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文档简介
Word版本,下载可自由编辑医疗器械采购任职要求7篇【第1篇】医疗器械选购专员岗位职责
进出口选购专员觅瑞生物科技有限公司觅瑞生物科技有限公司,觅瑞,觅瑞岗位职责:
1.国内外进出口耗材,设备,原材料等等清关材料预备及货物跟进
2.国内原材料及耗材选购详细事务执行
3.供给商名录收拾及评审表单制作,资质评审收集,定期更新供给商信息
4.各类物料出入库操作及帮助仓库盘点。
5.上级领导交代的其他详细工作事项
任职要求:
1.进出口国际贸易专业优先
2.生物医药,医疗器械选购专业优先
3.医疗器械行业从业阅历
4.生物医药行业从业阅历
5.进出口国际贸易专业
【第2篇】医疗器械选购岗位职责
医疗器械选购上海友合医疗科技股份有限公司上海友合医疗科技股份有限公司,友合医疗,友合职责描述:
1、负责帮助经理审核经销产品相关厂家的资质、促销政策,嘉奖、返点及价格体系;
2、负责与业务部门交流,制作适合公司的选购计划;
3、负责与供给商合同的签订,并在第一时光将合同传递给与项目相关的人员;
4、帮助经理与财务、物流等相关部门作结算信息的传递。
5、分析常用货物和特别货物备存,并综合调配公司库存资源;
6、负责核实厂家渠道数据系统的产品数量、型号、批号;
7、负责核实出库单及医院对机器的检验合格单;
8、负责二级经销商的销售合同、授权、申请出库等相应工作;
9、负责对接外贸、清关等事宜
任职要求:
1、年龄:25岁以上
2、教导背景:本科以上
3、工作阅历:3年以上医疗或经销商相关工作阅历
4、能力要求:良好的文字功底、娴熟把握office软件;商务谈判技能、excel能力突出
5、优先录取条件:有医疗器械行业工作阅历,能接受加班,责任心强
【第3篇】医疗器械选购经理岗位工作职责
简介:选购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织选购物料,设备或服务的个体。
选购经理岗位描述
岗位职责:
1、编制选购方案,确保各部门所需物资按月度选购方案要求完成;
2、负责选购合同的签定、保管选购合同复印件,负责建立并完美选购合同档案;
3、负责建立选购生产物资样品档案;
4、负责完美全部的选购记录及信息;
5、负责选购物资稿件的印刷审核;
6、负责选购不合格物料与供给商的交流与处置;
7、调查供给商的供货水平、产品质量情况、价格水平、生产技术水平、财务情况、信用情况和管理水平等;
8、样品需求与样品确认。,选购经理需对样品提出具体的技术质量要求,如品名、规格、包装方式,与设计部门、质量部门完成对样品的外观、性能指标等质量方面的检验;
9、对于提供关键与重要材料的供给商,选购经理组织质量部、技术部对供给商举行现场评审;
原则上一种材料,需预备两家或两家以上的合格供给商,以供选购时挑选;
10、负责公司联系海外供给商,开辟物资选购渠道。
任职要求:
1、高校专科及以上;
2、英语专业、贸易、物流、医药等相关专业;
3、5年以上选购工作阅历,3年以上选购管理阅历;
4、具有优秀的交流能力,英语水平四级及以上,听说读写娴熟,具有直接与外商交流能力。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、制定、执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常选购管理工作及评估;
3、实施公司的物资、选购战略,制定外购政策;
4、分析市场和货运配送系统,确定短期和长久的供给商和供给渠道;
5、负责对付款的审查工作;
6、组织对物资市场信息的收集和分析;
7、维持与供给商的关系,商议竞争价格和劳务合同。
任职要求:
1、高校本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、从事电子原器件选购工作3年以上,认识注塑、开模、钣金加工等工艺;
3、有从事医疗器械研发选购工作经受者优先;
4、认识选购流程,认识供给商评估、考核,认识相关质量体系标准;
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际交流能力,团队配合能力强;
6、具备较强职业道德素养。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、开发供给商,对供给商举行评审使其符合规矩要求,管理供给商,使其符合公司进展要求;
2、签订选购合同,并跟进合同进度,根据要求日期完成选购活动;
3、接收到货,并完成报检、入库等手续,须要时完成退货手续;
4、填写有关选购、报销表格,提交选购分析和总结报告等;
5、准时协调解决选购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
6、管理和培训下属员工,完成果效评估;
7、完成上级支配的其它工作。
任职要求:
1、高校本科及以上学历;
2、具有3年以上药品或医疗器械方面的选购和管理阅历;善于供给商开发和管理;
3、认识选购业务流程,具备良好的交流能力、谈判能力和成本意识;
4、娴熟使用办公软件和erp系统操作,实用友软件阅历者更佳;
5、具有较强的责任心及团队合作精神,且有良好的职业道德和敬业精神;
6、身体健康,无传染性疾病。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、负责制定选购部年度工作目标和工作方案,制定年度选购方案与预算;
2、负责选购部各项规则管理制度、工作流程的起草、修订,组织评审,并宣导要求,组织学习,不断完美,并严格监督制度执行;
3、制定常规物料的正常选购交期时限表,催促落实选购订单下达后在规定时光内回复交期,并保障如期保质保量到货;
4、负责对选购订单举行初步审核,严格监控选购流程,管控选购时光节点,保障选购任务达成,不断优化选购流程,并提出可行性改善建议;
5、每月负责对质量部提供的因供给商导致的物料品质问题、交期问题产生的物料损耗与工时损耗确实认,对供给商责任追责并提出整改计划;
6、负责本人和催促部门其他选购人员选购账单的核对、发票收集,对选购文件举行管控,保证选购文件的完整性,规范;
7、对影响选购工作的上下游各部门、各环节交流协调,须要时主导制定约束机制,以保障选购工作的顺当推动;
8、负责与新开发供给商签订廉政协议、品质协议、供货协议、供给商调查表等,系统输入供给商信息,建立供给商档案表。
任职要求:
1、高校本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、电子行业3年以上相关选购管理工作阅历;
3、有外资企业选购经理工作经受者优先;
4、认识招标和选购流程,认识供给商评估、考核,认识相关质量体系标准;
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际交流能力,团队配合能力强;
6、具备较强职业道德素养。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、制定选购管理制度,制定选购年度、季度、月度工作方案及选购预算支出并监督执行;
2、负责完成公司所需各类物资的选购任务,制定公司生产物资及合作项目的选购策略;
3、负责选购合同管理及合同订正的防范,准时推进供给商解决质量问题,提升物料可选购性和供给延续性;
4、负责建立和完美供给商档案,负责重要供给商的例行管理,组织供货信息调研和供给商评审,组织重要供给商的各类会议和培训;
5、负责新供给商认证引入,组织供给商的认证挑选流程;
6、建立维护并完美重要品类的选购商务和成本基线,在选购流程框架下规范执行业务操作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、通信、电子等理工类专业;
2、具有3年及以上的电子类产品硬件开发及测试、创造类、选购等相关工作阅历,有行业从业阅历者优先
3、娴熟把握相关品类物料的学问及其行业进展形势,娴熟把握选购商业环境和商务模式;
4、对钣金、机加工、电子件等成本分析认识,有降本的胜利经受,有丰盛的与供给商谈判的阅历;
5、精通选购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,正直恳切。
【第4篇】医疗器械选购总监岗位工作职责
简介:选购总监是选购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在选购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供给商管理能力。
选购总监岗位描述
岗位职责:
1、结合公司进展战略,制定公司战略选购规划,年度选购预算及方案并实施;
2、为公司年度营收目标,按照销售支配,做好生产经营所需物资供给;
3、控制对付账期,合理库存管理,保证优质供给链运营;
4、利用优质服务为公司打造一批核心战略合作同伴供给商,建立供给商考核与评价体系,组织认证不断优化供给商资源,提升选购质量,降低选购成本;
5、组织相关部门分析评估优化选购参数,分析物料成本,按照物料性能、工艺、精密度、形位工差、协作程度、库存数量等相关要求,能准时发觉问题隐患,并提出合理建议,终于确定选购物料;
6、专业化选购团队培养,人才梯队建设、教导培训与工作考核;
7、完成领导支配的其他相关工作;
任职要求:
1、相关专业全日制高校本科及以上学历;
2、具有极强的选购专业学问,认识各种物料供给链,懂研发项目选购、懂供给链管理;
3、有相关资质的医疗、机械、电子、高分子材料产品的研发、工艺、生产、或选购管理背景优先,有丰盛的材料熟悉、材料方案、物料成本及物料管理学问;
4、具有良好的部门内和跨部门的组织协调能力,良好的谈判、人际交流能力、团队配合能力。选购总监岗位描述
岗位职责:
1、负责主持选购部的全面工作,提出与公司相关的选购方案,上报给总裁,进过审核后,组织实施并要确保各项选购工作完成;
2、要调查并讨论医疗器械行业相应的供给渠道,了解市场的变化,做到供需状况心中有数;
3、要指导并监督属下开展业务,不断地提升他们的业务能力,保证达到公司正常的选购量;
4、负责审核公司各部门呈报的年度选购方案,统筹方案并确定公司的选购内容,以削减不须要的开支,通过最有效的资金保证最大限度的供给;
5、要根据公司的方案来完成公司分配的关于各种商品的选购任务,尽量削减不须要的开支,达到最划算的状态;
6、要仔细的监督并检查各部门的选购主管的选购进程和控制价格的状况;
7、要监督选购人员有否在选购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规则制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公正互利的原则下举行选购业务。
任职要求:
1、要求认识和把握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查选购的商品是否符合产品质量要求,对商品的选购和质量负有领导的责任;
2、对体外诊断产品较为认识了解,有较多的供给商资源。选购总监岗位描述
岗位职责:
1、负责公司器械耗材的选购管理工作;
2、按照公司战略目标,结合市场需求制定医疗器械耗材与选购方案并组织实施;
3、负责所辖业务供给商管理工作,包括业务谈判管理、协议签订管理、应收款项管理、客情维护等;
4、负责所辖业务品类管理工作,优化品类结构、销售结构、库存结构;
5、负责整合相关资源,支持销售部门达成公司各项销售指标;
6、负责所辖部门人事管理工作,包括人员配置、绩效考核、员工培训、团队建设等;
7、负责组织及上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、统招大专以上学历,市场营销、工商管理、选购与供给链管理等相关专业或者药学类相关专业;
2、35岁以上,5年以上医疗诊断试剂、器械耗材选购业务岗位工作阅历,3年以上选购管理岗位工作阅历;
3、系统接受过医疗诊断试剂、器械耗材的选购管理与市场营销相关专业理论与实践培训;
4、熟知gsp相关管理规定,具备选购管理、市场营销实战阅历;
5、具备较强的计划策划能力、表述能力、交流协调能力及良好的团队合作意识;
6、具备较强的办公自动化操作能力。选购总监岗位描述
岗位职责:
1、建立及完美集团选购体系和选购管理制度和业务流程及质量标准,保证选购工作的规范化管理;
2、按照集团进展战略,制定集团选购规划,保证各种物资准时充沛供给;
3、指导、监督和控制集团选购规划的实施;
4、组织收集市场信息,建立选购信息数据库,并对各种信息举行分类收拾;
5、按照公司各种商品需求及销售状况,调研商品供货渠道及市场变化状况,准时做相应调节;
6、建设和维护供给商管理体系;
7、规划集团选购预算,控制选购成本;
8、负责选购团队的管理、培养及梯队建设。
任职要求:
1、要求认识和把握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查选购的商品是否符合产品质量要求,对商品的选购和质量负有领导的责任;
2、对体外诊断产品较为认识了解,有较多的供给商资源。选购总监岗位描述
岗位职责:
1、按照公司进展方向制定部门战略规划、执行计划、为公司重大决策提供建议和信息支持;
2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完美;
3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业选购渠道、为平台寻觅货源和低价渠道,降低客户选购成本;确保平台商品丰盛性,重点产品优势性;
4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决计划,为公司的更多的增值服务提供建议;
5、制定物资选购原则,并督导实施;
6、完美成本降低及控制计划。
任职要求:
1、高度认可医药零售行业,并有剧烈的职业爱好;
2、医药行业8年以上工作阅历,有医药品批发企业、连锁药店选购等部门负责人以上管理职位;
3、认识医药批发企业业务动态、连锁连锁药店选购及品类管理阅历、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有胜利阅历案例;
4、具备较高谈判水平、协调组织能力、团队管理能力、团队管理能力以及主动创新精神;
5、高校统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。
【第5篇】医疗器械选购岗位职责任职要求
医疗器械选购岗位职责
岗位职责:
1、负责选购公司所经营的医疗器械耗材,保证合理库存的状况下保证业务需求并与公司上下游部门同事密切交流协作,保证选购链条完整,精确 ,顺畅,准时,高效。
2、选购谈判:按照与厂家签订的选购合同,与各供给商的价格、存货等各方面的交流、协调。保证仓库库存合理,不缺货断货。
3、报表处理:精确 、按时完成上级领导所需销售数据汇总、分析。
任职要求:
1、统招大专以上学历,物流管理/工商管理/财务等相关专业。
2、工作阅历5年以上,其中同岗位阅历1年以上。
3、有同行业选购管理、供给链管理、商务项目管理等相关阅历者优先。
4、具有较全面的选购管理、库存管理及财务基础等学问和岗位相关的产品学问。
5、具备良好的交流协调、应变能力及抗压能力,认识选购工作流程,娴熟运用excel、ppt等办公软件
企业设备:监护仪、心电图机、手术显微镜
眼科:粘弹剂、人工晶体植入系统、人工晶体
介入产品:球囊、心脏起搏器、心脏支架
神外耗材:生物膜、接骨螺钉、脑动脉瘤夹、钛板钛钉、脑脊液引流系统
涵盖介入植入、骨科、检验试剂、一般耗材、麻醉、透析、神经等各类耗材
岗位职责:
1、负责选购公司所经营的医疗器械耗材,保证合理库存的状况下保证业务需求并与公司上下游部门同事密切交流协作,保证选购链条完整,精确 ,顺畅,准时,高效。
2、选购谈判:按照与厂家签订的选购合同,与各供给商的价格、存货等各方面的交流、协调。保证仓库库存合理,不缺货断货。
3、报表处理:精确 、按时完成上级领导所需销售数据汇总、分析。
任职要求:
1、统招大专以上学历,物流管理/工商管理/财务等相关专业。
2、工作阅历5年以上,其中同岗位阅历1年以上。
3、有同行业选购管理、供给链管理、商务项目管理等相关阅历者优先。
4、具有较全面的选购管理、库存管理及财务基础等学问和岗位相关的产品学问。
5、具备良好的交流协调、应变能力及抗压能力,认识选购工作流程,娴熟运用excel、ppt等办公软件
医疗器械选购岗位
【第6篇】医疗器械选购主管岗位职责任职要求
医疗器械选购主管岗位职责
岗位职责:
1、按照年度工作目标,制定选购进货方案,与供给商签订合同或选购订单,对商品价格、数量、交货期、付款方式、商品质量条款等做明确规定,监控选购合同、订单的执行;
2、残损、滞销、可退厂产品准时办理相关退货手续。避开损失,削减资金占用;
3、准时将不合格商品,经与厂家商议退换,厂家无法解决部分,按公司规定,移入不合格品库,办理报损审批手续;
4、对于首次进货、进口医疗器械、首次发生业务的单位,收集审查的资料并填写首营品或进口药品审验表,送至质量部门审查;
5、负责与厂商联系、催促折让金额按时到帐。细化到账折让金额,落实到单品种,提升品种毛利精确 率;
6、维护与重要客户之间的关系,加强与重要上游企业的交流与配合;
7、开发、挑选和处理供给商关系,如价格谈判、选购环境、产品质量、供给链、数据库等;
8、严格把控进货渠道,保证选购工作合规合法性,选购中浮现商品不合规问题,选购员担当相应责任,产品资质到期后,准时向厂家更换新证件,不影响业务正常供货;
9、加强商品选购管理,严格根据库存上、下限管理规定,做到无脱销现象,对重点品种时时监控,准时与厂家联系补货;
10、不断降低选购成本,争取利润空间,合理规划支配付款,保证货源渠道畅通;
11、不泄露企业机密信息,不泄露与选购相关的产品信息,如价格等;
12、收到厂家调价单后,准时更换商品价格,通知部门人员更改价签;
13、做好职责范围内的其它工作,以及领导交办的各种暂时性工作;
14、建立供给商的客户资质档案,在客户资质材料距有效期一个月内通知相关单位,准时索要更新的资质材料,杜绝从无证照或证照过期的企业选购进货。
任职资历:
1、医药、贸易、营销管理相关专业毕业;具备一定的业务管理学问,认识药品或医疗器械流通行业工作流程;认识国家医疗器械法律规矩;
2、具备较强的业务开辟能力;认识使用相关办公软件;取得医疗器械购销员资质;
3、具有良好的职业素养,积极敬业;具有团队合作精神,责任心强;具有良好的协调能力和人际交流能力;具有较好的学习能力、市场开辟能力、应变能力;
4、有大型商业公司耗材选购阅历优先。
医疗器械选购主管岗位
【第7篇】医疗器械选购专员岗位工作职责
简介:为了增强选购人的专业性,将来在条例实施细则中,增强选购专员这一角色,帮助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府选购事务。
选购专员岗位描述
岗位职责:
1、设备、模具、工装、工件、工程及部分包装材料等国内选购;
2、选购前期的供给商询问、价格谈判、订单合同拟定以及订单的跟进结账;
3、选购物料的不良品处理;
4、领导支配的其他工作。
任职要求:
1、有医药、汽车行业选购阅历优先;
2、较强的交流能力和学习能力;
3、理工科专业优先;
4、可接受应届生。选购专员岗位描述
岗位职责:
1、执行或监督供给商完成选购订单;
2、负责选购系统和文件的日常维护及更新;
3、负责供给商询价,完成选购数据的统计、分析,按要求制作报告;
4、帮助开发供给商,建立、维护供给商数据库,与现有供给商保持良好交流;
5、完成领导支配的其他任务;
6、需要出差。
任职要求:
1、全日制高校本科学历,英语专业优先;
2、英语读写流利,能举行口语交流;
3、2年以上选购工作阅历,有医疗耗材类选购工作阅历优先;
4、较强的数据分析及统计能力,较强的交流及协调能力。选购专员岗位描述
岗位职责:
1、根据公司选购原则实施选购方案,并按选购流程举行选购操作,保障公司生产用物资和原材料的准时供给;
2、负责对供给商的寻觅、挑选、管理及评估;
3、监控生产用物资和原材料的市场变化,降低选购成本;
4、参加推进选购项目的谈判、跟进和合同的签订;
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