安全隐患排查管理制度

安全隐患排查管理制度一、目的

第一节 安全生产事故隐患排查治理制度规章及标准，结合公司实际，制定本制度。二、适用范围（包括外来队伍及人员故隐患排查治理工作。三、职责安全检查与隐患排查治理是公司安全生产标准化风险管理要素的重点内容，应按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，组织开展自查自纠和隐患整改治理，具体职责如下：1、人员职责要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。车间及部门负责人对车间和部门的隐患排查治理工作负责。2、部门职责、公司安全生产小组办公室（安全环保部）负责各类安全检四、基本要求1保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。2、隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。3、必要时可聘请有经验的化工专家到公司协助开展隐患排查治理工作。4、隐患排查要明确排查的责任人、排查内容、排查频次和统计建档的工作，按照“四定”（定整改措施、定资金来源、定整改负责人、定整改期限）的原则，落实隐患治理的各项措施，对隐患治理情况进行监控，保证隐患治理按期完成。5、隐患治理要分类实施：能够立即整改的隐患，必须确定责任6、隐患上报要按照安全监管部门的要求，建立与安全生产监督管理部门隐患排查治理信息管理系统联网的“隐患排查治理信息系全监管部门，发现无法立即整改的重大事故隐患，应当及时上报。五、工作程序（一、安全检查的形式分为综合性安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、重大活动及节假日前的检查、事故类别隐患排查、1、日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节的检查和巡查。234、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，由生产经理带队，各相关专业部门责任人参加。主要包括：春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；降温为重点；秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。5、重大活动及节假日前隐患排查主要是指在重大活动和节假日生产及应急物资储备、保运力量安排、企业保卫、应急工作等进行的6、事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。7、专家隐患排查主要是指对公司区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程系统进行的综合性检查。（二）安全检查频次及人员确定1、装置操作人员现场巡检间隔不得大于1小时，由班组长、岗位操作工参加。2、车间直接管理人员(主任、工艺设备技术人员)人员每天至少两次对装置现场进行相关检查，由车间主任、班组长检查。3、公司应根据季节性特征及本单位的生产实际，每季度开展一患排查，由安环部组织，生产经理和各部门负责人参加。4、公司每月组织一次，车间每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者结合进行。公司级由主要负责人、分管负责人和各部门负责人参加。5、当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举责人参加。6、对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查，由分管负责人组织，各相关部门参加。当发生以下情形之一，公司应及时组织进行相关专业的隐患排查：由分管负责人组织，各相关部门参加。标准规范重新修订的；组织机构和人员发生重大调整的；大改变的，应按变更管理要求进行风险评估；外部安全生产环境发生重大变化；发生事故或对事故、事件有新的认识；气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害（三）其他安全检查（四）隐患整改（、危及安全生产的不安全因素；、导致事故发生或扩大的生产设施、生产设施隐患；、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境；（两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。、隐患排查要明确排查的责任人、排查内容、排查频次和（定整改措施、定资金来源、定整改负责人、定整改期限）理情况进行监控，保证隐患治理按期完成。（即：班组能整改的不推交到车间、车间能整改的不交到公司；、检查出的隐患必须及时整改，如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期、凡查出的重大隐患，未彻底整改前，各有关部门、车、暂时不能整改的项目，除采取有效措施外，应分别列、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；、凡查出的各类隐患，因未及时整改而造成事故，要追3、安全检查的形式及注意事项（1排查治理工作。、将自查和互查有机结合起来，班组以自查为主，车间互、坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要第二节重特大安全隐患排查管理制度一、目的为及时、有效地排查治理重大、特大生产安全事故（以下简称重特大事故）隐防范重特大事故发生，保障人民群众生命、财产安全，并结合本公司实际，特制定本制度。二、适用（包括外来队伍及人员故隐患排查治理工作。三、术语理过程中的可能导致发生重特大事故的不安全状态和缺陷。四、控制程序和有关部门报告。重特大隐患范围重大事故隐患包括：矿企业生产储存设施的安全间距不符合有关标准、规定要求的。标准、规定要求的。内，或与职工宿舍的安全距离不符合有关标准、规定要求的。置休息室和非生产直接需要的办公室的。

类液体的工艺装置和储运设施A的区域内，未按规定设置可燃气体监测报警装置的；生产或使用有毒警装置的。和生产工艺要求设置必要的自动报警和安全联锁装置的。建构筑物的耐火等级、泄压面积、安全疏散不符合有关标准、规定要求的。危险化学品的贮存不符合《常用化学危险品贮存通则》（GB15603）等规定要求的。包括：遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生的；物品、腐蚀性物品未隔离贮存的；易燃气体与助燃气体、高毒气体同贮的；助燃气体氧气与油脂类物质混合贮存的；易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体与氧化剂混合贮存的；具有还原性的氧化剂未单独存放的。甲、乙类液体储罐区未按规定要求设置防火堤，或防火堤的的；罐区布置（罐区总容量、罐间距、罐排数、罐区间距等）有关标准、规定要求的；罐区的专用泵（或泵房）或专用泵（或泵房）规定要求的。甲、乙类液体固定顶罐未按要求设置阻火器和呼吸阀的；甲、乙类液体为喷溅式卸车（进液）方式或进液管伸至罐底的距离不B足的。压力表、安全阀超期未检的。爆炸和火灾危险环境区域内的电力装置（等）不防爆，或防爆等级（类别、级别、组别）关标准、规定要求的。设施未按规定设置防雷设施，或未按规定进行检测并符合要求的。符合规定要求的。公司区内的消防道路（空高度、转弯半径）不符合有关标准、规定要求的。19）存在其他可能导致重大事故的危险有害因素的。特大事故隐患包括：生产或使用光气等高毒物质（气态或蒸汽）存在其他可能导致特大事故的危险有害因素的。隐患排查及管理公司主要负责人对本公司重特大事故隐患的排查治理全面负度。公司定期对本公司的事故隐患进行排查和评估。发现事故隐治理期限的建议等内容。督管理，并接受安生产监督管理部门的监督和指导。员等组成。上级各级部门在安全生产检查和公司在安全生产自查中确认患排查治理办法》的有关规定进行处理。特大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容：（一）治理期限和目标；（二）治理措施；（三）责任机构和人员、经费和物质保障；（四）应急救援预案。评估属于重特大事故隐患的15治理。控措施，防止重特大事故发生。门及时组织验收。作他用。第三节事故隐患报告和举报奖励制度为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，有效预防各类事故的发生，最大限度地减少安全风险，逐步形成安全生产工作的长效机制，特制定本奖励制度。一、总则:1、本公司区域内事故隐患举报奖励活动适用本制度。2、事故隐患举报奖励工作由公司安环部负责。3、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行举报，并获得一定奖励。4、举报实行严格的保密制度。各受理单位要妥善保管和使用举报材料，不对外泄露举报人的任何信息。调查核实情况时，不出示举报材料原件或复印件，不得将举报情况透露给被举报人或有可能对举报人产生不利后果的其他人员和单位。5、举报的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，将追究举报人的责任。二、举报范围：1、企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施的事故隐患。2、火灾事故隐患。3安全隐患。4、职业病危害隐患及职业卫生防护缺失隐患。5、职工食堂食品卫生安全隐患。6事故隐患。7、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。8三、举报和受理：1导部门报告。2、举报人在举报时应提供本人真实姓名、所属