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文档简介

1/1客服中心职责(汇编5篇)

客服中心职责第1篇岗位职责:

①负责人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务;

②为用户提供优质及准确的服务,使用户认可我们;

③根据用户问题分析具体情况,运用大数据分析目前市场,提高公司工作效果及效率。

薪资待遇:

1、转正后综合底薪3040+提成奖金,月综合4-6K

2、八小时工作制,工作时间为9:00-19:00(午休1个半小时);排班休息,月休6天;不需要上晚班,法定节假日按国家规定休假,办公环境舒适;

3、按照国家规定购买五险一金

4、免费提供连续7天的'专业岗前培训,并有培训津贴,即是带薪培训;(培训时间为9:30-17:30)

5、每月举行员工生日会、不定期开展各项文体、抽奖活动。享有每年五天的带薪年假、国家规定的各种带薪假期及其它福利;

6、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训,提供交流学习及晋升机会;

7、工作环境:信任的工作环境,只要您有想法有意愿,在这里可以延伸无限的空间;丰富多彩的员工活动,年轻活力的团队伙伴,让您在开心的氛围中体现团队协作的力量;

客服中心职责第2篇负责执行物业客户服务工作制度、管理方案和工作计划,带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;

负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核;督促客服中心及时做好工作周报、月报工作;

负责安排、协助住户入住、装修手续的办理,住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、跟踪和回访工作;

做好空置房管理以及小区公共区域的巡视工作,发现不合格项及时安排整改;

做好小区车辆识别、电梯门禁卡等管理工作;

负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理;负责辖区内物业服务费收缴工作,对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理;

负责组织编写业主意见,并对业主的意见进行调查、处理、回访;按公司制度使用好管家手机,执行管家手机使用标准,或协助管家对业主微信群的管理;

负责辖区内的社区文化及宣传工作;

督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。

客服中心职责第3篇岗位职责:

1、为客户提供快速、准确与专业的产品相关技术查询及销售服务;

2、以电话回访形式调查客户的满意度;

3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。

职位要求:

1、学历:本科及以上

2、年龄:20-28岁之间

3、专业:计算机或会计相关专业

4、普通话标准,有耐心,性格温和,语言表达能力强,对话礼貌、热情、规范。

5、具备较好的沟通及协调能力,有呼叫中心或财务软件工作经验者优先。

6、性格沉稳、责任心强、服务意识强、有责任心和团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

客服中心职责第4篇1、负责与业主搭建良好的关系,积极主动为业主提供服务,长期做好业主关系维护;

2、负责跟踪服务区内各类服务费用的收取;

3、定期走访服务区内的用户,征求业主对服务工作的意见;负责业主档案的建立更新和维护;

4、负责接听业主的投诉电话,按公司服务标准及时处理客户投诉,并跟进处理结果

5、快速准确的办理客户入住、装修等手续

6、负责客户的续费及快速响应业主各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。

7、领导交办的其他事情。

客服中心职责第5篇职责概要:

1.接听和外呼,为公司潜在客户提供快速、准确的咨询和服务。(无需外出,无需自己开发客户)

2.依托公司资源,通过先进的电话系统,用标准的话术邀约客人到学习中心参观咨询。准确及时反馈客户信息。

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