苏州工业园区优惠政策

苏州工业园区科技发展

实惠政策1(一)产业促进实惠政策(二)人才吸引实惠政策(三)租金实惠(四)科技经费(五)投融资支持(六)园区独特的公积金政策(七)上市公司特殊扶持(八)科技领军支配2(一)产业促进实惠政策1.所得税2.增值税3.营业税4.扶持和嘉奖5.学问产权爱护3所得税经认定的软件企业、IC设计企业,企业所得税“两免三减

半”的实惠政策。经认定的技术先进型服务企业，企业所得税基本税率是15%，且和软件\IC企业实惠政策可以重叠享受：自获利年度起第1年第2年第3年第4年第5年基本税率（技术先进型企业)15%15%15%15%15%税收优惠（软件企业）全免全免减半减半减半优惠税率007.5%7.5%7.5%4软件/IC设计企业的职工工资和培训费，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除；技术先进性企业的职工工资可按实际发生额在计算应纳税所得额前扣除。允许企业按当年实际发生技术开发费用的150%抵扣当年应纳税所得额；实际发生技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。对技术先进型服务企业当年提取并实际运用的职工教化经费，在不超过当年企业工资总额5-8％以内的部分，可以据实在企业所得税税前扣除。所得税5对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。对于所退的增值税税款由企业用于探讨开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。增值税6对单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术询问、技术服务业务取得的收入，经园区科技局认定后免征营业税。营业税7对区内软件出口企业免税，并依据海关报关统计资料和银行结汇金额实行USD1补助RMB0.2元，并供应软件出口贷款绿色信道和贷款贴息。激励软件企业通过GB／T19000-ISO9000系列质量保证体系认证和CMMI（实力成熟度模型）认证，认证费用由园区科技发展资金予以50%的补贴。通过CMMI2-5级认证的，可享受20-50万元不等的嘉奖。通过认定的软件产品、软件企业分别一次性赐予1万元、2万元资金补助。扶持和嘉奖8企业首次年销售收入达到1亿元并实现缴税超过100万的,嘉奖50万；首次年销售收入达5000万元并实现缴税超过50万，嘉奖25万元。对集成电路设计企业在芯片开发时进行的MPW（多项目晶圆）投片费用（含企业第一次独立投片费用）、测试验证费用，在确定年限内赐予确定比例的补助。凡年软件出口收入在300万美元（包括300万美元）以上，且年缴纳税金在50万元（包括50万元）以上的软件出口企业，首次软件出口收入突破500万美元、300万美元的，分别嘉奖该企业50万元、25万元。扶持和嘉奖9专利费用资助独创、好用新型和外观设计专利申请费（实际缴纳数）;独创专利申请实质审查费、授权费（实际缴纳数）;好用新型、外观设计专利授权费用（实际缴纳数）;内资企业被授予国外独创专利权的，每件资助人民币30000元，同一件专利资助不超过二次。设立年度专利申请大户奖。商标注册申请，每新申请一件，赐予商标注册申请人1000元资助。学问产权爱护10(二)人才吸引实惠政策1.吸引高层次和紧缺人才2.关键领域人才薪水补贴11购房补贴实惠租房薪酬补贴博士后补贴专项补助落户、入学出入境便利人民币汇兑后勤服务吸引高层次和紧缺人才12 对认定的园内软件/IC设计等重点高科技企业，依据确定比例享受以下人才薪资津贴:对于具有博士探讨生学历的，可以申请薪水补贴，经批准的赐予每月3000元的薪酬补贴;对于具有硕士探讨生或高级以上职称的，可以申请薪水补贴，经批准的赐予每月2000元的薪酬补贴；对于具有本科学历生或中级以上职称的，可以申请薪水补贴，经批准的赐予每月1000元的薪酬补贴。具有硕士探讨生及以上学历，引进后担当园区关键行业关键岗位的高级紧缺专业技术人才，可赐予10-15万元的安家补贴。关键领域人才薪水补贴13(三)租金实惠赐予软件企业租金减免实惠。14项目启动经费扶持 为了进一步激励项目落户园区，新公司在园区注册登记后，赐予申请地方政府无偿启动经费补助经费。园区将有专人负责宣扬和帮助企业申请每年的政府各项科技经费,如中小企业科技创新经费等,企业在获得国家、省市经费后,园区将依据确定1:0.5-1比例赐予匹配。(四)科技经费15

(五)投融资支持1.中新创投2.创投跟进投资3.中小企业贷款担保和贷款统贷平台4.激励风险投资企业政策16苏州工业园区中新创投是一园区政府背景的风险投资公司，并和台湾和以色列的专业风险投资公司有合作。专注于软件、IC，生物医药、纳米技术和数字互动消遣产业的投资。投资阶段包括种子期，成长期和上市前期。对于工业园内的高科技高成长性企业，会赐予优先考虑投资，投资阶段包括早期、成长期和成熟期。目前可干脆运用的资金超过60亿人民币。另还成立了特地的创投引导基金，已经和包括软银在内的国内外知名风险投资公司在园区成立了合资基金。中新创投17配套资金供应的跟进投资为创业投资企业本轮投资额的30%左右，出资方式原则上为现金出资，投资价格与申请的创业投资企业的投资价格相同。对于同一个高科技企业，配套资金只能参与投资一次，单笔跟进投资额度最高为400万元。

假如项目投资成功，在此次投资之后5年内，创业投资企业有权按配套资金投资成本加同期银行贷款利率的价格依出资比例购买配套资金所占股权。假如项目投资不成功，项目公司将清算，清算所得资金在依法清偿债务后的安排依次依次为：创业投资企业，配套资金，项目创业团队。创投跟进投资18苏州工业园区中小企业担保公司特地为中小企业供应第三方担保，帮助企业获得银行贷款融资。软件出口企业依据出口定单可申请银行贷款“绿色通道”并享受确定的贷款利息贴息。苏州工业园区“统贷平台”主要接受托付贷款的方式可为种子期、初创期的企业干脆供应资金支持的服务，资金投放额度原则上不超过100万元，期限不超过1年。中小企业贷款担保和贷款统贷平台19注册在苏州工业园区的具有独立法人地位的创业投资企业，可申请50万元人民币的启动资金补贴。在苏州工业园区内设立的创业投资企业分公司或办事处，并且在园区具有固定办公场所和固定常驻人员，可申请20万元人民币的启动资金补贴。

创业投资企业投资于园区高科技企业，园区风险补贴资金按5%比例赐予专项风险补贴，若投资失败，再赐予5%的风险补贴。单笔最高补贴额为50万元。激励风险投资企业政策20园区作为中新合作的项目，享受在全国独特的社会保障金体系，即公积金制度。该制度的特点是：社会统筹少，企业负担小（税前列支），员工享受多（不征个人所得税，享受利息，免缴利息税），多种模式，敏捷选择。企业可选择22%或18%两种比率（比园区外的负担少20%左右），员工个人留成占账户的95%（园区外只能运用42%），有利于企业吸引和留住青年人才。(六)园区独特的公积金政策21项目园区非园区缴纳比例雇主:22.2%雇员:22%雇主:40%雇员:17%统筹5%58%个人账户95%42%医疗8-16%医疗4.5%退休4%退休15.3%普通账户75%--83%住房22.2%(六)园区独特的公积金政策22员工月收入员工实际收入公司总支出公积金账户员工总收入（工资+个人账户）

个人账户统筹账户园区10007801220418221198（780+418）非园区100083014002393311069（830+331）(六)园区独特的公积金政策23(七)园区上市公司特殊扶持企业整体改制或变更设立股份有限公司，对此前年度的财务指标进行调整而增加的支出，由同级财政部门赐予等同地方留成部分的嘉奖；自被认定为拟上市企业的次年起，5年内由同级财政部门赐予确定的扶持嘉奖，具体嘉奖金额参考企业缴纳的增值税、企业所得税的状况计算确定，即每年缴纳上述两税数与上一年度的缴纳数相比，对于增长超过10%的，依据超过部分的地方留成数全额嘉奖。在进行公司制改造、合并或分立、股权转让或重组上市的，拟上市企业以划拨方式取得的土地运用权，应当补办土地出让手续，出让金依据评估确认价格的40%缴纳，60%是企业自有土地资产的价值显化。对不变更实际限制者的，土地、房产、车船、设备等权证过户手续按非交易过户处理。在过户环节所形成的增加值，由同级财政部门赐予等同地方留成部分的嘉奖。24(七)园区上市公司特殊扶持企业在改制设立股份有限公司时，历年享受国家实惠政策形成的资本公积金，归原企业全体股东全部。地方财政对每个上市企业嘉奖300万元，分企业改制结束、正式递交上市申报材料和完成股票发行上市三阶段按50万、100万、150万的比例分步兑现。25(八)科技领军支配为了进一步激励自主创新的高科技企业，苏州工业园区管委会在07年推出科技领军嘉奖支配，每年将分上、下半年评审出一批产业化前景好、具有自主学问产权和项目执行力的创业型团队，赐予以下特殊扶持：1、地方政府赐予100万元无偿启动资金2、园区