法治单位工作总结（优选8篇）

法治单位工作总结（优选8篇）名目第1篇×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结工作总结第2篇2023年上半年×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文第3篇×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结第4篇创建区法治先进单位工作总结第5篇幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结第6篇2023年幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文第7篇-创建区法治先进单位工作总结第8篇2023-2023年创建区法治先进单位工作总结

【第1篇】×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结工作总结

依法办园，开拓奋进

——申报无锡市依法治园先进单位工作总结

我园建于2023年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，擅长学习，勇于拼搏。

我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促规范、以教科研求进展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲进展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报

一、依法办园，奠定了我园蓬勃进展的基础

我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基（2023）16号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园仔细落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素养教育，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心进展规律的各类爱好班；三是仔细贯彻《老师法》，我园依据幼教文件要求配备了充分的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占%，明年将有4人本科毕业。

我园按法规办园，幼儿园进展迅猛。2023年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；2023年初通过了江阴市一类优质园验收，2023年中期为江苏省幼教年会代表团供应了参观现场获得高度评价。2023年通过了省示范园验收。

二、老师素养良好，保证了我园良好的教育质量

我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。

1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。

“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注意“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工典型事例，开座谈、作争论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动关心老师夯实了敬业奉献的思想素养。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。

2、业务上做到技能高、观念新

我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园常常组织老师开展“说课”活动，讨论教育策略；定期组织专题讨论公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓舞老师间互学互比沟通沟通，班级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注意为老师供应自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。

我园通过多种形式关心老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进行自我培训学习，关心老师了解最新教育信息，准时更新教育观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或沟通新阅历，或提出热点问题，民主沟通，群策群力，使好阅历得到准时推广，使问题得到准时解决。我园对青年老师培育作了详细规划，每个老师依据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长方案”。二年多来，十多位老师在片、市级公开活动中频频亮相，一位老师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。

3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其快乐”

一是爱心。我园每个老师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，老师经常赐予更多的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最欢乐幸福的，由于这里有老师无微不至的关爱。

二是有心。老师留意专心了解幼儿，抓住幼儿状况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。老师在日常工作中能做好有心人，注意观看，能深化了解幼儿的爱好所在，能依据幼儿的爱好点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松欢乐地学习。

三是快乐。只有老师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“快乐”。我园提出老师要有活泼开朗的共性，给幼儿有一个活泼快乐的幸福童年。我园特殊注意开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有沟通的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间，以班级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事竞赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的爱好爱好、培育了幼儿的实践力量和交往力量、潜移默化地训练了幼儿的心理素养。平常我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小记者采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往力量、口语表达力都得到了有效提高，幼儿共性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了很多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热忱。看到幼儿活泼开朗地沉醉在每一项活动中，家长齐口赞扬，放心与满足之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣扬，很多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。

三、注意教育科研，树立了我园良好的品牌

我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践讨论，在课题讨论实践中取得较好成果：

1、加强投入，创设了幼儿语言进展支持性硬环境。

我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注意抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围围着课题讨论，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了很多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。

2、提升理念，创设了相宜幼儿语言进展的软环境。

在语言课题的讨论中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑欢乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注意为幼儿创设富有情趣的各种相宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳老师教授的语言学问，他们是主动探究并乐观参加与作用的语言加工制造者。

环境创设显特色，引来了省内外幼教工的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，赐予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江

【第2篇】2023年上半年×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文

依法办园，开拓奋进

——申报无锡市依法治园先进单位工作总结

我园建于xx年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，擅长学习，勇于拼搏。

我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促规范、以教科研求进展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲进展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报

一、依法办园，奠定了我园蓬勃进展的基础

我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基（xx）16号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园仔细落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素养教育，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心进展规律的各类爱好班；三是仔细贯彻《老师法》，我园依据幼教文件要求配备了充分的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占%，明年将有4人本科毕业。

我园按法规办园，幼儿园进展迅猛。xx年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；xx年初通过了江阴市一类优质园验收，xx年中期为江苏省幼教年会代表团供应了参观现场获得高度评价。xx年通过了省示范园验收。

二、老师素养良好，保证了我园良好的教育质量

我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。

1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。

“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注意“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工典型事例，开座谈、作争论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动关心老师夯实了敬业奉献的思想素养。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。

2、业务上做到技能高、观念新

我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园常常组织老师开展“说课”活动，讨论教育策略；定期组织专题讨论公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓舞老师间互学互比沟通沟通，班级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注意为老师供应自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。

我园通过多种形式关心老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进行自我培训学习，关心老师了解最新教育信息，准时更新教育观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或沟通新阅历，或提出热点问题，民主沟通，群策群力，使好阅历得到准时推广，使问题得到准时解决。我园对青年老师培育作了详细规划，每个老师依据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长方案”。二年多来，十多位老师在片、市级公开活动中频频亮相，一位老师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。

3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其快乐”

一是爱心。我园每个老师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，老师经常赐予的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最欢乐幸福的，由于这里有老师无微不至的关爱。

二是有心。老师留意专心了解幼儿，抓住幼儿状况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。老师在日常工作中能做好有心人，注意观看，能深化了解幼儿的爱好所在，能依据幼儿的爱好点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松欢乐地学习。

三是快乐。只有老师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“快乐”。我园提出老师要有活泼开朗的共性，给幼儿有一个活泼快乐的幸福童年。我园特殊注意开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有沟通的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间，以班级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事竞赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的爱好爱好、培育了幼儿的实践力量和交往力量、潜移默化地训练了幼儿的心理素养。平常我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往力量、口语表达力都得到了有效提高，幼儿共性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了很多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热忱。看到幼儿活泼开朗地沉醉在每一项活动中，家长齐口赞扬，放心与满足之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣扬，很多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。

三、注意教育科研，树立了我园良好的品牌

我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践讨论，在课题讨论实践中取得较好成果

1、加强投入，创设了幼儿语言进展支持性硬环境。

我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注意抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围围着课题讨论，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了很多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。

2、提升理念，创设了相宜幼儿语言进展的软环境。

在语言课题的讨论中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑欢乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注意为幼儿创设富有情趣的各种相宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳老师教授的语言学问，他们是主动探究并乐观参加与作用的语言加工制造者。

环境创设显特色，引来了省内外幼教工的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，赐予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江

本学年，我园的保教工作在晋江市学前教研室、安海镇教委办的正确领导下，根据上级有关部门的工作部署，依据本园的实际，仔细执行工作方案，扎实贯彻科学进展观的重要思想，全面完成了各项教学任务。...

开心而紧急的一学期生活即将结束了，回想这半年来我们付出的艰辛和努力，看到今日孩子们取得的进步，心中感慨不已，的是布满了甜美。打好第一仗为了使新入园的孩子尽快适应幼儿园生活，对老师和环境不生疏，开学前，我们对每个孩子进...

xx年第一季度，经过全园教职工全身心的投入到工作中，使我们幼儿园无论在外部环境、硬件设施、园务管理，还是幼儿园的教育教学水平、家长的满足度都有了很大的提高。

大班班级组有较强的探究、团结、协作的研讨风气，每次学习气氛浓，争论热闹。本学期以《幼儿园教育指导纲要》为指导，依据园务方案和班级组方案的工作重点和目标，开展了一系列的活动，现总结1.大班班级组是园本课程的实施者，因此在教学...

【个人总结】就是把一个时间段的个人状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

幼儿园卫生保健室担当着全园幼儿及教职员工身心健康进展的监督重任，是保证幼儿园各项工作正常进行的处室之一。开学以来，我们卫生保健室全体人员仔细学习党的xx大五中全会精神，以三个代表为指针，以确保全园幼儿及教职工身心健康进展为...

学期又近尾声，整理思绪回顾一整学期的教研，在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，在每一次的检查中获得新知，每一次学问的沟通和碰撞，让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。

班级管理对于我来说是一个挑战，由于小伴侣从小班升入中班是一个跨度，老师也有变动，使老师与孩子、老师与家长之间都产生了生疏感，相互之间不熟识、不了解，面对这样的状况，我总结了以下几点和各位老师一起来沟通一下。

【第3篇】×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结

——申报无锡市依法治园先进单位工作总结我园建于2023年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，擅长学习，勇于拼搏。我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促规范、以教科研求进展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲进展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报如下：一、

依法办园，奠定了我园蓬勃进展的基础我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基（2023）16号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园仔细落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素养教育，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心进展规律的各类爱好班；三是仔细贯彻《老师法》，我园依据幼教文件要求配备了充分的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占%，明年将有4人本科毕业。我园按法规办园，幼儿园进展迅猛。2023年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；2023年初通过了江阴市一类优质园验收，2023年中期为江苏省幼教年会代表团供应了参观现场获得高度评价。2023年通过了省示范园验收。二、老师素养良好，保证了我园良好的教育质量我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。1、

思想上做到敬业奉献、与时俱进。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注意“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工典型事例，开座谈、作争论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动关心老师夯实了敬业奉献的思想素养。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。2、业务上做到技能高、观念新我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园常常组织老师开展“说课”活动，讨论教育策略；定期组织专题讨论公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓舞老师间互学互比沟通沟通，班级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注意为老师供应自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。我园通过多种形式关心老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进行自我培训学习，关心老师了解最新教育信息，准时更新教育观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或沟通新阅历，或提出热点问题，民主沟通，群策群力，使好阅历得到准时推广，使问题得到准时解决。我园对青年老师培育作了详细规划，每个老师依据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长方案”。二年多来，十多位老师在片、市级公开活动中频频亮相，一位老师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其快乐”一是爱心。我园每个老师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，老师经常赐予更多的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最欢乐幸福的，由于这里有老师无微不至的关爱。二是有心。老师留意专心了解幼儿，抓住幼儿状况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。老师在日常工作中能做好有心人，注意观看，能深化了解幼儿的爱好所在，能依据幼儿的爱好点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松欢乐地学习。三是快乐。只有老师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“快乐”。我园提出老师要有活泼开朗的共性，给幼儿有一个活泼快乐的幸福童年。我园特殊注意开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有沟通的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间，以班级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事竞赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的爱好爱好、培育了幼儿的实践力量和交往力量、潜移默化地训练了幼儿的心理素养。平常我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小记者采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往力量、口语表达力都得到了有效提高，幼儿共性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了很多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热忱。看到幼儿活泼开朗地沉醉在每一项活动中，家长齐口赞扬，放心与满足之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣扬，很多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。三、注意教育科研，树立了我园良好的品牌我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践讨论，在课题讨论实践中取得较好成果：1、加强投入，创设了幼儿语言进展支持性硬环境。我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注意抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围围着课题讨论，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的'语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了很多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。2、提升理念，创设了相宜幼儿语言进展的软环境。在语言课题的讨论中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑欢乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注意为幼儿创设富有情趣的各种相宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳老师教授的语言学问，他们是主动探究并乐观参加与作用的语言加工制造者。环境创设显特色，引来了省内外幼教工的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，赐予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、《儿童时代》对我园的教育与环境分别作了宣扬报道。3、家园协同，建构了幼儿语言一体化大环境。家长是幼儿园教育的合作伙伴。我园注意向家长做好宣扬工作，争取家长的理解、协作、支持，倡议每个家庭为幼儿创设良好的亲子阅读环境。我园提出了幼儿家庭阅读一、二、三工程，制定了幼儿家庭小书房的创建标准，提倡家长建一个“幼儿家庭小书房”，让幼儿有一个阅读的环境；至少订二份幼儿杂志，让幼儿有阅读的书籍；父母每天有30分钟的时间与幼儿一起“看看、讲讲”，让幼儿有阅读的时间。每到十一月份我园就刊登幼儿杂志名称及，鼓舞家长到邮局订购。我园创办了以家长为阅读对象的月刊类辅导材料《彩虹报》、开展了幼儿家庭“小书房”星级验收活动，这些活动都曾得到过家长的普遍支持。四、建构坚实的保育平台，促进幼儿健康成长在幼儿园卫生保健工作方面，我园提倡老师、职工人人有责；提倡保教合一，促进幼儿健康成长。我园组织全体教职工学习了《无锡市幼儿园教育常规》、《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理方法实施细则》，通过有效落实幼儿卫生保健各项工作常规，幼儿园卫生保健质量得到了常态达标，详细来说能做到“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”。1、老师讲求“三个原则”。一是安全原则。我园老师始终把“安全”根弦绷得紧紧的，在各项工作中、幼儿活动各个环节中始终确保安全第一；二是熬炼原则。我园建有科学的幼儿一日生活制度，老师注意利用四周环境中一切有利的自然因素，开展各项幼儿体育熬炼活动，保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。三是教育原则。在幼儿课程中，老师注意有机地围绕重点热点问题对幼儿进行卫生保健学问的教育。例如：在“非典”抗击战中，我园老师因势利导，把这一社会主题纳入了幼儿课程，开展了“让非典远离我们”的生成课程，引导幼儿创编了很多有关抗击“非典”的儿歌，创编学唱了预防“非典”的歌曲，园内开展以非典为主题的教学比武活动。在这一主题过程中，幼儿了解了很多预防“非典”的学问，学会了关注生活、关注人类的生存。2、工作讲求“四个严格”。一是严格进行制度化管理。依据实际状况，我园制定了《二实幼保健手册》，人手一本，做到个个职责明确、各司其职。二是严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫；三是严格执行消毒制度，能仔细做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾、活动室、午睡室每天消毒，玩具、图书定期消毒；四是严格执行过关检查制度，做到严把购买关，幼儿用菜每天专人检查过称，发觉不符合卫生要求准时退换。3、保健老师做到“五个仔细”。我园专职保健老师为镇江卫校毕业，具有扎实的卫生保健常识，在工作中，能做到“五个仔细”。仔细组织保育员开会学习，总结工作；仔细对幼儿进行健康状况检查，准时发觉、处理患病幼儿；仔细做好卫生保健的巡察、检查、记载工作；仔细而科学地制定食谱，经园部审核后公布于家园橱窗；仔细察看幼儿进食状况，反思调整工作。我园始终以法规为依托，保持着开拓的锐气和士气，幼儿园进展欣欣向荣，我们全体教职工为之感到骄傲。“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”在全市“经济进展教育先导”的战略思想指引下，让我们布满信念、不断完善自我，为把我园建设成为一流的品牌试验幼儿园而努力奋斗吧！

【第4篇】创建区法治先进单位工作总结

××××年

创建区法治先进单位工作总结

我支队在区环保局和市环境监察总队的正确领导下，仔细学习和实践“三个代表”重要思想，坚持围绕中心、服务大局、精通业务，切实加强支队的思想、作风、业务建设。以创建法治先进单位为抓手，结合区委、区府开展的“创建文明单位”和市环保系统开展的“规范服务达标”及机关党工委开展的“三优三满足”活动，以创建法治先进单位的要求来衡量本支队的工作。经过全体职工的共同努力，较精彩地完成了上级部门及社会给予的各项工作。

一、加强队伍建设，营造学习氛围，提高队伍素养

政治学习：开展文明行业创建工作，紧紧围绕“执法有声威，服务求更佳，管理创一流”的要求，实行“三抓”教育，一是抓好党风廉政教育，二是抓好职工道德教育，三是抓好爱岗敬业教育。通过这些活动，使大家提高熟悉，改善作风，使环保行业不断在社会上树立新的形象。加强对“三个代表”重要思想的学习，队伍成员在学习争论中体会精髓，在工作行动中贯彻指导思想。支队在工作支配中确保学习，每周五下午作为学习时间。学习形式采纳组织集体学、沟通争论、自学等形式。组织集体座谈会议对十六届四中全会文件进行全文学习，参与全局思想教育会议倾听与孔繁森同事过的同志叙述孔繁森事迹。通过学习，班子工作思路更清，方法更明，号召力更强；支队人员工作效率更高，责任感更重。从而使支队工作程序更畅，队伍步伐更齐，战斗力更强，工作成果更大。

业务学习：仔细组织学习理论和业务学问，乐观参与市总队和市环保局组织的各项活动和培训。××××年月支队全体人员参与学问培训；××××年月开展对《行政许可法》学习和争论，全体人员通过笔试考核；××××年月举办《水污染防治法》培训；××××年月、月参与市总队《排污收费制度》培训；××××年月支队两名成员参与市总队上岗培训；××××年月邀请市总队热线科领导进行环境信访学问讲座；××××年月支队四名成员参与采水规范培训。队伍内部不断加强相互学习，使每位同志在做好本职工作的同时，学习了解全局的工作，有利于队伍整体业务水平提高。现在这支队伍，我们感到业务水平在不断提高，工作力量在不断提升，资源组合在不断优化，执法技能在不断丰富。

二、规范执法行为，明确岗位责任，提高工作效率

每天支队同志作好工作日志工作，扎扎实实完成自己的工作；每周支队召开全体支队会议和不定期召开支队领导班子会议，总结每周工作和布置下周工作；每月支队对监理状况和信访工作进行统计总结，准时把握工作重点、难点、热点，精确     把握工作方向；按规章制度程序办事，规范队伍人员行为。

规范执法行为和信访处复程序，着重落实三个方面的规范：一是环境执法基础工作的规范，对于执法使用的询问笔录，进行编号管理，执法人员负责各自使用的询问笔录，防止询问笔录等证据漏失；二是规范执法各个环节的操作，包括立案、调查取证、形成惩罚打算、告知以及送达、申请强制执行等环节的规范，做到该签名的签名，该拍照取证的拍照，每个环节做到有章可循，有据可依；三是信访处复的规范，成立了信访受理答复窗口，分别对市府、市局、区府批转信访件（包括查办件、督办件）、市及区“两会”提案、区环保信访件、新闻媒体转来信件等，明确了处复时间、处复要求及答复材料的格式。同时，遵循局领导的教育，在处理信访中，做到举一反三，不仅查群众提到的问题，还要查企业存在的其他违法问题，把工作变被动为主动。

对日常监理、信访和排污收费工作，支队做到岗位落实，个人责任落实，职能分工明确。依据支队人员少，突发性大事多，专项检查频率高的特点，支队人员在各司其职的同时，做到相互协调协作。正是由于我们注意了机制建设，抓到了实处，起到明显的效果。效果之一是建立了大协调机制，全面提高信访处理力量；效果之二是建立支队的岗位责任制，有效提高执法处事力量；效果之三是建立依法行政运作机制，有效提高支队综合力量。

求真务实抓重点，开拓创新出实效。××××年对污染源现场监察中，共出动批次，人员人次，监察企事业单位户次，对套（台）环保设施进行监察。尤其在××××年预防“

【第5篇】幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结

单位工作总结

我园建于某年月，现开设个教学班，共名幼儿，其中三个大班人，三个中班人，四个小班人，一个托班人。教职员工人，其中正副园长人，老师人，后勤保育人员人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，擅长学习，勇于拼搏。

我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促规范、以教科研求进展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲进展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报

一、依法办园，奠定了我园蓬勃进展的基础

我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基（）号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园仔细落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素养教育，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心进展规律的各类爱好班；三是仔细贯彻《老师法》，我园依据幼教文件要求配备了充分的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专，大专占，明年将有人本科毕业。

我园按法规办园，幼儿园进展迅猛。某年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；某年初通过了江阴市一类优质园验收，某年中期为江苏省幼教年会代表团供应了参观现场获得高度评价。某年通过了省示范园验收。

二、老师素养良好，保证了我园良好的教育质量

我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。

⒈思想上做到敬业奉献、与时俱进。

“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注意“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工典型事例，开座谈、作争论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动关心老师夯实了敬业奉献的思想素养。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。

⒉业务上做到技能高、观念新

我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园常常组织老师开展“说课”活动，讨论教育策略；定期组织专题讨论公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓舞老师间互学互比沟通沟通，班级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注意为老师供应自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。

我园通过多种形式关心老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进行自我培训学习，关心老师了解最新教育信息，准时更新教育观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或沟通新阅历，或提出热点问题，民主沟通，群策群力，使好阅历得到准时推广，使问题得到准时解决。我园对青年老师培育作了详细规划，每个老师依据园部要求与自身实际制定

【第6篇】2023年幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文

依法办园，开拓奋进

——申报无锡市依法治园先进单位工作总结

我园建于xx年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，擅长学习，勇于拼搏。

我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促规范、以教科研求进展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲进展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报

一、

依法办园，奠定了我园蓬勃进展的基础

我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基

（xx）16号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园仔细落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素养教育，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心进展规律的各类爱好班；三是仔细贯彻《老师法》，我园依据幼教文件要求配备了充分的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占%，明年将有4人本科毕业。

我园按法规办园，幼儿园进展迅猛。xx年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；xx年初通过了江阴市一类优质园验收，xx年中期为江苏省幼教年会代表团供应了参观现场获得高度评价。xx年通过了省示范园验收。

二、老师素养良好，保证了我园良好的教育质量

我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。

1、

思想上做到敬业奉献、与时俱进。

“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注意“润物细无声”的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教育工典型事例，开座谈、作争论。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动关心老师夯实了敬业奉献的思想素养。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教育先进工，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。

2、业务上做到技能高、观念新

我园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园常常组织老师开展“说课”活动，讨论教育策略；定期组织专题讨论公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓舞老师间互学互比沟通沟通，班级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注意为老师供应自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。

我园通过多种形式关心老师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《老师自培材料》，组织老师进行自我培训学习，关心老师了解最新教育信息，准时更新教育观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或沟通新阅历，或提出热点问题，民主沟通，群策群力，使好阅历得到准时推广，使问题得到准时解决。我园对青年老师培育作了详细规划，每个老师依据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长方案”。二年多来，十多位老师在片、市级公开活动中频频亮相，一位老师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。

3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其快乐”

一是爱心。我园每个老师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，老师经常赐予的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最欢乐幸福的，由于这里有老师无微不至的关爱。

二是有心。老师留意专心了解幼儿，抓住幼儿状况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。老师在日常工作中能做好有心人，注意观看，能深化了解幼儿的爱好所在，能依据幼儿的爱好点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松欢乐地学习。

三是快乐。只有老师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“快乐”。我园提出老师要有活泼开朗的共性，给幼儿有一个活泼快乐的幸福童年。我园特殊注意开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有沟通的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四xx分钟的幼儿活动时间，以班级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事竞赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的爱好爱好、培育了幼儿的实践力量和交往力量、潜移默化地训练了幼儿的心理素养。平常我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往力量、口语表达力都得到了有效提高，幼儿共性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了很多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热忱。看到幼儿活泼开朗地沉醉在每一项活动中，家长齐口赞扬，放心与满足之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣扬，很多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。

三、注意教育科研，树立了我园良好的品牌

我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践讨论，在课题讨论实践中取得较好成果：

1、加强投入，创设了幼儿语言进展支持性硬环境。

我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注意抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围围着课题讨论，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了很多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。

2、提升理念，创设了相宜幼儿语言进展的软环境。

在语言课题的讨论中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑欢乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注意为幼儿创设富有情趣的各种相宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳老师教授的语言学问，他们是主动探究并乐观参加与作用的语言加工制造者。

环境创设显特色，引来了省内外幼教工的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，赐予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、《儿童时代》对我园的教育与环境分别作了宣扬报道。

3、家园协同，建构了幼儿语言一体化大环境。

家长是幼儿园教育的合作伙伴。我园注意向家长做好宣扬工作，争取家长的理解、协作、支持，倡议每个家庭为幼儿创设良好的亲子阅读环境。我园提出了幼儿家庭阅读

一、

二、三工程，制定了幼儿家庭小书房的创建标准，提倡家长建一个“幼儿家庭小书房”，让幼儿有一个阅读的环境；至少订二份幼儿杂志，让幼儿有阅读的书籍；父母每天有30分钟的时间与幼儿一起“看看、讲讲”，让幼儿有阅读的时间。每到十一月份我园就刊登幼儿杂志名称及，鼓舞家长到邮局订购。我园创办了以家长为阅读对象的月刊类辅导材料《彩虹报》、开展了幼儿家庭“小书房”星级验收活动，这些活动都曾得到过家长的普遍支持。

四、建构坚实的保育平台，促进幼儿健康成长

在幼儿园卫生保健工作方面，我园提倡老师、职工人人有责；提倡保教合一，促进幼儿健康成长。我园组织全体教职工学习了《无锡市幼儿园教育常规》、《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理方法实施细则》，通过有效落实幼儿卫生保健各项工作常规，幼儿园卫生保健质量得到了常态达标，详细来说能做到“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”。

1、老师讲求“三个原则”。一是安全原则。我园老师始终把“安全”根弦绷得紧紧的，在各项工作中、幼儿活动各个环节中始终确保安全第一；二是熬炼原则。我园建有科学的幼儿一日生活制度，老师注意利用四周环境中一切有利的自然因素，开展各项幼儿体育熬炼活动，保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。三是教育原则。在幼儿课程中，老师注意有机地围绕重点热点问题对幼儿进行卫生保健学问的教育。例如：在“非典”抗击战中，我园老师因势利导，把这一社会主题纳入了幼儿课程，开展了“让非典远离我们”的生成课程，引导幼儿创编了很多有关抗击“非典”的儿歌，创编学唱了预防“非典”的歌曲，园内开展以非典为主题的教学比武活动。在这一主题过程中，幼儿了解了很多预防“非典”的学问，学会了关注生活、关注人类的生存。

2、工作讲求“四个严格”。一是严格进行制度化管理。依据实际状况，我园制定了《二实幼保健手册》，人手一本，做到个个职责明确、各司其职。二是严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫；三是严格执行消毒制度，能仔细做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾、活动室、午睡室每天消毒，玩具、图书定期消毒；四是严格执行过关检查制度，做到严把购买关，幼儿用菜每天专人检查过称，发觉不符合卫生要求准时退换。

3、保健老师做到“五个仔细”。我园专职保健老师为镇江卫校毕业，具有扎实的卫生保健常识，在工作中，能做到“五个仔细”。仔细组织保育员开会学习，总结工作；仔细对幼儿进行健康状况检查，准时发觉、处理患病幼儿；仔细做好卫生保健的巡察、检查、记载工作；仔细而科学地制定食谱，经园部审核后公布于家园橱窗；仔细察看幼儿进食状况，反思调整工作。

我园始终以法规为依托，保持着开拓的锐气和士气，幼儿园进展欣欣向荣，我们全体教职工为之感到骄傲。“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”在全市“经济进展教育先导”的战略思想指引下，让我们布满信念、不断完善自我，为把我园建设成为一流的品牌试验幼儿园而努力奋斗吧！

【第7篇】-创建区法治先进单位工作总结

创建区法治先进单位工作总结

我支队在区环保局和市环境监察总队的正确领导下，仔细学习和实践“三个代表”重要思想，坚持围绕中心、服务大局、精通业务，切实加强支队的思想、作风、业务建设。以创建法治先进单位为抓手，结合区委、区府开展的“创建文明单位”和市环保系统开展的“规范服务达标”及机关党工委开展的“三优三满足”活动，以创建法治先进单位的要求来衡量本支队的工作。经过全体职工的共同努力，较精彩地完成了上级部门及社会给予的各项工作。

一、加强队伍建设，营造学习氛围，提高队伍素养

政治学习：开展文明行业创建工作，紧紧围绕“执法有声威，服务求更佳，管理创一流”的要求，实行“三抓”教育，一是抓好党风廉政教育，二是抓好职工道德教育，三是抓好爱岗敬业教育。通过这些活动，使大家提高熟悉，改善作风，使环保行业不断在社会上树立新的形象。加强对“三个代表”重要思想的学习，队伍成员在学习争论中体会精髓，在工作行动中贯彻指导思想。支队在工作支配中确保学习,每周五下午作为学习时间。学习形式采纳组织集体学、沟通争论、自学等形式。组织集体座谈会议对十六届四中全会文件进行全文学习，参与全局思想教育会议倾听与孔繁森同事过的同志叙述孔繁森事迹。通过学习，班子工作思路更清，方法更明，号召力更强；支队人员工作效率更高，责任感更重。从而使支队工作程序更畅，队伍步伐更齐，战斗力更强，工作成果更大。

业务学习：仔细组织学习理论和业务学问，乐观参与市总队和市环保局组织的各项活动和培训。2023年4月支队全体人员参与iso14000学问培训；2023年8月开展对《行政许可法》学习和争论，全体人员通过笔试考核；2023年10月举办《水污染防治法》培训；2023年9月、11月参与市总队《排污收费制度》培训；2023年3月支队两名成员参与市总队上岗培训；2023年8月邀请市总队热线科领导进行环境信访学问讲座；2023年12月支队四名成员参与采水规范培训。队伍内部不断加强相互学习，使每位同志在做好本职工作的同时，学习了解全局的工作，有利于队伍整体业务水平提高。现在这支队伍，我们感到业务水平在不断提高，工作力量在不断提升，资源组合在不断优化，执法技能在不断丰富。

二、规范执法行为，明确岗位责任，提高工作效率

每天支队同志作好工作日志工作，扎扎实实完成自己的工作；每周支队召开全体支队会议和不定期召开支队领导班子会议，总结每周工作和布置下周工作；每月支队对监理状况和信访工作进行统计总结，准时把握工作重点、难点、热点，精确     把握工作方向；按规章制度程序办事，规范队伍人员行为。

规范执法行为和信访处复程序,着重落实三个方面的规范：一是环境执法基础工作的规范，对于执法使用的询问笔录，进行编号管理，执法人员负责各自使用的询问笔录，防止询问笔录等证据漏失；二是规范执法各个环节的操作，包括立案、调查取证、形成惩罚打算、告知以及送达、申请强制执行等环节的规范，做到该签名的签名，该拍照取证的拍照，每个环节做到有章可循，有据可依；三是信访处复的规范，成立了信访受理答复窗口，分别对市府、市局、区府批转信访件（包括查办件、督办件）、市及区“两会”提案、区环保110信访件、新闻媒体转来信件等，明确了处复时间、处复要求及答复材料的格式。同时，遵循局领导的教育，在处理信访中，做到举一反三，不仅查群众提到的问题，还要查企业存在的其他违法问题，把工作变被动为主动。

对日常监理、信访和排污收费工作，支队做到岗位落实，个人责任落实，职能分工明确。依据支队人员少，突发性大事多，专项检查频率高的特点，支队人员在各司其职的同时，做到相互协调协作。正是由于我们注意了机制建设，抓到了实处，起到明显的效果。效果之一是建立了大协调机制，全面提高信访处理力量；效果之二是建立支队的岗位责任制，有效提高执法处事力量；效果之三是建立依法行政运作机制，有效提高支队综合力量。

求真务实抓重点，开拓创新出实效。2023-2023年对污染源现场监察中，共出动1687批次，人员3568人次，监察企事业单位6284户次，对6628套（台）环保设施进行监察。尤其在2023年预防“非典”和“禽流感”期间，支队人员更是冲在一线，对各医疗机构、餐饮单位、禽畜牧场加强执法检查。排污收费严格根据收费制度，公开透亮     ，收费制度、标准及每月金额上网公布，自2023年7月实施新的收费制度以来，共开票250万，回收率达到96.7%。对违法排污企业依