安全生产责任书-队(厂)

葛洲坝集团瀑电工程部平安生产责任书〔工程部---部属各队厂〕一、责任目标1、工伤事故：事故率<4%0；其中：重伤事故率为0，死亡事故率为0；2、交通事故：百车事故率<5%；其中重大百车事故率为0；3、机电事故：直接经济缺失率<5%0，杜绝重大机电事故；4、火灾事故：直接经济缺失<1元/人.年，杜绝重大火灾事故；5、平安隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%；6、全员平安教育达标率100%，特种岗位作业人员持证率100%，平安岗位达标率85%以上。二、工作责任及要求1、各队厂一把手是本队厂平安第一责任人，对本队厂平安文明生产负全面的领导责任；2、队〔厂〕各级领导的平安职责主要有：认真贯彻执行国家有关平安生产方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本队〔厂〕实际情况，制定本队厂实现平安工作目标的具体措施；层层落实平安责任，组织签定队厂--班组—个人平安责任书；加强对生产人员的平安培训教育；保障现场平安防护措施、个人防护用品、平安工具齐全有效；落实反事故措施，防止同类事故重复发生，不违章指挥等；3、领导本队〔厂〕定期开展平安生产检查活动〔每月不得少于3次〕，经常深入施工现场，检查指导平安生产工作，严肃查处违章、违纪行为。定期检查记录每月19日前必须报工程部质安部审阅；4、提高现场平安治理水平，组织全队〔厂〕人员扎实开展“班前5分钟讲话〞及“预知危险〞活动，并坚持每天按要求做好相关记录，记录必须于每月19日前报工程部质安部审阅；5、负责组织本队〔厂〕施工平安技术措施学习，催促检查各班组“平安日〞活动开展情况〔每周至少一次〕，并将检查记录和“平安日〞活动记录每月19日前报工程部质安部审阅；6、平安生产年度考核细那么：〔见附表1〕三、考核与奖励1、考核评定时间：2003年12月底或2004年元月上旬。2、组织安排：由工程部安委会组织进行考评。3、奖励标准：见附表2：《平安责任人奖罚标准》。4、考核期限：2003年1月至2003年12月31日。四、附那么1、责任书由工程部平安第一责任人、主管责任人、各队厂平安责任人签字后生效。2、责任书一式两份，主管方、责任方各执一份。3、责任书解释权属工程部安委会办公室。五、签字主管方：葛洲坝集团公司瀑布沟工程施工工程部第一责任人：2003年月日主管责任人：2003年月日责任方：葛洲坝集团瀑布沟工程部队〔厂〕第一责任人：2003年月日安全员：2003年月日附表1：工程部队〔厂〕年度平安生产考核细那么一、平安体系建立〔5分〕1、平安第一责任人和平安员职责明确。1、平安第一责任人和平安员职责不明确扣5分二、平安教育培训〔10分〕1、进厂人员进行班组、队厂的教育；2、特殊工种持证上岗；3、坚持开展“三工〞活动和“预知危险〞活动。1、未进行进厂班组、队厂教育扣2-5分；2、特殊工种无证上岗，每发现一人一次扣2分；3、未按要求开展“三工〞活动的扣3-7分；未按要求开展“预知危险〞活动的扣2-5分。三、平安生产责任制落实情况〔5分〕1、建立、健全平安生产责任制；2、签定队厂—班组—个人的平安责任书。1、无责任书的扣3分；2、未签定责任书的扣2-5分。四、平安治理〔18分〕1、全面落实、执行工程部各项平安规定；2、工程部布置的工作能及时完成，信息通畅，报表按时填报；3、有针对性地制订了相关规定，并得到落实；4、平安检查符合规定要求。1、未执行规定的，每项扣3分，执行不力的扣1-2分；2、布置的工作不能及时完成，每次扣3分；不按时报报表每次扣2分；3、以书面规定、记录为准，无规定扣3-8分，规定没传达执行扣2-5分；4、平安责任人参加检查，每少一次扣2分，未按规定要求组织检查，每少一次扣3分。五、现场平安治理〔20分〕1、平安员坚持深入现场，检查监督平安工作；2、作业人员按规定劳保着装，能正确使用平安防护用品；3、现场水管、风管、电缆摆放整齐；用电线路及设施符合标准，无乱拉乱接；工具物体堆放有序，道路通畅，做到文明施工；4、平安防护设施齐全有效；5、现场无隐患、无违章，无因夺工期而违章冒险作业现象。1、现场平安工作不力，平安员很少过问，扣2-5分；2、未按规定劳保着装或不正确使用平安防护用品，每人每次扣2分；3、风、水、电乱拉乱接，每次扣2-5分，用电线路不合要求扣1-3分，材料堆放不整齐扣2分，文明施工差，每处扣1分；4、需防护位置无防护设施每处扣1分；5、发现一次违章作业扣1分，违章指挥扣2分。六、隐患整改情况〔5分〕1、无重大隐患，平安隐患能及时整改并回执。隐患不整改，每起扣2分；整改不及时，每起扣1分；下发了隐患整改通知的，隐患没有整改，每起扣5分。七、事故控制〔37分〕1、无死亡、重伤事故，各类事故控制在监控范围内。各类事故死亡1人扣20分，重伤事故扣15分。经济缺失1万元以上的事故扣5分，轻伤或经济缺失1万元以下的事故扣3分。注：发生一起死亡事故，取消该单位的平安奖励资格。附表2：平安责任人奖罚标准评定标准第一责任人平安员备注奖〔元〕罚〔元〕奖〔元〕罚〔元〕1、考核期内未发生死亡事故，各项监控指标未超标，年终考核得分90分以上，可评为平安生产先进单位：200015002、考核期内未发生死亡事故，各项监控指标未超标，年终考核得分80