高中优秀资深教师评选要求与办法_第1页
高中优秀资深教师评选要求与办法_第2页
高中优秀资深教师评选要求与办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

高中优秀资深老师评比要求与方法淳高高中优秀资深老师评比要求与方法目的：激发我校中老年老师的工作积极性，充分发挥资深老师的模范辐射作用，进一步提升我校的办学品位，造福社会，助力高淳跨越式进展。评比条件：一、师德方面：1．酷爱祖国教育事业，全身心投入教育教学工作，酷爱同学，团结同事；2．不违规私订或强制同学订购教辅用书并有不妥获利；不从事有偿家教；3．长期遵守劳动纪律，注意个人修养与形象，同学及家长评价良好。二、任职履历：教龄满25年，高级老师，在本校工作十年（含）以上；三、工作表现：考试类学科：1．累计担负班主任时间不少于六年；或累计担负教研组长、备课组长不少于八年。现任班主任、教研组长、备课组长优先参评；2．在本校承当毕业班教学不少于三届，或承当学业水平测试教学六届；3．承当过帮扶青年老师任务并取得确定成绩；4．积极参加校本课程开发；5．同学评教充足度80%以上；6．教研组内民意测评优秀率75%以上。非考试类学科：1．累计担负教研组长、备课组长不少于八年；现任教研组长、备课组长优先参评；2．多次在本校承当过大型活动的组织工作；或引导同学各类比赛等获奖，至少有一人（次）获县（区）级一等奖及以上；3．承当过帮扶青年老师任务并取得确定成绩；4．积极参加校本课程开发，主持或参加校本课程的开设工作累计五年以上；5．同学评教充足度在90%以上。6．教研组内民意测评优秀率75%以上。四、获得荣誉至少获得过一次县（区）级（含）以上的表扬；评比方法：首届评比名额以20人为限。从第二届起，评比名额为10人。1．个人申报或组织推举（班级、教研组、三心二室）；2．直管部门领导考评；3．教育处、教科处审核；4．学术委员会办公室依据考评、审核情况拟定候选人名单上报校长室议决；5．召开全体老师会议对候选人进行民意测评；6．校长室确定当选名单并公示；7．列入教书育人奖项目进行表扬。管理与要求1．当选老师应视实际承当应有的工作量，至少承当对一名青年老师的引导工作并通过考核；2．在获评后三年内显现重点教学事故或师德问题，经校长室决议立刻取消称号；3．获评后连续三年通过相关考核，可在第四年复审中再次授予“优秀资深老师”称号并予表扬。4．综合优秀资深老师与功勋班主任的考核情况，居前三名者授予江苏省高淳高级中学“首席老师

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论