工商管理mba有什么用

第页工商管理mba有什么用MBA确实给不少人带来事业上的成功和辉煌，薪水增加1倍、2倍、5倍、10倍均大有人在，甚至有人最后成功当上了老板，开创出属于自己的事业。

一、是有思想，有事业心，总想做点事情，不甘平淡和寂寞的人应当报MBA;

二、是喜爱和人打交道，但对做具体的事兴趣不大，这样的人应当报MBA;

三、是30岁之后想从具体事务转向管理，必须要系统学习管理，这样的人必须要读MBA;

四、是自己要做老板，必须要学管理同时也想广交朋友，这样的人也必须要读MBA;

五、是你已经是老板了，在如今这种大鱼吃小鱼的商场里，你已经有危机感了，你不进步就一定在退步，你必须要新的战列，必须要借鉴别人成功的经验，这样的人更必须要读MBA。

MBA到底可以给我们带来什么呢?

接受过MBA教育的同学不难发现，MBA带给他们的最大的收获是带给他们一种对新事物的启发、思索能力和开阔的视野;使他们对以前工作中出现的问题产生了新的看法和理解;MBA课堂使他们接受了知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战;使他们变得更具实力，对将来的事业与职位有了更高的目标。

总结起来，MBA教育对受众的培养主要有两大能力：

其一，创造性思维能力(creativethinkingability);

其二，解决问题的能力(problemsolvingabili鄄ty)。

从MBA课程的设置看，可以说是应有尽有包罗万象，既有抽象的管理经济学，也有错综复杂的公司〔财务〕管理和〔会计〕学，同时还可能开设有涉及大量计算模型的运作管理等。作为一个职业经理人决策应该包涵的知识领域和内容几乎一网打尽。这样的课程设置完全是多年的施行经验的结果，并不是随意随机的行为，其指向完全是上述MBA的培养目标。

2读MBA究竟能给我们带来什么收获

一、专业管理知识的学习

每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第一个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说，优良的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。关于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面，例如：金融、管理、会计、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般状况下，这些课程都是必修的。每门核心课程都全面地介绍了该学科的有用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，公司理财则展示了做为一个公司核心的财务方面的理论。总的来说，这种系统的理论学习是非常有用的。

二、思维模式的改变

MBA给我们带来的最重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思索和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。所以说，只有改变了一个人的观念，才干改变一个人的行为与做事方法，单纯依靠理论知识是改变不了的。真正好的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。

可以这样说，MBA给我们带来的相当重要的两个收获就是〔制定〕和革新。人们现有的思维模式主要是推断型的、分析型的，如果用生产汽车来作比喻的话，推断和分析是汽车的两个后轮，我们必须把制定和革新作为汽车的两个前轮，给我们提供前进的方向，同时和后轮有机的配合，这样才干够驾驭这部汽车带领我们不断的前进。

MBA教育最重要的特点是有用性，不重在灌输知识，而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。我认为，MBA给我们带来的最大收获是一种对新事物的记性、思索能力和开阔的视野。通过MBA的学习，我们可以对以前工作中出现的问题产生新的看法，同时，通过更深层次的理解，会使我们在知识与技能、个性与心理、目标与愿望等诸多方面接受更多的挑战，对将来的事业与职位有了更高的目标。

三、人际关系网络的构建

在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余互相之间的交流〔沟通〕本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。这是一个良性的循环，激烈的竞争促使每个人拼命努力，加上MBA同学大多在原来的工作岗位上积存了丰富的经验，所以才干够互相交流、借鉴和学习，共同提升。

3MBA课程有哪些

管理沟通ManagementCommunication

了解和掌握企业中高层管理人员应当具备的管理沟通只是和能力，如〔领导力〕缔造，领导类型分析、领导艺术等等

战略管理StrategicManagement

分析企业战略环境，培养企业战略思维，定制，实施、评价和控制企业战略。主要研究企业作为整体的功能与责任、所面临的机会与风险，重点讨论企业经营中跨越如营销、技术、组织、财务等职能领域的综合性决策问题。

运营管理OperationsManagement

全面掌握运营管理的基本概念，了解生产与运作职能与市场营销职能、理财职能及其他职能之间的关系，从总体上把握运营过程的计划、组织、实施和控制。

财务管理FinancialManagement

掌握企业财务管理的政策、法规和优惠条件。

人力资源管理HumanResourceManagement

分析人力资源管理的概念和技巧，人力资源计划、员工安排、培训和发展、业绩考核等。

管理经济学ManagerialEconomics

运用积极分析方法来进行企业经营和管理层的决策，提升学员队管理问题的逻辑分析能力，内容包括必须求分析、生产技术、成本、市场竞争等，以大量实例为企业决策和管理提供分析工具和方法。

4EMBA和MBA的区别

入学考试的不同:

在国外，如要就读MBA必须参加GMAT入学考试。但就读EMBA只有71%的学校要求GMAT成绩，平均过线分数为530分，而海外同学只必须要〔托福〕550分成绩即可。但这并不是说，EMBA入学非常容易，学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、专家的推举信和面试结果。

比如巴黎HEC商学院在中国项目的入学考试就是由巴黎HEC商学院EMBA项目学术委员会成员或者巴黎HEC商学院资深校友组成评审委员会对申请者进行面试，了解申请人加入EMBA课程的初衷、期望。在面试过程中，面试官也会就申请人对综合管理方面，如：领导力等方面看法来全方位考量其是否为巴黎HEC商学院EMBA项目合适人选，并会就申请人的个人资历及所在领域展开。

在国内，如要就读MBA必须要参加1月份全国研究生入学统一考试，成绩必须要达到165分以上才可以进入复试阶段，但EMBA无必须考试。

就读人员的不同

由于MBA入学考试必须要考〔外语〕、数学，这就给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高层设置了门槛。目前国内MBA正出现低龄化现象，考分高的往往是那些大学毕业3年左右、应试能力强的年轻人。而EMBA入学笔试、面试均由培养单位自行组织，门槛大为降低。

但是就读EMBA的学员也是要满足一定的条件的。国家规定，具有本科以上学历，8年以上工作经历(其中