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文档简介
第页有关月度工作计划范文集锦4篇月度工作安排篇1
为更好的有目标的对公司产品进行销售,完善销售工作的顺当开展;对本月销售工作安排支配如下:
一.市场分析
1.个人前期对相关竞品的相识,进一步深化了解竞品状况;与公司产品进行取长补短,进一步突出扩大产品优势,从而为公司产品夯实基础.需市场部人员协作。
2.初步对产品进行优势与机会,劣势与威逼的分析;制定出应图表.整合和优化资源配置,以便与下一步产品销售的打算工作。
二.营销思路
结合市场分析状况,步入市场进行基础销售工作,在市场中再次找寻机会与查找问题;探讨整理出基本的解决方案与应对措施.其次,加强与银联相关工作人员的接触,达到转介绍客户目的,不断扩大认知的客户群,建立关系,从中找到突破口.再者以电话,信件等形势进行宣扬销售。
三.销售目标
针对公司指定行业(金融业)探望15-30家,再以信件方式批量宣扬,尽可能的覆盖南昌市30%以上金融业单位.通过以上工作在月底做出产品和客户分类和管理.明确下一步销售策略及方式,找到准客户,目的性销售.其次,在通信和房地产二个行业中找到切入点。
四.费用预算
依据市场部费用预算。
月度工作安排篇2
一、指导思想:为提倡社会文明新风,让敬老教化深化人心,我校团委长期对学生开展敬老月教化,并把坚持到敬老院服务老人作为团委常规工作中的一个中心。通过活动的`开展,教化学生从身边做起,从小事做起,以实际行动,关切和帮助社会的弱势群体,从而让自己的人格更完善,视野更宽广,更加坚决自己的社会责任心,进一步促进健康和谐的校内文化建设。
二、组织机构主办:关工委、工会、团委
三、活动时间:20xx年10月29日(星期二)中午12:30—13:30
四、活动内容:依据寺巷镇敬老院的详细状况,设计支配活动。
1、赠送学校工会打算的慰问礼品;
2、听敬老院院长介绍敬老院的状况,了解老人的生活状况;
3、由团员老师、学生向老人们展示才艺表演;
4、“卫生队”负责打扫敬老院四周卫生,清洁美化周边环境。
五、前期打算工作:
1、宣扬发动,由团委书记预先了解路途、相关状况(敬老院大致状况,有多少老人,年龄分布等)
2、征召“卫生队”志愿者各班团支书向班级宣扬本次活动,将自愿者名单上交。截止时间:10月27日。
六、详细要求与支配:
1、10月29日下午12:00,全部参与活动的团员到报告厅门口集中开会,进一步明确本次活动的目的、要求。
2、在活动中进行生活采风,拍摄一些照片做宣扬活动。摄影:刘毅宣扬报道:李旦丹
七、参与人员要求:
1、有责任心,情愿担当工作;
2、活动过程要时刻留意仪表,向外界宣扬泰州试验中学的良好形象;
3、参与人员要提交活动心得。
月度工作安排篇3
收银工作的内容繁杂而琐碎,除了有每日的例行工作之外,还有每周及每月的固定作业。假如能将这些林林总总的原则及细微环节予以整理并列成表,并且依据各超市的作业习惯及特性自行支配固定的作业时间,可使超市的收银员在进行收银工作、主管执行工作检核,以及收银业务交接和代理时有肯定的规范可循。
以下即针对每日、每周、每月的收银工作支配予以介绍。
一、每日工作流程支配
收银工作的区域范围除了包括一般为顾客结帐的收银柜台之外,还有服务台的部分。兹将这两个工作区每日的收银工作流程归纳成表一。
二、每周工作流程支配
(一)订货(指收银业务用必备物品)。
(二)清洗购物车、篮。
(三)更新特价宣扬单。
(四)确定收银员轮班表。
(五)向银行兑换零钱(包括硬币和小额纸币)。
(六)营业所得存入银行。
(七)整理并传送以周为登录单位的各式收银表单至相关部门或主管。
三、每月工作流程支配
(一)月初库存上月份的统一发票存根联。
(二)月底购买下月份的统一发票。
(三)必备文具的申请或购买。
(四)单月份申报营业税。
(五)整理并传送以月为登录单位的各式收银表单至相关部门或主管。
(六)收银机定期修理。
收银主管工作职责
1、驾驭收银的全套操作,熟识厂商编号,收银机的运用及对真假钞的识别;
2、熟识商城关于货币现金管理制度,驾驭商城的有关单据、发票、表格的运用和填报;
3、驾驭简洁的人事管理和学问以及排解收款员与顾客发生冲突的技巧;
4、帮助经理管理好商城有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;
5、常常对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作支配及轮班编排;
6、按商城货币现金管理制度做好现金的交好管理,做好商城对内对外的保安工作;
7、解决零钱,使收银员有足够的零钱为顾客找零;
8、严守本店商业隐私,防止其它企业的暗察。
月度工作安排篇4
1、组织全体保安员连续3天军事训练。
2、对各区域的灭火器进行合理配置。
3、做好巡查工作,特殊是酒店楼层消防设施设备的检查,维护和保养及对夜间车辆的停放做好看管工作。
4、做好本部门队伍的每周培训工作,有安排有组织的开展落实。
5、在日常工作中引导保安员提高服务意识。礼貌待客不能与客人发生正面冲突,教化员工从心里明白
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