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文档简介

朗腾国际关于新员工入职培训考试

1、当每月迟到早退累计达到（）次时，公司会予以警告一次？

A、2

B、3

C、4

D、5

2、公司的使命是（）？

A、成为中国十大国际物流公司之一

B、把标准体系的空海陆运力带到全世界每个角落

C、客户第一、正直诚信、团队合作、创新探索、追求卓越、长期主义

C、让全球物流运输更高效和便捷

3、员工请假大于等于（）天以上经主管和经理审批后，最终需报总经理审批确认。

A、1

B、2

C、3

D、4

4、惩戒标准按照大小可以分别种类，其中奖励分别有（）、（）、记过、记大过、降级/劝退、开除

A、批评，警告

B、警告、通报批评

C、警告、批评

D、通报批评、警告

5、请病假最小计算单位是（）？

A、1H

B、2H

C、3H

D、半天

6、当月忘记打卡累计达到（）次，公司予以通告批评一次。

A、1

B、2

C、3

D、4

7、一个月的出勤，10分钟之内的迟到或早退，每人每月有（）次免责机会；

A、1

B、2

C、3

D、4

8、婚假需要在领取结婚证（）之内提供结婚证复印件给人事行政部并一次性休完。

A、3个月

B、6个月

C、9个月

D、1年

9、在大厦非指定区域吸烟，受到大厦物业三次投诉者，《奖惩制度》中的规定是（）。

A、记过

B、记大过

C、开除

D、劝退或降级

10、公司成立时间是2011年（）月？

A、9

B、10

C、11

D、12

11、每月考勤超出免责机会，扣（）元/次？

A、20

B、30

C、40

D、50

12、病假需提供相关证明，病假期间工资=全额工资*（）%（奖金、提成不计算在全额工资内）

A、50

B、60

C、70

D、80

13、入职后，每个月员工每月有（）元作为团建费？

A、30

B、50

C、70

D、100

14、朗腾国际的口号是（）？

A、朗运天下，腾通全球

B、客户第一，服务至上

C、客户第一，长期主义

D、客户第一，追求卓越

15、出现下列（）时，视为旷工。

A、上班记录考勤后外出办私事

B、用不正当手段骗取、涂改、伪造病假证明，或者提供虚假病假证明的

C、无正当理由未打卡亦未按照规定办理登记时

D、未经批准擅自离开工作岗位的

E、未按照公司规定及时办理补假手续的

16、年假天数规定（）？

A、社会工龄累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B、已满10年不满20年的，年休假10

C、已满15年的，年休假15天

D、已满20年的，年休假20天

17、员工有下列（）情况之一的，不享受当年的年休假？

A、员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计4个月以上的

D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计5个月的

18、符合一下条件之一的给予警告处理（）

A、早通报批评达三次的；

B、在工作时间无故睡觉者

C、在大厦非指定区域

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