




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产的四个必须是什么?
湖南省安全生产四统一新安全生产法三个必须是管行业必须管百安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2014年修改”原则。1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全,如政府经济管理部门、行业必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神23、要落实管生产必须管安全的原则,就是在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的2、对外包单位安全生产管理的四统一是指什么?对外包单位安全生产管理的四统一是指什么?承包单位与施工单位一致资质以本单位资质一致。3、工厂安全生产的四个必须是什么1必须把思想认识统一到抓好安全生产工作的任务和要求上来。2、必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全。必须把工作统一到全年安全生产工作的目标上来,明确主要任务、重点内容、工作要求,强化保障。3、必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。必须把工入力度,认真组织安全排查。4、必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。必须严格落实责任,加强督导督查,形成安全生产齐抓共管的良好局面,把落实领导责任、部门监管责任、企业主体责任作为抓好安全生产工作的首要前提。逃生方法:“119””。”,从而紧急出口的具体位置。4、安全生产四到位是指什么?安全生产四到位是指:责任到位、宣传到位、检查到位、整治到位。1、责任到位。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”要求进一步细化责任,通过签订安全生产责任书、安全生产目标责任考评等方式推动安全生产责任体系的落实。2“以“”的良好氛围。3、检查到位。采取定期检查、突击检查和暗访暗查等检查方式,对工矿商贸企业进行持续闭环管理。4、整治到位。不断强化重点行业领域隐患排查治理和专项整治,持续深入开展安全生产打非治违行动,严厉打击各类非法违法生产经营行为。安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。生产的前提条件,没有安全就无法生产。湖南省安全生产四统一扩展资料:国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:1、事故原因未查清不放过。各单位学习事故通报时,没有针对相关人员的行为及设备、环析不清不放过。2、责任人员未处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故,对照事故调查处理的法律法3、责任人和群众未受教育不放过。没有本着举一反三的原则,该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。4、整改措施未落实不放过。针对本单位实际情况,结合事故单位的防范措施,没有制定本单位的防范措施,并将措施责任到人,落实到位不放过。5、确保安全生产的“四个必须”是什么安全生产的“四个必须”:1成合力,盯紧看牢安全隐患,有效防范和遏制安全事故发生,确保安全工作抓出成效;3、必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。必须把工把各项工作落到实处;4湖南省安全生产四统一扩展资料:望、闻”“”切”。1、望:必须要远离办公区,走进作业现场。深入一线,用心观察,实地察看,不但要仔细安全生产管理措施才能贴合公司实际。234、切:安全管理难在第一时间便能把握住安全问题的脉搏和要害。能提前发现问题所在,切”便是要切中实现公司可持续发展创造一个良好的安全环境。6、安全生产的四个必须第一,必须坚持“安全发展”。近年来安全生产受到广泛重视,很重要的一条就是遵循“以人为本”为核心的科学发展观,明确了安全发展指导原则,在全党全社会形成了共识,使安全生产工作有地位、有理论、有方向、有动力。下一步要更加突出“安全发展”科学理论对安全生产工作的重要指导作用,用理论创新带动工作创新。““”问题奠定了展进步,离不开人民群众的支持、参与和监督。公众和媒体关注安全生产7、安全生产管理“四个凡事”指什么?凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。8、安全生产管理四要素是什么安全生产管理四要素是教育、责任、落实、安全。安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制(8)湖南省安全生产四统一扩展资料基本原则”的原则要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,“”的原则安全生产的重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宝石切割与打磨工艺的技术优化考核试卷
- 核子仪器行业竞争力分析考核试卷
- 无机碱在废水脱色处理技术中的应用考核试卷
- 洗浴服务行业行业规范与标准考核试卷
- 机器人自主导航与定位技术难点测试考核试卷
- 供暖公司赔偿合同标准文本
- 全职妈妈合同标准文本
- 中间体生产项目合同标准文本
- 使用工劳动合同标准文本
- 佣金合同范例 英语
- 数学分析2期末考试题库
- 实习证明模板(红头文件)
- 实验九抗酸染色
- 隐患排查奖励制度
- 工作交接表(最新版)
- 电子课件《英语(第一册)(第三版)》A013820英语第一册第三版Unit5
- 《航空气象》课件1.4 空气的垂直运动
- XX小学体育期末考试方案
- 石油钻井过程主要危险井喷失控火灾爆炸事故树分析
- 上海征收集体土地房屋补偿暂行规定沪府发〔2011〕75号
- 金矿堆浸成套设备
评论
0/150
提交评论