2022企业安全生产月活动策划方案

2022企业安全生产月活动策划方案2022企业安全生产月活动策划方案1一、指导思想6个“安全生产月”，牢固树20年安全生产月活动方案。二、活动主题20 三、活动时间全国“安全月”活动于20 年6月1日至30日四、组织机构为认真做好“安全生产月”各项工作，加强组织领导，成立汪彩虹；组员：许志刚、王林统、陶海明、周明。负责组织、指导、协调、督导各项目开展“安全月”活动，落实集团和上级部导、协调、督导各项目开展“安全月”活动，落实集团和上级部门的各项工作。门的各项工作。五、活动形式和内容五、活动形式和内容1616110设置宣传板报或宣传专栏；每一建筑施工现场挂设大型宣传条（横2—410262、20 年新开工程开展急预案演练活动，完善预案体系，2、20 年新开工程开展急预案演练活动，完善预案体系，及时性和有效性。3、以“安全生产月”为契机，深入开展安全质量标准化活动，加强高大模板支撑系统、脚手架工程，基坑支护工程等专项方案的编制，加强建筑起重机械的'管理和检查；狠抓安全文明大范围、最大限度地排查和消除事故隐患，确保“安全生产月”期间生产安全，有效预防伤亡事故的发生。3、以“安全生产月”为契机，深入开展安全质量标准化活动，加强高大模板支撑系统、脚手架工程，基坑支护工程等专项方案的编制，加强建筑起重机械的'管理和检查；狠抓安全文明大范围、最大限度地排查和消除事故隐患，确保“安全生产月”期间生产安全，有效预防伤亡事故的发生。4、分公司、项目部结合各自的实际情况组织开展群众喜闻乐见，全员乐于参与的有实际效果的宣传学习、竞赛、评比等方4、分公司、项目部结合各自的实际情况组织开展群众喜闻乐见，全员乐于参与的有实际效果的宣传学习、竞赛、评比等方式的活动，提高广大员工的参与率。充实“安全生产月”活动内式的活动，提高广大员工的参与率。充实“安全生产月”活动内容，把活动搞的轰轰烈烈、扎扎实实。容，把活动搞的轰轰烈烈、扎扎实实。5、强化各级管理人员、实际控制安全生产第一责任者的责任，严格落实《企业及项目领导带值班制度》，及时现场解决安全生产中遇到的问题，深化安全技术交底工作以规范施工行为，杜绝违章指挥、违章作业。5、强化各级管理人员、实际控制安全生产第一责任者的责任，严格落实《企业及项目领导带值班制度》，及时现场解决安全生产中遇到的问题，深化安全技术交底工作以规范施工行为，杜绝违章指挥、违章作业。6、认真学习、宣传、落实集团季度大检查的各项各管理办法要求，并积极开展工作。6、认真学习、宣传、落实集团季度大检查的各项各管理办法要求，并积极开展工作。六、活动要求六、活动要求1、提高认识，加强领导。1、提高认识，加强领导。各项目按照“安全生产月”活动有关要求，成立“安全生产月”活动领导小组，分公司经理为责任人，安全生产部门为具体落实部门，项目经理作为项目的责任人，切实担负起安全责任，有针对性地制定“安全生产月”活动方案。各项目按照“安全生产月”活动有关要求，成立“安全生产月”活动领导小组，分公司经理为责任人，安全生产部门为具体落实部门，项目经理作为项目的责任人，切实担负起安全责任，有针对性地制定“安全生产月”活动方案。2、宣传教育，突出主题。2、宣传教育，突出主题。发展”为载体，落实各级安全生产责任制，针对建筑施工安全生产工作中的薄弱环节，把安全隐患排查治理、宣传教育、应急演发展”为载体，落实各级安全生产责任制，针对建筑施工安全生产工作中的薄弱环节，把安全隐患排查治理、宣传教育、应急演家喻户晓的目的，从而不断提高从业人员的安全意识和安全技能。3、加强检查，消除隐患。分公司和项目开展各类安全生产专项检查，查出隐患，针对存在问题进一步完善制度，并研究制定相应措施重点予以解决。认真做好自查自纠，排查隐患立即整改。4、加强有针对性的夏季、防汛抗台应急检查、交底和各项工作的落实；加强对建筑起重机械的管理和检查。56生产月活动的情况进行分析总结，在日常工作中不断提高。2022企业安全生产月活动策划方案2一、指导思想认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实开展好安全宣传教育活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，提高员工安全意识，为打造“平安港口”，保证员工人身和集团公司财产安全，构建平安港口提供有力保证。二、活动主题“关爱生命、安全发展”“关爱生命、安全发展”三、活动时间三、活动时间从从20 年6月1日——6月30日四、组织领导和活动形式四、组织领导和活动形式1、为加强对“安全月”工作的领导，运输部成立“安全月”工作领导小组，由部长任组长；安全、生产、技术副部长任副组长，各部门（队长）为组织成员。1、为加强对“安全月”工作的领导，运输部成立“安全月”工作领导小组，由部长任组长；安全、生产、技术副部长任副组长，各部门（队长）为组织成员。的组织实施工作，办公室主任由运输部主管安全部长担任。的组织实施工作，办公室主任由运输部主管安全部长担任。联系电话：联系电话：2、活动形式2、活动形式（1）组织人员（1）组织人员）参加集团公司举行安全月升旗、签字仪式。（2）加大宣传力度，强化职工安全意识，利用宣传栏、悬挂标语等形式，广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提处处讲安全、安全第一”的思想。（2）加大宣传力度，强化职工安全意识，利用宣传栏、悬挂标语等形式，广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提处处讲安全、安全第一”的思想。（3）组织职工开展“安全月”安全生产知识竞赛，提高职（3）组织职工开展“安全月”安全生产知识竞赛，提高职工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解，增强职工的安全意识和自我防范意识。工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解，增强职工的安全意识和自我防范意识。（4）倡导职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车。（4）倡导职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车。（5）开展安全生产自检自查工作，深入作业现场，加强作业现场的“三违”整治；排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患。（5）开展安全生产自检自查工作，深入作业现场，加强作业现场的“三违”整治；排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患。五、活动要求五、活动要求1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性，认真学习“安全月”活动方案。1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性，认真学习“安全月”活动方案。2、进一步完善各类事故的安全应急预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到及时有效控制。2、进一步完善各类事故的安全应急预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到及时有效控制。3、齐抓共管、人人参与，各部门（队）要积极配合部里工作，发动职工积极参与安全活动月活动，把安全工作落到实处。3、齐抓共管、人人参与，各部门（队）要积极配合部里工作，发动职工积极参与安全活动月活动，把安全工作落到实处。445、以月促年，常抓不懈。促进运输部安全工作再上新台阶。5、以月促年，常抓不懈。促进运输部安全工作再上新台阶。面细致地开展安全隐患排查治理活动，努力在狠抓落实上求突6252022企业安全生产月活动策划方案3为落实能化公司“安全生产月”活动方案，有效防范现场业风险，提高全员安全意识，消除各类安全隐患，杜绝安全事发生保障公司和员工的生命安全保持公司安全生产形势持续稳定发展，全面推动20 年“安全生产年”各项工作的落实，组织开展好20 年“安全生产月”活动，特制定本方案。一、指导思想坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、合治理”的方针，以深入开展创建“零事故单位”活动为主线扎实开展安全生产宣传教育安全生产执法重点行业和领域安全治理“三项行动”；切实加强安全生产法制体制机制、安全产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”；加强安全教育训，强化安全生产基础建设，提高公司安全管理综合水平；推公司安全生产状况持续稳定的发展。为实现20 年公司安全生产目标奠定坚实的基础。二、活动主题2020 年安全生产月主题：“安全发展、预防为主”。全发展”主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以“零事故”为目标，进一步强化安全生产责任制，提高全员的安全意识和素养，推动公司安全发展。全发展”主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以“零事故”为目标，进一步强化安全生产责任制，提高全员的安全意识和素养，推动公司安全发展。三、活动时间三、活动时间2020 年6月1日—20 年6月30日四、组织机构四、组织机构1、公司成立安全生产月活动小组1、公司成立安全生产月活动小组组长：韩效岷组长：韩效岷副组长：副组长：组员：组员：职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的开展。制定活动方案，落实工作职责。职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的开展。制定活动方案，落实工作职责。2、活动小组下设办公室2、活动小组下设办公室办公室主任：办公室主任：办公室成员：办公室成员：职责：负责活动的具体落实，监督检查活动方案的执行，细职责：负责活动的具体落实，监督检查活动方案的执行，细化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行。化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行。五、活动内容五、活动内容1、第一周（61、第一周（61—6）（1）开展安全月活动的宣传和动员，进行全员签名活动。组织本部各部门全体人员和分公司班长以上人员召开一次视频动员会，宣讲活动的目的和意义，宣布活动方案，进行现场签名活动。（1）开展安全月活动的宣传和动员，进行全员签名活动。组织本部各部门全体人员和分公司班长以上人员召开一次视频动员会，宣讲活动的目的和意义，宣布活动方案，进行现场签名活动。（2）张贴“五懂、五会、五能”宣传挂图；利用简报、稿件等形式进行宣传，营造“安全发展、预防为主”的良好氛围。（2）张贴“五懂、五会、五能”宣传挂图；利用简报、稿件等形式进行宣传，营造“安全发展、预防为主”的良好氛围。（3）进行一次全员《责任重于泰ft》的电教片学习，进行安全警示教育，普及安全知识，提高安全技能；组织全体员工学习《人身事故防范及典型案例》，从典型案例中分析原因、反思教训，使反事故措施落实到位，防止同类事故重复发生，以事故为鉴，举一反三，强化“一切事故是可以预防的”理念，达到警示和推动工作的目的。（3）进行一次全员《责任重于泰ft》的电教片学习，进行安全警示教育，普及安全知识，提高安全技能；组织全体员工学习《人身事故防范及典型案例》，从典型案例中分析原因、反思教训，使反事故措施落实到位，防止同类事故重复发生，以事故为鉴，举一反三，强化“一切事故是可以预防的”理念，达到警示和推动工作的目的。2、第二周（62、第二周（67—13）（1）积极参加第五届“青春杯”安全知识竞赛，按上级统目自拟，文体不限。以生产过程中物的不安全状态、人的不安全（1）积极参加第五届“青春杯”安全知识竞赛，按上级统目自拟，文体不限。以生产过程中物的不安全状态、人的不安全612前将征文作品（手写）612前将征文作品（手写）618上报到公司HSE618作品（手写）上报公司HSE151（2）开展一次领导下基层活动。公司安全、生产部门负责参加和检查安全月和班组安全日活动。（2）开展一次领导下基层活动。公司安全、生产部门负责参加和检查安全月和班组安全日活动。（3）按项目公司开车网络计划开展危险点调查分析。跟踪制措施手册，以保证现场作业安全。（3）按项目公司开车网络计划开展危险点调查分析。跟踪制措施手册，以保证现场作业安全。（4）组织进行一次防护器材的使用培训，主要讲解各种危险环境安全防护器材的`选用及正确使用方法，提高员工安全技能和防范风险的能力。（4）组织进行一次防护器材的使用培训，主要讲解各种危险环境安全防护器材的`选用及正确使用方法，提高员工安全技能和防范风险的能力。3、第三周（63、第三周（614—20）61420事件应急处置和逃生自救、互救方法，演练要注重实效，不走过场，以达到锻炼队伍、检验预案，提高员工的自我防护意识为目的，通过演练查找问题，总结经验，完善预案，提高突发事件的处置能力和应急管理水平，为各项目公司安全开车做好准备。事件应急处置和逃生自救、互救方法，演练要注重实效，不走过场，以达到锻炼队伍、检验预案，提高员工的自我防护意识为目的，通过演练查找问题，总结经验，完善预案，提高突发事件的处置能力和应急管理水平，为各项目公司安全开车做好准备。4、第四周、第五周（64、第四周、第五周（621—30）（1）开展安全检查活动。组织分公司进行自查，重点检查用和管理，劳动保护着装，特殊工种人员持证上岗情况。各分公6（1）开展安全检查活动。组织分公司进行自查，重点检查用和管理，劳动保护着装，特殊工种人员持证上岗情况。各分公623HSE合二季度创“零事故单位”活动专项检查进行复检。（2）6（2）622HSE行全面总结，吸取经验，查找不足，并将总结报告上报大唐能化公司。六、活动要求六、活动要求1、高度重视、加强领导。1、高度重视、加强领导。各部门、各分公司要充分认识到开展“安全生产月”的重要各部门、