总结会议主持词标准样本(4篇)_第1页
总结会议主持词标准样本(4篇)_第2页
总结会议主持词标准样本(4篇)_第3页
总结会议主持词标准样本(4篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页总结会议主持词标准样本尊敬的黄老师、亲爱的同学们:大家下午好!今天我们医学技术学院分团委学生会的同学们在这里欢聚一堂,回顾这即将过去的一学年,医学技术学院分团委学生会在学院各领导的带领下,在各指导老师的悉心指导下,在广大同学的支持下,不断拼搏,克难奋进,艰苦奋斗,硕果累累。回顾这即将过去的一学年,在学院分团委学生会全体同学的共同努力下,我们取得了不平凡的业绩,得到了学院内外的一致好评,从“不知道”到“很不错”的转变,这是我们团结协作的成果,这是我们共同努力的结晶。今天,我们在这里隆重举行医学技术学院分团委学生会____-____学年工作总结大会。其主要目的是为了总结经验,吸取教训,以便下期工作的顺利开展,共同为医学技术学院分团委学生会的建设出谋划策。今天与会的人员有:医学技术学院分团委书记黄泽娟黄老师,院分团委学生会主席团、院分团委学生会各部门成员及各专业团队代表和获奖人员,请允许我代表院分团委学生会,对大家的光临表示热烈的欢迎!下面我们进行大会的第一项议程,播放我院这学期的成果ppT;总结会议主持词标准样本(二)尊敬的各位来宾、各位同仁:大家好!今天,公司组织召开半年度工作会议,回顾和总结上半年工作,部署下半年的安排。出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人共____人,列席今天会议的有各企业、部门代表____人。今天的会议主要有以下几项议程:第一项议程:由各部门、企业负责人汇报上半年工作总结暨下半年工作安排。第二项议程:由董事局____主席作半年度工作报告。下午,以部门、企业为单位分组讨论。下面会议进入第一项议程。首先,请发言…………请先生发言。请发言。请发言。请先生发言。请发言。请发言。请发言。请发言。请发言。总结会议主持词标准样本(三)尊敬的各位老师,亲爱的同学们,各位家长朋友:大家上午好!时光飞逝,不知不觉,我们在奋斗中送走了____年,在希望中迎来了____年。____年下期,在李校长的领导下,龙溪学校全体师生紧密团结,努力拼搏,取得了一系列成绩。为总结经验,激励先进,进一步提高教育教学质量;为激发斗志,鼓舞士气,进一步营造良好的教书育人环境,今天我们全校教师齐聚这里举行期末总结表彰大会。今天的会议内容十分重要,请大家遵守会场纪律,不要在会场来回走动,注意保持会场安静、地面干净,真正体现龙溪学校师生的良好素质。下面,我宣布:龙溪乡学校____年下期期末总结表彰大会正式开始。大会第一项,请全体起立,升国旗、奏国歌,行注目礼,少先队员行队礼。礼毕,请坐。下面,请教导处张主任作期末教务工作总结,大家欢迎!大会进行第三项,请政教处吴主任作期末政教工作总结,掌声欢迎!季度工作总结会议主持词模板总结会议主持词标准样本(四)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!感谢各位的到来。今天,我们相聚在这里,召开____年度工作总结大会。现在,请允许我荣幸地宣布“____国际大酒店____年度工作总结暨表彰大会”正式开始!请全体起立,唱玉丰之歌!(准备玉丰伴奏带)…………请坐下今天是____国际大酒店____年度工作总结暨表彰大会,是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子,它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册,让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。出席本次大会的领导有:集团公司京山分公司总经理胡____先生、酒店执行总经理刘____先生、集团公司京山分公司副总经理宋____女士、客房部总监胡____女士、餐饮部总监刘____女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。(鼓掌)为了确保会场秩序,请各位将手机关闭或者调整到静音状态,自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项:第1项是请酒店执总刘____先生对酒店全年工作进行总结分析;第2项是请集团公司分公司胡____先生宣读《____年度优秀员工的表彰

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论