2017年镇村卫生室绩效考核实施方案

..WordWord文档资料2017年**镇村卫生室绩效考核实施方案2017年**镇村卫生室绩效考核实施方案一、指导思想公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标为进一步加强我镇村卫生室工作的管理，提高村卫生室在公共卫生服务工作中的质量和效率，为我镇农民群众提供更加安全、便捷的医疗卫生保健服务，保质、保量完成年初目标责任书中规定的各项任务，根据局一、指导思想公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标三、基本原则公共卫生和基本医疗服务职能，满足广大农村居民获得安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务需求。三、基本原则（一）坚持公平、公正、公开（一）坚持公平、公正、公开、合理量化和综合评价的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立村卫生室绩效考核制度，根据村卫生室承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助，将考核结果与村卫生室的财政补助相挂钩。（三）坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持以基本公共卫生服务、基本医疗服务和综合满意度为考核重点；四、考核对象及考核容（一）考核对象：依法取得执业书，在村级医疗卫生机构执业的卫生室，以及经卫生局确认并承担辖区居民公共卫生服务任务的一体化村卫生室。（二）考核容：以基本公共卫生服务、基本医疗服务和综合满意度为考核重点等为主要考核容。具体如下：具体公共卫生服务任务项目如下：1.残疾人、慢性病人等人群为重点，协助服务中心为辖区居民要包括依法执业、业务培训、信息化建设。基本医疗服务，主要包括规医疗、用药（械）规、污物处理、签约服务、中医药服务、医疗安全等。综合满意度，主要包括组织评价和群众评价等。非一体化村卫生室和未承担项目的卫生所考核具体公共卫生服务任务项目如下：1.残疾人、慢性病人等人群为重点，协助服务中心为辖区居民健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，每个村卫生室设置不少于2个月更换一次；每两个月举办1次健康知识讲座。及时发放健康教育宣传材料，每年提供不少于12种容的健康教育印刷资料，并及时更新补充。考核指标：健教资料入户覆盖率90%以上。老年人健康管理服务。协助对辖区60提供必要的健康指导。考核指标：老年人健康管理率大于65%。重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进疾病患者进行治疗随访和康复指导。高血压患者健康管理服务。逐步完成辖区确诊的高血压的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康3545%；高血压患者规管理率≥60%；高血压患者发现率≥9%；管理人群血压控制率达到60≥2%；管理人群血糖控制率达到35%；糖尿病患者健康管理电子健康档案录入≥80%。7.0-6岁儿童管理配合做好新生儿访视；协助通知儿管理、入托儿童的体格检查等工作。女病普查。预防接种。公共卫生信息收集和报告、重点传染病人转诊和管理 发现传染病人和疑似病人进行转诊。活动性肺结核病人督导服药复查并计入健康档案传染病疫情和突发公卫生事件的登记、报告率达。建立0-6岁流动儿童、流动孕产妇花名册；协助做好流动儿童免疫规-6岁流动儿童和流动孕产妇保健等工作。协助开展死因监测等工作。卫生监督协查 发现辖区非法行医及时上报乡镇卫生院。中医药健康管理服务 配合做好65岁以上老年人和0—36个月儿童的中医药管理服务调查工作，服务记录完整。保健通知督促工作，配合做好60康复服务 普及康复知识，配备3种以上基本的复训练器材，对有康复需求的病人开展康复训练指导。群众满意度五、考核方法五、考核方法（一）成立考核工作小组，负责对非一体化卫生室、卫生所和全镇围承担公共卫生服务任务的一体化村卫生室进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查对村卫生室每半年考核1分，年终考核占70分。（二）考核分两部分：（1）综合管理、基本医疗服务、综合满意度等，非一体化村卫生室和卫生所以此为考核容。（2）公共卫生服务，一体化村卫生室两部分的考核容都需要考核，且第一部分得分必须在80分以上。（三）在考核工作小组具体考核的基础上，如对考核结果有异议，由考核小组长进行复核，做到客观、准确评价村卫生室承担的公共卫生服务项目工作。考核结果作为发放村卫生室承担公共卫生服务项目经费补助的依据。六、考核结果应用和经费补助标准（一）村卫生室基本公共卫生服务项目考核由卫生院统一组织。对一体化村卫生室每季度进行一次督查，对其他卫生室半年进行一次督查，每半年分别进行一次考核。考核依村卫生室一体化管理绩效考核细则考核表进行评分，分值达90分及以上者为优秀，80—89分者为合格，80分80（分1（二）补助经费一般为卫生室所在村24元每服务人口，（二）补助经费一般为卫生室所在村24元每服务人口，如村卫生室有未能开展的服务项目，则作相应的经费扣减，如果服务村有增加，则补助经费相应增加。目前按照我镇实18（三）实施一体化管理实行基本药物制度，并提供基本医疗服务的村卫生室，经考核合格按规定全额拨付财政补助1000家每年2服务人口1001-1500万元补助；3.服务人口1501-2000人，按每家每年万元补助；4、服务人口2001-3000人以上的，按每家每年3万元补助。服务人口大于3001人以上的行政村酌情增加补助经费。（四）资金拨付时间和资金比例：项目经费采取每月预发500元的办法，总量控制一般为当年的6月份拨付资金总额的30金总额的100%。（五）对考核结果为不合格的，除扣减当年绩效考核（五）对考核结果为不合格的，除扣减当年绩效考核不合格的村卫生室，取消享受补助资格。七、工作要求（一）面的培训与宣传工作，确保绩效考核工作顺利开展。（二）考核正常运行。（三）参与考核科室要加强对辖