安全隐患闭环管理制度

安全隐患闭环管理制度安全隐患闭环管理制度范本第一条：为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、有效遏制事故的发生。根据工作要求，结合公司实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。第二条：本规定所称安全事故隐患（以下简称安全隐患），是指各施工单位在施工过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条：事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除第四条：事故隐患按专业管理分为六类：采煤、掘进、机电、运输、一通三防地测防治水、安全管理等七类。第五条：隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1、隐患排查环节：各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。2、填单反馈环节：作业现场隐患排查、隐患整改通知汇总。3、签字确认环节：检查部门、个人和被检查单位负责人对存在的'隐患及整改措施签字、确认。本环节包含作出处罚决定。4、收集整理环节：将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。5、下达通知环节：按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。6、整改实施环节：按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。7、监控督查环节：在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。8、复查验收环节：接到整改完成信息后，进行整改情况检查、验收。9、信息反馈环节：收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。10、销号登录环节：完成整改项目，销号登记；未完成项目，处罚责任部门、责任人，再下达整改通知，落实整改，直至完成整改、销号。第六条：各类安全检查或督查发现、查出的事故隐患，必须在现场向施工单位通报存在的隐患、注意事项及处置措施，并填写隐患整改通知单、签字，对“三违”行为要当即指出且予以纠正。第七条：发现可能随时会酿成事故隐患，要立即责令停止作业或停止使用。紧急情况下，必须采取撤人、避灾的措施。第八条：检查人员检查结束后，必须填写《安全隐患整改通知单》，签字；对“三违”行为的个人和隐患单位视情况作出处罚决定。第九条：其他人员发现或提供的信息，由安监部填写《安全隐患信息台帐》并落实整改措施整改。第十条：被检查单位责任人（矿井主要负责人或安全生产副职）必须在检查文书上签字接受，对存在的隐患及整改措施签字、确认。为进一步加强安全生产现场管理，严格落实安全生产责任制，保证在安全生产过程中及时发现问题，及时研究解决问题，加大隐患特制定管理如下制度：一、信息中心设在安全监察部，主任由000担任，配备专职（000管理人员，负责安全隐患信息采集及闭环管理工作实施、监督及管理。二、安全隐患信息采集1次图纸和“三项评价”基础资料会审，并有会审记录，对会审出来的安全隐患信息，由安全信息中心负责分类，建立台账，工程师负责审核把关。每月没有组织图纸及“三项评价”会审，对工程师罚20/次。每有分类、建立台账或分类不准确，对信息中心负责10/次。2：安全检查隐患信息每周必须由董事长或总经理亲自带队组织一次安全隐患大排查，参加人员：“五职矿长”，专业负责人，区队长。每周不组织安全大检查，董事长或总经理不参加，对董事长或总经理罚款50元/次。3、安全隐患检查范围重点：主、付井提升、斜坡运输、“一通三防”、监测监控、防治水、顶板管理、“三项评价”、措施制度落实情况、安全供电、火10050/处4：检查人员包括专职安检员、专业技术人员、区队干部、部室管理人员、矿领导、检查人员下井升井后必须到安全隐患信息中心填写安全隐患安全隐患信息中心负责分类，建立台账，对信息中心负责人、安全20/次。5：安全互检和上级部门检查隐患信息安全互检和上级部门检查的笔录，陪检人员要及时收集交到安全没有分类、建立台账，对信息中心负责安及安全矿长各罚款10/次。6：调度及自动化监测隐患信息有调度室负责分类、建立台账，生产矿长负责审核把关。没有分类、建立台账或分类不准确，对调度室负责人及生产矿长各罚款10元/次。三、安全隐患信息分类处理12；危及安全生产的，检查人员责成施工单位现场负责人（工人员）立即停工（或停止作业）制定措施，进行处理。4而矿井未查出的重大问题，对主管负责人进行加倍处罚。5：每周五，安全监察部、生产部、调度室、通风部分别在安全办公会议上通报安全隐患信息，调度室及自动化监测信息和“一通三防”隐患信息整改落实情况，否则对责任部门系统负责人罚款10元/次。6：由安全部负责在调度室悬挂安全隐患信息排版，并及时填写安全隐患信息整改进展情况，填写不及时对安全部负责人罚款5元/次。7及闭环式管理工作。不配备兼职管理人员、信息网络不畅通，对各20/次。四、考核奖惩办法1、