

并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的；

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者

协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议

仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十

五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权

向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

（-）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生

变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过

双方平等协商解决。

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MODELCONTRACT|用工合同

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执T分。

（五）本合同于年月日生效。

（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内

向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名：乙方签名：

公章

签名日期：

用工合同篇8

甲方（用人单位）：

名称

经济类型

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

性别

年龄

文化程度

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MODELCONTRACT|用工合同

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《XX区外来劳动力就业管理办法》规定，平等

自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工

作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合

计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分

配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于

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MODELCONTRACT|用工合同

当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执

行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加

发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方

各执一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（单位负责人）（签章）：

年月日

乙方（签章）：

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MODELCONTRACT|用工合同

年月日

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

年月日

用工合同篇9

甲方（聘方）：

乙方（被聘方）：

根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，

一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自年月日至年月日止，劳动

合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

一、工作时间

1、甲方聘用全日制工作时间人员，8:30至21:00;

2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明，被甲方批准

后即可，离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度

1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超过2天需

提前1周申请。

2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，

旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。

3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。

三、工资制度

1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。

2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪元，活动

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MODELCONTRACT|用工合同

项目不算。工资第一个月要交押金1000元。

3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身体保养5

元。全身美体12元，眼护、手护/I元。颈护、脱毛/2元。产品提成；家居单

品10%,套盒、办卡7%,活动项目按5%。

4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。

5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红；

6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。

7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔偿。

8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10--20元。

9、卫生不合格扣除5--10元。

10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方1015元。

四、工作要求：

1、乙方在每日早上8:45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、桌面、墙

壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、

床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，

服务完顾客要随时收拾整洁。

2、美容师不可随意使用、动用店