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文档简介
精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档车间主管工作职责主要有哪些
车间主管工作职责1
一.制度建设:
1.协助上级,草拟完善规范生产管理制度与流程,贯彻执行。
2.编写工艺文件,制定生产设备使用说明;
二.生产与现场管理:
3.组织实施本车间工作计划,规划分配工作,及时掌握生产作业进度规划并完成组织生产目
标;
4.依照生产计划合理安排车间生产;
5.召集、主持车间生产会议,全面管理、协调车间生产工作;
6.负责组织生产现场管理工作,监管员工的工作质量及进度,解决生产操作过程中出现的问题,及时处理部门内
各项突发事件,对无法解决的问题及时上报;
7、负责对车间现场5s的监督;
8、针对生产事宜与其他部门保持横向沟通
9、协助人力资源部做好员工考勤的统计工作;
三.安全管理:
10、负责车间内消防设施的日常管理,监督检查。
11、负责车间消防教育培训与预防管理。
12、负责对外来人员与货品出入车间监督管理。
13、负责员工的生产安全教育工作,贯彻实施规范操作,监督控制产品质量,保障生产安全;
四.生产设备管理:
14、负责车间所有生产设备的管理,
15、负责生产设备备件的申购、领用,建立备件台账制度。
16、负责对设备维修、保养实施情况的监督。
五.其他工作:
17、上级领导临时交待的其它事项。
车间主管工作职责2
1、根据生产计划及物料计划,跟进生产进度,协调生产过程中的问题,保证计划顺利进行;
2、对生产实施情况进行统计,制作质量日报表,对当期生产情况进行总结、分析;
3、分析生产和销售数据,适当调整生产计划和生产进度;
4、负责统筹管理生产基地仓库的运作,指导仓库管理员对仓库物料进行收发和盘点,确保仓库数据的及时性、准确性,
5、负责仓库的日常管理,建立仓库工作台账,合理控制成品库存量,完善仓库管理的各项流程和工作标准。
车间主管工作职责3
1、负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作;
2、负责公司的技术把关、管理及研发工作;
3、负责组织协调工程设计中出现的各方关系;
4、协助技术总监制定完善公司产品、施工技术规范。
车间主管工作职责4
全权负责公司车缝车间的日常运转,编排生产计划,监管和掌控车间生产进程和品质;
统筹能力强,能管理全盘生产;
及时解决生产中遇到的各种问题;
对牛仔类服装工艺精通、了解出口服装质量要求,成本意识强。
车间主管工作职责5
1.负责全面管理染色车间的日常生产相关工作。
2.负责订单工艺的最终审核,认真对小样卡和工艺单进行审核,确定无误后方可安排生产。
3.负责大货生产对色,努力提高对色质量,降低加色频率,控制色差、缸差,保证出缸颜色OK,尽量避免返工。
4.负责及时高效地处理生产异常情况,包括异常分析,原因查找,解决办法,具体落实跟进,把关生产质量。
5.负责监督员工培训、规范操作、培养员工技能、提高员工素质。
6.负责根据生产计划合理掌控生产进度、安全生产,提醒员工注意事项。
7.负责及时高效处理本部门存在的问题。
车间主管工作职责6
1、主持车间日常生产工作,
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业
3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题
4、负责车间的现场管理,做好车间5S工作
5、做好员工的思想工作,充分调动员工的积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务。
车间主管工作职责7
1、确保GMP相关法规及公司制度在车间的实施;
2、负责建立和维护车间生产系统,确保生产全过程的有效管理并符合GMP的要求,并持续改进;
3、负责车间的日常工作计划、任务安排,成本控制,人员管理等;
4、负责按照生产计划,按时按质按量完成生产任务;
5、参与车间生产相关的偏差及质量事故的调查、处理;
6、负责车间的安全工作,确保操作人员和产品的安全;
7、参与GMP自检工作,参与车间相关的验证及再验证工作,审核验证方案和报告;
8、完成上级交办的其他工作任务。
车间主管工作职责8
1.根据生产管理课下达的生产计划,组织做好计划的达成工作;
2.课室的精益生产活动的推动,优化现场布局、提升人员效率、设备综合利用率等;
3.负责课室各类制度的优化、更新以及执行;
4.负责对课室安全、质量、成本、效率、交货期、物料管控等经营指标的达成;
5.根据生产计划,做好部门人力资源计划及人员整体能力提升工作;
6.参与工装夹具及模具的改善并指导工作;
7.参与公司技改项目的立项与验收工作;
8.服从上级安排,完成上级交办的各项工作。
车间主管工作职责9
1、负责车间工作计划、管理制度的拟定,并督导实施;
2、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、监督并落实车间6s的具体实施,并保证本咳嗽庇辛己玫墓ぷ髯刺?
3、车间现场管理与生产安全管理(含设备维护与保养);
4、处理生产过程中的异常现象和紧急事件;
5、负责协调与各部门的沟通协调,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;
6、组织员工岗位技能培训和职业道德思想教育;
7、对车间人员的工作进行检查、指导、考核;
8、负责在本部门宣导公司的各项制度及公司信息的传递;
9、完成上级临时布置的工作任务。
车间主管工作职责10
1、负责车间现场管理和维修质量、维修效率等各项目标的实现
2、负责参与现场解决维修疑难问题
3、对现场的设备安全负责
4、负责维修车辆的检验,确保维修质量合格性
5、维修车间的安全生产和环境保护
6、总结完善各种有利于提高维修质量的方式方法,并形成相关文件
7、负责进行维修人员的技术交流,岗位培训,不断提高相关技能
8、其他:上级交办的其他临时性事务
精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档行政主管工作职责主要有哪些行政主管工作职责1
1.负责区域门店所属员工的招聘、配置等工作;
2.负责区域门店人事管理、考勤数据收集整理等工作;
3.负责区域门店员工关系的开展、维护工作。
行政主管工作职责2
1、负责项目部办公室、宿舍、饭堂及车辆管理;
2、负责项目部人员人事管理,例如入离职手续、考勤管理等基础工作;
2、负责项目部设备及各类办公用品申购、保管及发放;
4、完成项目经理临时交办的其他任务,做好业务接待工作。
行政主管工作职责3
1、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续;
2、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷;
3、每周末小结工作,计划下周工作安排;
4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
5、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况;
6、监督执行各种规章制度,处理员工奖惩事宜;
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
8、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;
9、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
行政主管工作职责4
1、建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程,贯彻执行并持续优化;
2、统筹公司日常行政事务,包括接待、办公用品采购与领用、固定资产管理、办公环境维护、员工福利管理及后勤保障等;
3、负责行政公文及重点工作通知的撰写和发布,跟进上传下达,保障公司信息发布的明确度和及时性;
4、负责企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;
5、上级交代的其他事项等
行政主管工作职责5
1.独立承担行政管理工作,拟订、完善公司各类行政管理制度、标准,报领导审批、监督执行;
2.参与公司重要客户接待项目的会务统筹工作;
3.负责资产管理(包括日常更新、盘点、登记等工作)、礼品库房管理(日常出入库管理及盘点工作);
4.负责行政费用、采购费用及营业性合同的统计及基础分析;
5.日常的行政事务外联工作;
6.负责总经理秘书工作,完成总经理安排的日常事务性工作,包括文件的审批、报送、重要客户接待安排。
行政主管工作职责6
1、全面负责公
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