年终工作总结集合9篇

第第页年终工作总结集合9篇年终工作总结篇1

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：

走过20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，〔包括工作上的适应与心态上的调整〕压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

〔一〕强化形象，提高自身素养。

为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。

20xx年年终工作总结工作总结

〔二〕严于律已，做好个人工作打算，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护机关的良好形象。

〔三〕强化职能，做好服务工作。

工作中，我们注意把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都主动协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。

二、工作中的缺乏与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服缺乏，努力把工作做得更好。

〔一〕发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

〔二〕发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

〔三〕当好助手。

对各项决策和消失的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。

年终工作总结篇2

1.每月对辖区商服网点进行平安检查，对有问题的用户通知进行整改，并签字确认。

2.对用工单位商服网点进行走访摸底，入户登记填报《整治非法用工打击违法行为专项行动用人单位自查登记表》。同时对仓买和饭店进行了用工核查。

3.对管辖区域内的各类用人单位的基本信息进行动态管理，并登记造册，建立基础信息数据库和台帐，实现动态管理。

4.辖区内地毯式地调查摸底了企业3家；个体户32家(其中13家有执照，19家没有执照)；对3家企业单位入户登记填写《哈尔滨市各类用人单位劳动保障诚信等级评价手册》和32家个体户有填写《哈尔滨市劳动保障监察网络管理用人单位劳动用工信息调查表》。

5.为各类用人单位供应有关劳动保障法律、法规的政策解答和询问；对用人单位的稍微劳动保障违法行为进行整改催告，对于拒绝整改的，要准时向上级劳动保障监察机构报告。

6.20xx年7月份为社区居民申请购置了608支高效照明节能灯。

7.走访排查辖区内各商服网点的出租状况，现有4家为出租用房。

年终工作总结篇3

过去的一年，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏，回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一.工作中取得的收获主要有：

1，在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟识商场物业管理基本学问.努力为商场开业做前期工作.

2，协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生状况.进行考核与监督.

3，在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活开工作.令活动顺当完成.

4，与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置

5，依据上级领导赐予策划工作，努力完成上级领导的打算内容

二.工作中存在的缺乏当然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增添，需要不断连续学习以提高自己各项力量，

综合看来我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：

1，缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措

2，对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关工作的进行

3，对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果

4，工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏

5，办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等

三.坚持管理、服务与效能相统一原则：

营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能准时、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题，在走动中去查找问题。通过准时的现场观看，去把握工作中存在的问题和缺乏，从而去制定相应的改良提高方案并能做到准时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正，避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。

四，加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。

1，针对商场新开业，新员工大批增加的状况，为保证服务质量：

2，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工快速增加而导致服务规范不到位的现象

3，弘扬传统，助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境

明年工作打算：

xxxx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导赐予属下的每个工作支配，虚心向其他领导、同事学习，争取取得更大的进步。

年终工作总结篇4

20xx年转瞬即逝，在这年终岁末之时，回首过去一年多来的工作，平下心来，总结自己的工作成果和收获，从而找出缺乏，以利于今后更好的工作。

过去的一年，回想本人在锦园小区指挥部担当工地代表的时间内，在公司领导的关心及同事们的支持下，深刻感受到欣兴公司深厚的企业文化和人文气息，坚固树立“平安、进度、质量”同等重要的思想，尽心尽职，努力工作，各方面均取得肯定的成果，当然自己还存在很多缺乏，还需在今后的工作和生活中不断的提高和完善自己.

一、在20xx年主要参加项目状况:

我在公司本年度任务特别重主要参加工程有：南区室外工程、幼儿园工程、会所服务中心工程、4-14#楼及加建工程、4-9#楼工程、4-10#楼工程、5-10#楼工程、5-11#楼工程，多层工程、南大门、东大门工程、自然 气工程、采暖工程。以下对工程概况做具体介绍。首先为加速工程进度，为保质保量的完成住建局下发年内入住千户的目标，我驻守工地，对多层存在问题进行整改，资料进行完善，最终在月日完成竣工初验，等待节能验收后进行竣工验收。4-10#楼，4-10#，5-10#，5-11#已顺当主体封顶，各楼号装饰装修工程于20xx年前半年分别进

行消防验收、节能验收、竣工初验，竣工验收。其中南大门、东大门工程顺当验并移交给铜川城市投资有限公司。4-14#楼被评为市级文明工地。各楼号厂区围墙、屋面及墙体保温、给排水、强弱电、内装饰、协作其它施工队完成安装等一系列工程。其余安装工程：管道安装、配电安装、罩棚安装、监控安装，都已全部按要求按时完工。完成了指挥部本年度确定的目标。目前多层交房工作已经顺当绽开，根据目前的状况能够到达公司的预期目标。

2、各阶段的掌握管理

2.1、投资掌握

对投资掌握的主要内容是审核施工工程签证、处理现场变更。在施工过程中答复施工单位提出的问题，主动协调好各方面关系，料想可能发生的问题，提出相应对策，防止不必要的签证发生。在工程施工前和过程中去挖掘能够节约本钱的地方。

我还对图纸仔细讨论，对于能降低工程本钱的地方绝不放过一点。

2.2、进度掌握

为工程进度的正常进行供应一切有利保障，我与各部门、各项目部协调，各项目部管理人员技术素养参差不齐，所以在协调的过程中要做到推心置腹，换位思索，细致耐烦最终要使的各个项目部以工程进度、质量为中心，为人便利也是为已便利。在项目施工过程中未因其缘由而影响施工进度。

为了整个工程按打算、有序进行，明确了工作内容、持续时间。并要求施工单位严格根据施工打算实施。在实际施工进度偏离打算

时，准时找到总包单位、进行协调。遇到技术问题立刻结合设计代表进行处理，毛坯房的装修方案准时的进行编制，决不在技术角度影响整体的施工进度。

2.3、质量掌握

在施工过程中，检查各种措施的落实状况，发觉问题准时提出并要求整改，充分发挥管理职能。

在日常管理中实施日常检查和突击检查，对在施工过程中简单消失的质量通病，要求监理人员加大巡查力度，对要求旁站的坚决实行旁站，并好相应记录。对现阶段主要施工用的施工电梯、塔吊、吊栏严格实行备案制度，对没有备案的施工电梯、塔吊、吊栏严禁使用。加大检查力度，对存在重大平安的施工单位，要求监理部下发监理工程师通知单，并要求将回复结果上报。

要求施工单位在施工过程中做到文明施工，限制扬尘，工完场清。过程验收阶段，要求施工单位正规流程进行质量掌握，适时组织建筑公司对各个工程进行全面的检查，发觉问题要求各项目部准时进行整改。对工程的质量状况全面把握和掌握。

二、加大管理力度，不断提高业务素养

1、仔细学习企业规章制度，领悟企业精神，融入企业文化，做到与企业同心同德是保证工作成果的重要保障。

2、建筑工程的新理念、新工艺、新技术日新月异。而工程部是一个技术管理部门，在这一年里我们充分利用各种资源，充实自己的头脑，不断提高自己的业务素养。

3、团结全都，分工明确，重点突出，亲密协作。

今年南区各项目部时间紧，任务重。在工程平史总与王科长的领导下，在对外协作中，我们明确分工，亲密合作，发挥每个人的优势，对施工项目实施过程中的问题，主动进行协商进行解决。

4、主动参加公司组织的各种活动，从活动中增添我们的荣誉感、骄傲感。

5、项目技术组团队建设

6、指挥部项目的技术团队，是一个年轻而有朝气的团队，但同时，正由于年轻，加之项目施工面宽、线长，很多年轻的小同事未能准时并有前瞻性的列出工作打算，在详细的施工中屡屡受挫，未能准时融洽和协作与协调劳务层管理的关系，从而消失消极怠慢的现象，针对此种现象，我准时和几名小同事主动谈话与沟通，分析问题的症结，并鼓舞他们，作为一名合格的项目施工管理人员，首先在心理上就要建立解决问题的信念。

7、事无巨细，由于一个建设项目，由立项到审批，再到设计和施工及交付过程中，会经受很多繁杂的问题，经过我悉心的数次开导，小同事们个个干劲十足，团队意识观念极强，很多关键部位的隐藏验收，我都带他们一起去查、去盯，并跟踪整改到位

三、阅历教训及改良措施

经过这一年多的施工管理，通过平常不定期检查，发觉各方面有胜利的阅历，也有失败的教训，这里进行总结，在明年的各项工作中加以改良。

1、对于管理过程中消失问题的前瞻性不够强，要提高自己对于要发生问题的敏感性，尽量作到少出问题或不出问题，当问题消失后也能有条不紊的处理。

五、对明年的工作展望

明年的任务、工作量相当大且重，估计4-14#、4-9#、5-10#、5-11#楼要通过顺当通过竣工验收，我对工作布满了信念。而我的专业力量，还有许多的缺乏，尤其管理力量更有待于提高，在以后的工作中更要努力学习，不断提高自己的业务力量和管理水平，为公司制造更大的效益。愿与公司一起成长，一起辉煌。

总结人：***

20xx年成果总结：

1、质量、技术方面总结4-14、4-9、5-105-11已顺当通过主体验收，###、#4-14#被评为“市级文明工地”，东大门、南大门顺当完工，17栋多层已通过竣工初验。

年终工作总结篇5

20xx年8月，踏着县教育局教研室教研员聘请的东风，我走上了梦寐以求的教研岗位，开头我教育人生的崭新旅程。在过去的几个月里，我主动协作刘主任仔细搞好全县学校语文教学讨论和指导工作，取得了令人瞩目的成果。详细总结如下：

一、投身教学过程管理，踏实进行教学指导

为了扎实有效地贯彻落实省《关于进一步规范中学校办学行为，深化实施素养教育的看法》的精神和《连云港市老师专业进展行动引领方案》的要求，进一步稳固“课程实施进展年”活动取得的成果，实现教学管理的科学化，教学行为的规范化，教学常规的制度化，教学评价的多元化，促进我县学校教育教学质量的均衡提升，教研室组织了由学校各科教研员、部分学校分管教学工作的副校长等组成视导组，分三组于xx月11日—26日对全县33所学校进行了本学期的教学视导。视导中，我主要负责学校语文备课作业和校本研修状况的检查。整个视导过程，我时刻从大局动身，严格根据《赣榆县义务教育阶段过程监控和教学质量评估细则》，仔细细致地衡量所查学校的工作，既确定成果，又中肯地提出缺点和缺乏，并结合各校实际提出合理化的建议，使得被检查学校和老师明确语文教学方向，明晰教学管理的详细策略和方法。

通过视导，我发觉我县当前学校语文教学有三个迫切需要解决的问题：一是全体同学写字水平不尽人意；二是课外阅读名存实亡比较严峻；三是习作教学没有得到应有重视。在与各校领导进行沟通的过程中，我针对问题的症结所在，提出了下一步语文教学的详细要求。首先，为了提升全县学校生的写字力量，我要求各校一方面要切有用好每天十五分钟的写字课，另一方面要充分利用语文课堂指导同学写字。为此，我提出了学校语文课堂“30+xx”模式，即无论是高班级还是中低班级的语文课堂都要拿出非常钟的时间让同学练习写字或是练习写作，从而提升语文课堂教学质量。其次，我通过沟通让全体教干老师明确课外阅读不仅仅是课外应当做的事，它是我们必需完成的教学任务，并号召各学校要高度重视同学的课外阅读，加强课外阅读的指导力度，创新同学课外阅读的方式方法，努力激发同学的课外阅读爱好，着力打造“人人爱读书，人人有书读”的书香校内。再次，针对同学习作消失的问题，我要求各校要不断转变同学学业水平的评价方式，坚决杜绝同学作文以书写定质量的误区，要务实评价同学言语表达力量，努力把老师的留意力引领到关注习作的内涵上来。同时，我还提出了同学习作评改三部曲，及自评自改、互评互改、老师评改，主动拓宽习作评价的途径，把老师的主要精力从作文批改中解放出来，让老师有更多的时间讨论教材、讨论教法、创新习作内容，从而全面提高同学语言表达力量。

二、亲密关注教研课题，指导老师深化开展讨论

12月份，依据县教研室的统一要求，我们学校组几位教研员分别对县第八期学校教学讨论课题进行了结题工作，其中我参加了68项学校语文课题结题论证工作，在活动中，通过听汇报、提问辩论、互动沟通、专项指导，我努力让每个课题组成员明确课题讨论的严厉 性，而且为老师下一步开展课题讨论指引了方向，明确了道路。

在课题结题过程中，我发觉我县教学讨论课题存在诸多问题，比方结题报告撰写不规范、讨论成果主题不集中、结题材料杂乱无章等等。针对这一状况，每到一校，我一边对课题进行鉴定，一边仔细做好课题讨论辅导讲座，关心广阔老师明确结题报告一般包括九个部分：课题讨论背景、讨论目标、理论根据、讨论内容、讨论方法、讨论对象、讨论步骤、讨论成果及分析、讨论结论与思索，其中“讨论成果与分析”是结题报告的主干部分，应当作为重点来写，决不能将其变成发表或获奖论文的叠加；让广阔老师明晰结题材料一般包括主件和附件两个部分，主件指结题报告、结题论证书、讨论成果，附件指课题申请书、开题报告、调查报告、实施手册、案例分析、阶段总结。另外，我还告诫老师课题讨论是老师专业成长的必由之路，肯定要做真课题、真做课题，主动围绕课题撰写博客和论文，专心留下课题讨论过程中的第一手资料，并借助课题讨论逐步形成自己的教学思想。

通过活动的开展，促进了一大批学科老师主动科研的主动性，尤其是提高了青年老师以研促教、研教并举的熟悉，为下一步学校语文课改向纵深推动起到了助推器的作用。

三、关注课堂教学讨论，务实推动“六模块建构式课堂”

首先，仔细做好《教学设计参考》和《综合性学案》的编写和修改工作

为推动“六模块建构式课堂”的有效实施，整合优质资源，充分发挥骨干老师的引领、带动和辐射作用，全面搭建学科教学合作共享的实践平台，切实提高一线老师的整体备课质量，我主动协作刘主任组织召开全县学校语文《教学设计参考》和《综合性学案》编写与修改工作会议，依据一线老师在平常使用中提出的合理化建议进行了剖析，同时结合“六模块建构式课堂”教学要求提出了下一步详细的修改建议，其目的是进一步提高课堂教学的有效性。经过全体编写人员的共同努力，按时完成了初稿、互审、定稿工作，目前已经校对完毕，交给出版社和印刷厂印刷出版。

其次，抢先垂范，努力打造高效课堂

在我心里始终认为，一个优秀的教研员不能仅仅是一个教练，更应当是一个优秀的水手，一个优秀教研员的办公场所不应当仅仅在教育局办公室，更应当在一线的课堂，一个优秀教研员不应当只是纸上谈兵，更应当投入实践写下水文、上下水课。本学期，为了切实了解“六模块建构式课堂”实践中存在的问题，我曾深化青口学校和试验学校上下水课，设身处地去感受老师讨论中的困难，准时提出整改策略。在教学实践中，我感到丝丝忧虑——一方面“六模块建构式课堂”将导致同学之间的“贫富”差距越来越大。六模块建构式课堂让同学先进行预习，注意让同学教同学，但是同学的学习力量和辅导力量究竟有限，往往同学间的互相关心并不能让学困生充分把握学问，这样大多都是优秀同学在“表演”，老师很难发觉学困生的问题，难以找到点拨的关键之处，从而使得学困生以前昏昏，以后也昏昏。其次，“六模块建构式课堂”应当因学科而异。六模块建构式课堂多少留有尝试教学法的影子。这样的教学理念比较适合理科教学，对于语文教学有诸多不适合的地方。语文是一门情感性、情意味比较浓的学科，假如一节语文仅仅定位于学会了几个生字、了解了文章的主要内容、把握了几个学问点，那么语文就失去了本性。因此六模块建构式课堂在语文教学中的应用还应当留意情境的创设、力求言意兼得。基于这样的熟悉，我觉得在学校语文教学中践行“六模块建构式课堂”要努力做到“六要”，即自学质疑要指导、沟通展现要训练、互动探究要深化、精讲点拨要得法、矫正反馈要准时、迁移运用要有度。

再次，依托学科基地，开展课堂教学研讨活动

11月22、23日我们分两片〔门河学校、试验学校〕进行了全县学校语文“六模块建构式课堂”展现活动，活动中由六位老师进行了课堂教学展现，组织老师进行了阅历介绍，面对面解惑答疑，互动气氛特别强烈，表达了老师互相学习的主动性特别高，为下一步实施有效教学、打造高效课堂起到了助推作用。

另外，为了提高老师课堂教学讨论的效度，我们还于11月30日至12月3日组织全县40位学校语文骨干老师到南京观摩了全国苏教版〔国标本〕学校语文试验教科书第三届课堂教学大赛，通过现场观摩，让老师们开阔了眼界，学到了阅历；通过倾听学科专家评课、讲座，让老师们学到了教学理论，明确了语文教学讨论的方向。

四、关注老师专业进展，全面开展老师业务培训

为仔细贯彻落实市教育局“老师专业进展引领行到”要求，全面提高老师的教育教学水平，进一步推动我县学校语文课程的改革，稳固与推广学校语文教研成果，真正发挥以研代训、以研促训的作用，本学期我和刘主任一起切实关注老师专业进展，组织各类活动对老师进行思想引领、专业引领。

第一，仔细组织开展学校语文教研组长培训

8月21、22日我们在青口学校报告厅进行了暑期全县学校语文教研组长培训活动，本次培训有350多人参与，主要围绕“六模块建构式课堂”的有效实施、《教学设计参考》的有效复备、《综合性学案》的有效使用以及老师专业成长等重点内容进行的。有六位语文骨干老师分别作了专题讲座。通过培训，提升了教研组长对《学校教学设计参考》和《综合性学案的》熟悉，为全面深化推动“六模块建构式课堂”讨论做好了铺垫。在本次培训会上，我还用了一个多小时的时间作了题为《坚决不移地走好专业成长之路》的专题报告，让老师们明确专业成长的重要性、紧迫性，并为老师专业成长指明白方向，充分调动了参培老师工作的主动性和主动性。

其次，扎实开展全县学校语文老师专业进展研讨活动

为了提升我县学校语文老师教育教学专业水平，促进广阔语文老师专业化进展，我们于11月5日在赣马中心学校进行了全县学校语文老师专业进展研讨活动，活动时间一天，上午观摩了赣马学校胡海燕、曹广淑两位语文老师的研讨课，然后围绕“六模块建构式课堂”教学要求组织老师进行了现场评课、研讨，并结合自己的教学进行了反思。下午观看了赣马学校语文老师团队诵读展现，倾听了六位优秀语文老师演讲的“我的成长故事”以及赣马学校老师专业进展工作汇报沟通，活动整体内容支配有利于促进老师专业进展，使参与活动的200多位老师受益匪浅。

第三，组织成立了赣榆县学校语文老师博客团队

在我心中，始终认为语文老师不写文章是语文教育最大的悲伤。所以，在全县学校语文老师专业进展研讨活动中，我们特地邀请了欢墩学校李大市老师为全县的学校语文教学精英介绍什么是博客以及怎样撰写博客，在活动的最终，我表达出自己的愿望：依托凤凰语文组织建立赣榆县学校语文老师博客团队。经过短短两个月的努力，已经拥有成员66位，发表博文和回帖近千篇，老师博客点击率超过了三万次，如今我们的团队已经成为凤凰语文网上最受欢迎的团队之一。

回首过去，脚步匆忙，展望将来，踌躇满怀。在今后的教学讨论路上，我将连续努力，不断提高自己的业务水平，悉心指导广阔语文老师进行教学讨论工作，努力提高我县学校语文教育教学水平。

年终工作总结篇6

20年很快就要过去了，本年度是项目管理达标的关键一年，达标工作也上了一个新台阶。一年工作总结如下：

一、严格掌握分部分项工程质量。仔细实行质量三检制度，班组先自检，然后工序交接检，最终质量部专检。事先给班组进行质量交底，包括各个工序施工状况，最主要是质量掌握，要求偏差掌握在规范允许范围内。事中监控，发觉的问题准时跟班组交待，或下达整改通知单，并制定整改通知单。

二、加大质量检查的力度。质量部门严格要求班组、工长对施工各环节严格把关，质量部门对全程监控。每日巡查：每日对每个单位工程，分项工程进行实测实量检查，并记录实测数据，将数据反映给班组。每周例行质量检查：每周质量部门对全部分项进行检查，并下达整改通知单，同时对上一周质量整改状况检查，通报。每周例行质量会议：会上质量部门通报一周全部每天检查出的质量问题，并对为什么会消失这样的问题进行分析总结，制定对策，以免再犯。分包队伍把自己的想法说一说，并将自身存在的困难之处提出来，项目质量部赐予解决。

三、特别过程监控状况。质量部对特别过程进行全过程旁站监控，包括地下室防水、电渣压力焊等关键工序进行监控。发觉不符合规范及设计要求的要求整改，务必整改合格，给下一道工序制造的条件，坚决避开消失返工现象。

四、关于项目管理达标。项目管理达标，是中建四局的硬指标，是必需保质保量的完成。看似局要求严格，其实是对项目管理的有效指导，是指导项目能否干好的风向标。而能否达标，关键就是项目及班组的熟悉水平及重视程度，只要想干好，想达标，就必定能达标。项目管理达标里面的要求很详细很具体。而我们的项目部、施工班组时有不重视、不管理、不作为的现象，这是必需杜绝的。质量部门对全部掌握的20项均严格要求，必需满意达标要求。全部环节制定打算及方案，并做好交底，检查，反馈、复查。

五、联络、沟通。我质量部在日常中准时与劳务班组、监理单位进行准时有效的沟通。为不耽搁工期，使每个环节都能连续、快速的实施。平常对班组进行检查，准时要求整改，确保每次验收都能一次性通过。对公司方面，每月质量部向公司项目管理部电话汇报项目质量管理状况，并将项目管理部的要求记录下来，仔细学习整改。

六、资料方面。全部资料提前构思，学习其他项目在资料上面的特长，补自己的缺乏，但不是抄袭，学习了，就要有创新，比别人做的好。全部资料肯定在该做的时间做完，不能后补资料。

年终工作总结篇7

在xx煤业工作期间，我不错过，不铺张每一次熬炼的机会，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的学问，努力煤矿通风和平安相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。

一、在工作期间，常常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样

在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我根据生产的需要，按时完成了各项工作。

1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满意开采和连续开拓延长的需要，为进一步加强和稳固我矿井通防平安，确保矿井风量满意各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工供应具体的风量根据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量打算、瓦斯检查打算、巷道冲洗打算、防灭火打算、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。

2、主动推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了xx煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与掌握、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火供应了根据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的改变趋势用图表方式特别直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的改变状况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。

3、帮助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的转变，估计年底完成。

二、工作中尚存在的问题

从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表如今以下几个方面：

①刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在肯定差异，对于矿体冗杂的地段理解不够深。

②通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上商量与实际工作联系不够。

以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。

在xx煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火状况有了系统的熟悉，这对我今后在xx煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并把握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作状况，这对我今后在矿山上工作有了很大的关心。

三、今后的工作准备

通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在缺乏，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好规范、规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。

不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。

年终工作总结篇8

本学期来到一个新的工作环境，被老师们严谨的工作看法和无私的奉献精神深深的折服，在苏校长和杨主任的关心和指导下，不断的丰富自己，不断的在成长。回顾这学期的工作，有收获和欢乐，也有不尽如人意的地方，为了更好地总结阅历，吸取教训，使以后的工作能够有效、有序地进行，现就本人本年度的工作述职如下：

一、抓实校本教研，提升老师素养

为主动推动我校科研工作的开展，学校领导对科研工作赐予极大的关注与支持。为保证教科研工作的落实，制定了一系列科研管理制度和考核制度，实行了领导包教研组方式，根据“以科研为龙头，促进全面工作”的思路，形成了“双周大教研、单周小教研”的教研活动模式，即各教研组每两周至少有一次研讨活动，各备课组〔课题组〕每周有一次集体研讨活动。

学校并借“1751”改革工程、“区域教研”之东风，加强校际间的合作沟通，借鉴其阅历，提升教育教学质量。本学期，各教研组根据要求开展了“调研课、互观课、精品课”等的展现。每次听课活动，都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨，课中集体听课，课后集体评课。初步形成了“在学习中改革，在改革中探究，在探究中进展的”的理念，激活了讨论的气氛，浓化了学习研讨之风。

老师们教学技艺不断提高，并取得了优秀的成果，有21人次参与了县优质的评比，20人次分获一二等奖，有两人次参与了创新课的评比，并且王晓辉老师代表我市在省创新课观摩中荣获一等奖，有数节录像课取得佳绩，且有一节获得国家级一等奖，有四位老师获得市教学能手称号。

二、主动协作上级部门，搞好师资培训工作

学校的进展离不开高素养的老师队伍，而老师素养水平的提高又依托了一个重要的载体——教育科研。一名老师要想“由一般走向骨干，由骨干走向优秀，再由优秀走向卓越”必需不断的学习和培训，走科研兴校，科研兴我之路。我们采纳“听专家讲学，让老师出去进修，着力校本培训”的方法，提高老师的科研力量。派出骨干老师参与了国培打算国家级培训、省教学能手评比观摩活动、市骨干班主任培训等各级各类的培训。

学校还借助“老师素养达标活动”加强老师的.一般话、硬笔书法、教学才艺与十个一进行培训，并在县验收中取得良好佳绩。编制校刊《汶水明珠》从师德、名师的风采、3365自主高效课堂的改革等加强老师的理论学习，仔细组织老师学习相关的教育科研理论学问和新课程理论学问，围绕新课程实施中的一些详细问题开展深化讨论，在年终理论测试和专测试中老师们的成果都很抱负。通过培训，缩短了青年老师的成长周期，培育了一支勇于钻研、乐于奉献，具有较高科研素养和教育试验力量的科研队伍。

三、抓实课题讨论，实现科研兴校

课题讨论是教育科研的一个重要手段，也是抓好日常教学讨论的支撑和理论根据。工作中，抓住了学期初制订科研工作打算和学期末工作总结，又加强了课题讨论过程的监督检查。每学期要求各教研组必需有一个组内的讨论课题，仔细进行探讨讨论，学期末上交课题讨论材料到教科室存档，主动组织老师们参加高一级的课题的申报与结题工作。本学年在全校老师的主动参加下，教科研工作取得了丰硕的成果：在检查各教研组开展课题讨论的过程中，语文教研组、艺体教研组开展的课题讨论尤为突出，过程性材料详实，活动丰富，具有肯定的讨论成果。历史市级课题顺当结题，申报省级课题两篇，市级课题两篇。

另外，鼓舞老师准时总结教育教学阅历，撰写论文。本学期全校老师上交教改论文，能结合详细的实例阐述，论据充分，质量较高，表达出了老师们较高的水平。有12篇论文发表在国家级刊物上，1篇发表在省级刊物上，有数篇论文在各级竞赛中获奖，有两位老师指导的同学作品获奖，并获得优秀指导老师的称号等等。

四、重视教育宣扬，提高学校知名度

本学年，为准时精确地将学校教育教学及各项工作和活动的信息，特殊是先进事迹、优秀人物、典型阅历、创新实践等准时的向社会宣扬，以不断扩高校校的知名度，推动学校改革进展，制定了学校宣扬的奖惩制度，成立了宣扬组织。为了提高宣扬稿件的质量和采纳度，我主动的对校通讯员进行了培训，修改他们撰写的稿件。在宣扬人员的共同努力下，有50多篇发表在各级网站、报刊与杂志上，其中3篇发表在国家级媒体，17篇发表在省级媒体，3篇发表在市级媒体上，28篇发表在县级媒体上。另外，本校网站还参与了市级优秀网站的评比，现正在静候佳音。

五、主动投身教育教学工作，努力提高自己的教育教学水平

本人今年担当初三的数学教学工作，在备课过程中仔细钻研教材，深刻理解教材，敏捷运用教材，依据教材的特点及同学的实际状况设计教案和进行二次备课，仔细地上好每一节课。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精确把握重难点，向高效的课堂要质量。为加强专业修炼，我常常阅读教育名著及教育教学刊物，准时做好读书笔记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教育理念、人生感悟、教育教学论文等文章。通过努力，本学年国家级刊物发表文章3篇，获得国家级录像课一等奖，申报的老师报承当的国家级课题，子课题已经立项。

六、工作中存在的问题

1、工作业务不娴熟，缺乏持之以恒的精神。

2、仔细有余，细心缺乏。

3、过程性管理，不够细致。

七、今后努力的方向

1、将进一步发扬我校重视教科研的优良作风，实行切实有效的措施，强化教科研一体化意识，落实好立项课题的科研试验工作。

2、为老师开展教科研活动创设更宽阔的空间，积累更多的胜利阅历，努力更新教育观念，实施新课程改革试验。

3、通过老师实践探究和讨论，把握教育规律，促进教育力量的进展，使科研带动教研，促进教育质量的提高。

4、与时俱进，开拓进取，不断提升教科研工作的层次与水平。

年终工作总结篇9

20xx年，**信誉社的市场拓展工作在上级联社的正确领导下，连续理清市场理念，依据客户的需要制定营销战略，搞好独特化服务，加快产品创新，制造信合品牌，真正形成有信合特色的产品和服务，使客户的确