内科工作总结1500字通用

第页共页内科工作总结1500字通用内科工作总结篇120xx年心内科在第二季度在院领导的直接领导下，根据我科的实际情况，突出“抓医疗质量，进步医疗技术程度”为重点，在全科医务人员的努力下，本季度已超额完成了科室的工作，现将今年第一季度工作做如下总结：〔一〕抓医疗质量，进步医疗技术程度科室通过坚持“以病人为中心”，开展“医疗质量与平安”活动，实在加强“诚信”效劳，标准医疗卫生效劳行为，进步医疗效劳质量，进步医疗技术程度。组织医护人员认真学习医疗质量平安管理的各种制度，尤其是核心制度，要求每位医护人员要融会贯穿，在实际工作中认真按制度行医，杜绝了医疗事故发生。加强医生根本技能培训，组织新技术、新工程的学习，组织应急演练，进步抢救速度和抢救技术程度，同时培训医护人员学习了冠脉介入等相关知识，以便做好介入治疗及护理工作。进一步加强三级查房制度，每月不定期对科室的工作进展检查，包括处方书写、传染病报告、科室各种登记记录，从而使住院病人标准化管理得到进一步的标准。病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%。〔二〕继续了加强医德医风建立，加强效劳观念心内科将继续加强全科职工的医德医风教育，杜绝了收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风。使广阔医务人员树立起“全心全意为人民效劳”的责任意识。〔三〕加强人才梯队培养建立工作科室在培养人才上加大投入，让派到省内外知名医院进修学习回来的医护人员为科室医护人员做新技术的培训学习，通过学习，进步他们的医疗技术程度，他们也将所学的先进理论、先进经历、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的经济收入明显的上升。〔四〕继续加强医护人员的技术培训和管理心内科充分认识到目前面临的严峻形势，结实树立“一切为病人着想，一切为病人效劳”的效劳理念，严格监视检查，确保各项医疗技术效劳达标。科室要加强在职人员的学习、培训，鼓励自学成才，有重点地选拔培养潜力大的年轻技术骨干；要加强“三基”培训，举办各种类型的学习班、培训班和学术讲座活动。〔五〕添置新仪器，开展新技术在设备添置上，已申请心脏标志物检测仪。在技术方面，已开展了冠状动脉造影术、经皮冠状动脉腔内成形术、经皮冠状动脉内支架植等工作。总之，能为广阔患者提供一个优质的医疗效劳和温馨舒适就医环境是心内科效劳的宗旨。今后将继续努力争取更大的进步。内科工作总结篇2顺利完成了2年的医学理论知识学习以后，如今把所学的知识一点一滴地用在了临床上。我的实习生涯就这样开场了。第一天走进了科室，强烈的感觉到了手足无措，每个医生都在紧张的完成手中的工作。交班时，院长说了句话：不管是医生，实习生，见习生，所有的人都要穿着白大褂，意味着在所有病人面前你们就是个医生，是一个有责任心的医生。尤其是实习生更不可以放松警觉，要尽职尽责。我怀着有责任心的决定开场了。每天，提早半个小时到医院。1。将管床病历整理出来；2。参加交班工作，认真听是否有特殊病号，假如有，在空闲的时候可以去学习一下；3。跟着老师去查房，询问病人是否出现不适，有那些不舒适，不舒适时服用过了什么药，如今的感觉如何；老师经常会提问，所以在此之前要对自己管床病人的病情很理解，不会的要很快的查阅课本，对着病人重新学习书本上的知识可以获得事半功倍的效果。记住老师所要开的医嘱。查完房后帮助将病程记录写好，医嘱开好，化验单开好，请老师核对签字后交予护士办理。4。记住要出院的病号，协助办理出院小结，填写各项出院事宜，在第二天准时办理出院。5。每天要跟着老师收病人，学习老师如何与患者沟通，采集病史，进展体格检查，描记心电图。在内儿科的临床实习过程中，我遇见过的一些临床常见疾病总结有：脑出血，脑栓塞，蛛网膜下腔出血，小脑出血，急性冠脉综合征，美尼尔氏综合征，周围性面瘫，冠心病心绞痛，急性心肌梗死，高血压病，颈椎病，类风湿，结核性胸膜炎伴积液，慢性支气管炎，肺气肿，肺心病，肺结核，肺部感染，急性上呼吸道感染，上消化道出血，消化性溃疡，慢性胃炎，贫血，糖尿病，低血糖昏迷，低血钾病，脂肪肝，新生儿窒息，小儿支气管肺炎、肺炎、消化不良性腹泻伴脱水、急性扁桃体炎、哮喘、腮腺炎、急性上呼吸道感染、川崎病等疾病。从上述临床常见疾病观察，我们可以得知当前疾病存在以下特点。一、老年性疾病常见，随着人口逐渐老年化的趋势，老年人脏腑功能衰弱，容易罹患各种内科疾病。二、多与个人生活亲密相关，人们日常生活程度进步，饮食偏于肥甘厚腻，生活习惯与起居规律异常，富贵病，三高征常见，并有年轻化趋势。三、病因多为外感，饮食，情志与体虚。四、农村条件相对落后，诊疗费用偏昂贵，因此病情多迁延加重。小儿性疾病起病急，开展、转变快，由于家长医学知识的缺乏，导致久治不愈和后遗症多。由此观之，关注老年人、小儿及老年性小儿性疾病是一项重大的任务，合理饮食，提倡低盐低脂饮食，改变不良生活卫生习惯，提倡体育运动，增强人体免疫力，能减少疾病的发生开展，进步农村生活程度，完善农村医疗建立，能促进疾病早期诊断，早日康复，延缓病情的开展。经过为期一个月的实习工作领悟到了心血管内儿科的工作应掌握病史的采集及正确的体格检查和理解心电图的记录和阅读，X线的阅读，超声心动图结果及各种实验室检查的判断等。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的才能有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，尽管还有许多的缺乏之处，但我相信一定能克制的。内科工作总结篇320xx年已过去，按照年初的方案做了一些工作。但是由于本身工作较为繁忙，大内科工作做的还不够到位，离方案还有些差距，现总结如下：1、内科每个病区都很忙，危重病人多、压疮、跌倒等高风险患者多，但是由于各科共同努力，都圆满的完成了年初工作方案，管理目的根本达标，护理不良事件主动上报。2、按照年初的方案，每月完成一次业务学习、护理查房，片内各病区由护士长参加学习，增加了理论知识。年底内科片护士长进展了一次科研工程立项培训〔由仲金丹护士长完成〕。3、每月召开一次片内护士长会议，将质控过程中存在的问题拿出来共同讨论，解决困惑，一起交流管理经历。4、每月不定期检查护理质量，发现问题及时反应。四月份年初制定的“人文关心”检查因无检查标准未落实。5、每季度参加1次片内一个病区的交接班。参加消化内科主任查房一次。6、每月对片内各病区随机抽一名护士进展根底操作考试，进展了一次片内急救药品知识测试，并将考试成绩反应科室，要求护士长对成绩优秀的给予表扬。存在的缺乏及急需解决的问题：1、年轻护士多，理论知识缺乏，技能程度欠佳，危重病人的管理需要加强督查。2、对于片内发生的不良事件原因分析^p不透彻，尚不能从根本上解决问题。3、质控检查工程与护理部、科室重叠，起不到真正的督查作用，所以在20xx年以创“微笑效劳、温馨医院”为抓手，改变工作思路，优化工作流程，按照护理部的目的管理方案，各科室制定的效劳措施，制定片内的工作方案，加强“三基”培训，针对性地进展片内质量督查，减轻护士长及护士的工作压力，更好地为患者效劳，保证病人平安。内科工作总结篇4一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作发奋完成护理工作任务：一、政治思想方面：领悟贯彻xx〔提醒您：请根据实际修改〕精神，用心开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会开展的新形势，用心参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。二、增强法律意识，认真领悟《医疗事故处理条例》及其法律法规两次参加领悟班，并用心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员领悟，让护理人员意识到，社会市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、标准护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织领悟新条例，领悟护士管理方法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，xx医院、xx医院等经历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度项，明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、标准化、科学化管理。四、加强业务领悟，发奋进步护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌效劳，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位，工作时刻仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳？、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准，举办了精神科护士领悟班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请xx酒店老师指导，并从中选拔了xx名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并获得了优异的成绩〔护理部及名队员、牺牲节假日加班加点〕，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了整体护士素质及应急潜质，全年的病人满意度进步到xx3、加强业务领悟，护理部每月组织业务讲座共计xx学时，护士长用心认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务领悟，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均获得优异的成绩，合格率达xx4、选派护理人员外出进修共人，护士长次参加领悟班共计人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专领悟，现专科毕业xx人，本科领悟的xx人，进步了整体程度。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断归纳经历，用心撰写论文，不完全统计，共撰写论文xx篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流xx篇。五、加强护理质量管理，进步护理优质高效效劳。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，进步护理质量个性重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目的职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反应信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理，护理人员做到纯熟掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达xx。3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的状况下，发奋为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达100，褥疮发生率为。5、深化开展整体的护理，用心发挥职责护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，个性加强入院说、出院指导、护理方案、护理措施落实，病人对职责护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的职责心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，发奋进步护理病历质量，护理表格合格率到达xx。7、护理部认真组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、过失，认真归纳、分析^p、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、发奋作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面可以做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医原性感染。内科工作总结篇5在过去1年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的____人道精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。〔一〕思想道德、政治品质方面可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。遵纪守法，认真学习法律知识。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理理论过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。〔二〕专业知识、工作才能方面我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基〔根底理论、根本知识和根本技能〕三严〔严肃的态度、严格的要求、严密的方法〕。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。〔三〕在态度、学习方面严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目的明确，根本上结实的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联络实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而进步了自身的思想文化素质。〔四〕在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原那么，能与同事们和睦相处。在工作期间能互相帮助。今后的目的：在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克制自己存在的问题，做到：〔1〕扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。〔2〕在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。〔3〕以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的'善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的仁慈和美妙，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然可以荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙美丽，共同去创造一个更加灿烂的将来！一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，并能刻苦钻研业务知识，努力进步理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步，现总结如下：一、强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质一是认真学习，刻苦钻研业务知识，努力进步理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能。二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的上下、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情效劳的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深化开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，结实树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立白衣天使形象。三是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均获得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，进步了自身素质及应急才能。二、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步进步我始终坚持运用辩证唯物与历史唯物去分析^p和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活理论，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金、自由等一切腐朽思想侵蚀的巩固防线。三、努力工作，按时完成工作任务我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕费事，向老师请教、向同事学习、自己探究理论，在很短的时间内便比拟熟悉了外科的工作，理解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基〔根底理论、根本知识和根本技能〕三严〔严肃的态度、严格的要求、严密的方法〕。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为人民的安康事业做出了应有的奉献。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力量！内科工作总结篇6紧张而有序的的正确领导下，在医务科、护理部的详细指导下，在消化科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术程度实现了大幅度的提升，获得了可喜的成绩，现总结如下。一、医德医风和科室建立方面：全科人员认真学习____理论和”三个代表”重要思想，贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，以“优质效劳”活动为平台，结实树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员效劳”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准标准自己的言行，不断进步政治思想觉悟和道德程度，自觉抵抗行业之中的不正之风。理解“四个全面”的思想，全科人员可以自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，不闹无原那么纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，互相团结，高质量的保证了正常医疗效劳的顺利进展。按照“二级甲等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，标准抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。二、业务技术方面：为实现我科成为医院重点科室的开展战略，我们消化内镜，消化介入互相配合、互相协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治程度得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开拓了抢救病人的绿色通道。心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗程度相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，到达国内先进程度，较大程度地进步了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说，我科承当着我县城区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够才能很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现净月业务收入20余万元，业务收入按照平均床位比在全院位列前三。三、业务学习和科研教学方面：我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科____期进展专业知识学习，各个医生轮流进展有特色、有重点的小讲课，从而不断进步自身的专业程度及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步进步科室技术程度打下坚实的根底。我科一直重视轮转、实习学生的教学任务，因专业性强，学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的老师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以根底知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经历，在不断进步带教老师程度的根底上，实在完成好每个同学的教学任务。四、新技术新业务新工作方面：因氩气刀运用技术不成熟，EMR开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术程度的进步，社会效益甚微。为此，20xx年将继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术〔EMR〕和内镜下粘膜剥离术〔ESD〕。五、中医实用技术开展情况：过去的一年，我们大力开展中医药实用技术，科室研制出的穴位贴敷膏剂广泛应用，疗效确切，价格低廉，赢得了患者的好评，同时也为科室创造了不小的经济效益。同时我们还开展了中药足浴治疗各种慢性虚损性疾病、脑血管病、周围神经病变也获得了较好的疗效。下半年新开展了肺病的化脓灸治疗，因受各方面条件和技术的限制，开展的例数还不多，有待进一步进步。同时还引进了肝病治疗仪，为进步我科肝病诊疗程度又添一利器。六、科研方面：我科已启动“中药治疗肝病的临床研究”，各项详细工作正在筹备中，20xx年将会逐步开展。回忆过去的20xx年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和理论科学开展观关键的一年，我们科室组建不久，经历缺乏，还有很多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，给予了各方面的扶持和照顾，给我们打下了坚实的根底，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向____老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢！内科工作总结篇7时刻记住，你不是实习生，是住院医师。这是进肾内科，我的带教老师周老师给我的第一句话，在外五科最后的一段日子里，大家就在猜想接下来会是什么科室，接下来会是什么老师，享有“小灵通”称号的我，自然搜索到了第一手资料，周老师no1，只是我没想到，她真的成了我的带教老师。刚进肾内，大家伙就遇到了分管临床教学的周老师，还在我处于没睡醒的当口，周老师钦点我一个人，成了她的学生，不为别的，就因为我是成都医学院的，就因为她觉得我看上去挺干练。出来实习这么久，这还是第二次，听到同一所医院，第二位老师夸我们学校，真的很自豪，自豪的同时，自然鸭梨来了，不能给师兄师姐们丢脸。肾内科这边属于vip医院，一切自动化办公，省去了我手写病程的费事，而且这套医生工作站跟军总那边没差异，所以没半天也能算个得心应手，刚学会了这套系统，周老师就给我说了开篇所说的那句话。每日任务：查房-医嘱-病程-收新病人时写大病历-造瘘术助手-修改另两位进修老师，所带实习同学所写的病程-值夜班时收新病人及测血糖-值夜班后的向主任汇报当班病人情况。比起外五，累很多，不过周老师特负责，每到夜班，就拉着我给我梳理肾内科知识及带我一起检查当日所开医嘱，讲了之后，夜班过后看书，记得结实，也有不小收获。一、昨天晚上，主要讲了急性肾功衰及慢性肾功衰鉴别：⒈病史：水肿、浮肿、泡沫尿、高血压，慢性表现更多⒉贫血：除外其他脏器出血，慢性肾功衰是中重度贫血，急性肾功衰是轻度。⒊肾脏大小：正常10*5*4，最具价值鉴别点，慢性是变小，急性是变大，⒋指甲肌酐：科研用，升高，提示慢性，因为它是显示三个月前的肌酐程度。⒌电解质：慢性呈现低钙高磷，急性根本无表现。二、查房所得：⒈长期卧床病人，注意：皮肤感染、呼吸道感染、静脉血栓形成(加用血栓通)⒉肾萎缩时，滤过膜间隙缩小，无蛋白尿。⒊贫血病人处理：透析病人首选静脉铁，非透析为口服((右旋糖酐铁片+叶酸片)+重组人促红素注射液)⒋男性尿路感染较少，尿白细胞升高，大局部考虑急进性肾炎及间质性肾炎。⒌肾穿三天内，应注意肾周有无血肿、血尿、尿量、尿色、血压变化。20xx年1月至20xx年1月，在院、科室领导的支持下，有幸赴北京大学第一医院肾内科进修学习1年，这是一段充实又难忘的光阴，在知识的摄取中磨炼，在不断的学习中进步，在此期间，收获颇多，现将进修体会总结如下。北京大学第一医院肾脏内科是由我国肾脏病事业的奠基人-王叔咸教授在50年代建立的全国第一个肾脏病专业和博士点。1992年成立北京大学肾脏病研究所和卫生部肾脏疾病重点实验室。20xx年入选教育部创新团队方案，在国内外享有较高声誉。在医疗方面，共有肾1、肾2两个病房，血透中心、腹透中心、危重肾脏病监护室(kcu)、门诊、肾脏病理、肾脏病特色临床检验、肾脏b超等共9个部门。建立了包括普通ckd、iga肾病、自身免疫性肾损害、药物性肾损害、肾血管性疾病和其他肾小球疾病及遗传性肾脏疾病等长期随访门诊。在肾内科病房学习的过程中，深化感受到科室中浓郁而略带紧张的学习气氛，每位医生都在利用业余时间不断学习本专业的最新技术和理论，日常工作中，实行主治医师负责制及三级医师查房制度，每病区两位主治医师，各负责指导3-4位轮转住院医生的临床诊治工作，除每周各1次的主任查房和主治查房外，每周三上午固定为主任查房时间，相当于我院的疑难病例讨论，首先由住院医师幻灯总结汇报病史，然后由主治医师幻灯分析^p病史特点及诊治思路，其中必须查阅文献，有表达查新，提出提请主任查房目的，最后由负责查房的两位主任先后发言，提出诊治建议。每周四下午固定为临床病理讨论时间，由肾脏病理、临床医师参加，先由主治医师汇报病史特点，根据临床推测可能是某种病理类型，之后由病理医师阅片及发表诊断意见，验证临床推测是否正确，最后为各位专家讨论，临床病理是否一致及决定患者下一步治疗方案。通过每周固定时间的疑难病例讨论及临床病理讨论，大大进步了临床诊治程度，每次参加这些讨论，总有耳目一新的感觉，听着年轻而自信的主治医师缜密的临床思维，看着一位位肾内科资深的专家为给患者更好的诊治而热烈讨论，才真正体会到学无止境的含义，北大医院肾内科浓重的学习气氛，不断进取、积极探究的精神会鼓励我在今后的工作历程中努力进步专业技术程度，更好为患者解除病痛。另外北大医院大内科实行科巡诊制度，即多学科结合病例讨论，每月1次，由三级学科提出疑难复杂或有经历教训或新技术新疗法的临床应用等病历，由主治医生分析^p该病例诊疗思路，相关学科专家，也包括病理科、医学影像科、皮科、妇产科、外科等专家共同参与讨论，为所有年资的内科医生提供了良好的交流和理解相关学科进展的平台，有助于拓宽诊断和治疗的思路，获的相关学科和穿插领域中的知识和进展，防止了由于分科过细、专业知识面过窄所造成的对疑难复杂病例的诊疗困难。在教学方面，住院医师均为参加住院医师标准化培训的轮转医师或临床型硕、博及8年制学生，每科室轮转2个月，每批入科学生均需参参加科培训小讲座熟悉本科室常规用药及诊疗常规，每至出科时间所有内科系统轮转医师集中参加出科考试，考试内容为各轮转科室专业知识。同时开展团队式教学，由实习医师或住院医师汇报病例，总结归纳病例特点，提出问题，主治医师讲解分析^p，教学主任补充相关知识点及点评，教学过程中，要求学生至少查阅相关知识文献1-，表达出自我分析^p问题才能。另外科室每年举办肾脏病骨干研修班，高级肾脏病理学习班等国际研讨会，加强对本科室各级医师及国内肾脏病专业医师的培训。同时注重加强国际交流。在科研方面，学科带头人准确掌握国际肾脏病开展方向，在流行病学，分子遗传学，自身免疫性疾病肾损害，肾脏疾病慢性进展的临床防治及机理，肾脏病理学以及肾脏病替代治疗等研究方向已逐渐与国际先进接轨，成为全面开展的国内肾脏病领域主要领军单位之一。其肾脏病理室每年承受肾穿刺病理标本20xx余例，经常遇到来自全国各地的复杂、疑难病例，标本量大且病种丰富，在肾脏病理学习的2个多月时间中，对肾脏病理有了更深化的认识，肾脏病理不同于大病理，除光学显微镜诊断外，还需免疫荧光和电镜观察，三者相辅相成，并且要结合各种临床表现，综合分析^p后得出诊断，进修学习期间，从肾小球、肾小管间质根本病变到详细的肾脏疾病病理诊断，从各种常见原发、继发肾脏疾病到淀粉样变、脂蛋白肾病、纤维样肾小球病、巨蛋白血症肾损害等少见肾脏病均有了一定理解及掌握，对进步临床诊治程度均有很大帮助，在今后的工作中，会继续加强肾脏病理学习及进步病理与临床结合的才能。于北大医院的这一段的学习经历使我终生难忘，我也会牢记北大医院的医德求厚、医术重道的“厚德尚道”院训，在医学的顶峰上不断攀登，努力掌握更多更新的专业技术和专业知识。内科工作总结篇820xx年我们不断面临着挑战和机遇，在医院各级领导的帮助下、支持下，在医院各部门的亲密配合下，以创立“二级中医医院”为中心工作，现将工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务1、我科在医院领导的关心支持下，以创立“二级中医医院”为中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。积极按照医院制定的措施完善相关资料及自我检查。针对科室医务人员培训内科优势病种及特色中医操作技术等相关专业知识。2、加强了院内感染管理，严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，坚持每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理。对每种消毒物品进展了定期更换。3、按照科室制定专业知识培训方案进展培训，并进展考核，合格率到达100%。二、科学化、制度化的管理，重点监视制度落实情况1、对全科医护人员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，大家互相督查发现存在问题，及时反应并讨论制定修正措施，保证科室医疗护理质量。实在履行各项考评制度，使医疗护理质控落实到位。2、人员队伍构造趋于合理，根本上按个人工作才能定岗，根本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。3、标准医疗护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份医疗护理文书采取质控，对出现的医疗护理问题，落实到人并指导改正。4、每月对医疗护理质量及病房管理进展自查，定期检查急救药品、满意度调查、物品管理等，发现问题，并及时反应制定整改措施落实到位。三、工作业绩全年门诊21900人次，出院662人,治愈好转率90.94%，完成总收入220.52万元，药品比例56.70%，平均住院费用3392.6元，实际占用总床日数6720日，病床使用率61.36%，平均住院床日10.80日。四、存在的缺乏1、全科医务人员的效劳意识，理念，医疗平安意识还存在薄弱之处，有待进一步加强。2、科室医务人员对我科优势病种的治疗方案，临床途径掌握不全面，还需要加强学习培训。3、中医药治疗率偏低，中医特色疗法还未全面深化开展，医护人员的操作还需加强学习，培训。内科工作总结篇9涞县人民医院自20xx年7月23日成立，经历从无到有，从小到大，从弱到强的开展历程，已成为全院的重要科室之一，在组建不到4个月的时间里，收住病人650人次，住院好转率98.7%，床位占用率55.78%，自7月23号到11月12日科室治疗费630634.36元，住院费311650元，总收入3480858.98元。一、加大科室管理力度，创新优质效劳新形式1.开展向社会效劳承诺活动，实在抓好优质效劳建立工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的《效劳承诺书》、《医疗卫活力构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会效劳承诺活动，自觉承受社会监视，三是医院与科室，科室与个人均签订了《廉政建立和纠纷工作责任书》和《效劳承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监视、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯定。2.开展效劳月活动，创新优质效劳新形式今年八月在全科范围内开展了“亲情效劳月”活动。活动获得了较明显的效果，不仅有效地降低了住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。一是树立优质服务理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。对患者安康教育，入院宣教完成率达100%，加大力度根据病房管理，严格执行早8:00—10:30午14:00—16：30探视制度。二是落实医疗效劳标准，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》建立“医患联络卡”。三是拓宽医疗效劳范畴，设置“便民效劳中心”四是深化主动效劳内涵，主动与病人沟通，赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式效劳。护理效劳范围从以往的病区效劳延伸到入院前登记和出院后随访，4个月来，可是在坚持以“病人为本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就医就诊，同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体效劳链进一步完善。3.今年科室将“总量控制、构造调整”作为二甲复审重中之重。为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗构造，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，获得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的程度，实在减轻群众的负担。4.抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：〔1〕学习模范人物与先进典型相结合；〔2〕评先树优，职称评定相结合；〔3〕平常表现与外出进修相结合；二、标准医疗质量管理，进步医疗技术程度1.注重人才队伍建立我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经历，业务程度不断进步，人才队伍不断加强。2.强化规章制度的落实科____期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行情况；强化业务培训，2年以内护士每周培训一次，2—3年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。每月两次平安、质量检查，对不合格表现给以两彻底：〔1〕彻底整改〔2〕彻底查办。3.加大平安管理力度制定实在有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立结实的平安意识，树立强烈的责任感和事业心。①.定期进展平安教育，做到制度化、经常化。②.定期对病历进展检查和评估。③.定期对平安隐患进展检查和评估。因此，自组科来，未有一次过失事故的发生，为科室树立了良好的信誉。在新的一年里，我们将发扬优点，克制缺点，紧跟医院战略部署，狠抓科室管理，严格要求，加大业务学习力度，积极开展新技术，新工程，使我科业务技术程度再上一个新台阶。内科工作总结篇10在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的仁慈和美妙，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然可以荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙美丽，共同去创造一个更加灿烂的将来！光阴如梭，转眼间在呼内的日子即将完毕，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值！回想在过去的一个月中，虽然天天忙繁忙碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，不断的让知识和成长经历注入了我的大脑中的泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，老师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我分开家后再次感受到社会的温暖。每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的创造家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的快乐，累的舒