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文档简介

企业管理企业管理 规一.企业管理与规划中职能研究企业的外部环境,分析存在的机会和,定期写出分析报告研究制改造办法配合相关业务部门(经营开发部门、财务部门)结合公司情况,收集各类文本,研究相关的合同法、民法等法律规定与外部法律事务顾问保持密切联系,进行法律事务咨询或法律事务2、研究根据安排和收集到的信息,制订咨询和调研课题主持并组织顾问(调研员)技术、投资、制等;建立并完善公司的体系,帮助相关部门组织实施,评估实施情况建立并完善公司的职业安全卫生管理体系(OSHMS室IT( IT 管期 专二、行政中职能、、、部门、工会提供支持性工作并做好事务、公共关系管理、、、负责公司的管理,证明(介绍)信签发和工作的管理收集新的经济政策以及综合性的资料,提出分析意见,提供参考安排主持的会议,作好记录,检查议定事项的情况沟通和地方以及上级部门联系,寻求有关部门的理解和支持主动到访掌握联系的动态,保持联系的畅通,提出对策必要时安排公司或业务部门主动汇报情况2、IT部计算机和通讯网络布设及日常计算机设备、更新、功能的拓展组织建设公司主页、指导建设网页,并负责日常管理和通讯设备的日常管理,功能的拓展和组织和指导各专业资料的整理和分类,达到归档的要求,并按时归档严格按照管理标准,掌握资料发挥资料的使用功能,同时不失密,不损坏,不丢失做好国家文件的收集管理,发布名称和概述,发挥其应用功能做好各类技术业务期、报纸、等的订阅工作各类物上信息的编辑与发布4、部执行上级政策条例,制订本公司、、消防管理制度参与和指导基层单位处理,保证正常的生产、生活秩序密切与机关联系,依法查处一般刑事,协助机关侦破重大物资购、管、发、用和作业实行全过程监督;(副经理多收集工程项目、招投标市场信息,拓宽信息(编制与完善企业劳动、机械、材料消耗以及各类预算补充;掌握机(组织分包单位的资质和审定,分包合同签订、管理、和结算管理专员人 理专员专员科 理专员专员#根据公司发展规划,制订人力资源的规划制订工资政策(薪酬福利社会的各项政策,并完成相关业务规(计)划职工技术培训和管理及专业培训,做好学历教育工作做好相应人事、劳资的统计和分析,为提供决策依据参与、分析和处理重大伤亡事故及伤残等级评定工作事材料的收集、鉴别、管理、归档,保证材料的准确和完整管理职工教育专业技术人员评定、考核、技术管理工作、工作编制统计报表,并上报建立、管理职工绩效考评资料参与制订内部分配办法并组织执行、各月工资奖金收集整理健全有关工资方面的基础资料和台帐、负责员工相应内容的管3、社会社会的各项政策负责职工收入台帐、基金的划转、结算及报表工作社会、公积金会计凭证的整理、装订、归档和保管工作经理经理各专业高级工程师员员员交 技员员五、工职能组织学习新的质量标准、技术规程(范,制订制度(特殊建立质量网络,推动,指导QC小组活动,召开质量专业会(包括成果发布、评选、推荐)交流经验;参与质量事故的分析工作,参与提出处理方案,检查处理效果依照国家政策,制订公司施工组织管理的规章制度组织新工程的现场,编写施工组织总设计并审定指导项目(专业)记录施工日志,工程简报;协助项 做好开工前期准备工作协助项目组织分部试运、整套启动试运记录资料的整理移交组织学习、实施国家有关技术标准、技术规(范)组织项目(专业)编制专业技术措 和技术总 指导监督项目(专业)编制专业施工组织设计成果鉴定和;收集外部业的技术资料,负责相互交流、观摩主持重大质量、安全事故分析工作按管理规定,完成当前工程技术资料的收集、整理、归档工作、、负责技术资料和公司资料的利用、复印和查询工作验收、接货、、牌照的全部工作;大中型机械等的技术资料的收集、整理、归档工作,固定资产建卡,安排大修理,检查使用状况,提出改进意见;负责大型的推荐、培训、考核、发证工作办理各类车辆的牌照、执照、年检、、事故索赔等,管理机动车组织机械事故的分析和处理工作组织交通安全的日常工作和驾驶员的管理,参加交通事故处理负责计量工作,制订管理制度,组织执行重大项目、作业的安全技术措施,亲临现场监督执行情况组织重大人身设备事故的、分析、处理工作负责对包工队的安全资质和安全监察监督执行上级规定的劳动防护用品标准(兼 固定资产管理会会计管理##出纳共决策参考控制与监督公司使用情况,挖掘使用潜力,提高利用效果核实项目和专业公司内部利润,考核经济责任指标完成情况整理、汇编公司年、季、月度财务预算以及各的经费预算差及时纠正,同时向公司汇报;汇总月度的专项业务活动预算控制和审核业务业务活动预算的执行情况按月向通报经费预算的核销情况,同时向公司汇报(修负责管理,及时催收工程款,分析流向,定期检查分析计划执行情负责银行、现金收付款和往来的日常工作参与经济合同的签订,有关条款的内容部长负责对系统的中层以及后备的推荐、和工作负责的评议工作和党员评议工作对党员进行党的基本知识、党纪教育,对员工进行政治和法制教育会政策划企业形象标志和精神文明建设工作加紧与的联系,扩大对外宣传密切与单位的联系,收集公司需要的社会信息主动邀请单位到现场采访,我公司的情况,扩大公司的社会影响组织政研会工作,搞好发布根据和上级团委的决议,制订团委的工作规划和年度计划负责团的培训,表彰先进团员、青年,并负责“评先“推优按期召开团员并向大会报告工作八、纪委(监审部监督、检查党员和党员的遵纪情况处理党员和党员的受理群众对党员、和来信来访监督与检查有关人员和的情况受理群众、、来信来访,处理有关人员纪委书记纪委书记监审专员员专员员#员专员注:#九、工职能负责外阜离退休人员的福利待遇和费报销的邮寄负责离退休人员的工资,各项规定及经济待遇十、项目负责工程项目施工的组织协调和管理工作(包括人力、机械、材料、设备等组织工程项目现场计量器具的工作和工作项目组

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