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作业条件危险性评价法作业条件危险性性评价法是一一种简便易行行的衡量人们们在某种具有有潜在危险的的环境中作业业的危险性的的半定量评价价方法。它是是由美国安全全专家格雷厄厄姆和金尼提提出的。该方方法以与系统统风险率有关关的三种因素素指标值之积积来评价系统统人员伤亡风风险的大小，并并将所得作业业条件危险性性数值与规定定的作业条件件危险性等级级相比较，从从而确定作业业条件的危险险程度。众所所周知，作业业条件的危险险性大小，取取决于三个因因素：L---发生事事故的可能性性大小；E---人体暴暴露在这种危危险环境中的的频繁程度；；

C---一旦发发生事故可能能会造成的损损失后果。但是，要获得这这三个因素的的科学准确的的数据，却是是相当繁琐的的过程。为了了简化评价过过程，采取了了半定量计值值法，给三种种因素的不同同等级分别确确定不同的分分值，然后，以以三个分值的的乘积D来评价作业业条件危险性性的大小。即即D值大，说明该该系统危险性性大，需要增增加安全措施施，减少发生生事故的可能能性，或者降降低人体暴露露的频繁程度度，或者减轻轻事故损失，直直至调整到允允许范围。三种因素的不同同等级取值标标准和危险性性大小的范围围划分可参照照下列四表所所示。表5-1发生生事故的可能能性(L)分数值事故发生的可能能性10完全可以预料6相当可能3可能，但不经常常1可能性小，完全全意外0.5很不可能，可以以设想0.2极不可能0.1实际上不可能表5-2暴露露于危险环境境的频繁程度度(E)分数值暴露于危险环境境的频繁程度度10连续暴露6每天工作时间内内暴露3每周一次，或偶偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0．5非常罕见地暴露露表5-3发生生事故可能会会造成的损失失后果(C)分数值发生事故可能会会造成的损失失后果100大灾难，许多人人死亡40灾难，数人死亡亡15非常严重，一人人死亡7严重，躯干致残残6重大，手足伤残残3较大，受伤较重重1较小，轻伤表5-4危险险等级划分（D）D值危险程度＞320极其危险，停产产整改160～3200高度危险，立即即整改70～160显著危险，及时时整改20～70一般危险，需要要观察＜20稍有危险，注意意防止对于任何有人作作业的具体系系统，都可以以按照实际情情况选取三种种因素的分数数值，然后计计算D值，根据D值大小，可可以判定系统统的危险程度度高低。

这种评价方法的的特点是简便便，可操作性性强，有利于于掌握企业内内部危险点的的危险情况，有有利于促进整整改措施的实实施。问题是是三种因素中中事故发生的的可能性只有有定性概念，没没有定量标准准。评价实施施时很可能在在取值上因人人而异，影响响评价结果的的准确性。对对此，可在评评价开始之前前确定定量的的取值标准。如“完全

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