职业健康管理实施细则

发行版本：B职业健康管理实施细则修改次数：5文件编号：QG/YNXS319-20071适用范围本实施细则规定了中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司（以下简称公司）职业健康的管理内容及要求。本实施细则适用于公司及所属各单位，托管的控股公司可以参照本实施细则执行。本细则第6.2、6.3、6.4、6.5、6.6、6.7、6.9条款适用于基层库站。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本实施细则的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于文件，然而，鼓励根据本实施细则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本文件。2.1中华人民共和国主席令第60号《中国石油天然气集团公司职业病防治管理办法》2.2质安字[2004]78号《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范》2.3质安字[2005]81号《中国石油天然气集团公司职业健康工作考核细则》3术语和定义本实施细则采用以下定义：中国石油云南销售公司2011-12-20修订2012-03-20实施3.1职业病：是指公司的员工在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备四个条件，缺一不可：3.1.1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。3.1.23.1.3必须是因3.1.43.2职业性健康检查：是指对从事有害作业人员的健康状况进行医学监护，职业性健康检查有以下检查。3.2.1就业前健康检查。对将要从事有害作业人员（包括转岗员工），应在某从业前针对可能接触的有害因素进行健康检查。3.2.2定期职业性健康检查。对从事有害作业的员工按一定间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。对曾从事过粉尘作业或从事过已确定为人类致癌物作业的人员，虽然已脱离作业环境（包括离岗、离退休者），也应按一定周期进行健康检查。3.2.3应急性健康检查。工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，要立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。3.2.4离岗健康检查。员工不再从事有害作业，应在某离岗时进行健康检查。3.2.5职业病患者和观察对象定期复查。对已诊断为职业病的患者或观察对象，根据职业病诊断部门的要求，进行定期复查。3.3非职业性健康检查，指对不从事有害作业员工的健康检查。非职业性健康检查不包括由于员工患病所需要的检查。4重要风险4.1制度未得到有效执行。4.2职业健康工作得不到重视。5职责5.1公司质安处是公司职业健康工作的归口管理部门，负责公司机关及所属各单位职业健康工作监督和指导。5.2公司各级工会负责在其管理范围内制定员工健康体检计划，组织实施健康普查，编制员工健康卡片,督促检查机构出具员工健康状况分析报告书。5.3公司各级人事部门负责其管理范围内员工职业病、工伤的管理，负责新上岗、转岗员工的职业卫生知识培训及职业禁忌症的岗位调整，负责员工相关工伤社会保险的办理。5.4公司各级财务部门负责职业健康工作资金的筹集与使用监督。5.5所属各单位安全环保管理部门负责对本单位作业场所进行职业病危害监测，对不符合的项目监督整改并组织验收。6管理内容及要求6.1作业场所的设计建造6.1.1作业场所应避免在自然疫源地选择建设，并综合考虑水文、地质、气象等环境因素而确定6.1.2作业场所的职业病防护设施应当纳入该建设项目工程预算，并与主体工程同时设计6.16.2作业场所的卫生要求6.2.1能够接触到有毒物质的工作过程和设备，应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作，并应结合工作实际采取有效的通风措施。泵房等汽、柴油有限作业空6.2.2油罐、管沟、巷道等有限空间进行作业时，其内部氧气6.2.3当作业环境气温大于37℃时应采取局部降温或综合防暑措施，减少接触时间，办公、休息的房屋应设有空调，6.2.4凡当地近十年每年最冷月平均气温低于-8℃的月份在三个月及三个月以上的单位应设集中采暖设施；出现6.2.5泵房、发电间等每日8小时工作的噪声标准为不得等于或超过85dB，否则应采取有效的听力6.3岗位职业危害监测6.3.16.3.2所属各单位6.3.2.1工作场所温度监测，6.3.2.2工作场所汽、柴油浓度，每半年检测一次6.3.2.3有限作业空间氧气浓度，每次作业前30分钟6.3.2.4化验室化学试剂接触浓度，每半年检测一次6.3.2.5其它职业病危害因素，根据实际需要进行检测6.3.3根据检测结果，按照《工业企业设计卫生标准》，确定是否6.4岗位职业危害整改6.4.1岗位危害因素经检测超过《工业企业设计卫生标准》规定值的，所属单位主管部门应分析原因并进行整改，属于隐患项目的按照《安全隐患管理实施细则6.5健康检查项目和周期6.6.5.1.16.5.1.26.5.2职业性健康监护项目6.5.6.5.3.16.5.3.26.5.3.46.5.3.5公司管理层（包括享受副职待遇）健康检查项目不做限定，每年至少6.5.3.66.5.6.5.6.56.5.6.16.5.6.26.6健康检查结果及处理意见，应及时反馈到员工本人。体检中发现可疑职业病例，需提交职业病诊断机构进行诊断。6.7职业劳动保护6.7.16.6.7.3配发满足员工岗位需要的劳动保护用品，具体按《6.7.46.7.5应配备必要的职业病防护监测设备和个人职业病防护用品，所需物资由各单位提出需求计划经6.8当发生重大职业健康事件时，应立即启动应急预案，具体按《应急管理办法》执行。6.9对新上岗、转岗员工进行三级入厂教育时，应进行职业健康知识培训，使员工了解工作场所及各岗位可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。6.10职业健康信息管理6.10.1职业健康档案管理数据的填制、审核和报送由各单位安全管理部门具体组织实施，按照HSE管理信息系统中的具体要求执行6.10.2职业卫生事故快报录入在次月第6个工作日前，由质安处6.10.36.11附则6.11.1所属各单位不需依据本细则制订相关制度。6.11.2本细则由质安处、党群处负责解释。6.11.3本细则实施之日起，原《职业健康管理实施细则》（云南销字〔2011〕80号）同时废止。6.11.4本细则自发布之日起执行。7相关文件7.1《安全生产考核奖惩管理实施细则》（QG/YNXS305-2006）7.2《应急管理办法》（QG/YNXS302-2005）8控制证据或记录（样表或模版）9执行要点（见附录1）10相关业务管理流程图（见附录）10.1SP08.02.01作业场所职业病危害因素监测（附录2）10.2SP08.02.03职业健康管理（附录3）编写部门：中国石油云南销售公司质安处编写人：赵晓诚核稿人：朱明刚审核人：魏秋冬审批人：杨子清附录1执行要点序号控制环节执行要点对应流程1作业场所职业病危害因素监测作业场所的职业病防护设施应当纳入该建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。公司职业病检测主要地点和对象：工作场所